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员工薪资调整单(最新版)
接待室 接待室Sheet1(2) Sheet1 员工薪资调整单 *****有限公司 员工薪资调整单 姓名 工号 所属部门 入职日期 申请日期 生效日期 调整事由 □新进人员□试用期满□年度调整□升迁□部门异动□其它 具体项目 职位 薪资结构 合计 上次调薪日期 部门主管 部门经理 管理部主管 总经理 备注: 1.日薪员工薪资流程:需求部门主管申请→部门经理审核→行政部主管复审→总经理核准→财务 部凭办。 2.月薪薪资流程:需求部门主管申请→部门经理审核→管理部主管复审→总经理核准→财务凭办 3.高工、主管及以上薪资流程:需求部门经理申请《员工薪资调整单》,管理部主管审核后交总 经理核准转财务办理。 4.此转正 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 由本人先填写基本资料并做好自评,无特殊情况必须做满二个月后方可转正(10号 前入职且当月请假未超过3天的可算整月),转正按照自然月给予核算转正工资。自我评价和申请说明:调整前资料调整后资料
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