保安领班职责及素质要求(doc 1页)

保安领班职责及素质要求(doc 1页)保安领班职责及素质要求直接上级：保安主任直接下属：保安员岗位职责1.深入到各部门做好预防工作，对易发案部位制定预防措施。2.协助公安机关做好刑事、治安案件的调查工作。3.按照保安主任的安排，带领本班人员在酒店各个部位值班。4.负责酒店的户口管理，布置公安机关下发的查控通知等，以便打击犯罪活动。5.负责保安部信访，接待和受理店内治安投诉。6.负责办理外来人员及施工人员出入证的审批登记工作，并要求施工人员遵守酒店规章制度。7.培训下属员工，督导检查下属员工工作。8.完成上级领导指派的其他工作。素质要求基本素质：对酒店保...

保安领班职责及素质要求直接上级：保安主任直接下属：保安员岗位职责 1.深入到各部门做好预防工作，对易发案部位制定预防措施。2.协助公安机关做好刑事、治安案件的调查工作。3.按照保安主任的安排，带领本班人员在酒店各个部位值班。4.负责酒店的户口管理，布置公安机关下发的查控通知等，以便打击犯罪活动。5.负责保安部信访，接待和受理店内治安投诉。6.负责办理外来人员及施工人员出入证的审批登记工作，并要求施工人员遵守酒店规章制度。7. 培训下属员工，督导检查下属员工工作。8.完成上级领导指派的其他工作。素质要求基本素质：对酒店保安工作具有高度责任心，熟悉并模范遵守酒店各种规章制度，工作认真负责，为人正直，不畏强暴，秉公办事，处事果敢，思路敏捷，有良好的人际关系和个人修养。自然条件：男性，25岁以上，身高1.75～1.79米，仪表端庄，身体健康，精力充沛。文化程度：具有中专以上学历，受过保安专业培训。外语水平：初级英语水平。工作经验：2年以上酒店保安工作经验。特殊要求：熟悉国家安全保卫工作方针政策，具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识，了解各种法律法规知识;能够在安全保卫工作中协调各部门关系;沟通上下级关系;有一定的刑侦知识，对处理突发事件有快速反应能力。

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