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企业岗位任务统计表11

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企业岗位任务统计表11本次调研有效数19份序号岗位名称职务要求(技能要求)工作任务描述岗位岗位考核标准初始岗位第一次晋升岗位第二次晋升岗位学历要求11.设计总监11、服装设计专业大专以上学历,3年以内女装设计经验;2、结构性强,市场把握灵敏度准确,了解国内市场的流行趋势,掌握流行元素并能融入;3、熟悉面料特性、搭配、洗水、绣花钉珠工艺;4、较强的主观能动性,态度积极,沟通协调能力、团队合作意识强;1.女性,25-35岁,至少3年以上国内品牌女装设计工作经验;2.懂服装工艺,熟悉立裁方面的相关知识,有连衣裙或网络爆款的打造经验更佳;3.对...

企业岗位任务统计表11
本次调研有效数19份序号岗位名称职务要求(技能要求)工作任务描述岗位岗位考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 初始岗位第一次晋升岗位第二次晋升岗位学历要求11.设计总监11、服装设计专业大专以上学历,3年以内女装设计经验;2、结构性强,市场把握灵敏度准确,了解国内市场的流行趋势,掌握流行元素并能融入;3、熟悉面料特性、搭配、洗水、绣花钉珠工艺;4、较强的主观能动性,态度积极,沟通协调能力、团队合作意识强;1.女性,25-35岁,至少3年以上国内品牌女装设计工作经验;2.懂服装工艺,熟悉立裁方面的相关知识,有连衣裙或网络爆款的打造经验更佳;3.对市场流行和颜色有敏感的触觉,对面料与款式的融洽性有一定的判断能力, 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 、抄袭、摄取灵感来源,对已存在的时尚流行元素进行快速的反应组合,并根据这些信息策划,开发整季产品;4.管理安排分配本设计组的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设计 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,包括流行元素采集、面料、款式、版等;5.具备领导团队能力,较好的沟通表达、组织协调能力,及较好的团队合作意识,工作仔细耐心,积极和其他部门沟通协作,实现产品的设计开发。1.面试2作品展示设计助理2设计师3设计主管1(设计经理、设计总监1)大专及以上学历322.设计师21、服装设计类专业及以上;2、28-35岁,5年以上高端女装设计工作经验,2年以上团队管理经验;3、能准确把握时尚、面料及相关版型处理关系;4、对流行趋势和时尚元素有很强的感悟力和敏感度;5、具备较强的系列整合能力,能熟练操作设计制图软件和办公软件;6、具备扎实的美素基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;7、有责任心强、积极肯干,吃苦耐劳,有创新精神及团队协作精神;8、能有时尚创意设计女装衣服样板1、做好产品的独立设计研发任务;2、完成所负责的款式设计开发工作;3、把控季度搭配风格/发布效果;4、对相关设计进度协调和控制责任5、对设计团队分工、梯队建设、人员培养提出意见和建议;6、有娴熟的出图能力及品牌风格设计能力,对时尚潮流敏锐;7、开发和设计最新最时尚的女装、晚装、婚纱1.面试12作品展示13完成时间14设计图的数量、质量15合格设计图数量1设计助理1设计学员1设计师3设计总监1大专及以上学历33.面辅料采购员11、负责公司采购工作,包括:询价、比价、鉴定采购 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、验收、评估及反馈汇总工作;2、调查、分析、评估目标市场,确定需要和采购时机;3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;5、制定部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;负责收集各季面料信息,提供公司参考的依据做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作,建立供应商资质评估表。