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2016年三季度工作总结及四季度工作打算

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2016年三季度工作总结及四季度工作打算 XX集团 2023年三季度工作总结及四季度工作打算   三季度,在集团公司和实业公司的正确领导和大力支持下,公司各级组织坚决跨越开展信心,抢抓机遇,开拓创新,攻坚克难,全力开拓市场空间,积极标准内部管理,狠抓平安生产,公司保持了持续、健康、稳定开展的良好局面。   第一局部  三季度工作总结   一、主要经营指标完成情况 〔一〕三季度经济指标预计完成情况表  单位:万元...

2016年三季度工作总结及四季度工作打算

XX集团

2023年三季度 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及四季度工作打算

 

三季度,在集团公司和实业公司的正确领导和大力支持下,公司各级组织坚决跨越开展信心,抢抓机遇,开拓创新,攻坚克难,全力开拓市场空间,积极 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 内部管理,狠抓平安生产,公司保持了持续、健康、稳定开展的良好局面。

 

第一局部  三季度工作总结

 

一、主要经营指标完成情况

〔一〕三季度经济指标预计完成情况表  单位:万元

指  标

实际完成及比拟

指  标

与指标比拟增减

1-9月

同比增减

考核

力争

考核

力争

销售收入

18000

7206

13600

15000

4400

3000

利    润

90

189

12

50

78

40

应收账款

9500

4605

9500

0

存    货

4500

448

4500

0

〔二〕主要经济指标分析

1、收入完成情况:1-9月份累计实现销售收入1.8亿元,比去年同期10794万元增加7206万元,增幅为67%。比考核指标1.36亿元增加4400万元,增幅为32%,比奋斗目标1.43亿元增加3700万元,增幅为26%,比力争指标1.5亿元增加3000万元,增幅为20%。其中集团内部收入1.1亿元,集团外部收入7000万元,外部市场比重占39%。

2、利润完成情况:1-9月份累计盈利90万元,比去年同期-99万元增盈189万元。比考核指标12万元增盈78万元,增幅为650%,比奋斗指标26万元增盈64万元,增幅为246%,比力争指标50万元增盈40万元,增幅为80%。

3、应收款项完成情况:9月末应收款项余额控制在9500万元以内,完成考核指标。

4、存货完成情况:9月末存货期末余额控制在4500万元以内,完成考核指标。

5、顺利实现平安生产。

二、主要工作开展情况

〔一〕认真贯彻落实集团公司、实业公司下半年工作会议精神,增强做好全年工作的信心和动力

三季度,公司组织全体干部职工认真贯彻落实了集团公司、实业公司下半年工作会议精神,深入剖析当前面临的经济形势,勇于面对困难,积极应对挑战,在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好气氛。7月初,公司领导班子及机关部室负责人在公司总经理的带着下,采取逐个单位座谈的方式,对基层各单位上半年工作开展情况及下半年工作安排进行了深入调研。公司下属六家基层单位领导班子分别对上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作打算进行了汇报。在听取了各单位工作汇报后,公司总经理及调研组成员结合公司整体开展实际,对各基层单位上半年工作给予了充分肯定,对各单位上半年工作中暴露出的问题,指出今后改良工作的思路和方向。通过调研分析,明确了各单位产业开展方向和产品、市场定位,为公司做大、做强提供了有力保障。

座谈会上,公司总经理发出了“奋战三季度,提前一季度完成全年主要经济指标〞的建议,各基层单位和部室负责人积极响应建议,分别写下保证书,在公司分配的指标根底上自我加压,勇挑重担,以饱满的工作热情积极作为,以高度的责任心、使命感打好三季度攻坚战,为公司实现“十二五〞良好起步积极奉献力量。

〔二〕深入实施“两个走出去〞战略,市场开拓成绩斐然

三季度以来,公司正确处理内、外部市场之间的关系,标准完善营销机制,逐步建立完善营销体系,深入实施“两个走出去〞的开展战略,形成了分工明确、合力攻关的良好格局,内外部市场开拓取得优异成绩。

一是定思路,调策略,转变市场开拓模式。面对严峻的市场竞争,竞争对手都在实行让利不让市场,导致竞相压价,利润趋薄。为此我们振奋精神,坚决信心,顺应形势,理清公司在“逆境〞之中的开展思路,坚持向营销人员要市场,实行营销月度例会 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,并根据产品、产业现状和营销工作实际,转变营销模式,实行两级管理,充分发挥基层营销团队的营销优势和积极性。焊接材料厂以“增量老市场,培育新市场,储藏潜在市场〞的思路进行市场开拓。采掘配件厂积极与天津、曲阜、济宁等地采煤机生产厂家沟通交流,将我们的矿用配件产品与其采煤机进行配套销售,形成周全的效劳体系,强强联合的营销模式。

三季度,机械制造厂陆续承接了东滩煤矿80辆矿车、南屯洗煤厂皮带机改造工程等工作任务,完成了赵楼矿32M转载机的改型工作。同时,随着国际焦化改造工程的整体推进,具体的改造工程已逐渐进入实质性阶段,我们抢抓机遇、积极跟进,承揽了国焦溜槽、导料槽、沉降池刮板机等改造工程工程,预计订单总额在600万元左右。在新市场开拓方面,公司主导产品成功打入内蒙煤炭市场,准格尔旗山贵煤炭有限责任公司、内蒙古尔林兔煤矿现已使用公司接链环、截齿等产品,为今后产品在内蒙煤炭市场的推广翻开了新局面。

二是创模式,激活力,强化营销队伍建设。我们以实业公司“营销团队〞搭建试点单位为契机,积极吸纳先进理念,认真思考和探索营销团队建设的新思维、新方法。根据公司实际,科学 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 营销人员晋升阶梯,注重培养年轻营销人员,不断壮大营销队伍,设计鼓励强劲、约束有力的考核体系,在调动营销人员的积极性,激发其营销热情的同时,最大程度地保障公司利益。我们在公司内部公开招聘、培养年轻的销售人员时,更加注重培养销售人员忠于职守、甘于奉献的敬业精神,通过“以老带新〞的培训模式,使年轻的营销人员尽快转变角色,独立开展工作,逐步培养一支能力强、素质高、理念新、效劳优的营销团队,为公司跨越开展奉献力量。

三是树理念,重效劳,大力进行市场开拓。公司领导班子成员、营销管理人员积极转变思想,从领导者的角色向效劳者的角色转型。心系市场开展,走出去、沉下去,同营销人员、客户面对面沟通,去效劳市场、帮助市场、引导市场,做公司销售工作内部与外部的纽带和桥梁。积极召开市场分析会,了解行业竞争态势,制定市场开拓新 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及时解决阻碍市场开展的突出问题。技术、管理等人员也积极转变心态,打破经验主义,积极向专家、向市场请教学习,主动到生产一线、市场前沿调研,做到“贴近生产、贴近市场、贴近客户、贴近同行〞,了解最新的行业技术开展趋势,制定针对性的营销策略,了解市场反应的产品相关问题,及时围绕问题提出整改措施,确保产品持续改良。

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