专业建设专题会议记录

RevisedbyLiuJingonJanuary12,2021专业建设专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 会议记录专业建设专题会议记录来源：发布时间：2012-07-20时间地点：学校小会议室参会人员：领导班子成员、特邀企业专家、电气教学部全体教师主持人：田新强（副校长）主题：电气教学部召开专业建设指导委员会第一次工作会议内容：为探索适应职业教育的人才培养模式，加强电气类专业服务当地，以及与企业，特别是南方各大企业的紧密结合，建立学校与社会双向参与、双向服务、双向受益的新机制，使专业建设工作更有效地为地方经济发展服务，电气教学部召开了专业建设指导委员会会议。来自今维创资通(昆山)有限公司、常州奥拓自动化设备有限公司、中达电子有限公司等多家校企合作单位的专家欢聚一堂。一、靳世杰校长讲话靳世杰校长代表学校对各位专家的光临表示热烈欢迎，并简要介绍了电气专业近年来的飞速发展以及所取得的丰硕成果，并感谢与会专家一直以来对电气类专业建设的大力支持，并提出“以服务为宗旨，以市场为导向，培养高素质、高技能专门人才，产学研结合”的专业建设指导思想。二、靳强柱老师发言靳强柱老师提出专业建设要以“服务地方经济”为基础，以“培养技能型人才”为目标，站在市场的角度，用社会的眼光进行专业建设和改革。靳强柱老师还代表电气教学部对今后电气类专业的发展作了规划。三、特邀企业专家发言1、中达电子有限公司专家提出学校与企业之间的合作应该更深入一些，学校可以多把企业有实践工作经验的员工请进课堂，真正从工程实例来为学生讲课，吸引学生的兴趣。2、维创资通的人力资源部部长张存刚介绍了他们集团与其他一些中职学校的不错的合作模式，学生动手实践能力能够加强。希望在学生的培养过程中，要注重提高学生的职业意识。3、常州奥拓自动化设备有限公司专家指出企业需要学生具备自我学习能力，适应能力、敬业精神，希望学校能对学生注重这些方面的培养。时间：2009年4月9日地点：学校小会议室参会人员：领导班子成员、特邀企业专家、电气教学部全体教师主持人：田新强（副校长）主题：电气教学部召开专业建设指导委员会第二次工作会议内容：我校于2009年4月9日召开了电气类专业指导委员会第二次会议，就工学结合、师资建设等问题倾听了专家们的建议。会议由副校长田新强主持，参与人员为本专业教师及专业指导委员会委员，与会专家认为：工学结合人才培养模式是一种以职业人才培养为主要目的的教育模式。在人才培养的全过程中，它以培养学生的全面职业素质、技术应用能力和就业竞争力为主线，充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教学资源，通过学校和合作企业双向介入，将在校的理论学习、基本技能训练与在企业实际工作经历的学习有机结合起来，为生产、服务第一线培养实用型人才。工学结合人才培养模式，应体现“三化”“四个结合”。即能力培养的专业化、教学环境企业化、教学内容的职业化；教学培养目标、教学 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与质量评价标准的制定要企业与学校相结合，教学过程要理论学习与实践操作相结合，学生的角色要与企业员工的角色相结合，学习的内容要与职业岗位的内容相结合。关于工学结合人才培养模式的问题，专家们认为：“2+1”工学结合模式，是我国中等职业教育人才培养的一种方法，是产学结合的重要载体。“2+1”工学结合模式，不仅仅是时间上的概念，而是通过创设校企结合的内外环境，培养学生的综合素养，提高实际动手能力和解决实际问题的能力。另外专家还针对中职教育的特点及评估的需要提了很好的建议：1.鼓励更多的专家加入教学工作中，以兼职、兼课或讲座的多种形式进行，目的是提高教学质量丰富我们的教师队伍建设，士气更符合中职教育的发展方向。2.鼓励在校专职教师走出校门到企业中工作、学习，做到产学结合，培养“双师”素质，基本每位老师要达到一年有半个月获三年有两个月在企业的目标。3.学生的综合素质，包括毅力、行动力、执行力、处事能力等，再就业是尤为重要，不可忽视。建议老师们在这一方面多做努力，不定期请企业专家开讲座。时间：2011年9月4日地点：学校小会议室参会人员：校领导班子成员、企业专家、机电教学部全体教师主持人：副校长田新强主题：机电教学部召开专业建设指导委员会第一次工作会议内容：为了进一步加强专业建设和管理工作，深化教育教学改革，深入推进评建工作，9月4日，机电教学部召开专业建设指导委员会工作会议。来自企业的专家张守康、庞应周、庄茂东应邀到会。一、副校长田新强讲话田校长代表专业建设指导委员会回顾了专指委2008年成立以来在成功申报省级重点专业、全面修订人才培养 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、开发两门精品课程等10个方面取得的成绩。二、焦小平老师发言焦小平老师介绍了评建工作进展和课程建设的要求，传达了学校评建办赴延安学习考察的体会。三、教导处主任李祎讲话李主任强调了9、10月机电教学部评建工作的具体任务。四、特邀专家纷纷发言1、张守康老师机电教学部依托校内实训基地，专业建设更应彰显产教结合、校企合作的特色；知识更新的速度要再快点，适应当前制造业的迅猛发展。