殡仪馆工作总结

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页殡仪馆工作总结殡仪馆工作总结该怎么写呢？以下是由小编为您整理的殡仪馆工作总结，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！一、殡仪服务工作有序开展。1、做好殡葬惠民政策的落实。今年上半年(1-5月份)殡仪馆共火化遗体数2866具，其中减免特困群体及优抚对象31.16万元，惠及群众551人次，火化率继续保持100%。2、进一步规上了解全国一些特色高校档案馆工作开展情况,并对部分高校进行实地调研.今年x月,档案馆的同志到郑大,黄河科技大,河海大学,南京大学等省内外部分高校档案馆进行了调研学习,了解业务和管理情况,通过学习交流,开阔眼界和思路,了解掌握新的的信息和动态,为档案馆今后的发展打下了基础.5.对近年来的声像档案进行了系统,规上档案宣传和业务指导活动为有效利用网络资源,开展网上档案宣传教育和学习活动,档案馆目前正在建设档案工作网站,利用校园网与各系部的档案工作进行交流,开展网上档案知识宣传教育,业务指导,统计,档案查询查阅等活动,在此基础上再把部分档案数字化,建网上校史馆.二,存在的不足1.人员的业务知识还需要进一步加强学习和提高.2.对多媒体 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 还需要加强.3.档案编研工作开展不够丰富.4.部分硬件设施建设需进一步加强.三,下步主要工作1.以档案数字化,信息化管理为重点,进一步完善文档一体化管理,充分利用信息技术提高档案管理效率;2.在档案的收集上适当拓宽收集的种类上实时在线归档,即”发文,归档,利用”的三同步,尽力压缩文件生成到归档提供服务的滞后时间.4.在档案的利用上提出“五,一工程”:即手工调档控制在五分钟内完成,计算机,网络调档控制在一分钟内完成;5.在档案的编研上,编写,续写诸如《组织沿革》,《大事记》,《历次主要会议简介》,《年鉴》,《校史杰出人物简介》及其他校史,人物档案材料;6.加强收集,统计学校年度工作基本数据,并通过整理形成更多对学校工作具有参考,指导价值的资料;7.进一步重视和加强对重大工程建设项目(如新校区建设)资料及贵重仪器设备资料的存档工作,为学校今后工作提供历史参考依据;8.积极开展档案工作的升级达标活动,全面落实《河南省机关档案规络宣传档案工作。经过一段时间运行，于**月又进行了全新改版。改版后的档案馆网页，对档案工作信息宣传加大了，对各立卷单位服务方便快捷了。第三，多方调研，确定购买南大之星软件系统，开展档案现代化管理工作。9、以对农大高度负责的态度，做好归档和利用服务工作经过对兼职档案员的培训以及加强宣传工作，使得****年归档情况明显好转。今年综合档案共归档****卷、件;人事档案归档****余份;综合档案利用****卷、件;接待学生参观**X多人次;人事档案利用查阅****人次，借阅**X人次，转递**X件。教学档案积压未归的**年以前成教档案今年也已归档。目前，除统战部、宣传部照片档案等个别单位未归档以外，其他单位均已完成****年归档工作。10、认真做好****年度考核和期满考核聘任工作。学校结合深化人事等五项改革，布置了****年度考核和期满考核聘任工作。档案馆按学校要求，认真做好考核聘任工作。通过个人总结、述职民主测评完成了考核工作。聘任工作通过设岗、公布岗位职责、任职条件进行公开招聘。档案馆把新一轮聘任工作作为进一步加强档案工作的契机，要求每位档案工作者对自己的工作进行全面总结，特别是对存在问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及解决问题的办法、今后打算进行交流。在聘任过程中注重改进工作，对分工做适当调整，同时，做好思想工作，使考核、聘任工作平稳进行。目前已将资格审查意见上报学科评议组。二、工作经验体会、不足和今后打算1、工作经验体会第一，领导重视是做好档案工作的关键档案馆在去年X月成立后，于**月结合举办农业院校档案工作协作组第十四次会议，举行了档案馆成立揭牌仪式。李晶宜常务副书记到会并做了重要讲话，她对各单位档案工作负责人提出了按照教育部关于三纳入、四同步做好档案工作的要求;今年元月九日，主管档案工作的江树人常务副校长到馆里听取工作汇报并进行了考察，对档案馆工作进行指导;九月十日，瞿振元书记为《中国农业大学档案管理法规章制度汇编》题了词：充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能，为学校改革和发展服务。