中南林科大会计模拟实验报告

会计模拟实习报告 学生姓名： 查欢霞 学 号： 20092684　 学 院： 商 学 院 专业年级： 2009级会计一班 题 目： 会计模拟实习报告 指导教师： 孙灿明 教授 专业负责人： 孙灿明 　　 教 授 2012年01月 四个星期的会计模拟实验已接近尾声。回顾这四个星期，我感触很大。通过这套会计模拟实验，不仅锻炼了我们处理会计业务的能力，使我们比较系统地学习了企业会计核算的基本程序和具体操作方法，而且加强了我们对基本理论的理解，基本方法的应用，达到理论知识与实务的统一。同时也培养了我们严谨的工作态度和敬业精神。为我们毕业生走上工作岗位后，缩短适应期，并胜任工作能力，打下扎实的基础。 虽然我们都已有二年的专业知识理论的学习时间，有关会计的专业基础知识与基本理论，我们都有一定程度的掌握。但这些都也是只是纸上谈兵，是空洞的，虚幻的，我们也是无从下手，一窍不通。通过本学期的实验课程我们将这些理论性极强的东西搬上操作台，通过实际操作，使我们掌握填制和审核原始凭证，记账凭证，登记账簿，编制会计报表的全部会计工作的技能和方法，从而对企业的会计核算全过程有一个比较系统，完整地认识，最终达到对会计理论和方法融会贯通的目的。 一、实习目的 本次专业教学生产实习，旨在容乃公本专业学生能深入到生产经营实践过程中去，把所学知识运用到实际工作中，促使学生主动地将理论与实践相结合，培养他们的动手操作能力和专业所需的基本技术、技能及操作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，在实践中实现各门学科知识的整合与基本专业技能的训练，达到印证专业知识和培养又红又专的应用型的合格人才的目的。同时，通过上岗实习工作、生活，磨练学生们的思想意志和品德，树立工作责任感和劳动观念，为日后走向社会打下良好的基础。 二、实习时间 本次实习为期一个月，从第17周至第20周止，具体时间从2011年12月19日开始至2010年1月13日为止，共计4个星期。 三、实习地点 华城制衣有限公司 湘槟食品厂 四、实习软件 中南大学“湖南长沙鸿利信息科技有限公司”研制开发的“会计模拟实习教学系统”“会计模拟建账系统”等。 五、实习企业组织概况 （一）企业名称：华城制衣有限公司 1、企业资料： 地址：长沙市秀水道18号 电话：85577661 法定代表人：劳青 开户银行：工商银行长沙支行 账号：22446688 纳税识别号：120189234567 注册资金：260万 2、12月份有关明细分类账户期初余额如下： 纯毛毛线 350千克 单价280元 金额98000元 混纺毛线 200千克 单价200元 金额40000元 纯棉纱线 100千克 单价80元 金额8000元 纯毛毛衣 50件 单价220.08元 金额11004.00元 混纺毛衣 30件 单价179.32元 金额 5379.60元 3、会计政策 a、会计制度 本公司执行《工业企业制度》及其补充规定，在科目设置上参照了中华人民共和国财政部2006年11月24日颁布的《企业会计制度——应用指南》，并遵守了最新会计准则的有关规定进行会计处理。 b、记账原则和计价基础 以权责发生制为记账凭证，以历史成本为计价基础。 c、货币资金核算方法 ⑴库存现金限额为5000元，随支随取，及时补充限额。 ⑵收入现金必须向对方开具手鞠作为收款凭据。 ⑶支付给职工的现金借款、费用报销款的原始凭证必须是经领导批准签字的《借款单》《报销单》。 ⑷通过银行支付的款项，必须有经领导批准签字的《付款申请单》，方可办理转账。 ⑸签发支票时，不准开出空头支票或空白支票，如确实无法填写收款单位及金额时，必须填写日期、限额和用途。 ⑹支票和支票的印鉴必须由两人分管。 (二) 会计模拟实习公司基本概况 1、企业名称：湘滨食品厂 2、地址：长沙市潇湘大道368号（电话：8655668） 3、企业单位编码：074635246230 4、企业纳税人登记号：0706254388 5、开户行及帐号 A、基本存款户：工商行长沙市支行岳麓分理处，帐号：091482543256 B、外币存款户：中国银行长沙市支行河西分理处，帐号：112543662588 6、企业注册资金及股本构成 .企业注册资金：600万元。 企业股本构成： 中国大洋食品开发集团占总股本49%； 长岛食品研究所占总股本21%； 企业高管层人员赵正华占总股本15%，钱小红占总股本10%，孙伟占总股本5%。 