2、长期从事企业管理的庄茂东老师建议：教学部的专业建设在传授学生一技之长的同时更要注重培养学生的职业道德。3、兰州广成机床厂庞应周工程师提出：专业建设、课程开发中要重视提高学生独立分析、解决问题的能力。五、校长靳世杰总结发言他充分肯定了机电教学部专业指导委员会的工作，对各位专家、工程师参与专业建设表示感谢。近年来，为探索适应经济发展的中职办学模式，机电教学部主动邀请与自身专业对口、合作密切的企业专家组成专业指导委员会，有效加强了产教结合，建立起机电系与企业双向参与、双向服务、双向受益的新机制。希望今后能继续利用此平台，在人才培养与技术服务方面发挥各自优势实现互补双赢。会后，特邀专家还和机电一体化技术、数控技术、焊接技术、电气自动化技术等8个专业的负责人以及各教研室主任分别围绕专业培养目标定位、专业知识和能力结构、专业教师所需知识与能力、学生顶岗实习、校企合作等主题进行了探讨交流。时间：2009年3月23地点：学校小会议室参会人员：领导班子成员、特邀企业专家、机电教学部全体教师主持人：田新强(副校长)主题：机电教学部召开专业建设指导委员会第二次工作会议内容：为了跟上当前社会发展形势，把专业选好、办好，把人才培养好，机电教学部隆重召开专业建设委员会会议。来自企业的特邀专家有江苏中达电子、兰州广成机电公司、安徽奇瑞汽车有限公司等多家校企合作单位的专家。一、靳世杰校长讲话靳世杰校长对一贯关心支持机电教学部专业建设的企业家们表示感谢，肯定了专指委会作用的发挥，并就目前师资建设、专业建设、实践基地建设的情况做了详细介绍，同时对校企合作前景作了展望。机电教学部在专业建设上，应该注重与地方经济相结合，以社会需求为导向，积极探索课程模式，坚持走“产、学、研”相结合的道路。本次专业建设委员会会议正是机电教学部加强专业建设，获取更广泛的行业信息的一项有力举措。二、特邀企业专家发言1、兰州广成机电公司冷平总经理指出企业需要学生具备自我学习能力，适应能力、敬业精神，希望学校能对学生注重这些方面的培养。充分肯定了我校机电教学部的建设成果，并结合生产实际，从中职人才定位、学生素质能力培养、校企科技合作开发、专业建设课程改革等方面提出了宝贵的建议。2、安徽奇瑞汽车有限公司生产部经理周其华学校与企业之间的合作应该更深入一些，学校可以多把企业有实践工作经验的员工请进课堂，真正从工程实例来为学生讲课，吸引学生的兴趣。3、江苏中达电子有限公司的人力资源部部长张存刚介绍了他们公司与其他一些学校的不错的合作模式，学生动手实践能力能够加强。希望在学生的培养过程中，要注重提高学生的职业意识。主会场内容结束后，各位专家又参观我校的实验实训室，对机电教学部的实验实训条件充分肯定。时间：2009年9月4日地点：学校小会议室参会人员：校领导班子成员、企业专家、机电教学部全体教师主持人：靳世杰(校长)主题：机电教学部召开专业建设指导委员会第三次工作会议内容：为探索适应中职教育的人才培养模式，加强学校与社会、教学与生产、教学与科技工作的紧密结合，建立学校与社会双向参与、双向服务、双向受益的新机制，使专业建设工作更有效地为地方经济发展服务，机电教学部召开了专业建设指导委员会会议。来自甘肃机电职业教育集团、平凉市职业教育集团、甘肃省贫困地区“两后生”职业教育培训集团、平凉宏丰机械厂、天水星火机械厂等企业、学校的十位专家欢聚一堂。一、副校长苏成彦发言副校长苏成彦代表学校对各位专家的光临表示热烈欢迎，并简要介绍了学校近年来的飞速发展以及所取得的丰硕成果，并感谢与会专家一直以来对我校机电专业建设的大力支持。二、机电教学部包组领导王军斌讲话王军斌主任向专家们做了题为《改革人才培养模式，全面提高教学质量》的专业建设与课程改革情况汇报，并提出“以服务为宗旨，以市场为导向，培养高素质、高技能专门人才，产学研结合”的专业建设指导思想。三、研讨小组讨论交流。各专业负责人就本专业设置、专业建设指导思想、2009年人才培养方案的制定情况作总体说明，并提出“人才培养方案的评审”、“校企合作及校企实训基地建设的运作”、“工学结合与订单培养的探讨”、“学生顶岗实习落实措施”、“教学做合一课程建设的探讨”作为本次会议讨论的要点。四、专家发言讨论各位专家就上述讨论要点对我校人才培养方案的指导思想、专业定位、市场需求、课程设置等问题进行了认真研讨，并着重围绕如何依托机电教学部各专业的办学优势，体现专业特色，落实专业教学过程的实践性、开放性和职业性，落实课堂、实训、实习三个关键环节等问题展开了热烈讨论，气氛活跃。此外，来自企业、学校的各位专家对强化技能训练、强化技能考核等方面提出了许多宝贵意见和建议。教导处主任李祎、机电教学部包组领导、负责人及各专业骨干教师共26人参加了会议。会议由校长靳世杰主持。时间：2010年3月22日地点：学校小会议室参会人员：校领导班子成员、企业专家、机电教学部全体教师李学诗（东风汽车）、陆薇（神龙汽车）、刘卫民（远成集团）主持人：田新强主题：机电教学部召开专业建设指导委员会第四次工作会议内容：会议议程：一、苏成彦副校长介绍教育教学改革试点专业情况二、专家讨论发言：1、靳校长发言，强调注重以职业素质为主的高素质人才的培养，课程体系，课程内容上能培养高素质技能型人才2、王校长讲话：学生的培养要有针对性的，培养企业需要的人才，要根据企业需要的岗位设置人才培养计划3、王军斌主任发言：有三方面的想法，①在课程上老师的理论知识够用，但对机械类专业知识比较生疏，而专业技能的课程老师反映在授课过程中存在问题，课程内容上有交叉的要合理处理，课程设置精挑细选有必要。