领导的重视，为我们积极开展档案工作创造了好的氛围，同时也为档案工作指明了发展的方向。更是对我们莫大的支持。如：江校长来考察后，与有关方面协商决定，给档案馆建馆启动费拾万元，解决了我们办公的硬件条件问题。第二、精诚团结，勇于奉献是做好档案工作的基础今年是学校实现（纪念九一八发言稿_纪念九一八讲话致辞）齐心协力，改革创新，苦干三年，实现农大历史性跨越的第二年，也是档案馆成立后的第二年。在这不平凡的一年里，在学校的正确领导下，在全馆工作人员的共同努力和各单位的支持下，比较圆满完成了工档案工作平时不起眼，也不引人注目，因此常常被忽略;但档案工作又是一项对历史负责、为现实服务、替未来着想的起依据凭证和延续历史作用的极其重要的工作。档案工作者本着对学校高度负责的态度，不计名利得失，默默工作着。如：在学校机关人员编制少，档案管理人员只能走专业技术系列而不能走职员制造成待遇低的情况下，工作人员仍努力勤奋工作，相互支持配合。成功召开学校档案工作会，就是全体档案工作者共同努力的结果2、工作中的不足和今后打算第一，宣传力度需要进一步加大，全员档案意识不够强由于宣传工作力度不够大，工作还欠积极主动，特别是对档案法规宣传力度不够。因此，造成全员意识缺乏。有的单位不能自觉主动归档，有的单位归档质量不好，甚至根本不做整理就统统交到档案馆。目前，档案馆库房内档案整理有的不够规上指导和现场指导等形式，确保业务指导工作到位。今年共签订移交承诺书236份。4、认真做好各竣工工程档案验收工作。一是对报送的工程档案及时审核，不堆积；二是审核过程中做到认真、仔细，并经二次审查；三是特事特办、急事急办，确保工程档案资料及时验收。全年共接收和审查工程竣工档案270宗2186卷，出具工程竣工档案验收证明206份5、档案查阅利用服务显著提高。全年我馆档案利用服务共接待咨询、查档者约182人次，提供案卷824卷次，复制档案原件3156张。为城市建设、工程备案、房产办理、资质年审、司法部门取证、房屋维修等方面提供了大量的凭证和依据，取得了良好的社会效益。6、经过一年多努力，在领导的支持下《XX市城乡建设档案管理规定》已经市政府六届六十七次常务会审议通过，现予以印发。确保了城乡建设档案的完整、安全，使城乡建设档案在城乡规划、建设、管理中发挥出更大的作用。三、声像档案工作的管理充分发挥声像档案在城市建设中工作的亮点作用，安排人员深入施工现场，拍摄重点工程项目的建设、城区实景及旧貌等。收集各类声像档案有相片8682张、光盘90张。四、城建档案馆信息化建设我馆今年承担了局信息中心政务信息公开及各类信息收集、发布工作。同时城建档案网站构架已定，近期即将开通。游泳馆工作总结游泳馆在进行运营的过程中也是存在着很多的问题和收获的，通过工作总结可以很好的对问题进行分析从而很好的改正错误，下面是由小编为大家整理的“游泳馆工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。游泳馆工作总结(一)今年游泳馆的开放工作基本接近尾声，现将游泳馆各方面工作情况总结汇报如下：一、加强领导、健全规章制度、落实工作责任制1、管理处领导高度重视游泳馆卫生安全，以新馆开放为契机，调整和完善游泳馆工作领导小组和相关职能机构，在不断强化领导的同时，结合游泳馆目前新开的实际情况，将工作认真负责，积极主动的接待、维护、安全部门人员补充到游泳馆中，充分发挥他们的工作积极性，从而使游泳馆的各项卫生、安全、服务保障工作得以顺利开展。2、体育活动都存在一定的危险因素，为了尽最大可能保证幸福里社区游泳馆各项工作的顺利进行，避免各种意外事故的发生和坚决杜绝责任事故的发生，管理处针对游泳池风险较高、易出事故的地点和场所，制定了完善的综治安全规定，将游泳馆各岗位工作人员的职责和责任落到了实处并认真加以执行，从而有效的保障了游泳馆开放期间业主休闲健身和社区群体活动的安全顺利进行。二、加强卫生安全技术培训、树立安全意识、做到警钟长鸣物业管理处各部门领导指引下，我们牢固树立“安全重于一切”的思想，始终把全体业主的安全放在首位，利用每日的营业间隙，组织救生员学习各项法律法规及各项卫生、安全规定，使游泳馆救生员成为卫生安全工作的排头兵;采取集中学习和经常性培训、个别指导等多种形式，对救生员进行岗位技能培训，从而提高了全体救生人员的责任意识、安全意识和池水处理设施设备、药品投放操作能力，使全员充分认识到卫生、安全及服务保障工作的重要性，作到了警钟长鸣。三、预防为主、狠抓制度的落实1、为了保证日常运营工作、大型群体活动的顺利进行，管理处为游泳馆制定了卫生、安全检查制度，规定每日早、中、晚对游泳馆水质卫生状况、所属设施设备、药品、器材进行一次安全检查，严格按照规定对游泳馆水质及公共区域、公共物品进行消杀和处理，同时在各岗位职责中明确规定各岗位工作人员应随时检查所负责区域的场地、设施、器械的安全情况，作到发现问题及时上报、及时解决。