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科长述职报告
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的责任重大,即要对这一工作热忱尽心,又要对这一工作有奉献精神。在办理相关手续时,我社区本着为民效劳的宗旨,以优质的效劳为民排忧解难。谨慎做好低保管理工作,严格遵照低保工作要求,刚好了解困难居民生活状况,将符合低保条件的困难居民纳入低保范围,做到应保尽保,使困难居民的根本生活权益得到了较好的保障。对新增的低保户,严格遵照“提出申请一入户调查一评议探讨一张榜公布”的程序办理,有效地提高了透亮度。对低保边缘户,耐性做好说明工作,讲清政策,尽可能赐予各类救助,逐步协助他们走出逆境。力所能及地协助到他们,通过各种途径为这些居民群众效劳,给他们带去社区党组织的关怀和问候。我居委会成员严密团结,在民政工作量大我有困难时大家都赐予了很大的协助,共同完成任务。在这里表示感谢。回忆三年来的工作,有成果也有缺乏。今日我以一种平和而真诚的心态面对大家,客观的、真实的向大家汇报三年来我的工作状况,忙劳碌碌中三年的时间转瞬即逝,虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积累下一笔珍贵的财产。感谢大家!科长述职报告篇2  在过去的20xx年医院完成了装修以及内部的建立于20xx年9月正式开业,为了适应现代化医院的建立运行,适应医院的开展形势,开拓进取,为医院的业务开展供应良好的效劳。构建开放开展的信息体系,我院成立了信息科。本年度,信息科主要做了以下各项工作:  一、网络线路的建立虽然网线已经由装修公司铺设完成,但是在建立内网的时候还是大费了许多功夫,在网络建立时我全程陪伴帮我们建立网络的工程师,找线、布线、安装路由器、安装交换机、向移动公司申请固定IP等,在安装完成后工程师简洁的对我进展了培训如何运用、设置本公司的交换机。  二、电话座机的安装,虽然电话座机的电话号码是由移动公司供应但是内部的线路完全是由我一个人查找,经过几天的查找最终把线路找出来了并且接上可以用了。  三、监控系统的建立,虽然监控系统都是由商业公司虽然这些系统是由商业公司设计安装,但我们尽最大可能,努力学习相关设备的安装调试学问,对相关数据刚好进展备份,最大限度地提高工作效率和节约医院的应用本钱。了解相关设备的原理和运用,为以后的软硬件维护打下根底。在运用过程中我发觉有一个地方监控黑屏,通过的视察,我确定是电源坏了并刚好联系商业公司,并把他们发过来的配件跟换,之后便能正常运用了。  四、建立了医院信息系统和电子病历系统,吴工程师过来帮我们安装系统时我也是全程陪伴在他安装的过程中我也在旁边不断地学习,不断地请教他,在他安装到一半是我就知道怎么安装的了,剩下来的电脑我自告奋勇的叫他让我来安装。在系统安装完成之后的培训上我认谨慎真的听课,不懂的就向吴工程师提出,我不是医学专业的所以理解起来特别的困难,但是通过我不断地学习软件的操作方面根本上没有问题了。  五、医院的软件硬件的刚好修理保养,医院此时此刻共有电脑37台电脑〔不含设备厂家供应的电脑〕、激光打印机7台,彩色打印机2台,针式打印机3台。电脑是新电脑所以平常只是一些软件上的维护,但是打印机为耗材类特殊是硒鼓的墨粉,很快就用完了,假如买一个新的硒鼓那么本钱特别的高,之前一次由于我没有接触过所以叫了外面的商业公司过来给我们加墨,加一次墨80元,之后我通过学习学会了加墨,我自己出去买墨粉回来自己加,每次只须要45元的墨粉的费用大大节约了本钱。彩色打印机也是如此,购置一个墨盒须要大约101多元,但是我通过学习,并探究墨盒的构造自己买了一瓶墨水回来加,一瓶墨水可以加许多次而且一瓶墨水只须要30元。我会好好的努力学习技术为医院尽可能的降低本钱。  工作中存在的缺乏:  信息科的工作还存在着很多问题,我们将在工作中不断的克制,存在的问题主要有:  一、我们的技术还不能到达商业公司工程人员那样的水平,对设备的问题的解除和修理不能做到101%的精确。我们将以学无止境的精神,不断提高信息科的业务水平。  二、对医院的相关业务不够清晰,在设置系统时比拟被动。以后多向医务工作者学习,了解相关的业务和国家政策,使我们的系统更科学,更好用。信息科的工作启程点是:在稳定中求开展。