城管进社区考核办法

城管进社区考核办法城管进社区考核办法为了更好的把城管进社区工作抓好～认真地落实上级有关文件的统一部署～特制定本考核办法。一、城管执法人员必须严格遵守办事处的一切规章制度～认真宣传城市管理方面的法律、法规、政策并能认真贯彻执行。二、严格按照法定程序进行执法。对违章建筑占道堆放、占道经营、野广告、乱扔生活垃圾等现象～能及时进行处罚～如有群众举报、上级通报未能及时处罚的现象～一次扣除个人当月工资的5%。三、在行政执法中如有徇私枉法、吃拿卡要等现象～发现一次扣罚个人当月工资的10%。四、在行政执法中如有复议～诉讼引起的错...

城管进社区考核办法为了更好的把城管进社区工作抓好～认真地落实上级有关文件的统一部署～特制定本考核办法。一、城管执法人员必须严格遵守办事处的一切规章制度～认真宣传城市管理方面的法律、法规、政策并能认真贯彻执行。二、严格按照法定程序进行执法。对违章建筑占道堆放、占道经营、野广告、乱扔生活垃圾等现象～能及时进行处罚～如有群众举报、上级通报未能及时处罚的现象～一次扣除个人当月工资的5%。三、在行政执法中如有徇私枉法、吃拿卡要等现象～发现一次扣罚个人当月工资的10%。四、在行政执法中如有复议～诉讼引起的错案造成办事处经济损失～并在媒体曝光的事件～一次处罚个人当月工资的20%。直至追究刑事责任。五、执法人员每天必须持证上岗、着装整齐、配戴上岗证。管好用好协管员～如发现协管违规违纪将追究行政执法人员责任。六、认真完成办事处城管科交办的任务～做到件件有落实～事事有回音。完成任务～每月办事处将奖励个人当月工资的20%。 xx社区 2006年6月

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