同时为保障业主休闲、锻炼活动的正常进行。在游泳馆使用设备、器材、药品的计划制定、采购中，把安全因素放在首位，从源头上消除安全隐患，开放期间，游泳馆未因场地、设施设备、药品、器械原因造成任何安全事故。2、为了保证公司组织的亲水派队、中秋游园等大型活动的安全进行，管理处不仅对游泳馆场地、器材做了安全检查，还针对活动的特点，提前制定了完善的安全计划和预案，并将各项安全任务落实到每个人，从而有力的保障上述重大活动的顺利进行。3、游泳馆的开放、安全与卫生是管理处游泳馆工作的重中之重，以往各游泳馆和人工湖等场所发生的事故教训极为深刻。为保证20XX年游泳馆的安全开放，管理处数次开会讨论研究游泳馆安全工作，并修订和完善了各岗位的岗位职责和开放程序。明确了各部门、各岗位值班人员的工作分工和责任。同时按需要配齐了各种安全救护器材，并要求在开放过程中经常对游泳馆进行安全检查和水质检查，发现问题立即停业进行整改。通过公司领导及管理处精心组织、周密部署和全体游泳馆工作人员的共同努力，游泳馆运营、服务、保障工作任务顺利完成。　　四、存在的问题1、游泳池更衣室存包柜太大且男更衣室仅有十几个，无法满足业主日常需求。建议改小，增加存柜数量。2、游泳池大厅及更衣室地面未做防滑处理、男更衣室小便器地面无排水孔存在安全隐患，亟待维修。3、游泳池池面马赛克脱落较多，儿童池两边角渗漏，应引起重视。存在安全隐患，亟待维修。4、目前游泳池会所保管室内设备、器材众多，且所处地势偏僻，仅仅依靠塑钢门窗而无其他防盗措施，存在较大的安全隐患。游泳馆工作总结(二)光阴荏苒，年即将过去，过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。所做的每项工作的记忆依然就在心头展现!我深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，无形中为游泳馆管理工作上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能确保公司下达的目标任务地完成，我只能在过去经验的基础上通过各种手段节能挖潜，用思想武装自己，不断加强游泳馆管理工作知识的学习，进一步提高思想认识。使自己在政治、业务两个素质得到新的提高，从而使自己的管理水准提到了一个新的起跑线。有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对游泳馆运行中各个环节的熟练掌握的程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在此基础上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行，采购，监督管理，抓游泳培训、安全员教育，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣衫，眼角的皱纹增多了，手上的皮肤磨破了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回!曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!经过这样紧张有序的`煅练，我感觉自已管理工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。回首往事，记忆犹新，在即将过去的一年里，在公司领导的关怀帮助下，在游泳池全体同志的共同努力下，通过我一年来在管理工作中所作的努力，得到了广大顾客的好评，我已从工作中长大!游泳馆工作总结(三)20xx年x月，我很荣幸成为游泳协会前台服务组的一员，在这一个月的工作中我学会了很多、领悟了很多，同是也明白了很多。这一个月中，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将这个月来的学习、工作情况总结如下：一、在实践中学习，努力适应工作作为一个男生做前台的工作有些许挑战性。可能会引来别人异样的目光，但这并不影响我队这份工作的热情!都说前台是游泳馆对外形象的窗口，短短的一个多月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着游泳馆和协会，接待游客是要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。