②对有些课程的设置不太理解，如焊接有《金属工艺学》，《焊接工艺学》。4、焦小平老师发言：关于课程设置的问题，企业是比较关注的。①从数量上看，专业课要少，选修课要多，比例大约为1：2左右，扩大知识面和数量，对学时要优化，不能填鸭子式的教学。②课程质量上，老师要了解工厂企业的运转，那要就会比较形象，理论要能及时用实践来消化，比如老师的挂职锻炼。③实践课程设置上，分三步走，实践——实习——见习，企业对员工的培训前置，在学校完成培训。5、陈晖老师发言：①学生的基础较差②对专业的兴趣不大③感性认识比较差，针对以上问题，措施有①加强订单式培养②教材需要整合，避免重复，目标要明确③增加实践性环节，如视频短片教学，实地参观，企业实习等6、何周（外聘）发言：我在工厂设计院工作20多年，专门从事焊接行业。老师的经验非常重要，要经常到工厂去看看，多学习。老师提高实践经验的途径有①查看旧资料②实地参观③挂职锻炼田校长总结性发言，他提出要加大学生“做人”方面的教育，加强实践培养，案例教育，深入细化，开发课题。时间：2010年9月14日地点：学校小会议室参会人员：校领导班子成员、企业专家、机电教学部全体教师安徽奇瑞汽车有限公司专家。主持人：田新强主题：机电教学部召开专业建设指导委员会第五次工作会议内容：会议主要内容：一、副校长田新强田校长首先介绍了出席本次会议的专家、领导和嘉宾，二、教导处李主任向各位委员作了专业情况介绍及去年我校机械专业的发展情况。接着，分别对机械各专业的2009级专业教学计划作了全面介绍。三、各位委员发言：文勋伟老师：赞成课程框架结构及学时分配计划，培养目标明确，且定位准确；建议教学方法应继续坚持“走出去、请进来”的模式，多设教学实训基地，有针对性的进行教学，同时根据学生的专业学习兴趣开设专业课程。希望能多举办就业指导方面的讲座，培养学生在社交、职业生涯规划方面的能力。史瑞前老师：赞扬培养方案定位准确，知识、能力、素质分析全面，课程设置框架体系合理、可行，实践、实习安排恰当；方案总体可行，实用性、针对性、前瞻性强。建议加大学生实践能力的培养力度，把部分课程搬到企业进行现场授课，这样可以很大程度的提高教学质量，同时进一步加大实践教学的力度。陈晖老师：赞扬课程框架结构及学时分配计划，培养目标明确，且定位准确；建议教学上增加理论与实践相结合的程度，使学生理论知识与实践相结合的能力进一步增加。何周（外聘）：应注重培养技能型人才，专业课教学应增加“现场体验式教学”，使学生对自己未来要从事的工作有一个完整的感官定位。建议围绕市场需求进行办学及制定专业教学计划。王浩老师：赞扬各专业明确的人才培养目标、合理的课程框架结构及学时分配计划，对职业、能力、岗位、知识、素质方面的分析恰当，课程体系框架与高技能型人才培养目标一致；建议招生时应有选择性，多招收农村的学生及愿意学习这个专业的学生，以提高毕业生的对口就业率及工作稳定率；建议人才培养方面应注重“一招鲜，吃遍天”，培养有一技之长的学生，使毕业生在所从事的工作岗位上更加游刃有余；建议教学上应增加实践教学的力度，重点培养学生的动手能力及时间技能，培养有技术、懂业务，能管理的复合型高技能人才，同时注重实习的质量；建议增加校企合作，使学生得到更多更全面的实践锻炼的机会。王磊老师：建议学生加强在校期间的学习，教学上把理论与实践、实训结合起来，加强学生理论与实践技能的培养。四、靳校长总结讲话：认为机械专业的人才培养目标定位准确，学生培养模式先进，并对机械专业的人才培养方案及人才培养模式给予了高度的赞扬；针对今年来企业对机械行业的重视程度及投入不断增大的现实做了详细的介绍和分析；强调机械专业的办学及人才培养等方面应把握“先人一步，高人一筹，重在眼光，赢在思路”的战略思想。最后代表学校表示衷心地感谢各位委员对我校人才培养方案的构建和教学指导书的编写提出了宝贵的意见和建议。时间：2009年3月24地点：学校小会议室参会人员：领导班子成员、特邀企业专家、计算机专业全体教师主持人：副校长苏成彦主题：计算机专业召开专业建设指导委员会第一次工作会议内容：一、靳校长讲话他指出了本次会议宗旨是为了推动和促进我校计算机专业人才培养、专业建设、课程建设、“双师”队伍建设以及实训基地建设等方面工作的顺利开展。同时也指出我校要借助专业教学指导委员会这个平台，加强交流与合作，实现计算机类教学资源共享，共同发展，努力实现“教、学、做”一体化，推动我县职业教育健康发展。二、刘新营老师发言他介绍了我校计算机专业历史发展沿革和学院基本状况，同时也表达了计算机专业建设中，希望能与各位同仁共同努力，使我校的计算机教育做大做强。三、专委会2009年工作工作及各分委会工作要点分为七个小组重点讨论了。会议强调，2009年专委会重点做好五项工作：一是抓好计算机专业有关专业建设教改课题的研究和立项工作，促进我校计算机专业人才培养模式的创新；二是抓好计算机专业特色教材建设工作，督促、帮助相关编写人员尽快完成《计算机应用技能教程》、《计算机专业英语》及相关配套实训教材编写，确保秋季教材的发行与使用；三是抓好非计算机专业学生等级考试工作；四是抓好计算机类专业技能大赛工作，通过竞赛选拔出省级参赛队员，参加全国计算机类技能竞赛，力争在全国竞赛中取得好名次；五是抓好专委会会员单位师资培训工作，提高教师的教育教学能力和课程开发的能力；四、会议倡议：我校职业教育计算机类专业指导委员会年会定期召开，为我校计算机类专业教师提供互相交流、教学相长的学术讲坛。