在保证根本业务的状况下,不断开拓新思路,完善系统,为医院的医疗业务作好信息保障。科长述职报告篇3  一、严密围绕xx新区三大开展目标,努力做好企业效劳工作  〔一〕下乡走访,与各乡、镇、街、开发区实现了工作对接,了解了全区企业的根本状况,编制了《xx新区企业手册》。  〔二〕深化企业,为企业解决在建立、生产、经营过程当中遇到的各种问题。与农电局协调,解决了停电不通知企业的问题;与107国道改扩建工程马刚指挥部协调,解决了沈阳华铁异型材有限公司门前道路修建问题;与区水资源管理所协调解决了沈阳重型机械有限公司自备井取水问题;与区环保局协调,解决了铁岭华晨橡胶制品有限公司沈阳分公司取暖锅炉环境污染问题;与区建委协调,帮助沈阳五谷粮食加工仓储有限公司办理土地、房产手续;帮助沈阳嘉禾生物化学有限公司办理股份变更、土地、房产手续;帮助沈阳水木东方建材公司办理工商注册手续。  〔三〕创新思路, 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 企业效劳工作,参加制定了《xx新区企业效劳工作制度》和《xx新区效劳工作考核评比方法》。  〔四〕发挥自身优势,为招商引资工作服好务。参加制作了《xx新区传播片》,参与xx新区无锡招商说明会,做好会议的效劳工作。  二、坚持“工程是全区工作的重中之重”的思想,狠抓招商工作,顺当完成招商任务。  先后与沈阳爱禾种业有限公司、自然人候千一、沈阳东玉种业有限公司接触,洽谈投资事宜,经努力,此时此刻沈阳东玉种业有限公司优质专用玉米杂交种基地建立工程已经落地,相关审批手续正在办理之中。沈阳爱禾种业工程在进一步接触中,因为土地问题,自然人侯千一投资他地。在后备工程上,现正与沈阳博晨机械设备有限公司、法国CIAT公司联系;沈阳博晨有限公司欲与外商合作,以合资或外资方式,在我新区建立重型机械加工厂房,投资额不低于五千万元,目前已经到我新区看过地,对方对新区的开展环境、开展潜力、工程地理位置等特别满足,一旦与外商达成意向,该工程立刻可以运作;法国CIAT公司是世界知名生产空气交换机厂家,此时此刻我国杭州建有生产基地,但生产实力难以满意市场需求,欲在北方建立投资规模更大的生产基地,它们正与辽宁节能技术科研所制定合作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,有争取的可能,有待进一步跟踪。  三、踊跃参与中心的各项活动,逐步提高自身政治水平和业务实力,协作各部门做好中心建立工作。  做好支部工作,完成了中心党员组织关系转接工作,建立了中心支部踊跃分子档案,核定了支部党员党费缴纳标准、缴纳状况,参与组织生活,加强政治学习,紧跟时代脉搏,提高了政治水平;参与中心、局举办的业务学习,提高了自身的业务实力;参与工会活动,陶冶了情操,增加了工作热忱;对中心建立荐言荐策,对各项活动都踊跃参加。  四、在取得成果的同时,还存在着很多缺乏。  经过近半年的工作,已经适应了新区的工作节奏,但在有些方面还有待提高和改正;业务实力和工作经历缺乏,办事效率需进一步提高,为企业解决实际问题须要增加力度,在招商引资工作上,思路需创新,方式需多样,在大工程运作中,洽谈技巧、谈判经历须要较大提高;需加强学习,提高自身修养。  只要心中有目标,脚下有行动,真抓实干,脚踏实地,接着发扬“三事”工作作风,来年工作必须会取得更大的成果。科长述职报告篇4  20xx年,不同寻常的一年,由于方方面面的缘由,作为我公司接替矿井的xx煤矿,工程建立处于停顿状态。为了xx有个更好的前景,总公司领导放眼超前,确定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进展,虽说工程建立处于停顿状态,但我们的财务工作仍旧在有条不紊的进展着。我作为xx财务科科长,遵照总公司的要求,将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总结:  1、加强政治、业务学习,从而提高自身素养和业务水平,以增加工作实力。  随着市场经济的开展,财经学问也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作实力有个新的提高,我在工作之余,进展>政治理论及业务学问的自学,不断开拓和完善自己的理论学问和业务水平,以增加自己的工作实力。  2、正常开展各项日常业务工作。  