7、企业的生产组织 该企业除厂部管理部门外，设有三个基本的生产车间、两个辅助生产车间。 A基本生产车间 1、配料车间；2、制作车间；3、包装车间。 B辅助生产车间 1、机修车间；2、汽车队。 C主要生产工艺流程 配料车间→制作车间→包装车间 上一车间的半成品均直接交下一车间进行加工，不通过半成品库收发，只有包装车 间的完工产品才是产成品， 交“库存商品”入库待售。 8、企业对财会工作的基本要求 除要求财会部门必须认真履行会计机构和会计人员的各项职责和义务，贯彻执行国家相关的法令、准则、制度、 规定，完成会计工作应完成的各项基本任务之外，根据企业生产经营的活动特点及管理要求，在会计核算方面， 还有如下基本要求： A会计部门必须按各种产品分别核算各自的收入、成本及损益。 B各车间的费用必须分部门并分费用类别予以考核；厂部管理费用不必分科室予以考核，但必须按费用类别予以考核。 C只要求计算最终的产品成本，不要求计算各产品在各个生产阶段的半成品成本。 D不需计算在生产过程中发生的废品损失和停工损失。 E固定资产除按每一资产的名目设卡 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 外，还需按使用部门、使用状态和固定资产类别归类记录。 F企业的存货和工程物资，财会部门应按存货和工程物资类别予以记录，各种存货和工程物资的收、发、存详细情况 可由物资部门设帐核算，但财会部负有检查、稽核的责任。 9、企业生产的产品 A甜式系列产品 1、启龙牌夹心酥；2、启龙牌早餐饼；3、启龙牌果仁曲奇；4、远山牌煎饼。 B咸式系列食品 1、启龙牌蟹黄饼；2、远山牌奶黄饼；3、远山牌葱油香脆饼。 10、金融资产期初情况 A、交易性金融资产---中海石化（20000股） 96000.00 交易性金融资产---华能实业（60000股） 516000.00 B、长期股权投资---深圳南洋公司（100万股） 150 0000.00 长期股权投资---上海宏远公司（10万股） 25 0000.00 C、持有至到期投资---国库券面值（本月到期5万元，次年10月到期3万元） 12 0000.00 持有至到期投资---国库券应计利息（本月到期已计利息6000元） 9600.00 11、 客户往来档案与供应商档案 客户往来档案 编号 单位名称 税务登记号码 开户银行 账号 01 永州市九嶷商场 409850783121761 工行三理桥分理处 089765431 02 河南驻马店惠民商城 420336789011245 工行驻马分理处 082543256098 03 常德市北大门商场 430107890134516 工行常德支行 089543256032 04 株洲市诚信食品公司 430103467890126 工行株洲支行 23456980 05 长沙市识字岭平价商店 434105631245867 工行识字岭支行 048674325612 06 长沙东方超市 401406789014518 工行长岭分理处 254325623478 07 江西樟树市人民路商场 421426410351254 工行樟树分理处 009832560983 08 长沙工商银行二支行 412382543561245 工行芙蓉分理处 238254325614 09 衡阳市白果商场 408246789012345 工行衡阳支行 082543256990 10 上海宏运公司 408756256901349 工行上海支行 087654328901 11 长沙市三角坪超市 43459608712354 工行三角坪分理处 345689980011 12 湘西花垣县希望小学 434956870125341 农行湘西支行 123901234565 13 浏阳食品厂 420153078124356 工行浏阳支行 178092423457 15 东兴食品厂 420243786035671 工行东风分理处 104825432561 16 长沙市医疗保险中心 420405678013254 工行潇湘分理处 109856256997 17 长沙市社会保险管理处 450343234365742 工行平安分理处 914825432567 18 省就业服务局保险服务处 09853256976403 工行金平分理处 