被降职但是薪水没减少我该辞职吗？

被降职但是薪水没减少我该辞职吗？被降职但是薪水没减少我该辞职吗, 我是台资企业的员工，原先干部门负责人，因为和上级意见不同被降为组长了，原先我的下级成了我的领导，我和那人一直互相不服气，降职后我的薪水没减少，原先那个下级升职薪水也没增加。马上面临签定合同了，我怎么办, 我是台资企业的员工，原先干部门负责人，因为和上级意见不同被降为组长了，原先我的下级成了我的领导，我和那人一直互相不服气，降职后我的薪水没减少，原先那个下级升职薪水也没增加。马上面临签定合同了，我怎么办, 离职了，哦也~~~~~，俺终于解脱了，回忆起这三个月的生活俺真是内牛满面啊。下...

被降职但是薪水没减少我该辞职吗, 我是台资企业的员工，原先干部门负责人，因为和上级意见不同被降为组长了，原先我的下级成了我的领导，我和那人一直互相不服气，降职后我的薪水没减少，原先那个下级升职薪水也没增加。马上面临签定合同了，我怎么办, 我是台资企业的员工，原先干部门负责人，因为和上级意见不同被降为组长了，原先我的下级成了我的领导，我和那人一直互相不服气，降职后我的薪水没减少，原先那个下级升职薪水也没增加。马上面临签定合同了，我怎么办, 离职了，哦也~~~~~，俺终于解脱了，回忆起这三个月的生活俺真是内牛满面啊。下面给大家回忆下俺这三个月不堪回首的试用期，大家帮忙顶顶哦。小弟我今年7月中旬从原单位辞职，想出去闯闯，因为原单位是个上市公司，而且在业内还是算个龙头企业，所以还想找个上市公司去历练历练，在网上看了好多，上市公司确实很少哦，后来某一天，忽然发现了现在这家公司，刚上市的，创业板块，看着还不错，就投了份简历去，大概在8月中旬吧，那天楼主正在公交车上，这时手机响了，整个对话过程也是蛮极品的，大家看看，楼主掏出手机“喂，您好，请问哪位,”，“你是某某吧,我看到你投了我们份简历”，“是的，是的”楼主当时心里很高兴，心想找了一个月的工作终于有结果了，哦也~~~~，下面继续“你也是上市公司出来的吧,”“是的是的”，“哦，我们这次共招两个人，浙江一个，上海一个，你愿意在哪里,”“额，浙江和上海工作内容有什么区别啊,”，“我问你想在哪里，什么区别不区别的,”，楼主当时头上就冒出了三条黑线，这人真冲啊，但为了抓住机遇，于是说“都可以的。。。。。”，“哦，都可以是吧”对方语气缓和了下来，忽然话锋一转，“你为什么要从原单位辞职啊，是不是认为你领导能力不如你啊,”对方语气这次异常严厉，楼主当时心里那个郁闷啊，怎么就想到这茬啊，但还是平静的说“我想换个环境发展”，“哦，那你下周一来上海面试吧，地址是上海市某区某路某大厦某号”，至此电面结束~~~~ 如题，求离职书一份谢谢没什么别的原因但是必须要给领导们一个理由员工当天辞职没有提前30天递交辞职报告公司可以拒绝支付工资吗如题，跳槽时,新单位要求我提供原单位的介绍信,该怎么开.介绍信和离职证明比有什么好处?

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