虽说xx煤矿工程建立处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务仍旧正常进展。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进展。  3、协作总公司标准票据管理及操作执行。  为了费用结算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进展了一次合理、标准的管理,我们财务科人员为了工作的顺当进展,谨慎的学习后,在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销,不合理的费用坚决不给结算。  4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为xx各项工作的顺当开展奠定了坚实的根底。  5、踊跃推动银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井,贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建立的顺当进展,踊跃与各大银行进展协商与沟通。  另外,在完本钱职工作以外,踊跃主动完成领导交办的一些零星事务。科长述职报告篇5  XX年6月,曾任局办公室主任十多年的老主任离岗休息,我由基政股股长接任主任。工作交接时,老主任心诚地向我介绍,办公室工作应有尽有,上至参加、辅导决策,下至日常事务管理,广至内外沟通协调,专至详细单项业务,林林总总,既辛苦又清苦。他鼓舞我,局党组从年青有为的青年干部中独点将于你挑重担,必须要不负众望。同时,提示当主任要不越权、不失职、不错位,努力地办文、办会、办事,参加政务,管理事务。老主任的一肺腑之言,记忆犹新,催人奋进,深感困难和压力并存。岁月嬗递,光阴荏苒。两年多来,我牢记党的宗旨,奋力拼搏,争当民政“孺子牛”,努力使办公室成为局领导集团的参谋部、效劳机关的后勤部、沟通内外的联络部,使办公室工作在创新中开展。一  党的十七大和十七届三中、四中、五中全会提出了以人为本的科学开展观和构建和谐社会、建立社会主义新农村的目标。这对做好新形势下的民政工作提出了新的更高的要求,同时也为办公室工作供应了难得的开展机遇。打造优势办公室、开展现代办公室、构建和谐办公室,就成为办公室工作的新理念、新追求。我首先确定了办公室工作开展目标,争做五个“有”,即:在全局工作大局中有地位,在群众心目中有形象,在股室协调中有效率,在推动工作中有手段,在乡镇基层工作中有根基。工作中,牢牢把握“实力建立”这条主线,全面推动。无论是年初民政工作打算,乡镇民政所和局各股室岗位目标责任制的制定、月工作重点、支配,办公室紧紧围绕县委、政府的中心工作,站在全局的高度细心谋划民政事业的开展。另一方面,依据全县民政工作的形势和任务,就保先、荣辱教育、双文明单位创立、社会治安综治方案、“十一五”规  划制定、低保、婚登、优抚、社区建立、救济救助,踊跃向局党组汇报工作思路和措施,并适时提出具有科学性、前瞻性的看法和建议,主动当好参谋助手。平常,我每月有三分之一的时间,随民政业务工作的开展,注意下村上户调查,把满意民政对象需求、维护民政对象利益作为办公室工作的启程点和落脚点,努力做到丰富为民“情感”,了解为民“实情”,躬行为民“实践”,找准民政工作的切入点,驾驭第一手资料(material)。民政工作门类多、涉及面广,是一项社会性、公益性、群众性很强的工作。在构建和谐文秘县中,须要健全完善政府主导、民政牵头、部门协作、社会参加的大民政运行 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 。两年来,我县创立省级乡镇中心敬老院工作中,从签定合同、落实局领导干局部工负责制、定期督查工作进展到合格验收,办公室不断提高综合协调实力,指导和协助妥当好各方面的关系,形成工作合力,使县、市、省为民办十件实事工程落到了实处,受到省的表彰,全省现场工作会在我县召开。XX年启动农村低保,从建立低保制度到低保制度公开栏的建立示范,文秘镇全县全市首发式的举办,办公室依据政策法规和工作特点,以任务要手段,以作为求地位,不断提高办公室管理和效劳的效率与水平。在创立全国婚姻登记示范窗口活动中,办公室主动协助婚姻登记处完善工作职责、人员配备、场所设施、规章制度,使婚登处创优工作尽快步入制度化、规划化轨道。  