二、学习前台服务企业文化，提升自我加入到泳协这个集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时改正，争取把工作做好，做一个合格，称职的泳协成员。这也一直是今后工作努力的目标和方向。三、拓展自己的知识面，不断完善自己一个月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在的热情是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，努力完善自己，减少工作中的空白和失误。第一次做前台服务，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到游泳馆的日兴益隆，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为游泳馆前台服务组贡献自己的力量!大学档案馆工作总结篇一：中南大学档案馆202x年工作总结一年来，档案馆在学校领导的正确领导下，在新班子的带领下围绕学校中心工作开拓创新、奋力拼搏，管理出了新思路，业务上了新台阶，研究上了新水平，工作出了新成果。在今年的湖南省档案局评优活动中，我校档案馆被评为省直单位档案工作先进集体。1、力求管理创新，实现档案的最大价值。努力探寻管理理念创新，管理体制创新，管理手段创新。强调用新的视角来看待档案，用新的机制来管理档案，用新的技术和手段来盘活档案。我校历史悠久，档案资料非常丰富，怎样让档案体现最大的价值，这是档案馆全体同志长期思考的问题和奋斗的目标。2、做好档案利用，夯实基础业务工作。⑴、全年共收集整理各类档案13920卷。⑵、档案利用服务工作。全年共接待档案查阅人员2617人次，调用档案资料4557卷，校史馆和科技馆共接待参观者892人次。特别是为学校十五211工程验收、本科教学评估和重点学科评估提供优质服务，如为迎评办查核获省部级以上奖励,共查阅了150余卷档案,核实并补充了120多项。得到了有关领导的肯定和表扬。配合人事处迎接中组部对我校中层干部人事档案评估，提供了原始材料157份，接待查询210人次。⑶、档案安全防上提交。目前，馆藏各类电子数据总量达到114807条，电子图像（照片）1315张，电子课程表56张。制定了《中南大学数字档案馆初步建设 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》，拟与教务处、研究生院、成教学院、网络教育学院以及学校公文发布系统对接，实现数据资源共享，花3-5年的时间建成中南大学数字档案馆。3、加强理论研究与交流，谋求档案工作新的发展⑴、成功承办了教育部直属高校档案工作协会代表大会暨学术研讨会，我馆当选为新一届副秘书长单位。⑵、积极参加湖南省档案学会高校分会的筹备工作，我馆当选为副理事长单位。⑶、积极参与《中国博物馆指南》、《湖南科普基地画册》的编辑撰写和《中国数字科技馆》建设项目的资源采集和共享服务。⑷、刻苦研究，努力提升档案工作的理论水平。全馆全年公开发表学术论文5篇，学术会议交流论文3篇，学术交流12人次。⑸、认真调研，寻找差距，探寻档案工作发展的突破口。10月份，档案馆派人远赴上海、南京、广州、深圳等地，考察了六个高校档案馆和一个政府档案馆，撰写了相关的调研报告和《中南大学数字档案馆建设方案》，为该校今后一段时期的档案工作提供了参考。4、拓宽工作领域，探寻档案工作新路子⑴、利用档案资源充分发挥档案馆的教育职能。本学期湘雅医学院档案分馆联合湘雅医学院举办新生校史讲座，进行校史教育，激发新生的爱校激情和救死扶伤的人道主义精神，使具有100周年历史的湘雅精神在新生中得以发扬光大。⑵、开展馆际互赠，资源共享，实现馆藏档案的准和全。湘雅医学院分馆利用湘雅医院100周年院庆的机会，与北京协和医院建立了友好关系，互赠了张孝骞、颜福庆等老校友的个人传记和画册。⑶、创造条件，引进和培养人才，以事业留人。今年，档案馆通过提供重点岗位、晋升职称等方式吸引人才，本学期从校内引进了一名计算机专业人员，还有一名外校档案学专业的研究生和一名本校信息学院计算机专业的研究生与我馆签订了分配意向。有一名同志晋升为副研究馆员，两名同志晋升为馆员。篇二：山西农业大学档案馆20xx年度工作总结20xx年，档案馆以迎接党的十八大和推动学校档案管理工作健康发展为契机，以科学发展观为指导，强化服务理念，创新服务方式，优化服务平台，谨记为党管档、为校守史的庄重诺言，积极主动融入学校中心工作，按年初制定工作目标，我们引领档案管理人员努力拼搏、锐意进取，在党的基层组织建设、档案资源建设、档案工作制度建设和档案信息化建设等方面均取得一定成绩。