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下达督查工作计划二达督查工作计划篇一:学校督导工作计划学校督导工作计划、指导思想20XX年,学校督导工作坚持以科学发展观为统领,以教育法规为依据,切实履行教育督导监督、考核、检查、评价、指导的职能,把更新教育观念、促进义务教育均衡发展、强化教育教学管理、规范办学行为、加强校园文化建设作为督导评估工作的中心任务,确保教育法律法规方针政策得以贯彻落实,促进学校教育事业健康发展。二、工作思路、目标20XX年,学校将健全三项制度、加强三项督导、突出个重点、改进三个方式、实现三个提高。健全三项制度:督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、...

下达督查工作计划
二达督查工作计划篇一:学校督导工作计划学校督导工作计划、指导思想20XX年,学校督导工作坚持以科学发展观为统领,以教育法规为依据,切实履行教育督导监督、考核、检查、评价、指导的职能,把更新教育观念、促进义务教育均衡发展、强化教育教学管理、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 办学行为、加强校园文化建设作为督导评估工作的中心任务,确保教育法律法规方针政策得以贯彻落实,促进学校教育事业健康发展。二、工作思路、目标20XX年,学校将健全三项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、加强三项督导、突出个重点、改进三个方式、实现三个提高。健全三项制度:督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度。加强三项督导,即:督政:督查教育法律法规、教育方针政策的贯彻执行情况;督学:督查学校执行上级要求、加快自身发展的情况;督教:督查领导教改、管理教学、教师落实教学常规、提高课效的情况。突出三个重点:义务教育均衡发展;规范办学行为;校园文化建设。改进三个方式:强化督导评估的针对性(针对社会、家长反映的办学行为不规范问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 进行督导);强化督导评估的质效性(直接深入督查各学校各项工作的各个环节);强化督导评价的系统性(建立学校自评、校长述评、师生参评、学校综合评价的体系)。实现三个提高:以保障义务教育均衡发展等工作重点的实现为目标,把教育督导质量和效果提高到一个新水平;以认真履行法律、法规赋予的督导 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 为己任,把教育督导机制创新提高到一个新水平;以加强自身建设,促进内涵发展为基础,把教师队伍专业化发展提高到一个新水平。三、工作要点1、突出工作重点,促进义务教育均衡发展。学校在20XX年创建合格学校,争取顺利通过评估验收。学校在合格学校建设取得阶段性成果的基础上,全方位地加强和促进义务教育均衡发展。促进实施“十大 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 ”:干部教师队伍建设工程、教育教学质量提升工程、学校标准化建设工程、职教资源整合工程、教育信息化工程、学校文化建设工程、规范管理工程、安全稳定工程、环境优化工程、强基固本工程。促进实现“六大目标”:树立先进办学理念,实现办学行为规范化;优化教师结构,实现师资配备均衡化;改善办学条件,实现基础设施标准化;提升应用水平,实现教育技术信息化;坚持和谐发展,实现教育生态化;推行素质教育,实现教育质量优质化。2、提升办学理念,实现教育长足发展。学校办学理念是一所学校在办学过程中师生共同认可的价值观,是办学的指导思想和行动指南,是制订学校发展规划的基本依据。学校将将弓导创新工作思路,不断积累思想,提炼办学理念(从学校办学传统的积淀中升华;从办学积累的成功经验中提炼;从社会对教育的主流价值规范中进行新的哲学思考),并把它作为学校师生共同遵循的行为准则,成为办学发展的灵魂,努力增强教职工和全体学生的凝聚力、向心力、核心竞争力,切实转变学校传统的办学观念和办学模式,形成具有鲜明个性的办学特色,为学校长足发展打下坚实的思想基础。3、健全督导机制,全面提高办学水平。促进标准化学校建设。在合格学校建设基础上,继续加强跟踪管理,组织回访复查,督促学校不断改善办学条件,优化教师结构,科学配置资源,建设生态校园,推进素质教育,建设成为标准化学校。加强示范学校管理。学校要实践办学理念,创新发展思路,丰富学校管理和发展内涵,使学校成为先进办学理念的典范,科学管理的典范,规范办学行为的典范,教育事业发展的典范,起到示范学校辐射作用。在标准化学校、示范学校建设的基础上,组织协调各方力量和资源,培植集“学园、乐园、花园”于一体、管理有特色、课改有特点、教师有特技、学生有特长,有影响的一流学校。4、开展执法督查,不断规范办学行为。为了确立依法治教依法办学的思想,不断规范办学行为,促进教育公平。