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业务员聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载  甲 方:         乙  方:法定代表人:           身份证号码:公司地址:           地址:电话:          电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:一、 合作形式乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):1、工资:试用期   个月,底薪    元/月,试用后每月销售产品指标额    万元,完成当月指标按底薪       元/月,完成不了按底薪      元/月,整年业绩累计完成     万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至      元/月;2、提成:业务员自己开发的客户操作成功了,该业务的利润在     %至      %的按单项收款额的      %提成,低于     %的按单项收款额的      %提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在      %至      %的按单项收款额的     %提成,低于     %的按单项收款额的     %提成。                              二、 双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。(二)乙方责任与义务1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为。4、严格保密甲方产品 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及生产技术,在业务过程中,对其有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者按其情节轻重赔偿违约金200—1000元。5、配合甲方按订单规定准时收回货款。6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。11、关爱自己,对自己的人身安全负责。三、工资、提成发放日期:工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的次月中旬支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的    %,剩余      %作为风险押金,风险押金扣满      元为止。风险押金,合同解除或结束后      个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。四、生效期及经营期聘用时间:      年   月   日起至      年   月    日止。合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前30日以书面形式 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 对方终止。终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币       万元违约金。五、合作合同的终止1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,天内未能纠正的,解除合同。2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。3、乙方私自收取客户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有权立即解除本合同,并移交有关司法机关处理。4、乙方连续 两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标,甲方有权终止合同。六、关于赔偿事宜1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用一律不退还。2.培训费用退还情况。(1)乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。(2)乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。3.有下列情形之一的不退还培训费。(1)乙方在工作期间不遵守公司规章制度。(2)乙方工作期间给甲方造成利益受损。(3)合同期未满离开公司。(4)未按公司 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 办理离职手续的。(5)未遵守公司规章制度被开除的。七、合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序;八、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,各合同本具有同等法律效力。甲方(签章):                             乙方(签章):法定代表人:                              身份证号码:年  月  日                               年 月 日
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分类:工学
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