1、大学专科及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、女装行业3年以上相关采购行业管理工作经验,有女装企业采购经理工作优先;3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;4、熟悉服装生产工艺,熟悉各种面料的质量标准和采购供应模式,并较好的品质鉴别能力;5、有丰富的供应商资源,良好的谈判技巧,对工厂、供应商有较强的控制能力;6、熟悉服装采购流程,能跟进样品及订单生产的全过程,为人正直,忠实可靠,责任心强,较强的职业道德素质;1、面料、采购技能考核采购助理1采购员1采购主管1(采购经理1)大专及以上学历34.纸样师51、有3年以上高端女装品牌公司纸样经验;2、精通纸样及放码工艺,对版型敏感,扎实的手工纸样功底,能独立看图打版;3、熟练使用ET打版软件(必备条件)4、沟通能力强,有较强的领悟设计图样能力,熟悉时装制衣面料种类及制作工艺知识;5、有耐心,工作谨慎、细心,具有团队合作精神。6、熟练操作计算机打版系统;7、精准的纸样裁剪8、会量体、计算用量,核算成本1、理解并按照公司技术标准和设计要求,完成新品开发的纸样制作,达到设计要求和产品功能;2、准确把握设计师的意图及设计风格,看图出样;3、负责解决版型与工艺质量问题;4、确定下单生产模式,及时完成纸样的放码工作;5、确认齐码尺寸给版师写制单;6、协助技部相关人员,分析及改进工艺流程、工艺方法及装备7、纸样修改;8、量尺寸,计算用料量9、做纸样,修改纸样,放码,裁剪(西装、衬衫)1、面试、现场实际操作考核2、纸样完成率3、纸样的修改完成率4、纸样的合格率5、以完成任务为标准纸样助理2纸样学员1纸样师3板房主管2资深纸样师21、大专及以上学历32、视情况而定3、初中毕业5.放码师11、品牌女装3年以上ET软件放码,排麦架经验;2、精通女装成衣标准和工艺处理;3、能编写大货生产工艺要求和大货尺寸标准;4、熟练操作办公软件,制作工艺流程和实际操作放码工作,协助纸样师、设计师完成改良简化工艺从而达到设计要求;5、诚实、敬业、工作积极主动,有较强责任心,具有良好的人际沟通能力,团队协作能力1配合板房主管安排对确认款式进行有序放码,并编制生产工艺制单;2、负责对样衣尺寸表的填写,单件用料的核对及填写;3、负责每款样衣与纸样师进行充分沟通,同样衣要求对纸样进行核对正确后进行放码;4、严格按公司尺寸和放码规则进行放码,每款样板数量,各部位尺寸进行登记,并按排具体放码注意事项紧密与生产部门人员进行沟通和协调解决大货生产中遇到的问题;5、认真检查每件样衣的品质,发现纸样与样衣有任何疑问,及时向纸样和上级领导提出解决,做到质量保量;6、对女装纸样结构和服装工艺熟练,审美品位佳,工作效率高面试、现场实际操作考核放码助理1放码员1资深放码员1大专及以上学历36.物控师11、物流类、供应链类相关专业;2、2年以上女装供应链相关领域工作经验,有女装企业供应链工作经历者优先;3、有ERP操作及库存管理经验,对供应链总体识有一定认识,熟悉女装跟单;4、良好的服务意识,较好的分析、沟通、协调、谈判能力,团队精神佳;5、具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细腻。1、供应的整合及维护,保证供应链的正常运行;2、合同支付的执行,包括:货物采购、运输、催交和相关手续办理;3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理;4、库存的合理控制,提出订货计划,安排仓库的盘点工作并编制相关报表;5、部门之间工作的协调,及时回报相关信息面料、物控专业技能考核跟单助理11物控助理1(物控专员1-物控主管1-物控经理1)中专及以上学历37.