时间：2009年9月27地点：学校小会议室参会人员：领导班子成员、特邀企业专家、计算机专业全体教师主持人：副校长苏成彦主题：计算机专业召开专业建设指导委员会第二次工作会议内容：学生的专业思想是否牢固直接关系到学生三年内的学习状态。专业指导委员会为此专门召开了这次会议，布置召开09级新生入学专业教育。一、靳校长讲话要求各位老师要认真准备，通过这次入学专业教育，使新生对所学专业、所学课程、就业岗位等有了充分认识，对自己将来要从事的工作充满信心。为其即将要投入的学习生活鼓劲加油。二、教导处李主任本次会议任务之一是按照教导处“关于教学计划制订的原则性意见”，参考办学实践和毕业生就业的反馈意见修订计算机专业09级教学计划。我校课程体系与结构设计要充分体现就业导向、能力本位的人才培养特点，并形成职业能力培养系统化课程，技术应用性人才培养的特征要明显。三、专业委员会专业实践教学总结及规化。1、校外实训基地建设：本专业办学得到行业内多家企业的支持和帮助。合作教育使我们的教师可以定期参加企业的培训、职业准入资格的考试，极大地提高了教师们的理论水平和实践技能，特别是与行业的密切接触，使他们具备了行业要求的水平和技能。2、校内实训基地建设：本专业具备较好的基础设施和校内实验实训条件，具备一定规模的校内实习实训基地。目前，我们准备建立了计算机应用实训室，计算机网络实训室等。时间地点：学校小会议室参会人员：校领导班子成员、物邀专家、农艺类专业全体教师主持人：副校长王成珠主题：农艺类专业召开专业建设指导委员会第一次工作会议内容：庄浪县职教中心召开农艺类专业指导委员会工作会议。来自企事业单位的10余名行业专家齐聚学校与该校教师共商专业发展大计。一、校长靳世杰讲话靳校长首先向新一届专业建设指导委员会15名新任委员颁发了聘书，并向各位委员通报了学校建设与专业建设的进展情况，对各位专家长期以来在学校人才培养、专业课程体系改革及校企合作等方面所发挥作用给予高度评价。他指出农林类专业应充分利用委员会的专家资源，就新时期中等职业教育中出现的新情况、新问题进行深入研究，加强专业建设的理论与实践探索，不断提升专业建设内涵。二、副校长王成珠王校长就各专业师资培训、课程建设、工学结合三个议题进行了研讨，对实施性教学计划、课程标准进行了论证。三、专家发言会上，各位委员结合行业、企业对中职学生的知识、素质与技能要求，对专业关键要素建设的方法各抒已见，使与会教师深受启发。时间：2011年9月2日　地点：小会议室参会人员：校外人员：阮少宁、王元震、魏志成、李建校内各级领导和专家：靳世杰、田新强、苏成彦、蔡淑英、王成珠、李祎、王军斌、李堆仓、李小平、杨强学、高旭红、汪强军、吴佩烈、焦小平、刘成林、杨桥兵、马德华工作人员：马彦红、田剑荣主持人：田新强记录人：文军伟内容：田新强：感谢大家的到来。这次会议的议题是：1、人才需求分析及人才危机意识的探讨2、审定汽修专业教学计划3、发挥企业（学校）优势为学校（企业）、培训学生（员工）的途径探讨4、建立工学结合、半工半读的人才培养模式探讨。看看企业对这方面有些什么想法。苏成彦：随着汽车产业的发展，汽车 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 与维修技术人才越来越紧缺，安徽芜湖作为汽车制造基地更缺。所以就带来很多的地域如广西、江西、湖南的毕业生都往这里来。我们学校将扩大规模。说点自夸的话，我们汽修专业作为龙头专业，肯定也要扩展。因此，如何保证毕业生的质量，进一步办好这些专业，就显得非常重要。所以，这里涉及到一个对学生如何评价的问题。评价不是单方面的，而是双方面的，企业怎么来评价这些学生呢？我们很想了解。王元震：300个人毕业，这些人去向到底都是不是全部到相关行业里？田新强：基本上都到4S店，有些还换了两三家。王元震：就是说不但企业选他们，他们也选企业。苏成彦：中职培训的，来了很多是非汽车专业的。蔡淑英：有一半不是学汽车专业的，就是说现在很多学校都在上汽车检测与维修专业。李建：到时候社会能不能容纳这么多的毕业生。苏成彦：这个问题迟早会来的，企业是根据什么来录用毕业生的。阮少宁：我跟过保险公司去招过毕业生，学生关键是有无动手能力，所以我觉得你们学校在这方面比较好。学管理学的，到什么行业都可以。但技术性的非得要专业性强的。招汽车保险的，就要求人才懂得汽车构造，这方面大缺人才。这次洪水后，公司全部理赔人员都下去了，因为人手不够啊。所以学校面向的都应是培养技术人才，不是培养管理人才。现在连交警也被要求懂得维修，汽车坏了就是换配件。据保险行业统计，广州地区目前有超过180万辆车，70%为私人拥有，每天超过300宗交通事故。人保已招了280个大学生，仅用了3天时间培训就派下去勘察了。这些人由于经验不足，在定赔时偏差很大，造成了理赔费用过高。广州要作为第四大汽车基地。所以，学校应对着市场做，培养好专业人才，教会他技术、教会他做人，让他有归属感，有责任感。100户中不到10户拥有汽车，但拥有率将越来越高，市场现在有需求，就应对着市场来。