某化纤企业资金管理岗绩效考核指标

某化纤企业资金管理岗绩效考核指标某化纤企业资金管理岗绩效考核指标编号 KPI KPI定义/公式(权重) 考核标准信息来源考核周期 1)=目标值,得100分实际融资金额/计划融资的金额×2) 比目标值每降低百分点，财务预算报告、工作记季度统计 1 融资计划完成率 100, 减分，录季度考核 3)比目标值低百分点，不得分; 1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低万元，计划财务费用与实际财务季度统计 2 实际财务费用,计划财务费用加分，最高分; 财务费用科目费用差异季度考核 3)>目标值的万元，不得...

某化纤企业资金管理岗绩效考核指标编号 KPI KPI定义/ 公式 (权重) 考核标准信息来源考核周期 1)=目标值,得100分实际融资金额/ 计划融资的金额×2) 比目标值每降低百分点，财务预算报告、工作记季度统计 1 融资计划完成率 100, 减分，录季度考核 3)比目标值低百分点，不得分; 1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低万元，计划财务费用与实际财务季度统计 2 实际财务费用,计划财务费用加分，最高分; 财务费用科目费用差异季度考核 3)>目标值的万元，不得分; 4)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 2)比目标值每提前天，加分，月度统计 3 资金计划编制的及时性计划编制时间最高分; 资金计划季度考核 3)超出目标值的天，不得分; 4)介于其中按线性关系计算 A=筹资规模与实际所需资金的误差 (20%) B=采用该种筹资方式后所带来的筹资成本是否为最小(20%) 筹资方案、筹资分析报4 公司筹资方案的拟定 Y=A+B+C+D+E 年度考核 C=筹资成本测算的准确度(20%) 告、财务费用帐 D=是否在筹资成本一定的情况下筹资风险最小(20%) E=筹资方案拟定的及时性(20%) 1 1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低万元，公司外汇帐户记录、外月度统计 5 利率、汇率风险的规避发生的利率、汇率损失加分，最高分; 币折算记录季度考核 3)超出目标值的万元，不得分; 4)介于其中按线性关系计算 2 3

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