民政部门涉及法律、法规最多的部门之一。目前涉及全县民政工作的现行有效法规、行政法规和部门规章有70多部,近2年新公布的又有10部。作为办公室主任,一方面,要加大对法律、法规的学习、探究,另一方面,要大力知悉和监视民政执法工作,提高依法行政水平。为此,我夜以继日,严密结合起草、审核文稿、领导讲话,博览通晓,熟识各项法律法规和业务工作规章,科长述职报告篇6  依据我区开展“公述民评”的要求,遵照局党委的支配,我把工作状况向大家报告,承受大家评议。  我于年初担当外经外包科科长。科室担当的主要工作有:负责执行国家关于效劳外包的各项法律、法规、方针、政策;负责制定和组织实施全区效劳外包产业鼓舞政策及措施;组织和参加效劳外包相关的产业招商、人才培训、企业和培训机构认定、国际认证、扶持资金申报等有关促进工作;协作做好效劳外包相关的统计工作;负责审核、申报境外投资工程;执行国家对外经济技术合作政策,为企业对外经济技术合作供应信息并引荐合作伙伴,组织境外投资环境考察活动;负责管理境外企业,对外承包工程、劳务合作以及对外经济救济等工作。此时此刻我将从工作、思想、效能、廉洁等四方面进展述职。  一、脚踏实地,谨慎履行职责  我始终把踏实工作作为自己的工作要求。进入外经外包科以后,我一方面学习提升专业学问,另一方面对xx区效劳外包产业进展了调研,确定了xx效劳外包的产业特点,并在此根底上踊跃推动产业开展。截止7月,我区效劳外包实现离岸合同额7037万美元,离岸合同执行额5343万美元,提前完成杭州市下达的5300万美元的目标任务,比上年同期增长58%。境外投资2.94亿美元,完成全年目标的194%。外经外包科已完成杭州市下达的任务指标。实现了效劳外包和外经工作的平稳、快速开展。  (一)加强传播,营造产业气氛  效劳外包在xx还是一个新兴的产业,我们充分利用各种时机向全区企业传播、解读各类政策,通过上门效劳、培训讲座、网络沟通等方式,将各种最新政策传达给企业。我们编制了《xx区效劳外包政策汇编》。同时联系省厅、市局领导屡次走访我区重点效劳外包企业,提高xx效劳外包产业在省市一级的影响力。踊跃向省、市级主管部门上报效劳外包动态资料,今年以来,科室已经有三篇报道被省、市一级主管部门录用。  (二)落实政策,争取资金扶持  新产业的开展离不开资金的扶持。我们在制定完善《xx区关于鼓舞效劳外包产业的实施看法》的同时,还踊跃落实国家及省、市各项实惠政策,组织符合条件的效劳外包企业、境外投资企业申报各类扶持资金。今年以来我区企业已经取得市、区级资金补贴近300万元人民币。省级效劳外包扶持资金也将在近期兑现。  (三)抢抓机遇,拓展招商渠道  招引知名企业是外经外包科的一项重要任务。我们不断加强与国际知名外包企业联系,供应xx投资信息,组织人员来xx考察。采纳敲门招商的方式,对有意向的企业进展上门招商。通过与国际效劳外包管理协会等中介合作,在xx举办效劳外包投资及工程对接会,拓宽xx本地企业的业务渠道。目前已经有avasant、headstorng等知名企业表达了合作意向。  (四)整合资源,造就人才  产业开展人才为先。近两年,我们将英之孚语言培训中心和浙江开展技校作为效劳外包人才造就机构,从事语言、医药、ito等多方面的效劳外包专业培训,加大效劳外包人才储藏。XX年英之孚语言培训中心被评为省级重点培训基地。今年以来已完成效劳外包人员培训9期,共计220人,全区累计完成培训人数600人。  (五)踊跃协作,做好局里其他事项  外经外包科在完本钱科室工作的同时,踊跃协作其他科室做好工作。但凡全区性的活动,科室每次都参加其中,并精彩的完成领导交派的各项任务。我屡次帮助审批科做好商务部的外资审批工作,对金地香湖、东风裕隆这些大工程,我都提前做好工作,使得企业在最短的时间内完成备案审批。  二、以人为本,提升效劳意识  在工作中,我始终坚持以人为本,不断提升效劳意识,想企业之所想,为企业排忧解难。我们屡次上门协助企业做好工程入库工作,并结合实际状况,为企业细致讲解各级相关政策。同时,谨慎筛选国内外各类展会和效劳外包会议,鼓舞企业参与有针对性的展会,拓展视野,扩大影响力。踊跃推动企业走出去,为参加国际竞争做好根底效劳工作。  三、严格要求,提高工作效能  在工作中,我严格遵守各项纪律,依照“四条禁令”,以及区委区“治庸治懒治散”亮剑行动的要求,工作时间内全心投入,不干与工作无关的事,并贯彻到科室内每名成员。