像保险的就没必要学制造了，而就应把时间用来发解汽车构造，让他们一看到破损的零部件就知道这种东西还能不能用，既保障保险人的利益，也保障企业的利益。中专，讲完基础课以后，就要分细讲，教技术性的东西，搞汽车保险业的一定要懂得汽车原理，一定要把学生培养得比我还嘴尖牙利。供方让需方来评价，市场对你学院的人要不要，企业愿不愿意来招，学生愿不愿去基层锻炼，什么潮州牛肉丸、东北饺子都只是风行了一阵，就消失了。我招毕业生时，要求他们把所有汽车零部件名字写出来。第一年上基础，第二年第三年根据企业、市场的需求培养。田新强：第五学期最后一段，教务处已给修订了计划。李祎：工学结合可以，半工半读对我们就不适合。问题是你们的师资能不能做到这一点，有没有这些设备满足教学需要。教师出去是一个，把企业请进来也是一个。芜湖的汽车品牌是种类最多的。奇瑞，为什么不让学生对你们的产品了解得深一点，让学生既有普及的知识，又有专门的知识。王成珠：职业教育是要为地方服务的。王军斌：反正就是社会需求什么，你们就生产什么。汽车缺乏汽车家政，就是汽车美容。王元震：只要是我们生产汽车，随时来都免费清洗。现在问题是中国出现了消费扭曲，凭什么让大学生去当维修工呢？很多家庭都这么认为。田新强：现在企业的薪酬，低不低？王元震：熟练工两三年还不能算熟练，车也在不停换代，在学校里面是不可能突破，到了企业以后要靠他自己，要凭他的综合素质，就是说比较醒目的，即使他从零开始，他一样OK。蜻蜓点水式的不行，所以觉得学校现在是不是对学生放松了，就是说“做人”的问题，会不会忽视了？阮少宁：实际上一出校门就能上岗是绝对不可能的，现在更新换代很快，几年后就面目全非了。王元震：我招人根本不去看他的成绩单，只看他的综合素质。阮少宁：不用去区别职业技术，把理论渗透到实践中。理论课与实践课要结合起来，国外有些教材，这方面就比较好，这样学生也容易吸收。不是说理论要淡化，而是要结合得更加密切，但这样可能要求就比较高。如果一个学徒工很喜欢钻研，他一定有前途。现在主要是理论教学比较传统。李小平：中国大量生产服装，后来是浙江分小量生产，我们也可以这样，可以分批量培养学生，专门修自动波的，专门修手动档的。就是进行钻石、K金、镀金等分层次培养。靳世杰：汽电今年毕业，第一届毕业，所以很担心他们的出路，听说南沙丰田只要中专的。刘成林：认清形势，不要好高骛远，要能耐着性子干，要两三年钣金的，有些还要四五年，要有自学能力。王元震：钣喷人家不愿读，设备也贵，耗材也贵。只要是钳工就可以学，不一定要知道汽车的构造。汽修永远都是手工，永远都不可能用机器来修，所以这个需求一定在。要捱三年，都能学得成，捱过了，就可以一下子上去了。田新强：很多学生都喜欢汽车，但却不知道修理多么辛苦。李祎：关于教学计划，要跟上市场需求。职业资格证书，选考的，代理人资格考证人数激增，很多。所以，加一个选考代理人资格证书，对营销专业特别有用，60元每人，保险公司给佣金要按代理人编码来。政治思想要以教做人为主，要求任课老师在讲课时也要把市场状况带给学生。山里的孩子朴实，但一旦变坏更坏，所以要不停地灌输这种思想，如利用“八荣八耻”宣传、五一节等等。制图课适当地缩短。营销学有书卖的。建议换为市场营销，市场营销与汽车营销完全不同。还有学会沟通，推销技巧的知识，这个真的要外聘老师了。我可以推荐，如平安保险的。（对王）我觉得你应该讲讲课。杨桥兵：搞＋1＋可以改一下，两年可以做得下的东西，为什么要用两年半呢？王军斌：制造与营销两个专业，可以集中在学校进行。但维修我就有不同看法了，学生出去能感受企业的文化，更加知道人才需求状况。最后一年由企业挑人，刚开始只凭综合素质，往后可能就有一些达不到要求，就使其他学生失去了一次机会，实训基地也失去了存在的意义，因为这个专业前期准备时间比较长一点。吴佩烈：公共课能不能集中一点。田新强：这是上面要求的，教育厅有红头文件。阮少宁：尽可能结合本专业讲理论，这样学生学起来也比较有兴趣，公共课放在多个学期，会不会有问题。学生原来在中学阶段就学了一些，现在还学这些。他会觉得厌烦的。第一年可以开一些专业理论，浅的，如汽车发展史，为日后专业学习打下基础。靳世杰：好多学生是慕名而来的、失望而去。来了就想学汽车，谁知第一个整年都在学公共课，部分职业学校就因为这样走了好多学生。阮少宁：现在还要个上岗证，开维修企业一定要100%的人有上岗证。焦小平：在学校考证比较便宜。阮少宁：现在我们用自己的教材，可以用到你们这里来。穿插做可能要半年都能讲完，范围很广，内容也很深。徐芸：要是把一部分一部分结合到课堂里面，也可以呀。王元震：有。阮少宁：形象教育也很重要，如何给人留下好印象。公共英语可以结合汽车英语。靳世杰：不能因人设课，要因岗设课。张孝聪：要把很多东西综合起来讲。徐芸：刘院跟我说过，能不能请企业派人来学校带实训，三周四周都行，越长越好。刘院：有些专业技能要求高的课程，有些教师就有问题了。所以，在这个问题上，能不能请企业找一些技术骨干、蓝领，给我们学生讲讲，担点课，但这现不现实，而对我们学校来说，比较迫切，也有改革的需要。而企业可能有些年轻技工技术比较好的，让他来讲课，他也会有理论的提升。需要企业做些贡献，毕竟我们的老师素质还是有欠缺的，量和质都要提高。所以提这个动议。企业领导来不大可能，但找一些技术人员来有没有可能性？