水电站安全生产规章
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为了的确保证电站安全、坚固、可靠运行，建立“安全第一，预防为主”的思想，做到安不忘危，警钟长鸣，安全生产，提高效益，特制定本制度。一、电站负责人是安全生产的第一责任人。要按期或不按期组织人员进行安全生产检查，并常常性对员工进行安全生产教育、业务培训，以保证电站安全运行。二、电站成员实行24小时总值班制度，负责总值班时期的各项安全生产事项（防范设备出现故障、防火、防爆、防盗），并敦促检查发电运行人员的工作状况，设备运行状况，并对安全事故负主要责任。三、所有发电运行人员必定娴熟掌握机组及电器设备的操作规程和原理。四、全体运行人员要严格恪守《电站水轮发电机组操作运行程序》、《电站技术安全操作规程》、《交接班制度》、《运行值班制度》。认真学习，娴熟操作，严禁误操作、违规操作，发现问题及时办理或报告所领导。五、检修人员在检修设备时必定严格按工艺流程及检修
标准
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进行检修，坚持修必修睦，不留弊端，保证检修质量。六、电站人员应在每年开机前对所有安全设备和生产设备进行检查大修或改换零零件，若到期不检修改换，追查其电站负责人的责任。七、严格履行各项管理制度，明确责任，责任到人，落实到位，若出现任何安全事故，按主、次责任和相关规定从重从严处罚。水电站运行值班制度1、运行人员必定明确水电站机电运行工作的主要任务就是：保证安全、经济、可靠、优秀发电，“建立电站主人翁的思想，保证机组的正常及安全运行。2、严格履行相关规章制度，恪守劳动纪律。在值班时期内应精力充分，固守工作岗位。3、值班工作中每一小时检查设备一次，并认真做好
记录
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，要如实、正确的填写，不得随意涂改、乱成一团、撕页。4、值班人员必定熟悉电站操作规程及本站机电设备
规范
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、结构、运行方式、安装地址、系统接线、事故办理及平常保护方法。5、值班长为本班负责人，值班人员必定履行值班长的命令，但对设备或人身安全有威胁的状况下，可申述原由，拒绝履行，但必定立即报告所领导。在值班长的率领下，加强团结，做到分工不分家，共同为设备安全发电、供电做出贡献。6、运行人员开、关机组、并列、解列、改变运行方式及线路保护检修、送电、停电必定由调动室下达命令，在值班长一致指挥下进行。7、碰到事故时，应在值班长的率领下，保持清醒的脑筋，依照“运行事故办理规章”辩明性质，正确、快速地办理本班发生的事故，防止事故扩大，并由值班人员及电站责任人进行事故分析，填写事故记录及设备弊端记录以备查。8、运行人员在检修设备时装设必要的安全措施，设备检修后，应负责查收，并将设备检修状况记入交接班记录及设备弊端检修记录中，以便核对。9、机房内的所有工具、量具、仪表，要稳定保存，对号入座，不准随意带走或私自向外借用，接班时必定交代清楚。10、厂房值班人员每班次不得少于两人。11、值班人员只准带与业务相关的书本、图纸，其他一律严禁带入厂房。值班时衣冠齐整，扣好衣扣，不得穿拖鞋、裙子、高跟鞋、拖长发进入机房。严禁带少儿，上班中不得喝酒，严禁酒后上班，班中不得看书报，不得睡觉及做不利值班和与值班没关的工作，更不得私自走动工作岗位，否则按《员工奖惩制度》严肃办理。12、必定做到勤查察水情，勤捞进水前池杂物，保证少浪费水，多发电。水电站交接班制度一、交接班时，接班人员应做好交接工作，并做好各项记录，向接班人员接班，保证其记录正确、齐整。还应将本班机电设备运行状况、检修状况及存在的问题，详尽交接，不得隐瞒设备弊端和问题。二、严禁在事故或主要操作时进行交接班，必要时接班人员可在前班班长的一致领导下辅助办理事故，待事故办理完成后再行交接。三、接班前值班人员对付本班设备的运行状况进行一次全面检查。并做好设备和厂房洁净卫生工作，并保证机房干燥，通风优秀及设备齐整。接班人员未到岗，值班人员不得离岗。四、接班人员必定提早10分钟抵达厂房，对机电设备进行认真认真检查。但在检查时，不得进行其他操作（检查电压、温度除外），若发现异样现象应及时提出。接班人员对接班人员的所有咨询，应耐心详尽的解答。五、如遇接班人员精神不正常，比如有病、酒醉者，应与接班长提出，并报告电站负责人进行办理。六、设备弊端、检修、运行记录等资料，工具、量具、仪表等，应如数交待，如发现欠缺、抛弃、撕毁等，由接班班长负责查找，接班班长认真检查，保证资料完满，如发现抛弃、撕毁、欠缺情节严重者，应追查责任，进行办理。七、违反本制度的员工依照《员工奖惩制度》严肃办理。水电站员工考勤管理制度为了严肃纪律，加强管理，保证本单位管理工作制度化、规范化、科学化，联合本单位实质，特制定本制度。一、全体员工必定准时上、下班，不得迟到早退。没有特别状况者，无故迟到或许早退5-10分钟，按员工奖罚制度履行。二、上班时期不告假私自离岗、不固守岗位者（如到宿舍取东西者或闲聊者）按员工奖罚制度履行。三、八小时以外（在下班时期）有事需出门者，必定持告假条向本站负责人或水管所领导告假，赞同后方可走开，若私自离站者按旷工对待。四、员工有事告假必定持告假条告假，告假两天以内，由本站负责人赞同。告假两天（包括两天）以上，经本站负责人署名所领导赞同。五、相互替班时，回家的一方必定持告假条告假，并说明谁替班，什么时间回来。若发生无人接班，扣除相互两人各两天薪资。拒绝电话告假或代人告假，违者扣除两天薪资。六、运行人员如有私事办理，必定向负责人告假。七、运行人员在查察水情、除掉拦污栅杂物时，厂房内必定有人监护，不可以同时走开。八、全站员工的秋收假由电站依如实质状况，按生产忙闲一致安排，详尽实行薪资待遇按相关规定履行。水电站卫生洁净制度为了美化、净化生活工作环境，常常保持工作生活地区的卫生清洁，特制度本制度。一、工作场所的卫生由当班人员负责打扫并做到常常性保持洁净齐整。二、生活场所的卫生自己负责打扫，常常性保持洁净齐整。三、卫生地区的区分：1、白班值班人员负责厂房内的洁净卫生，包括玻璃、机器设备的卫生及拦污栅垃圾清理，并常常保持洁净齐整。2、夜班人员负责打扫宿舍卫生及卫生间卫生。3、每周组织检查一次宿舍及厂房卫生，由负责人牵头检查。
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