一、学校领导重视，建立健全网络体系学校领导重视档案工作,把档案工作列入议事日程,并在学校的年初 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 中,提出学校档案工作的重点，形成了领导管、专人抓的良好工作格局。本学期学校重新调整了档案工作委员会，赵春明校长任主任，李宏全副校长任副主任。李宏全副校长分管档案工作后不久，就听取档案工作汇报，走访档案馆，看望干部职工，了解档案业务开展情况。根据各单位申报名单，经学校审核批准，我们公布了各单位分管档案工作负责人和兼职档案员98名。学校针对档案工作中亟待解决的重大问题及日常管理工作的需要，建立健全了档案管理的网络体系，共分四个层面：一是决策层，由校档案工作委员会17人组成；二是运作层，由档案馆11名专职人员组成；三是保证层，由各院系、各部处等部门分管领导组成；四是工作层，由全校各部门的兼职档案员组成，这四个层面都制定了明确的目标责任制。档案馆为学校的档案工作管理机构，内设干部人事档案室、文书档案室、学生档案室、特藏档案室、数字档案室、档案编研室和办公室等七个科室，基本满足和符合学校规模及百年历史发展的需要，按照科室设置和岗位设置，均已建立健全了科室工作职责和个人岗位职责，内部管理体制科学合理、有序有效、正常运转。通过深化管理体制和工作机制改革，建立工作激励机制，调动了全馆工作人员工作的积极性、主动性和创造性。二、夯实基础工作，加强档案资源建设一年来，我们在业务建设方面，能够严格按照档案工作的有关规定及时收集整理各类文书材料和载体的档案，所有档案的形成均按照档案工作有关标准执行。在档案的日常管理中为了拓展档案各项功能，加大档案业务建设力度，加强了对各类有参考和凭证价值的资料、本单位特色资料的收集，进一步丰富和优化了各门类档案，形成了基本满足我校各方面利用需求的档案资源。干部人事档案：根据省委组织部干部人事档案培训的有关规定，自建了全校干部人事档案管理系统，对全校1600余卷干部人事档案进行集中录入、传输，录入干部职工目录信息202x0余条，传输数据8000余份，初步实现了基础信息计算机管理与查询，极大地方便了查询利用效率；对文书档案中行政与党群类的全引目录从202x年的档案开始重新进行全面整理，并装订成册，对外提供查阅利用；新入库档案逐卷检查，不符合入库要求的，立即进行整改；原有的全引目录正在进行电子化。三、重视建章立制，提高依法行政能力为了进一步贯彻落实《高等学校档案管理办法》（教育部第27号令），我们结合学校档案工作的实际，首先从制度建设入手，对原有规章制度进行了重新修订，针对各职能科室的档案工作增补了具体的管理办法和实施细则，力求在重视基础业务建设的同时，强化业务规章的规上检索，实行预约查档服务，吸引更多师生走进档案、熟悉档案、利用档案，把档案部门打造成收藏历史的宝库和展示形象的窗口。三是增强档案服务的主动性和有效性，从封闭的工作方式转到开放的工作方式上来，从单纯的保管利用转到研究利用上来,从等待各单位移交指定材料转到主动收集各种见证农大发展的材料上来，实现档案工作从有什么查什么到查什么有什么的根本转变。四是不断增强档案工作服务发展的前瞻性，做到校党委校行政工作部署到哪里，档案工作就跟踪服务到哪里。在档案利用服务中，坚持以人为本，不断增强服务意识，既按照档案借阅规定，严格履行程序，又为前来查阅档案的人员提供热情周到的服务，查全率、查准率不断提高。在档案的管理工作中，服务的主要对象是学生和教师，服务工作的内容看起来是点点滴滴的琐碎小事，但它反映了我们服务的精神面貌。如果我们不及时办理就会耽误学生和教师的大事，所以在工作中我们强调小事要当大事来办，要求全体工作人员牢固树立以学生、教职工为本的理念。以周到、热情、细致、严谨的服务质量为学校广大师生、教学、科研和社会提供优质、高效的服务，树立了良好的窗口服务形象。一年来，档案馆收集、征集、整理、分类、鉴定、保管了党办、校办、科研处、教务处等档案资料共计202x余件，案卷330多卷；电话咨询3100人次，入室咨询2200人次，为学生休学、转学、学位证明等盖章800余人次；档案馆全体人员牺牲暑假休息，顺利完成202x届毕业生5千余份档案的收集、整理、核对和转递工作，并对毕业生信息留存单进行装订；年底前完成了202x年在校生退学、休学、转院系班级的学籍异动表100余人次；收集202x级新生档案1300余卷并核实、整理、立卷，接收研究生论文600余卷并整理、编目、上架。对经核查确有缺档问题的档案已通知所在学院告知当事学生利用寒假回校补齐，尽量减少隐患发生。接收整理基建档案240余卷，整理、上架财会档案3000余卷。全年为组织部、人事处提供查（借）阅利用服务50余人次150余份（卷）；转递干部人事档案7人7卷；接收档案材料50余次400余卷（份）。