科室曾屡次承受市、区效能办的突击检查,无一发生违规事项。重视工作效能,对交派的工作做到事事有着落,件件有回音。对于企业上报的各种事项办事不推诿,不拖延。刚好做好与其他部门以及省、市主管部门的沟通工作,提高企业办事效率。  四、作风正派,廉洁自律  作为一名工作多年的机关工作人员,我在工作中勤恳敬业,虚心慎重;为人淡泊名利,不计较个人得失,与同事和谐相处,团结和关怀身边的人。自觉遵守廉洁自律的各项规定,做到大事讲原那么,小事页页不敷衍,决不以工作之便谋取私利,不利用职务之便谋取利益,吃卡拿要。做到公正办事,公开办事。在商务部挂职期间,我曾负责房地产审批,每天接待来自各地的房地产商,我始终摆正自己的位置,公正办事,成为当时唯一没有被投诉的经办人,受到了司领导的表扬。  这两年来我通过不断学习提高工作素养和个人修养,恪尽职守、扎实工作,取得了必须成果  ,这与大家对我工作的支持和理解是密不行分的。同时我也不断地分析工作方式和方法,通过与周边同行比照,我觉得自己所作的工作与预期目标还存在着必须的差距,主要是业务学问还不够深、不够广,工作思路缺乏超前意识。我将通不断地总结提高,在局党委的指导协助下,在同志们的关怀支持下,扎实做好xx区的外经外包工作。  感谢大家对我工作的支持,盼望得到大家的指责和建议。科长述职报告篇7  7月18日在科长的带着下传达了半年述职会的内容,分别从以下四个方面传达,  1、是半年述职会的内容  2、职代会探讨的文件  3、下半年张站的部署  4、下半年的准备。  首先科长向我们传达了各个领导对我们科室的点评:  1、杨站对超市的点评,效劳管理,细微环节,无上进心,主动效劳欠缺。  2、李站对客服的点评:员工之间可以和谐相处,但是人员构造改变很大。  3、信息智能中心点评:实力较强,但是缺少强势,团队意识较弱。  4、效劳一科的的点评:须要提升,管理方面要大胆,不断创新,不问不义。  5、效劳二科点评:要保持良好的风气,好学上进,适应力较强,与一科的协作较好,无漏洞。  6、客运经营处点评:比拟有想法,有点子,最近三科有嚼舌根的现象。  二、科长向我们传达了职工会探讨的文件:  分为3条:  1、公司职工奖惩制度  2、带薪年休假的制度。  3、劳动合同管理细那么。张站还在会长提到5个“不自”  1、不自知:不知道自己该干什么,不知道自己是谁,自己的优缺点,不知道自己下属的性格是什么,不知道自己的目标是什么,完成多少。  2、不自律:大到法律法规,小到规章制度,没有任何权利讨价还价。不要对任何问题找借口,错了就是错了。  3、不自信:自信,信用,不讲信用,为人处事不讲信用,没有信仰。  4、不自励:不鼓舞他人,光有指责,没有表扬。有表扬,有指责效果会更好。下半年会一分为二,有表扬,有指责。自己也要给自己力气,不能总是等别人说。不会保持心态,经常说一说,这样会让心情更轻松。不要顾虑许多。自己要给自己力气。  5、不自调:调整,调整,垃圾心情不会刚好的调整,很简单出现错误。工作中必需谨慎负责,要刚好调整工作状态。不让大家带手机上班时为了我们好,在这里工作是我们选择工作,而不是工作选择我们。  三、下半年张站的部署:  1、执行力第一,领导支配的事情第一时间执行。上半年下半年都要遵循:“效劳创新树形象,四同四共铸品牌”  2、例行正直,平安第一,加强平安管理。派出所强化素养,增加体能训练。  3、营销部门下大力气,货运量加大效劳工程,完善效劳设施,下半年谨慎组织,肃穆对待。  4、加大沟通力度,不为自己找借口,执行,落实到位。  5、实事求是,有敏锐的眼光和洞察力,关怀员工工作中的困难,关怀员工的成长。鼓励员工参加企业管理,造就后备人才。  四、可是下半年的准备:  1、整:整治不良的风气,管闲事,嚼舌根的现象,小团队,小团伙,不能在一起聚堆,不良风气坚决不能有。  2、学:真抓实学,不弄虚作假,不能为了学习而学习,考试而考试,老员工,新员工,相互学习。  3、变:转变效劳意识{创新}从身边的小事做起,效劳意识必需要转变,不耐烦的心情要变更,业户的问题不能刚好反应,留意技巧方式,方法。  4、升:提升效劳,如今卖的是效劳,平安关,平安意识不能淡薄,车上的故障刚好汇报,刚好处理,封闭发车,培训做大位。  以上就是科长在会议中对我们传达的`内容,下半年的工作我们要严以律己,做好效劳,效劳好身边的每一位旅客。