工艺师11、精通工艺要求2、熟悉服装制作工艺流程1、改善生产流程2、管控生产工艺流程1、工艺图完成率2、工艺管控合理性工艺学徒1工艺师1大专18销售11、电商规则等1、销售方向、任务、推广渠道、站内、站外能力销售专员销售总监本科以上9客服21、客服经验2、客服经验1、售前、售后、集中接待VIP维护2、客服1、能力2、销售额客服1客服主管2运营大专以上10视觉11、平面设计也1、制作图片,为销售服务能力平面制图视觉主管本科以上11设计生产服装11、服装设计毕业、经验1、服装调研、产品设计、服装产品定位、服装生产能力设计助理1设计师1设计总监1本科以上12摄影11、摄影专业1、每季度新品广告拍摄定期制作能力摄影师本科以上13仓库11、有责任心打包工仓库主管14品牌企划11、懂品牌定位推广1长远的品牌形象推广能力文案品牌总监本科以上1515设计助理81、中专以上学历正规院校服装设计专业毕业2、对时尚、色彩、搭配灵敏,懂一定服装面料及工艺知识,关注服装流行趋势,对时尚品牌服装有一定认知3、配合设计师实施新季服饰产品开发,培养独立工作能力;4、完成上司安排的工作5、熟练操作绘图软件6、每季开发寻找与主题相关面辅料,7、手绘能力,审美能力;1、收集时尚资讯、熟悉面辅料市场及面辅料应用特性;2、根据设计开发需要或设计师的要求独立完成款式所需的各种样板面料及配料;3、根据实样绘制服装款式平面图;4,配合设计师进行服装设计,在服装设计方面提供相关供设计师参考;5、跟进样板印花/绣花的开版及复版;6、配合设计师处理日常工作事务;7、进行服装款式开发配合工作,进行面辅料搜集及绘图;8、每季开发寻找与主题相关面辅料,绘制电脑图纸,完成制单9、有团队精神,熟悉博雅中大市场;10、开发新品跟单、面辅料1、试用期合格2、部门开发款式的订货率板单更概率3、订货数量设计助理4设计师4/设计经理初级设计师1主力设计师1(首席设计师)1、大专以上2、优秀中专生也考虑3、本科以上4、视情况而定16设计师71、中专以上学历正规院校服装设计专业毕业2、3年以上休闲男装设计经验,对男装版型、工艺非常了解;3、能较好把握面料特性与款式的结合;4、有较好的沟通能力,性格随和,协作能力强5、执行上级安排工作,指导下属工作;6、绘图能力强,了解市场1、独立完成季度产品开发、设计,及面料样的准备工作;2、负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势吻合,带领团队设计和开发不同季节系列的款式并能针对公司每季度的产品主题单独进行;3、负责跟踪反馈产品款式设计图稿成衣工作流程;4、负责的面料选配,参与评审设计图稿、首款样、齐配色样,依照相关修改意见,对设计图稿进行修改5、执行上级安排工作,完成一定设计工作6、指导下属工作7、根据客户要求设计制服8进行市场调研,进行服装设计1试用期合格2、服从上司;3、提出接纳新意见,率领推动革新,留意市场动向4、有团队精神,关系基层5、承担个人责任,具备专业知识,为团队提供支持;6、根据设计承接客户订单7、销售额设计师1设计助理4设计主管2主力设计师1设计师31、大专以上2、视情况而定3、大学毕业17设计主管21、服装设计相关专业大专以上学历,从事过相关风格设计工作经验者优先;2、5年以上品牌时尚服饰开发设计及管理工作经验,3年以上设计主管工作经验;3、有丰富的服装工艺知识,熟悉服装设计工艺流程,精通服装面辅料的特性及各种制作工艺;4、时尚触觉敏锐,创意丰富新颖,能把握时尚元素5、协助制定部门业务,管理执行日常部门工作1、负责公,司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;2、合理安排服装设计师的分工出图、做制图、打版等各项工作;3、组织对公司产品服饰的开发设计和制作,分解实施执行,并按时完成服装设计任务;4、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核;5、组织建立布板资料库,为服装设计及布料开发提供依据;6、协调部门内外关系;7、参与组织季度订货会,设计展会风格;8、分配新品设计、开发任务协调人员关系;9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;10、协助制定商品策略,业务发展;11、管理和执行日常设