4327980768598 19 长沙泰阳证券公司 456247362736251 工行学院路分理处 129067125689 20 长沙市粮食局 436597267490701 工行岳麓分理处 091482543256 21 益阳惠惠商场 405736262425462 建行益阳支行 098543219805 22 长沙汽车修理厂 403103194521788 工行铁道分理处 056784321302 23 宁夏银川市食品公司 409523394773211 工行银川支行 109148254432 （三）和谐集团由母公司和一家子公司组成，主要从事产品的生产和销售。子公司为其所属的唯一非全资子公司。母公司拥有子公司80% 的权益性资本投资。母、子公司的单独会计报表分别列在编制表单的“母公司会计报表”与“子公司会计报表”页面内，点击相应页标题可浏览母、子公司诸会计报表。假设母公司对子公司的投资已按权益法进行调整。 2009年12月末，068公司用银行存款700 000元购入非同一控制下的南方公司55%的表决权资本。南方公司当时可辨认净资产账面价值为1 150 000元，评估的公允价值为1 000 000元，当时南方公司留存收益为0，盈余公积略。 068公司与南方公司有关2011年的单独会计报表分别列在编制表单的“母公司会计报表”与“子公司会计报表”页面内，点击相应页标题可浏览母、子公司诸会计报表。假设母公司对子公司的投资已按权益法进行调整。 和平公司和前进公司为集团内部两家全资子公司，前年12月31日，和平公司用银行存款2900万元购得前进公司80%的股份。合并后前进公司继续保留法人资格。 去年，前进公司实现净利润1000万元，提取法定公积金100万元，向和平公司分派现金股利480万元，向其他股东分派现金股利120万元。前进公司因持有的可供出售金融资产的公允价值变动计入当期资本公积的金额为100万元。和平公司单独报表中对前进公司的投资采用成本法计算。假设去年集团内部没有发生过内部交易事项。 6、 实习步骤 （一）设置岗位职责 （二）设置会计科目 （三）登记期初余额 （四）账务处理 （五）科目汇总 （六）登记总账 （七）编制试算平衡表 （八）编制会计报表 （九）编制合并报表 1、 实习具体内容 1、 货币资金的核算 （一）现金按币种设置明细分类帐并统一集中在财务科管理，由于本实验未涉及除人民币的其他币种现金，故只须设置一个“库存现金”明细帐户。 （二）银行存款按存款的不同银行及帐号设置明细分类帐核算。 （三）其他货币资金按《企业会计制度规定》设置“银行汇票”、“存出投资款”、“外埠存款”、“银行本票”、“信用卡”、“信用证保证金”等明细科目，并按各明细科目的开户行或收款单位设置明细帐。（本实验只涉及“银行汇票”和“存出投资款”。） （四）货币资金中的“银行存款”和“库存现金”应在“日记帐”中进行序时登记，并每日结出余款，以便核对。 2、 存货的核算 （一）原材料、周转材料(低值易耗品、包装物)采用计划价计价核算。其日常收、发业务只由物资会计登记上列库存物资的增减数量，月末再合计登记收发总金额及结出月末余额。会计部门采用定期汇总收料和发出材料的金额，再根据收料或发料汇总表进行帐务处理的原则。 （二）为尽可能使发出材料的成本接近实际成本，本企业采用按“原材料”、“周转材料”分别计算其成本差异率的原则。故“材料采购明细帐”应分别按上列四类存货设置。 （三）发出材料的成本差异以月初各类材料的成本差异率计算确定。 （四）外购原材料、周转材料(低值易耗品、包装物)的收料差异集中在月末根据“材料采购明细帐”一次计算。 （五）低值易耗品单价在500元以下，一次记入当期费用；单价在500～2000元之间，转“待摊费用”，分12个月摊销；单价在2000元以上，转“长期待摊费用”，按预计使用期摊销。 （六）可多次周转使用的包装物与低值易耗品核算原则一致。再次领用的包装物不需进行会计帐务处理。（实际工作中应由物资管理部门设置备查帐薄进行管理。） （七）在产品、库存商品按实际成本计价。交库的产品日常只由物资部门登记其数量，而会计处理则集中在月末待成本计算完毕后进行；发出的库存商品采用全月一次加权平均法确定其价值。 三、工程物资及在建工程的核算 （一）工程物资采用按实际价计价核算的原则，为含税成本。 （二）工程物资的外购，在款已付出，物资尚未到达时，应设“工程物资——在途工程物资”帐户核算。 （三）工程物资的收发帐务，会计部门采用逐笔处理的原则，故物资会计在填列的工程物资发单证上登记好工程物资各种明细帐后，应将交会计部门的某联单及时传递给会计部门进行帐务处理。 （四）发出的工程物资采用先进先出法计价。 （五）“在建工程”应按每一工程名目设置明细帐。 四、应付职工薪酬核算的 （一）应付职工薪酬----工资采用月薪金原则计算，日工资按基础工资除以21天计算确定。 （二）奖金随同工资发放，其每月发放额及发放办法由管理部层决定，财会部门照章执行。 （三）企业决定的各种经常性代发款项随同工资发放，本实验含“交通补贴”和“福利补贴”两项。 （四）各种经常性代扣款项在结算工资时扣除。本实验含“物业管理费”、“电讯超支款”、“住房公积金”、“失业保险金”、“养老保险金”、“医疗保险金”、“个人所得税”七项。 （五）工资费用的分配采用收付实现制原则，即按当月应付职工工资进行。 （六）应付职工薪酬----职工福利费：模拟企业根据历史经验和实际情况，按工资的14%计提福利费是合理的。 五、固定资产核算 （一）固定资产卡片应按逐个固定资产设置；固定资产明细帐可按使用部门设置，并载明其使用状态和所属类别。在本实验中，为节省篇幅，“固定资产卡片”采用“简表”格式。 （二）固定资产的折旧方法，见后附“固定资产折旧的相关资料”。使用“直线法”的固定资产分部门按其所属类别计提折旧；使用年数总和法的固定资产应逐项计算各自的折旧率，再以月初原值为基数计提折旧；已计提固定资产减值准备的固定资产，应按重新估计的使用年限及净残值率计算各自的折旧率，再以固定资产可变现净值为基数计提折旧。 （三）固定资产减值准备应按每项固定资产的减值准备设置明细帐，以便进行固定资产处置及折旧的会计处理。 六、长期待摊费用和无形资产的核算 新准则取消了“待摊费用”科目，但《企业会计准则应用指南──附录》中规定，“企业在不违反会计准则确认、计量和报告的前提下，可根据本企业的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。”模拟企业在不违反会计准则前提下，增设了“待摊费用”科目，在资产负债表中，作为“其他流动资产”列示，并在附注中说明。 （一）长期待摊费用和无形资产应按其具体名目设置明细帐，并于形成的当月开始摊销。 （二）长期待摊费用应按确定的受益期限摊销，本实验当月发生的长期待摊费用其受益期限定为3年。 （三）无形资产按规定或约定的使用期限摊销，其具体的时限以原始凭证所载明的使用期限为准。 七、期间费用的核算 （一）“管理费用”、“财务费用”、“销售费用”等各项期间费用帐户宜设置多栏式明细帐进行核算。 （二）各期间费用的明细分类项目应按企业和会计制度规定执行，本实验确定的明细分类项目见本教程各期间费用帐户的期初资料。 （三）各期间费用的明细分类 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 必须前后保持一致，根据发生费用的性质或用途，能直接判明其明细分类归属的直接记入该明细分类项目，不属于已有明细分类项目中任何一项的费用，在明细分类项目中的“其他费用”栏记录。 8、 辅助生产成本的核算 （一）本企业将“生产成本”帐户的辅助生产成本明细帐提升为一级科目。 （二）“辅助生产成本”帐户按辅助车间设置明细分类帐。 （三）“辅助生产成本”明细帐采用多栏式帐页。 （四）“辅助生产成本”明细帐的明细分类，其项目名称、分类标准及记录方法与期间费用所述原则相同。 （五）本企业的辅助生产车间都是为企业生产经营服务的车间，故当月所发生的全部费用，应全额按各受益部门进行分配，该帐户期末应无余额。 （六）辅助生产成本的分配方法采用一次交互分配法。其分配标准： 1、机修车间成本按修理用工实用工时分配。 2、汽车队按对内、对外运输的用车价值量分配。 （七）鉴于辅助生产车间所汇集的成本是不含税成本，故分配给非产品生产的辅助生产费用均应进行“进项税额转出”，将非产品生产应承担的辅助生产费用调整为“含税成本”。应转出的进项税额以辅助生产成本中“外购项目”本期发生额乘以17%求得。其外购项目包含辅助生产成本中的“外购材料”、“外购动力”、“外购燃料”和“低值易耗品费”。 九、制造费用的核算 （一）“制造费用”帐户应按各基本生产车间设置明细分类帐，并采用多栏式帐薄，其明细分类项目的确认与上述一致。 （二）本期制造费用记录完毕后，既将各车间的制造费用发生额转入“基本生产成本”帐户，在结转时不需直接对各成本计算对象分配制造费用。制造费用对各成本计算对象的分配在进行生产成本分配时与动力费、工资费等的分配一道进行。该帐户期末应无余额。 十、基本生产成本的核算 （一）基本生产成本只需设置一个明细分类帐记录企业在产品生产工程中所发生的费用。企业要求考核的成本项目为“直接材料费”、“动力费”、“直接工资费”、“其他直接费”、“制造费用”五项，故该明细帐采用多栏式帐页。 （二）由于只采用了一个明细帐，故在登记基本生产成本发生额时，必须在摘要栏注明是某车间的费用，其中材料费用还必须分别按某车间某产品用或产品共用在帐户中记录清楚，以方便基本生产成本对各成本计算对象的分配。 （三）由于本企业没有中间产品的销售，故采用品种法结合分类法计算各产品制造成本。其成本计算对象确定为两个，即： 1、甜式系列产品：含夹心酥、早餐饼、果仁曲奇、煎饼四种产品。 2、咸式系列产品：含奶黄饼、蟹黄饼、葱油香脆饼三种产品。 （四）直接材料费在甜式和咸式食品之间的分配原则是按各自本月的投入量分配各车间共耗的材料费用。 （五）动力费、直接工资、其他直接费、制造费用在甜式和咸式食品之间的分配原则，是按各自的实用工时分配各车间的上列费用。 （六）甜式或咸式食品产成品和期末在产品成本的划分方法是约当产量法，其投料方式按逐次投料处理。各车间的期末在产品完工程度：1、配料车间为30%。2、制作车间为60%。3、包装车间为80%。 （七）计算出甜式或咸式系列的产成品成本后，按系数法对各类内各产品进行分配。系数按各产品的售价确定，其中煎饼为标准产品。 十一、资产减值准备的核算 （一）模拟企业的“交易性金融资产”应在会计期末根据公允价值作相应帐务处理。 （二）模拟企业的“存货跌价准备”应在全面清理存货成本与市价孰低的基础上进行。在逐项比较每项存货的成本与市价后，对已低于市价的存货计提“存货跌价准备”。此项工作集中在年末进行，应计提的“存货跌价准备”为年末该帐户应保留余额，若该帐户有原存余额，应抵减后记帐。 （三）模拟企业“坏帐准备”采用综合比例提取的方法，即以企业年末的“应收帐款”和“其他应收款”余额为基数乘以综合比例（本实验确定为5‰），来确定年末坏帐准备帐户的应保留额，若“坏帐准备”帐户有原存款，亦应抵减后记帐。 （四）模拟企业的“固定资产减值准备”，采用逐项固定资产对比确认的原则，按每一固定资产帐面原值扣减已提折旧后的净值与其预计的可变现净值比较，对于帐面净值已低于其可变现净值的固定资产计提减值准备。“固定资产减值准备”应按每项固定资产设置明细帐。 本实验只涉及上列四项资产减值准备，其他四项略去不提。 十二、损益核算 （一）企业的“主营业务收入”和“主营业务成本”均按各种产品设置明细分类帐进行核算。为直观地比较各种产品的收入及成本，可采用将“主营业务成本”和“主营业务成本”在同一帐页反映的合并式帐页格式，统称“主营业务收入及成本明细帐”。 （二）“其他业务收入”和“其他业务成本”应按收入种类设置明细分类帐，亦可采用将“其他业务收入”和“其他业务成本”在同一帐页反映的合并式帐页格式，统称“其他业务收、支明细帐”。 （三）“主营业务收入”和“其他业务收入”应纳销售税金及附加，严格按国家相关税法规定执行。本企业的主营业务和材料让售收入照章应纳增值税，并以实际应纳增值税为基数按规定比例计纳城市建设维护税和教育费附加；本企业的车队外运收入照章应纳营业税，并以营业税额为基数按规定比例计纳城市建设维护税和教育费附加。 （四）按制度规定确定的利润总额，必须严格按计缴所得税的规定记性纳税调整，以应纳税所得额为基数计算并处理企业应纳所得税。本实验的纳税调整集中在年末一次进行。 十三、利润核算 （一）“本年利润”帐户宜采用多栏式明细帐，并按构成本年利润的各项目设置细项进行登记。 （二）“利润分配”帐户应按利润分配的各个方面设置明细帐核算。企业的利润分配集中在年终一次进行。 （三）年度终了，应将“本年利润”帐户余额和“利润分配”帐户各子目的余额转入“利润分配——未分配利润”子目。 （四）企业本年度的利润分配原则以董事会决议为准。 除上述各方面的核算原则外，本系统未提到的其他各种经济业务的处理原则，如非贷币性交易、债务重组等，一律按2006年度中华人民共和国财政部颁发的《企业会计准则》执行。 