真心实意的去工作,多去学习身边的员工。把执行力放到第一,去执行,去做,不能当成一种形式。上半年的时间已经过去,我们要用接下来的时间去做的更好。让效劳一科更有团聚力,一起为总站奉献自己的力气,也让我们不管在生活还是工作中成为真正的一家人。科长述职报告篇8  岁月匆忙,转瞬间一个学期快将完毕,此时此刻回忆这个学期的科组工作,我们语文低年组主要是围围着以下几个方面来开展工作的。  一、依据打算开展科组工作。  本学期,能根本上依据打算来开展工作,使到科组工作有条不紊。但有一点使我感到力不从心的是,由于供老师学习的资料贫乏,在开展科组工作时,想结合科研专题组织老师学习有关的资料时,很难找到“双主体协同”有关方面的资料,以致不能很好地组织老师们深化地学习理解本专题。  二、定期进展教学常规检查。  本学期,教学常规检查主要是围围着两大方面。其一,是检查老师教案;其二,是检查学生作业。  在检查老师的教案中,状况如下:  1、老师根本上都能先备课再上课,做到有备而战。  2、绝大局部教案未能表达出老师的缔造性劳动。备得虽然具体,但根本上遵照教案书的内容抄。无视了结合本班实际状况而备课,使到教案欠缺了必须的管用性。  在检查学生的作业中,我是采纳不定期地翻阅老师办公桌面的作业本的形式,在检查中觉得老师们的批改作业能刚好,错误的地方有让学生更正。但我觉得老师们抓学生字体书写的工作上还不够扎实,大局部学生的书写比拟马虎,版面欠缺干净。  三、坚持课堂教学探究,尽力搞好科研工作。  科研工作是学校的教学工作的核心,而科组作为学校实施教学工作的基层组织,天经地义要以科研工作为重点。本学期,学校接着探究“双主体协同”这个专题,但是手头上可以供我们进一步学习探究的资料很少。因此,为有让老师走出去,从别人的课堂教学中学习,找寻有关科研工作的新思维,借此以激活自己的教学思维,取长补短。整个学期来,老师们出外听课的时机有许多,分别到过佛山、大良的一中附小等地听课,从听课中,使我们明白到此时此刻的新教材的教学方向是少写多读多认,课堂上主要以读为主,老师精讲,紧扣文原来引导学生谈感受,谈生活上的见识,在师生之间同等的对话中,设计各种形式的朗读,使到课堂教学凸现开放形式。老师们平常的课堂教学中就以这个方向转变,设计各种读的形式,也着意在师生间的角色地位上考虑。  本学期,在听我校的课中,就以黄紫云教师执教的《荷花》这课为例来作分析,这节课的设计环节是这样的,在教学中也收到比拟好的效果。  (一)紧扣课文,从质疑入手,诱发学生的主动思维。  本文是以荷花为课题,执教者能抓住课题,紧扣课文内容入手,让学生从初读了课文以后,给时间学生质疑,调动学生的思维,引起了学生对课文的思索,相识课文,找出自己对课文的疑点,那么许多学生能依据课文内容说出自己相识了什么,还有什么想知道的。这样,对于调动学生的主动思维有很大的好处,一改了以往学生在教师的指导下,按老师的教学思路进展学习的局面,使被动转化为主动,令到整节课堂教学的气氛凸现了以学生为主动的局面。  (二)演示 课件 超市陈列培训课件免费下载搭石ppt课件免费下载公安保密教育课件下载病媒生物防治课件 可下载高中数学必修四课件打包下载 ,促人境互动,调动学生的主动思维。  课文是以作者闻到荷香后去看荷花,以及看荷花的感受为主线,概括出三个动词就是“闻、看、想”综观课文内容,既是直观又较抽象,为了化解学生的理解难度,执教者制作了课件,向学生展示了一个漂亮的荷花世界,从生动的画面入手,触动学生的视觉神经,让学生从感官上想象荷花的香气,让学生观看课件后协作奇妙的音乐想象什么动物和自己说静静话,它和自己说了什么?运用科技支持教学,创设教学情境,让学生进入情境,体会情境,充分发挥想象实力。  (三)品词品句,促师生互动,发散学生的主动思维。  课文的其次、第三自然段是重点段,为了是学生弄懂其中的句意,老师设计了品尝句子的环节,让学生说自己喜爱的句子,和喜爱的缘由。而且着重于理解句子的根底上品读句子。这样许多学生都情愿告知别人自己喜爱的句子是那句,为什么这句自己特殊喜爱。学生把自己想到的说出来,各抒己见,做到了师生间、生生间的情感思想沟通,学生的参加度也比拟高。另外,老师留意设计读的环节,抓住重点句子,让学生自读,小组里读,选读得好的学生再评比读,在不同的形式中训练学生读的实力,感悟文中荷花的美态。  