学校将开展教育执法督查,督查内容包括:(1)杜绝学校抢挖其它学校的优质生源;(2)严格控制大班额;(3)督促清理取缔重点班、实验班、快慢班;对学校全面开科开课和作息时间执行情况进行督查;对学校“阳光体育活动”开展情况进行督查;对学校教辅读物征订情况和学校收费进行督查。5、加强文化建设,提升学校办学品位。校园文化是学校特色的重要表现,是催生教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤,是学校人文传统和优良作风的根本之源。学校要努力提升办学品位,重视学校德育文化、教学文化、教师文化、学生文化、管理文化、生态文化、廉政文化建设。通过文化的濡染和熏陶,使师生感受到校园之真、校园之善、校园之美、校园之乐和校园之健,从而引领师生人格的完善,提高师生的幸福指数。6、开展专项督导,推进教育工作全面进步。(1)开展教育教学教研专项督导,促进教育质量的全面提升。开展师德师风建设专项督导,促进师德师风建设全面提升。开展安全工作专项督查。开展后勤管理与服务专项督导。开展职教、幼教、特教专项督导。7、搞好年度考核,推进教育事业发展。在20XX年考核基础上,广泛征求各方面意见,不断完善考评机制,修订好《学校20XX年工作考核办法》《学校20XX年工作评价办法》,组织实施好学校的综合考评工作。&加强调查研究,提高教育督导质量。做好教育督导宣传工作,积极围绕教育工作重点难点热点问题开展系列调研活动,取得一手资料,为上级领导当好参谋。努力完成上级教育督导部门下达的有关工作任务。9、加强队伍建设,提高督导工作水平。是加强干部队伍建设,培养思想道德素质好、工作业务能力强、群众公认、年轻教师担任学校干部。加强教育工作督导检查,及时通报督导检查情况。二是加强学校自身建设。加强教育政策、教育法律法规和业务知识的学习,不断提高督导干部的政策水平和专业水平。三是加强干部作风建设,提高干部的创新和工作执行力,重点抓工作的落实,深入基层,服务学校,服务广大师生。篇二:20XX年行政检查工作计划10篇20XX年行政检查工作计划10篇为进一步提高全局环境行政执法水平,严厉打击环境违法行为,落实省厅“有计划、全覆盖、规范化”的执法检查计划,结合我县实际,特制定20XX年全局环境行政执法检查工作计划。、指导思想和编制原则(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本、可持续发展理念,紧紧围绕全县环境保护工作总体部署,努力实践科学监管理念,建立健全环境保护监督管理权责明确、行为规范、监有效的依法行政体系,保护公民、法人及其他组织的合法环境权益。(二)编制原则:依法行政、程序正当。在执法检查中做到主体合法,行为规范,程序合法,处罚适当。突出重点、全面覆盖。以危险化学品、涉重金属行业、饮用水源流域等为重点,开展定期和专项检查。、执法要求和工作目标(一)执法要求1、依法依程序检查。执法检查必须严格按照法定程序行使环境现场执法监察职权,切实履行执法职责,并依照法定职权开展执法工作,必须有执法资格的执法人员两人或两人以上,并示证检查,对在检查中发现的问题,严格按照环境保护法律、法规进行处理。2、规范执法文书。每次执法检查必须制作现场检查文书,所有执法文书要参照《关于印发篇三:20XX年督查科工督查科20XX年工作计划1、加强督查队伍建设、督查风纪、打造一支过硬的优秀督查管理队伍,搞好全区城市卫生管理督查工作。2、配合处里搞好创建工作,以落实督查制度为重点,推动建立运转高效,保障有力,实行分片分区,定人定点督查机制,推进督查深入分公司的管理模式。3、做好环境卫生的日常巡查,并对发现的问题落实交办、督办事宜。日常巡查以各分公司每周上报工作计划为主,每周各分公司上报的工作计划,由督察科安排到各分公司的人员进行督察,督察工作完成情况、质量、效率等,是否按时认真完成,确保工作计划顺利完成。同时对未列入工作计划,且存在问题的,对其提出整改意见,分公司拿出具体工作措施,限期整改,整改不到位或未及时整改的,下达整改通知单限期整改或报领导处理,保证环卫日常工作的更好进行。4、做好各类线路保障工作,提前做好保障预案,配合沿线分公司做好工作,严防出现重大疏漏。5、负责全年环境卫生的督查工作,全月织各类专项检查或综合检查不低于1次,并严格按照考核办法评分后通报督查结果,兑现奖惩。6、负责修改并完善处环境卫生督查考核办法,使之易于操作,便于执行。7、负责制定区重大活动环境卫生保障预案,以明确各级部门职责,快速、高效地完成我区各类重大活动保障任务。8、对居民投诉的环境卫生方面的问题察看并分解到各责任部门,并将处理情况及时反馈,做到出警率100%办结率100%。9、做好每日例行巡查的工作台帐。10、定时举办安全清运比赛、节油比赛、技术大练兵等积极主动研究车扫与人扫的衔接,请各分公司经理、片长给每台清运车的司机作业情况打分,周一汇总,一月一评比,末位淘汰,首位奖励,大大提高道路清扫质量,促进城区主次干道精细化作业水平的提高。11、公厕的所有管理人员定期学习日常行为规范,定期召开例会,组织人员坚持对城区公厕每天巡回督查、每周轮12、及时完成领导交付的其他任务。
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