十四、会计机构设置 本企业在财务部设置以下几个小组： 1、出纳组：负责现金、银行存款等货币资金的核算与管理； 2、总账报表组：负责凭证汇总、总账登记、利润结转、报表编制等工作； 3、销售组：负责销售业务、应收账款以及税费的核算； 4、采购组：负责存货采购的核算和应付账款的核算； 5、成本费用组：负责各种生产费用和产品成本的计算的成本分析； 6、固定资产组： 负责固定资产、在建工程和无形资产的日常核算； 7、工资福利组：负责工资的计算、分配、发放及相应的核算； 8、投资组：负责对外长期投资和短期投资的核算。 15、 合并报表的要求 另：1、将单独财务报表数据过入到合并工作底稿中，并计算合计数； 2、根据企业集团内部的经济业务，同时依据母公司、子公司的单独财务报表，编制抵消分录抵消企业集团内部的经济业务。注意依次点击绿色向下按钮一一将给出的内部经济业务的抵消分录编制完成，并注意一一存盘。 3、在工作底稿中，计算并输入各财务报表项目的“合并数”。 7、 实习中的问题 （一）自身的不足 1、 在做出纳工作的时候，由于对票据的不熟悉，经常会犯一些低级的错误，譬如支票的时间应是大写的数字，还有作为入账凭证的应是支票的副联。 2、 登记明细账的时候，对于某些科目应登入的账簿不是很熟练，对于三栏式、多栏式、复币式账户不是很了解。 3、 对于年末的本年利润等利润分配，损益类账户的处理不是很懂。 4、 编制报表时，对于现金流量表不是很了解。 （二）软件的不足 总的来说，本套软件针对教学是挺不错的，能够及时指正我们实验是的错误。是一种学习的好工具，在实验中学习。但是他还是存在小小的不足，包括操作上的和系统BUG，严重影响实验进程。 1、 在输入数据的时候，容易因为输入错误而无法返回修改，只有放弃重新登入、当然这种情况比较少。 2、 在登记多栏式账户时，由于对于账户太多，后面的一些科目需要不断的往后拉，比较费事。 3、 数据库响应的时间较慢。 4、 合并会计报表中，回车键无效，必需不断的按“tab”键，且合并分录的输入容易跳行。 5、 表单不可以移动，导致子表一旦最小化，或是不小心移动到上一级表单后面，就再也弄不出来了，不得不重新做 6、 成本核算的表单中，应该具有一些智能的计算功能，手工录入应该没必要，譬如填入数量、单价后，总成本应该自动计算出，而不是再进行计算器计算。 （三）财务会计在财务管理方面的优缺点 1.利润最大化     基本观点：利润代表了企业新创造的财富，利润越多则说明企业的财富增加得越多，越接近企业的目标 优点： 1、反映了当期经营活动中投入与产出对比的结果，在一定程度上体现了企业经济效益的高低。 2、利润的多少不仅体现了企业对国家的贡献，而且与企业的利息息息相关。利润最大化对于企业的投资者、债权人和经营者和职工都是有利的。 3、利润这个指标在实际应用方面比较简便。利润额直观、明确，容易计算，便于分解落实，大多数职工都能理解。 缺点： 1、利润最大化中的利润额是一个绝对数，没有反映出所得利润额同投入资本额的关系。 2、有可能使得企业产生追求短期利益的行为。 3没有考虑利润取得的时间价值因素，如今年的100万和明年的100万显然不在一个时间点上难以做出正确的判 断， 4没有考虑所获取的利润和所承担风险的关系，比如，同样投入100万元，本年获利10万元，一个企业是全部转化为现金，另一个企业则全部是应收账款，并可能发生坏账损失收不回的情况，这两个的风险显然不相同   2.每股盈余最大化     基本观点：应当把企业的利润和股东投入的资本联系起来考虑，用每股盈余来概括企业的财务管理目标，从而来避免“利润最大化”目标的其中一个缺陷 优点：解决了“利润最大化目标”中所获取利润和资本投入的缺陷，把利润与股东投入的资本相联系，考虑了投资额和利润的关系。 缺点：（1）没有考虑时间价值； （2）没有考虑风险因素。 （3）可能造成经营行为的短期化     3.企业价值最大化（或股东财富最大化）     基本观点：增加股东财富是财务管理的目标  优点： 1、考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量。 2、科学的考虑了风险与报酬的联系。 3、能克服企业在追求利润上的短期行为，因为不仅目前的利润会影响企业的价值，预期未来的利润对企业价值的影响所起的作用更大。 4、不仅考虑了股东的利益，而且考虑了债权人、经理层、一般职工的利益。   