全年共计接待利用者近600人次，查卷900多卷，复印档案5000多页。六、做好充分准备，迎接档案工作检查9月上旬档案馆在接到山西省档案局、山西省教育厅《关于对全省高等学校开展档案专项执法检查的通知》(晋档字[202x]49号)文件后，我们对档案专项执法检查非常重视，立即组织相关人员按照通知要求的内容，对本单位贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《山西省档案条例》、《高等学校档案管理办法》等档案法律、法规情况进行了全面梳理和自查，并就自查中存在的薄弱环节进行了整改，按要求做了书面自查汇报材料。10月17日，省档案局、省教育厅档案执法检查组在省档案局政策法规处孔跃宏处长的带领下，莅临我校开展档案专项执法检查。副校长李宏全致欢迎辞，档案馆馆长冀满祥作了专题汇报。检查组一行听取了工作汇报，实地查看了学生档案室、干部人事档案室、文书档案室、档案库房，现场检查档案安全保障设施，抽查了部分案卷，了解档案 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 落实及档案利用效果情况，参观了校史馆，随后进行了专家意见反馈。检查组对我校档案管理工作给予了充分肯定，认为校领导对档案工作高度重视，档案工作领导体制健全，档案管理运行良好，档案人员队伍结构合理，档案利用服务机制有创新。在肯定工作的同时，对我校今后的档案工作提出了建议：一是进一步加强档案资源建设，做好各种载体、门类档案资料的收集、保管和利用工作；二是要切实加强档案安全，实行规站改版升级随着信息技术的高速发展和广泛应用，档案领域也发生了深刻的变革。档案管理数字化、资源利用网络化，已成为当今档案工作的主流模式。档案管理数字化，不仅可以实现非保密档案的资源共享，方便广大师生查询，而且可以大幅度减少重要纸质档案的翻阅次数，保护珍贵的纸质档案资源。针对档案馆网页栏目单一、内容陈旧，不能适应发展需要的实际，在学习借鉴国内知名档案馆网页建设的经验基础上，对档案馆的门户网站进行了重新设计与制作，共设馆藏首页（百年大事、名师档案、校友情深）、新闻公告、信息查询（学生档案去向查询）、珍档荟萃（馆藏珍贵资料）、机构设置（内部机构设置及人员分工）、服务指南（办事流程、业务指导、对外服务、问题解答、网上咨询、下载专区）、规章制度（国家法规、地方法规、行业标准、学校规章、本馆规章）等栏目。改版后的网页栏目设置更加合理，内容更加丰富，能够适应档案信息化、数字化建设发展的需要，网页目前已进入常态运行阶段；扫描档案100余卷次，处理图像4000余张次，在网络上发挥了档案宣传和档案文化建设的作用。九、强化责任意识，确保档案安全保密我们坚持每天对库房进行安全检查，定期对档案保管状况进行抽查，做好防霉、防火、防水、防潮、防尘、防高温、防强光、防有害气体和有害生物等安全防络管理系统和学校办公自动化系统的有机衔接.配合学校办公自动化系统,重新调试档案管理系统,以便下一步实现公文在线归档.另外,收集了数码照片,多媒体数据等各类电子文件.三,积极开展档案利用工作,努力提供优质服务.1,热情提供档案查阅利用.档案调卷数达8000余卷,其中成绩调卷3705本,外借298卷.手抄成绩81份,开学历,学位,工龄证明259份,开户口证明431份,为各公证处核实证书和成绩的学生数为106人次,共接待4600余人次.对跨校区急用的档案,及时查找,复印并传真至该利用部门;同时承担校内外电话,国内外Email咨询答疑,核对等工作.办理出国证明材料学生数逐渐攀升,达到1847人次.其中毕业生为1034人次,在校生为813人次,为学校创收约4万余元.2,规上展示内容,以进一步提升宣传效果.共接待教育部巡视组,国家教育管理考察团,日本名古屋大学,台湾暨南大学,香港科技大学,香港城市大学,香港理工大学等中外来宾百余批,共计7000余人次.四,深化校史党史工作,发挥资政服务功能.1,继续做好年鉴编写工作.正式出版《东华大学年鉴》(202x卷),202x,202x两卷已完成组稿工作,下一步将进行稿件的编辑,补充,校对工作.档案馆以年鉴编辑部的名义正式加入上海年鉴学会,促进年鉴工作的规络的基础上,积极筹备培训,近期将邀请市方志办有关专家到校授课.3,每月整理学校党史大事记,并按时向市科教党委党史办公室报送;完成上海市科教党委系统党史研究课题一项,题为《从传统纺织走向现代纺织东华大学承办第83届世界纺织大会始末》.4,配合《长宁区志(续志)》的编写工作,向长宁区方志办,长宁区教委,长宁区科委等单位提供相关材料.五,加强作风和能力建设,不断提升团队整体水平.1,积极开展寻找差距,共谋发展讨论活动.