计组1、试用期合格2、服从上司;3、提出接纳新意见,率领推动革新,留意市场动向4、有团队精神,关系基层5、承担个人责任,具备专业知识;主力设计师1设计主管1大专以上18市场部11、有一定的沟通技巧1面对市场竞争的需求,来开发和通行新的产品有一定的布料工作经验业务员门市经理中专以上19印花部11、有3年以上工作经验1、敢于创新,不但提升自己的产品,用于新的服装设计要懂电脑PS软件操作员部门经理中专以上20主力设计师21、执行上级安排工作;2、指导下属工作;1、执行上级安排之涉及样办相关工作;2、参与产品设计工作,协助订货会工作;3、指导下属工作1、服从上司;2、提出接纳新意见,率领推动革新,留意市场动向3、有团队精神,关系基层4、承担个人责任,具备专业知识;设计师1主力设计师21跟单员31、懂得服装面辅料及工艺流程2、1年以上西装制服跟单经验;3、英语四级以上,能熟练运用;1、进行样板开发跟单工作2、保证订单按质按量完成1、样板完成的及时率与准确率跟单员3跟单组长1/主管销售经理1中专及以上大专以上22制单11、懂得服装工艺流程及绘制公仔图1、制作大货生产制作单1、制作完成的及时率与准确率制单制单组长/主管中专及以上23订购员11、懂得面辅料知识1、订购面辅料并跟踪进度及质量1、物料订购的及时率与准确率订购高级订购/采购/面辅料工程师中专及以上24生产跟单11、懂得面辅料知识及服装生产流程1、跟进样板制作及质量要求1、板衣完成的及时率与准确率生产跟单生产跟单组长/主管中专及以上25IE助理11、懂得服装生产流程及相关工艺要求1、进行服装款式工艺流程工价的 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 与核算1、款式工价核算的及时率与准确率IE助理IE技术员/IE工程师中专及以上26图设计助理11、服装专业毕业1、根据品牌特点及产品主题,独立开发相应用于T恤、里布、文字造型等;设计助理1助理设计师1设计师1本科以上27工艺师31、三年以上工艺师经验2、了解服装工艺流程及制作方式1、检查样板工艺2、检查面辅料工艺3、编写工艺单1、正确编写工艺流程工艺师21、高中以上2、中专及大专以上3、大学毕业28车版师傅11、有3年以上服装相关经验板房主管1视情况而定29设计主管11、有多年服装相关经验管理团队能力强设计总监1视情况而定30板房主管板房总监1视情况而定31制版师41、独立完成整件服装缝制2、会操作各种专用设备种类,3年以上车版经验3、会独立制版,会CAD根据客户要求制版、改版客户满意制版1初级制版师2制版师1中级制版师2高级制版师21、初中毕业2、大学毕业,有制版经验32设计纸样1、设计效果图、款式图2、配面辅料及配饰3、计算用料量4、熟练使用CAD软件学徒1师傅1设计师1高中毕业33导购员1、初步3年服装成衣知识;2、接待客户、协助量体3、店铺产品陈列4、负责店铺产品管理5、制版生产单服装导购销售员经理高中毕业34电商运营1、有电商运营经验或自己开过店铺1、店铺运营,推广方案销售额运营主管总监-副总大专以上35电商运营助理1、有相关专业经验1、店铺运营,推广方案销售额运营助理运营总监-副总大专以上36电商美工1、有美工经验1、店面设计销售额美工美工主管经理(总监/副总)大专以上37服装成本会计1、服装成本分析//报价报价能力大专以上38生产计划人员1了解生产流程,协调能力强1、管理现场,把控产品质量,提高产品效率大专以上39外贸跟单员1、有很强的沟通能力,英语四级1、接订单,跟踪订单跟单员跟单主管大专以上40服装买手1、了解流行趋势1、了解市场,掌握顾客心理,会数据分析销售额买手助理买手大专41储备干部1、了解生产流程,协调能力强1、管理现场,把控产品质量,提高产品效率基层管理中层管理高层管理大学毕业学历岗位设计助理设计师设计组长、主管、主设计师设计总监中专、技工大专本科研究生以上
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分类:金融/投资/证券
上传时间:2022-05-10
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