张孝聪：为了汽车维修后继有人，你们要做些贡献。赵小平：主要看你们有无这种需求，像张老师她们就有这种需求。长期做对企业有没有好处？这是要考虑的。如一旦做起来，企业免税。这个国家有些政策。靳世杰：下学期可以先试一些。王元震：但税国家不一定放得很开的。就算有政策，还有待细化、落实。徐芸：我们再单独与企业老总商量派教员的问题，现在请刘院讲个话。田新强：感谢各位在百忙之中抽出时间来开会，讲了很好的意见，也对一些问题进行了碰撞。1、关于学校的发展，专业建设和未来发展趋势，这是学校必须要重视的事情。05年广东省高校有些经过反复补录，最后还是录不满，高校发展很快，这会导致职业教育资源进行重新洗牌。数控、汽修缺人才，都在抢教师、抢设备、抢生源，所以将来肯定会出现重新洗牌。所以，为什么与企业搞得那么紧，就是想培养好学生。中办、国办发了两个文件，明确了高级技能型人才就是高级工以上的，高级技能人才培养只有校企合作才能成功，文件里讲到，培养高级技能人才，企业是主体，学校是基础。也就是说，两办提出了明确的要求，学校关起门来培养学生是肯定不行的，我去年在全省职教会议上，有一位丰田的朋友就对我说，为什么你们的学生到企业还得再花很多时间培养，人家国外是一两年就可以了，人才质量不高。这个问题我反思了很长时间，所以要强化与企业的合作，一步步来，要继续地发展与企业的合作，在人才培养路子上走得越来越宽。张老师就讲得很好，很专业，我就想，将来能不能设一个汽车保险专业，本科可能培养不到位的，我们要有比较敏感的意识、危机意识、抢机遇意识，不能等到条件具备了再搞。现在企业用人要求很高，所以对企业提出的问题要如何理解。学校培养人才，重心要放在哪里，公办的肯定要抓思想教育，但是抓了很多，毕业生就是没有团队精神，企业提这个问题，我们一定要深思，本来专业人才培养就存在缺陷，把思想教育放多了时间也不好，德育从幼儿园讲到大学，不是讲得越多越有效果。现在企业员工出现的问题，我们有没有能力来扭转。到处都讲营利，员工个人主义肯定上升。学校一味地讲这些东西，有没有真正的作用？如果没有，那就老老实实地讲多一些技术知识，主要是下面教育与社会反差太大了。学生对企业是不满的，教育要定得比较准，企业可以要求员工干几年，几年之内要走，你得履行义务。哪有那么多的接班人？搞清楚一个员工到了企业，怎么能让企业满意哪些教材是企业要求哪些没有的，你把他去掉。慢慢地国家也会强调。本科也可以加强职业教育，而且他有四年，一旦他觉醒过来，我们的危机就来了。现在所有中高职学生在专业上差不多，假如将来有一些学校像国外一样，让学生掌握了扎实的基础知识，学生会讲条件，企业到底挑哪些人是挑听话的，还是挑不听话的09汽修班班改革就搞得不错，获得企业的认同。两年制，如数控，挤掉没用的东西，留下精华，所以学生口气也较硬，三年制的学生反而不敢。学校资源就那么，要怎么样用好，所以要多与企业进行碰撞、交流。时间：2009年3月20日地点：学校小会议室参会人员：领导班子成员、特邀企业专家、汽修专业全体教师主持人：副校长田新强主题：汽修专业召开专业建设指导委员会第二次工作会议内容：一、关于本学期教学以理论课和实践课并重的原则的讨论建立适应工学结合人才培养模式的校内外实训基地管理与运行机制，建立符合企业典型工作任务要求的实训教学质量评价标准。1、按照与企业工作现场相一致的真实或仿真职业环境要求，做好教学工作。2、落实汽修专业校内实训基地新场地及建设环境准备。3、启动实训基地和实训中心的使用。将教学过程融合到集教学、培训、职业技能鉴定和技术研发等多功能于一体的实训中心。二、具体探讨前述条目魏治成：在实验实训建设过程中，坚持效益原则、导向性原则、可持续性原则及动态发展性原则，建成以现代实训中心为龙头的校内实训基地和实验实训室。坚持“面向市场、服务全国”的目标，为区域内同类职业院校提供优质教学资源，为本地区人才的教学、培训、进修、职业技能考核等搭建公共平台，在职业技术教育中做发展的模范。何周：构建以“双证书”为目标的课程体系建设，强化人才培养模式的职业性特点，将专业教学融入执业证书考核的要求，积极探索“教、学、做”一体化的课程体系，学生毕业前完成岗位执业技能的校内证书考核，毕业后进入行业，能即刻融入行业实践。刘成林老师：强化教学过程、教学 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 建设，全面实施校内局域网的教务管理平台，提高管理效率，加强教学目标、课程设置、教学大纲、教学任务、师资配备、考察考核等各环节的管理，强化实验实训教学督导与质量监控体系。注重实验、实训、实习三个关键环节的衔接，进一步落实学生顶岗实习的各类制度。为确保“教、学、做”一体化的人才培养计划的实施提供保障体系。杨乔兵老师：高素质、高质量技能型人才的重要标志是具有较高的技术应用和实践应用能力，仿真的实验实训条件建设是提高职业教育质量的突破口。三、针对以上内容制定09年下半年教学计划和调研活动1、理论与实践并重；2、构建工学结合教学体系，将教学引入实践性更强的操作过程；3、加强师资队伍建设，增加教师项目实践经验和教学；4、为今后与企业进一步合作奠定坚实的基础。