在讨论活动中,做到了三个结合,一是总体与个别相结合,做好思想发动工作;二是馆内与馆外相结合,多途径寻找差距;三是党内与党外相结合,重视发挥各方面的积极性.通过讨论活动,大家一致认为,管理是为了服务,档案管理工作的最终目的是为了利用,一定要进一步增强服务观念,进一步做好服务工作.在统一思想认识的基础上,就总体目标,目前存在的差距,需要解决的问题,建设目标和任务,实现目标任务的思路和措施制订了档案馆三年规划.2,切实抓好日常学习,研讨,培训活动.积极组织了十七大报告,市档案局及学校有关文件等学习活动,结合工作实际组织了档案馆管理效能建设的探讨重点课题研究活动,组织了制度建设,电子文件归档办法等多项研讨活动及外出参观活动,拟订了《档案工作先进集体先进个人评比办法》等,组织开展了以党风带师风,促学风,建设和谐校园争先锋主题活动,积极开展树优良作风实践活动.3,积极打造学习型团队.制订了《档案馆论文奖励办法》,鼓励结合工作实际开展学术研究.近两年共发表学术论文11篇.其中张燕撰写的《聚焦大学文化,挖掘口述历史---档案编研工作创新谈》获得202x年全国高校档案学会优秀论文一等奖,202x年上海市档案学会高校专业委员会优秀论文一等奖;董雅富撰写的《纸质档案酸化危害及防治构想》,汪文珍撰写的《创新-高校档案馆发展之突破口》分别获得202x年上海市档案学会高校专业委员会优秀论文三等奖,我校档案馆论文获奖数名列各高校之首.4,积极提倡一专多能,提高整体协作能力和水平.数位同志经过了不同岗位的工作实践,现不少同志能胜任多种工作,促进了各项工作的协作与开展,取得了一定的工作成绩.董雅富同志被评为202x年度上海市档案系统先进工作者.六,加强宣传与交流,拓宽工作视野.1,积极开展档案法治宣传.档案馆组织开展了《档案法》,档案业务知识宣传,组织兼职档案人员参加档案五五普法读书活动,剑南春杯档案知识竞赛活动,为八位同志颁发了获奖证书和奖品,努力促进兼职档案员队伍建设的同时,普及档案知识,提升档案意识.2,加强与兄弟院校的沟通和交流.去年年底,档案馆作为常务理事单位,具体承办了上海高校档案理事会会议.与会代表对我校的会务组织工作及档案工作表示肯定和赞赏.按照市教委的安排,校档案馆继续与民办东海学院结对,对口支持该校档案工作.七,存在的问题与不足重大项目档案还要加大指导和管理力度;档案馆在全校层面上的档案工作总结,宣传等方面主导力度不够;档案编研力量有限,深度不够;档案馆平时忙于事务多,深入研究问题少.八,明年的初步设想进一步加强与有关部门的沟通联系,做好重大项目档案的管理工作;加快档案信息化建设步伐;进一步改进和优化工作流程,提高档案管理水平;做好《东华大学年鉴》202x卷,202x卷的编辑出版工作;做好《东华大学志》的有关编纂工作;积累整理学校党史大事记,完成市科教党委下达的各项党史工作任务;开展工作研究,发表相关论文.篇三：华北电力大学档案馆202x年工作总结202x年，华北电力大学档案馆是独立设立的头一年，也是档案馆搬迁主楼新馆的第一年，同时也是档案馆新领导履新的第一年，在学校各级党政领导的大力支持下，档案馆工作有了新的进展，现在总结如下。一、202x年完成的主要工作1、认真进行学习和调研工作4月份，档案馆组织工作人员分别赴北大、北航、北交大、地质大学、科技大学、中财、矿大等多所学校档案馆进行学习调研，了解了北京高校档案馆建设情况，撰写了调研报告，组织馆内人员进行讨论，以做好档案工作十二五规划为契机，明确努力方向，确保工作重心，力争工作创新和突破。。2、推进了档案工作队伍的建设第一、完成2名外聘人员的聘任，使档案馆的工作人员达到了9人（含保定3人），人员到位后，档案馆进行了重新分工，每个人都有了明确的工作岗位，并制定了岗位职责。第二、建立了学校档案工作队伍，使各单位的档案主管领导和兼职档案员落实到人。第三、成立了全国首个大学生校史电力史研究会，作为档案工作人员的有力补充。3、完成了机构调整先前的档案馆由于人手太少所以没有具体的分工。202x年，档案馆完成了新的机构设置，现下设馆办公室、档案综合管理室、档案信息化、档案编研室、年鉴编辑部、校史办公室、查档服务中心、保定档案室等。4、完成档案业务室和档案分库的规站建设并开通，目前档案馆的网站是北京高校档案网站栏目最齐全和内容最丰富的；完成了华北电力大学学生组织社团档案信息网为下一步启动学生组织社团档案工作打下基础；6、推进档案的标准化建设已拟定了《华北电力大学档案管理办法》、《华北电力大学电子档案管理办法》、《华北电力大学人物档案管理办法》、《华北电力大学专题档案管理办法》、《华北电力大学实物档案管理办法》、《华北电力大学学生组织社团档案管理办法》等一系列档案标准化建设的规章制度，因为档案工作涉及面广内容繁杂，所以所有制度的内容正在广泛征求意见。