工委书记个人述职报告各位领导，各位同事： 20xx年3月，我很荣幸地成功竞选上普宣
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部团工委书记，在从事团工委工作不到一年的时间里，我从稚嫩走来，一步一步迈向成熟，成长的路上，有领导的指导与同事的支持，既是给我的帮助，更是给我莫大的鼓励，时刻鞭策着我，给我在前行的道路上源源不断的动力。我时刻铭记着自身的责任与义务，常怀感恩之心，爱岗敬业，为工程部、为团员青年效劳，奉献自己的微薄之力。下面就以下几个方面将一年的工作述职如下： 我一直认为高综合素质的人才在这个竞争剧烈的社会才具有竞争力，任何片面的技能都可以被代替，综合素质之对个人而言好比综合国力之对国家而言，是最强实力的象征。普宣团工委通过组织青年座谈会，以“听、谈”的形式增长见识，促进彼此间的了解，锻造个人思维。积极倡导团员青年养成“终身学习”的良好习惯，营造学习气氛。我平时会关注公司网站的“五桥青年”板块，一是积极响应上级团委的号召，及时完成上级团委的指示，二是了解上级团委分享的信息，及时提供应工程部团员青年，平时会与其他兄弟单位相互沟通，关注他们的动态，吸收他们好的方面，而不闭门造车，停滞不前，这也正是一个年轻的团体所要具备的素质，汲取营养，快速壮大自己。 普宣团工委下设了青年平安监督岗，有完整的人员架构，青安岗自成立以来，组织过两次青年平安大检查，宣威岸、普立岸各1次，发现事故隐患次数1次，并及时上报于工程部领导。 工程部宣传队伍现有4人，其中有3人受过专业培训。组织宣传是我的责任，在我的工作中占有很大的一局部。这是一群年轻的通讯员，在初期，没有宣传报道经验、对工程生产不熟悉、对重大事件把握不准、报道角度不准确是我们的软肋，在工程部党工委的指导下，以及我们自身的锻炼下，我们逐渐成熟起来，对外宣传根本能做到拿捏准确，视角到位，报道及时，内容客观，有针对性。 在普宣团工委的组织下，工程部员工与当地派出所民警、中学教师进行了篮球友谊赛，既丰富了员工的业余生活，也促进了工程部员工与当地民众的交流，增加彼此间的了解。普宣团工委在工程部组织过“卡拉ok”活动，以及节日期间的各种文体活动，受到工程部员工的欢送，既很好的活泼了工程部气氛，又锻炼了团员青年们组织与筹划能力。 总的来说，20xx年是普宣团工委起跑的一年，我们一起在历练中成长，在我自身以及团工委，尚存在着很多的缺乏，主要有以下几点：1、有些活动流于外
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，切入得不够深，且未能形成长效机制；2、未能充分调动团员青年积极性，范文发挥他们各自的优势；3、活动开展得不够丰富，特别是缺少以提升团员青年技能水平的活动；4、有时会产生懈怠情绪，这对自身的要求降低；5、局部团员的团员意识淡薄，主人翁意识、效劳意识不强，有待提高。 一、开展如“青年技能大赛”等形式的活动，努力建立普宣工程部以“促进团员青年立岗成才”为宗旨的长效机制，切实提升团员青年的技能水平，提高业务能力，更好地为工程生产效劳。 二、深入开展青年座谈会、学习交流会，例如“读一本好书，谈一谈体会”活动，促进团员青年养成“终身学习”的习惯，锻造理性思维，提升个人综合素质。 三、加大宣传力度，调动通讯员积极性，积极组织对外宣传报道，同时还要着重对工程生产进度、工程介绍做专门报道，为普宣工程的宣传工作翻开新局面。模板,内容仅供参考
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