时间：2009年9月12日地点：学校小会议室参会人员：领导班子成员、特邀企业专家、汽修专业全体教师主持人：副校长田新强主题：汽修专业召开专业建设指导委员会第三次工作会议内容：一、提出本学期教学关键仍然是深化推进项目式教学和实训内容1、进行项目式教学法教学比武，选出参赛教师并集体讨论；2、开发制订实训标准、实训教材、实训指导书、技能试题库和实训考核标准等，建成保障工学结合要求的实训基地配套管理体系；3、建立模拟仿真实训基地管理机构，制定《汽修实训基地管理制度》和规范；4、校内实训基地全面对外开放，开展职业培训、职教师资培训、技术研发工作。与企业单位共享实训基地资源。二、就以上提出的问题发表各人见解及建议田新强副校长：可以在专业组教研室内部选出参加比武的老师名单，提交上来，我们再进行评分推荐。刘成林老师：实训方面的制度我们可以根据实训基地实际情况制定。专业教师必需深入企业，剖析先进的汽车原理，了解最新的汽修操作平台。为了保障顶岗实习的效果，校方单方面的努力远远不够，与企业共建校外顶岗实训基地迫在眉睫。办会室主任李小平：在文化方面，深入发掘整理学校文化积淀，认真总结提炼学校优良传统，引入学校企业两套文化、管理理念，不断完善本专业内部治理结构与运行机制，建立学校特色文化，在以下几个方面形成标志性成果：师生员工高度认同学校办学理念，发扬光大中职精神；在学校章程的统领下，建立以人为本、有利于中职教育目标实现的管理制度体系，建立本教研室校企合作的保障制度，健全完善各项管理制度；创建本专业精品文化活动；形成优良的教风、学风，保持奋发向上的格调；形成一批有影响、具有我校特色的本专业文化氛围；推行工学结合，改革人才培养模式，实现教学过程的实践性、开放性和职业性，形成中职特色鲜明的教学文化。魏治成：对，需要加强校企合作关系，把企业项目真实引入教学环节，老师可以以企业实际项目做为课程主线，展开理论与实践更紧密结合的内容。三、与会人员决议1、汽修专业由学校与企业共同努力，在企业建设校企共管的职业技能培训中心，校企共同制定高技能人才培训方案，规范培养标准，对学生和企业员工进行技术培训。2、汽修专业深入企业，与企业共建校外顶岗实训基地。紧紧依托汽车相关行业，满足部分学生半年顶岗实习需要，形成校企双方共同参与的管理模式。时间：2010年3月29日地点：学校小会议室参会人员：领导班子成员、特邀企业专家、汽修专业全体教师主持人：副校长田新强主题：汽修专业召开专业建设指导委员会第四次工作会议内容：一、确定校企合作工作思路，规范工学结合流程1、总结校企合作工作经验，结合实际提高工学结合效果；2、扩大校企合作力度，双方努力为本专业课程设置提供新思路；3、进一步加强校企合作，吸纳前瞻性企业；4、多联系多沟通，真正达到双方共定教学计划，共同培养和共同管理学生学习过程的目标。二、就以上提出的问题发表各人见解及建议招就办副主任吴佩烈：通过前期的校企合作，我们教师、学生都很有启发，尤其是融入企业工作后的教学效果对我们很有触动。教导处主任李祎：我们下一步校企合作，扩大校企合作力度，鼓励企业为本专业课程设置提供新思路；当然为了保障校企合作效果，要全力吸纳前瞻性企业。奇瑞汽车有限公司专家宋经理：首先很感谢庄浪县职教中心老师和同学对我公司的关注和信任，本次安排老师和同学们来见习一方面是希望学校在品牌推广方面给我们多做宣传，另一方面为我们公司的成立和成长多提意见。同时鉴于公司的规模的扩大，希望能和贵校长期合作。公司希望长期与贵校合作，培养订单式人才。根据公司的具体情况而对教学计划和课程设置有所变化是非常好的设想。譬如我们在招聘员工普遍存在的问题是年轻气盛，不安心在同一个工作岗位很久，社交礼仪，商务谈判能力几乎为零，市场调研、营销能力大而泛，对外行能夸夸奇谈，遇到内行就一问三不知，我要求学校培养的学生这几方面的素质要能过关。副校长田新强:首先我感谢合作企业给我们年轻教师锻炼的机会，同时也希望合作企业一如继往的关注我们的学校，“呵护”我们的学生。我们的专业教师反映企业现场专家的上课效果特别好，学生融入工作过程接受专业知识非常主动。学生在实训总结里讲通过顶岗实训受益很多，真正理解了学校的项目教学法和工作结合的模式教学。因此希望我们双方多联系多沟通，保证工学结合落到实处。三、与会人员决议1、对教学继续全面加大项目式教学。2、根据宋经理建议，我们继续加强职业道德教育，提高学生的职业道德素质。副校长田新强：本次研讨会意犹未尽，感谢宋经理为学校提供好的建议，为我们以后的教学计划，课程设置提供了新的思路，希望多联系多沟通，真正达到双方共定教学计划，共同培养和共同管理学生学习过程的目标。时间：2010年9月15日地点：学校小会议室参会人员：领导班子成员、特邀企业专家、汽修专业全体教师主持人：副校长田新强主题：关于汽修专业创精品专业相关问题的探讨内容：9月中旬，学校组织召开了汽修专业建设指导委员会议，专题研究我校精品专业建设及精品课程开发的各有关问题，所有委员以及外聘专家参加了会议。会议主要研究议定了如下事项：一、专业建设指导委员会组成人员的调整为了科学地制定汽修专业建设发展规划，更好参与学校专业发展、修缮专业建设方案，指导专业建设和教学改革，监控专业教学质量，全面提升专业建设水平，力争创省级精品专业，培养满足行业需求的高素质职业技能型人才，经学校要求，领导班子会研究，决定调整汽修专业建设指导委员会。经反复磋商，电子商务专业建设委员会提名王军斌（包专业领导）、刘成林、杨乔兵、魏治成（外聘）等四人组成。与会人员一致认为，这种调整优化了专业建设指导委员会的队伍结构。