另外,此时此刻新的教育观念认为:“真正的教育使人更加自由,更富有缔造性的灵感。”我觉得运用本校的科研专题来进展此时此刻新教材的教学,在课堂教学中可以这样:把课堂交给学生,在引导学生多读课文之余,应当让学生多探讨,因为探讨可以使到学生的思维更加活泼。课堂上既要有个人学习,也要有合作学习,结合文本的特点来设计,把一些比拟难的学问点,认为是多人数学习比个人学习好的学问点设计成小组学习,其他设计成个人学习。这样,学生学起来就更自由,觉得难易结合,好玩多了。  以上是我这一个学期在开展科组工作的状况,由于我的教研及管理实力方面有限,有许多工作做得还不够好,这有待于以后接着努力。科长述职报告篇9敬重的各位领导、同志们:  大家好,我是机电科科长XXX,回忆这一年来的工作,在各级领导的正确指导下,矿级各部门的协作下,我紧紧围绕上级公司文件精神、矿平安调度会议支配,团结机电运输系统干部职工较好的完成了上级交给的各项工作,根本实现了机电系统的平安、稳定、经济、高效运行。现将20xx年工作汇报如下:  一、廉洁从政方面  2XXX年任职期间,我能够自觉遵守集团公司党委、矿廉洁从政相关规定,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉承受群众监视。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特别化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管范围内,我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式,着重加强对基层科区管技人员的廉政教育力度,切实做到公允、公开、公正。  二、20xx年履职状况  1、强化机电运输根底工作,各项设备指标达标:〔1〕煤矿机电运输是一个困难而浩大的系统,战线长、覆盖广、点多面广,机械设备多种多样,从1月份以来,我矿坚持实行设备挂牌运行、维护责任到人制度,完善设备检修、点检、包机制度,并狠抓落实,定期组织以电气防爆、三大爱护、斜巷运输等为主专项检查活动,强化修旧利废考核,进而完成了设备各项指标任务,较20xx年相比,设备完好率提高0.49%、待修率降低0.12%、机电运输影响生产时间降低138分钟、事故率下降0.03%。〔2〕20xx年修订完善了《XX矿业机电运输 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》,并随着工作的渐渐推动,又接连完善了《机电设备包机制度》、《机电运输事故追查分析惩罚制度》,出台了《机电设备点检制度》及机电设备点检标准,在精细化、统一化、标准化的根底上更加细致地对设备进展管理,进一步加强机电设备管理力度。〔3〕扎实开展机电运输系统“双基”建立工作:依据机电运输系统“双基”建立要求,从隐患排查、专业例会、质量标准化建立、设备检修、系  统评价等13个方面完成机电运输平安“双基”重点工作建立。  2、各项重点工程顺当完工:20xx年重点完成了A1泄水巷水泵房改造工程,总排水实力到达1070m3/h,符合设计要求。东井A2车场及A205上顺槽、西井A501上顺槽、A2总回风、A2泄水巷等5560多米的轨道铺设工作。西井A6-103工作面回撤、A6-101工作面安装及对接、东井A203工作面缩短及撤除、A205工作面安装7次综采工作面安装撤除工程。目前西井正在进展A6-101回撤、A501安装工程。随着井下采掘深化,定期对井下供电系统进展优化,确保供电系统平安、稳定、牢靠。  3、合理对设备更新改造,提升系统的平安评价:20xx年为平安生产须要,分阶段对设备进展更新改造:〔1〕选购K3往复式给煤机一台,安装在西井地面煤仓下口,确保给料刚好匀称,以便限制下方捡矸皮带煤量,提高捡矸效率。〔2〕东井A1泄水巷新安装MD280-43*5型多级离心泵2台,并新增一趟8吋排水管路,增加水泵、管路排水实力,确保东井A1泄水巷排水系统牢靠。〔3〕在公司范围内推广安装风机消音器,并对消音器安装前后的风机噪音进展比照,降噪效果明显,风机改造后噪音均降低至85dB以下,有效爱护井下作业人员身心安康。(4)东、西井主通风机串接大功率沟通稳压器,可实现自动调整电压,容量大,适于主通风机稳压需求,爱护主通风机免受矿区电压异样扰动,确保主通风系统正常运转。