缺点：难以衡量 (1)它只适用于上市公司,对非上市公司很难适用。就我国现在国情而言,上市公司并不是我国企业的主体,因此在现实中,股东财富最大化尚不适于作为我国财务管理的目标; (2)股东财富最大化要求金融市场是有效的。由于股票的分散和信息的不对称,经理人员为实现自身利益的最大化,有可能以损失股东的利益为代价作出逆向选择。 (3) 股票价格除了受财务因素的影响之外,还受其他因素的影响,股票价格并不能准确反映企业的经营业绩。所以,股东财富最大化目标受到了理论界的质疑。 股东财富最大化的最大缺陷在于其概念上的不完整性，有以点代面、以偏概全之嫌。在我国，目前股份制企业还是少数，所占比例不大，不具普遍性，不足以代表我国企业的整体特征。仅提股东财富最大化，就不能概括大量非股份制企业的理财目标，这显然是不合适的。即使在西方发达资本主义国家，也存在许多非股份制企业。因此，股东财富最大化没有广泛性，兼容能力也小。 4.现金流量最大化（每股市价最大化） 企业价值最大化的另一种表现        股价影响因素很多；非上市企业无法获得该指标的数据 （四）企业内部控制中所存在的问题 1、 企业领导人对内部控制的认识不足，企业内部会计控制意识浅薄，内部控制制度不健全。 内部控制意识是内部控制环境的一项重要内容，有了良好的内部控制意识才可能建立健全的企业内部控制体系。企业领导人的内部控制意识和行为是企业内部控制成败的关键。郑州亚细亚倒闭、“广州国投”破产，都与领导人不重视内部控制有重要关系。现在有越来越多的企业领导开始重视内部控制工作。但仍然有不少领导人把财务部门当做钱袋，使企业的财务监督和控制仅止于形式，以致给企业，乃至国家都造成了巨大损失。 2、 企业高层法制意识薄弱，财务控制存在漏洞，内部会计控制方法体系不完善，会计信息失真失控。 我国很多企业的会计制度形同虚设，内部会计制度大多“印在纸上，挂在墙上”却无人按章执行。有些企业内部财务制度不健全，会计核算工作不规范，造成账目混乱、会计信息不真实。部分企业领导人把“关心”、“重视”用在违法乱纪上，为牟私利滥用职权，建账外账或做假账、私设“小金库”等，以达到偷税漏税、套取企业资金的目的。内部会计控制应有的作用未能得到很好的发挥。 3、 企业监督不利，缺乏有效的监督机制，内部审计控制薄弱。 没有严格的内部控制制度，缺乏必要的监督体系。目前我国很多企业的内部监督评审主要依靠内部审计部门来实现。然而有些企业的内部审计部门却隶属财务部门，或与财务部由同一领导人管理，内部审计缺乏独立性。另外，在内部审计的职能上，很多企业的内部审计工作仅是表现在审核账目上，而对于内部稽查、评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执行职能的效率等方面，却未能充分发挥其应有作用。部分企业虽然设立了审计部门，但体制不顺，使企业经营活动的各项内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 监督执行不力，权利缺乏制衡和监督，决策者有权利却没有明确其责任。内部监督不善会导致严重后果，甚至威胁企业的生存。如郑百文事件，其在1986~1997年间排名全国第一；1998年每股收益-2.54元；1999年亏损9.8亿元，创沪深两市之最；2000年资产负债率高达159%，公告停牌重组。郑百文濒临倒闭的原因就在于：没有内部审计，独立董事没有发挥作用，内部监督形同虚设，信息系统失真，风险意识薄弱，盲目扩张收购、兼并、信用销售，控制环境失败。 4、 轻视物资管理，资产流失严重。 部分企业存在重钱轻物、重进货轻管理的现象，企业物资管理相当混乱。有的企业财产物资内部控制管理薄弱，对存货损坏、报废、积压、滞销等不做处理，导致企业资产流失严重。 5、 企业管理人员素质不够高。 企业内部会计工作中信息失真较为严重。如没有严格的复核审批制度；单位账证、账账、账表、账实不符；单位现金管理不符合规定，坐支现象普遍，资金管理失控；单位负责人擅自对外盲目投资等。这些现象主要是由于当前我国企业管理人员素质普遍不够高，企业内部监督意识还不强，导致内部控制制度不能充分发挥其应有作用。 6、 企业各部门之间、管理者和员工之间缺乏沟通。 部分企业各部门之间、管理者和员工之间缺乏沟通交流，从而导致矛盾、间隙。