同时，对外聘专家的条件提出更高的要求，规定专业建设指导委员会的外聘专家必须对专业建设具有实质性的指导作用，不挂虚名。二、制定与修订了精品专业建设方案专业建设指导委员会审定了汽修专业建设方案，调整了专业教学计划，提出专业核心课程要按工作过程进行教学，专业教师必须规范理实一体专业课专业实践项目。根据汽修专业的特点，专家建议，对于实践性很强的课程，学校要与时俱进，配备先进又必要的实际动手设备；要加强学生生产实习的指导；专业课老师要下工厂进行锻炼，熟悉和掌握工作流程，上课时结合实际操作流程开展针对性的教学。三、审定了2009级专业人才的培养方案专业建设指导委员会结合我校实际经济发展状况，围绕专业市场需求和职业岗位需求、专业人才规格、课程设置和理实一体工作室实践性教学模式等方面开展了认真热烈的研讨。王军斌主任亲自负责修订09级专业人才培养方案，使该专业在毕业生就业方向、知识结构和能力结构、实践性教学环节及课程设置等方面，更加贴近市场需求和社会需要。四、对汽修专业建设的的几点建议经过充分讨论研究，专家们最后达成了共识：1、精品专业建设要突出重点2、专业建设要落到实处3、专业建设突出亮点4、专业建设要与教研活动紧密结合时间：2011年8月13日地点：学校小会议室参会人员：校领导班子成员、县二幼教师、学前教育专业全体教师主持人：蔡淑英（庄浪县职教中心副校长、学前教育专业包组领导）主题：学前教育专业召开专业建设指导委员会第一次工作会议内容：为规范我校学前教育专业的办学，提升学前教育专业的教学质量，加强专业建设，提高学生技能，强化教学的管理、协调和监控，我校学前教育专业建设指导委员会召开了学前教育专业行业指导委员会工作会议。学校特邀县第二幼儿园部分老师参加了会议。一、靳世杰校长讲话靳校长指出：我校学前教育专业建设指导委员会的成立对加强我县职业教育的改革和发展，规范学前教育专业的发展起着极其重要的作用，专指委一定要尽快开展实效工作，为推动职业教育科学发展作出贡献。二、第二幼儿园园长讲话赞赏学前专业指导委员会工作走在全市的前列，希望专指委要认真制定学前教育专业实施性教学计划，并按教学管理规程严格实施，作好学前教育实训基地建设标准的调研工作。三、王芳老师发言王芳老师作了专业指导委员会前期准备工作情况的报告，对学前教育专业的发展充满了信心。四、就业办主任王军斌讲话王主任提交了专业指导委员会2011年工作计划，对全年工作进行了安排。要求委员们认为计划紧扣我校今年工作要点，安排具体到位，可操作性强，工作职责落实到人，分工明确，为学前教育专业的发展做好准备。会议时间：2011年4月8日会议地点：办公楼小会议室出席人员：靳世杰、王建设、徐满洲、吴瑛、何江生、蔡淑英、王成珠、李祎、王军斌、李小平、李堆仓、王儒林、汪强军、吴佩烈各年级组长、各教研组长主持人：靳世杰会议记录：李小平会议议题：审批成立各专业建设指导委员会会议内容：一、办公室主任李小平阐明成立专业建设指导委员会的目的办公室主任李小平开宗明义的指出：学校决定成立各专业建设指导委员会是为了更好地进行专业建设，以根据行业、企业的实际需要，培养高素质人才。今年10月份我校将迎来教育厅的新一轮评估，而此项工作的重要性已经完全的凸显出来，《甘肃省中等职业学校人才培养工作评估指标体系》所指出的七项主要评估指标中，几乎每一项都与专业建设息息相关。专业建设指导委员会是对专业建设与改革工作进行研究、咨询、指导、评估的专家组织，与二级学院是领导与被领导的关系。专业建设指导委员会的设立，将对我校今后可持续发展产生深远影响。二、徐满洲副校长就充分发挥专业建设指导委员会的作用做补充发言徐满洲副校长着重强调成立专业建设指导委员会要充分发挥其作用，切实做到论证专业设置的可行性，审议本专业的发展规划；审核专业教学计划和专业主干课程及技能训练课程的教学大纲；承担专业教师实践技能的培养工作；为本专业毕业生提供就业指导。三、各教研组长逐一汇报其专业建设指导委员会的设置思路、人员组成情况，与会人员发表意见及建议1、机电教学部介绍机电技术应用专业及相关专业建设指导委员会的总体情况。委员会由6名校外教师、6名校内教师，总计12人组成，其中，6名校外教师均在我校担任课程教学，对我校相关情况了解，对指导工作能够做到有的放矢。2、电气教学部介绍了电气类专业建设指导委员会的设置情况。该委员会由5名校外教师组成，这5名校外教师均在我校兼职教学多年，并且有企业行业工作经验。3、汽车运用与维修教研组介绍汽车检测及机电专业建设指导委员会的情况。4、计算机教研组成立平面设计、环境艺术设计和动漫设计三个专业的建设指导委员会。5、学前教育专业教研组就学前教育专业建设指导委员会进行简单介绍。6、现代农艺技术专业教研组介绍种植专业、养殖专业和农业机械使用与维护专业建设指导委员会。经过逐一介绍后，与会人员纷纷发表意见与建议。大家一致认为计算机专业由于其组成中没有主任委员、副主任委员及校内教师，需要进一步调整与完善。专业建设指导委员会成员中，校外教师应尽量在我校任课，以便及时了解情况、及时指导工作，必须对专业建设具有实质性的指导作用，不挂虚名。徐满洲副校长建议每个专业建设指导委员会应设秘书一名，更好的做好通知、记录及汇报等工作。四、与会人员填写审批意见，最终商定6个专业建设指导委员会审批通过在听取汇报及发表意见建议之后，与会人员填写了各专业建设指导委员会审批意见表。