争取202x年颁布实施。7、规上归档工作稳步推进，加快了档案信息化建设的进程加强档案信息化建设是我馆目前乃至今后更长一段时期内的重要工作之一。202x年元月，我馆起草了《武汉大学电子文件归档管理暂行办法》（武大档字【202x】1号），按照文件精神，认真做好校内电子公文的收集整理工作，完成了1999年以来校发文、简报、会议纪要等重要文件材料的目录的整理与编排工作；202x年3月，举办了全校兼职档案员培训班，重点学习了电子文件的归档管理和网上归档档案软件应用，通过专家集中讲授、分组座谈讨论、实际上机操作，提高了工作人员的档案业务水平。202x年年底，又起草发布了《关于修订档号设置办法的通知》（武大档字【202x】6号），在全宗号后增设了部门号，为今后的网上归档工作创造了更加有利的外部条件。今年通过加强勤工助学学生的管理和加快对WORD等电子版案卷移交目录的转档工作，库存档案目录的录入工作进程较去年有了大幅度的提高，目前已录入案卷级62327条，文件级392395条，累计录入条目达到454722条；累计录入条目较去年增加264334，增长率为138.8％。同时为了保证了数据的安全与完整，坚持做好每天服务器的数据备份工作；今年还初步完成了档案馆网站主页的改版工作，增添了部分新的内容，为广大用户了解档案馆、利用档案信息提供了更加方便的途径。通过这些工作，我馆档案的信息化建设又向前迈进了坚实的一步。七、名人档案征集工作全面启动，充分体现了我校档案工作特色武汉大学历史悠久，百年的历史积淀给武大的档案事业带来了两个显著的特色，一是老照片特色，二是名人档案特色，我校历史名人极多，影响极大，是我校一笔巨大的精神财富。为更好地传承和发扬学校的优良历史传统，我馆起草了《武汉大学著名人物档案管理办法》（武大档字［202x］2号文）、《关于征集第一批名人档案的通知》（武大档字［202x］4号文）两份公文，确定了第一批名人的具体名单和档案征集具体等设备的日常维护工作、档案装具及其它用品的购买和发放工作、202x年档案年报统计上报工作、库房平面图制作、日常治安消防和计划生育工作等。同时还制定了《武汉大学名人档案管理办法》、《档案馆档案目录录入工作规范》、《档案馆计算机机房管理规定》、《档案馆服务器机房管理规定》、《档案馆国防军工档案库房管理制度》；修订了《档案馆消防安全保卫防火工作暂行规定》、《档案馆消防应急疏散预案》等，各项制度更加健全，保障了各项工作的顺利开展。在做好日常工作的同时，我馆还特别重视思想政治教育工作，组织全体党员和积极分子到南街村参观学习，参观了纪念红军长征胜利七十周年书画摄影艺术展、教学成果展和工会运动会等活动。在全校工会健身运动会中，我馆组成的模石头过河代表队取得了全校第五名的好成绩，为直属单位党委和档案馆赢得了荣誉。通过健全各项制度和开展各项活动，保证了全馆上下心向一处想，劲往一处使，有条不紊地完成了全年各项工作任务，促进了和谐档案馆的建设。十一、主持湖北省高教系统档案学会的日常工作作为湖北省高校档案学会的秘书长单位，主持了学会的日常工作，筹备并完成了学会第二届六理事会、第三次会员代表大会和三届一次理事会，编辑《湖北高校档案工作简报》第16－19期，共计4期。总之，一年来，在馆领导的正确领导下，全馆同志团结奋斗，扎实工作，以高度的事业心和责任心，顺利完成了全年各项工作任务。在今后的工作中，我们将不断进取，团结合作，为创一流的档案馆而继续努力奋斗。篇五：长江师范学院档案馆202x年工作总结一、指导各单位、系院完成202x年形成档案资料的归档工作，全年共归档1339卷、28277件，照片3960张，光盘62张，实物32件；二、做好了电子档案的接收、下载、整理和部份重要的永久保管档案数字化扫描工作；三、积极提供利用，全年共提供档案581人次，1787卷次，4125件次，为学校岗位工资调整、部门工作参考、领导决策、经济建设、个人购买养老保险、补办毕业证提供了依据，受到了用户单位和利用者的好评；四、按时完成重庆市教育史志（1986-202x）第二轮编纂工作（长江师院部份），以及我校1986-202x年教育大事记、202x年教育年鉴编纂工作；五、按时每月上报了重庆市教育大事记；六、完成了第三轮全员聘任工作结束后的档案管理人员及年鉴机构人员的调整工作，开展了202x、202x年年鉴资料的校对和202x年年鉴资料的收集工作；开展了202x至202x年档案评先活动；七、利用校史馆开展了新生入学教育，全年接待参观者近5000余人；八、参加了重庆市及川渝高校档案协作交流活动；九、完成校领导及办公室安排的其它临时工作任务。