发生责任事故且涉及两个部门以上时，部门间通常相互推卸责任，没有为要解决的问题提出有利 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 或协商。 八、企业内部控制的建议 1、 改善公司治理结构，完善企业的控制环境，强调领导人的控制责任。 企业的控制环境直接影响到企业内部控制的贯彻和执行，要改善企业内部控制环境就要改善公司治理结构和发展高级管理人才。只有改善公司治理结构，真正实现“产权明晰、权责清楚、管理科学、政企分开”的现代企业制度，才能从产权制度上保证内部控制建设制度化。而不管再先进的管理控制方法，都还需辅以积极的人事政策，才能引进具有高素质、掌握先进管理方法的人才队伍，以完善企业的内部控制体系。同时在制定内部控制相关规定时，要明确领导人应尽的责任，这样才能使企业由上而下执行内部控制的要求，从而推动内部控制健全发展。 2、 完善公司的内部相关规章制度，尤以健全企业内部会计控制制度为重。 企业内部控制制度的建立与实施，是一项系统工程，应涵盖公司全部的重要活动，主要需做到推行职务不兼容，杜绝高层管理人员交叉任职，加强授权审批控制，引进全面预算管理，加强内部会计控制等。其中，加强内部会计控制是最为重要的，它是杜绝和防范会计信息失真失控的有效途径。 3、 执行严格控制活动，在业务处理过程中抓关键控制点。 控制活动是确保管理层的指令得以实现的政策和程序。控制活动存在于在整个企业内的各个阶层与各种职能部门。在执行严格控制活动的过程中要做到明确工作流程，加强凭证与记录控制，加强资产保护与记录控制，进行有效绩效考评。在业务处理过程中，要注意寻找业务的关键控制点。其核心是内部牵制，要求每项业务活动都有两个或两个以上的人员或部门进行处理，便于发挥内部控制制度的作用，形成相互制衡的机制。 4、加强内部控制的监督与评审 要确保内部控制制度有效执行必须施以恰当的监督。企业应当建立有效和全面的内部审计机构，在内部控制的监督上，要克服重程序轻监督的倾向。要抓好内部控制评审，不断确立新的控制点，废除、修订旧的规章制度，完善各项规章制度。企业应强化对内部控制的检查与考核，对严格执行内部控制制度的，给予精神鼓励和物质奖励；对于违规违章的坚决给予行政处分和经济处罚，并与职务升降挂钩。 5、 注重资产管理控制，在其薄弱环节派专人管理。 注重资金、资产在管理方面的控制，防止资产严重流失。企业的各种财产物资需经过授权才能接触处理，以保证资产安全。对资产定期盘点，调整盘点中的差异，对盘亏的资产要分析原因、查明责任、完善相关制度。 以我国目前的企业管理状况看，建立和完善内部管理制度，完全达到上述标准是不太可能的。因此我们需要有计划有重点的逐步构建企业内部控制体系。随着全球经济一体化进程的加快，科学先进的管理规范和管理体系融入到我们的经营管理体制中。内部控制制度也随着时代的进步不断修改完善，以适应企业发展，实现企业目标。有企业的存在，就有内部控制的存在。健全的内部控制体系不仅是企业内部相互制衡、相互监督的治理机制，更是企业在日益激烈的竞争环境中赖以生存的必要条件。 8、 实习的感想与收获 总的来说，会计工作是一环紧扣一环，环环相扣的，原始凭证的审核直接影响到记帐凭证登记工作的完成，记帐凭证的登记直接影响到登记总帐工作的完成，而总帐的登记直接影响到编制会计报表，会计工作的任何环节出现了问题都会影响到会计工作的顺利完成。所以对会计人员来说认真细致的工作态度是会计工作的基本要求，每个敬业爱岗的会计人员都应养成一个良好的工作习惯，防止会计工作出现错误。通过这次的实验课程，使得我系统的对于老师讲的一些理论知识实践了一遍，加强了对理论知识的记忆。从自己的手动实际的操作，深深感觉到会计是一个十分严谨的工作，是不能够马虎对待的工作。我感觉会计工作是项枯燥乏味的，帐目和数字更是让人眼花缭乱，所以一系列的工序操作都是要求工作人员必须具有良好的品性，只要你真的用心去工作，就能避免工作的错误发生，也能减少会计工作给你带来的乏味和烦躁。整个实验阶段，真正让人感受到了会计工作的繁琐，这个实验也可以得出给论，凡事如果你肯定下工夫，用心对待，必定会带来良好的收获！本学期的实验课程也为即将可能从事的会计工作打下坚实的基础，一年后走出林科大的校门，成为一名名副其实的财会专业人才，在大浪淘沙中让自己能够找到自己屹立之地！本人在本次的实验课程中感觉是是受益非浅，体会良多。 在此，也要感谢孙灿明老师对我们实验课程的悉心指导！