(5)在东西井主要排水泵房安装水仓液位声光报警器,高水位时提示水泵司机刚好排水,低水位时刚好提示司机停泵;并实现现场与调度室同时承受报警信息,提升排水系统平安性。〔6〕在东、西两井推广运用专用捆车器,并组织区队材料员进展学习,彻底解决以往捆车标准不高的难题。〔7〕为满意西井压风运用需求,将西井2台20m3螺杆空压机更换为40m3空压机。  4、坚持以人为本,踊跃造就机电管理队伍的学问水平和操作技能:完成了20xx年度新疆公司机电类技术比武培训任务,取得了较好成果。另依据平安生产须要,还接连组织开展了游标卡尺的运用方法和钢丝绳直径测量、胶带输送机司机、三大爱护及供电系统识图培训等专项培训,通过这些培训有效提高了特别岗位工的学问水平和操  作技能。同时遵照20xx年科室内部培训打算对机电科技术人员进展培训,重点学习《煤矿采掘机电精细化管理标准》,进而提升机电管理人员的对标准的驾驭水平。  5、在机电运输技术资料方面,刚好编报了各种设备选购打算和技术规格书及签订技术协议,刚好组织了机电运输系统各类技术图纸的绘制工作,刚好收集和归档各类设备技术资料。  6、节能减排工作成效:20xx年X-XX月份电力消耗节约71万千瓦时,原煤消耗节约20.3吨,汽油消耗节约6.21吨,柴油消耗节约11.3吨,合计标煤112.3吨。  三、存在的问题和工作中的缺乏  1、对全矿的机电运输的培训还有待加强,机电人员技能须要提高。  2、轨道运输平安设施未全面消退非标道岔和平安设施人工操作。  3、机电运输标准化水平有所提高,但还有很大提升空间,局部方面还未彻底整改到位。  4、机电运输方面市场化工作还有待加强考核,材料、配件还有奢侈现象,应时刻树立过“紧日子”思想。  四、20xx年工作总体思路、目标打算  〔一〕总体工作思路  杜绝重伤以上机电运输事故和二级以上非伤亡事故,杜绝电气失爆,实现大型固定设备台台完好,设备三率到达既定标准,完成XX矿业、新疆公司、河南能源各项机电运输工作支配和目标考核。  〔二〕重点安装工程及系统改造工作打算  1、西井主斜井强力皮带安装,预料2月底完工。  2、西井A1变电所安装,预料2月底完工。  3、西井A1水泵房安装,预料2月底完工  4、西井副斜井轨道运输系统调整,预料2月底完工。  5、西井A6煤层原煤运输系统改造,打算在A6回风上山加装2部DSJ80胶带运输机,预料5月底完工。  6、西井主扇风机改造,打算更换为FBCDZNO26/2*185kw,预料6月底完工。  7、西井副斜井单轨吊安装,预料6月底完工。  〔三〕其他主要工作  1、接着执行机电运输专项隐患排查活动和机电运输质量标准化检查,制定下一步检查范围和进程,有目的、有打算、有针对性地削减我矿机电运输隐患,保证矿井机电和运输平安的同时,接着保持我矿质量标准化标杆矿井的先进性。  2、接着推行机电运输专项治理工作,常抓“亮点工程”不放松,树标杆、奖勤罚懒,通过奖罚和提高机电人员待遇促进机电水平的提高和开展。  3、加强机电技术人员的培训工作,将培训从课堂渐渐转移到现场,多组织现场的培训,使机电人员能多发觉问题,多解决问题。  4、踊跃开展职业卫生示范矿井建立工作,落实各项任务。  5、做好市场化工作,加强各项考核,落实降本增效目标。  6、深化推动开展创新工作,做好供电、排水、运输等系统优化工作,以省时、省工、省力,提高平安性、提高设备运用寿命,进而更好的效劳生产为目的,开展小改小革工作。  7、做好机电运输系统平安“双基”、质量标准化建立工作,创立主要机电装备硐室精品工程,夯实机电运输平安根底。  过去的一年,特别感谢公司各级领导的正确指导和各单位的支持协作,虽然取得了必须成果,但自己离一个合格优秀的科室管理者还有必须距离,今后将采纳更加有效的措施,谨慎加以解决。在20xx年的工作中,我必须会以更加饱满的工作热忱,接着努力,不断地完善机电运输设备管理工作,争取更好的成果。  以上述职,不到之处请公司领导、各位班子成员、同志们指责指正。以便我在今后的工作中发扬成果,订正缺点和缺乏,更好地完成自己所肩负的工作任务,不辜负上级领导及广阔职工的期望、信任和支持。  我的汇报完毕,感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!
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