图解做人的十五大原则

图解做人的十五大原则 一、要有目标和追求 二、经常保持微笑 三、学会和别人一块分享喜悦 四、乐于助人 五、并保持自己的一颗童心 六、学会和各种人愉快的相处 七、保持幽默感 八、要能处乱不惊 九、学会宽恕他人 十、有几个知心朋友 十一、常和别人保持合作,并从中获得乐趣 十二、保持高度的自信心 十三、尊重弱者 十四、不要财迷 十五、具备胆识和勇气 / 屡屡击败海归和博士的求职者 很多人在问我一个问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，我是怎么屡屡击败那些本不应该是我应该得到的职位，这中间尤其是我的一些朋友，他们各方面也很优秀，可是也让他们很想不通，大家聚会的时候，往往是很纳闷这个问题，当然他们承认，自身软件差了一些，但硬件比我好的不止一点了。 　　我在博客上也常常发一些职场的文章，希望大家能有所进步，但也有很多朋友留言，说那是完人才能做到的。我也承认，很多职场的总结，往往是那些所谓人力资源的人士写出来的，也有搞人力资源 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 和咨询业的朋友写的，他们都没有错，只是不那么实用，怎么也套用不到自己的头上身上，也难怪大家苦恼了。 　　求职是一门学问，很多刚毕业的朋友说，他在大学很是优秀，也做过很多课题，和现在某些在公司里做事的比起来，应该懂得要多，并不缺经验，那为什么还是不能被企业录取哪？ 　　人做任何事情，都要有个定位。也就是说，你准备要做什么，长期来讲，你准备以什么为生，短期来讲，你怎么进入你想进入的公司或得到什么职位。这事情说起来很简单，但真得不简单，象我在九十年代中期突然很好的企业倒闭了，我十八十年代末分配的属于在编的国家干部序列，可能很多年轻朋友不懂，那时候大中专毕业生是国家干部身份，而不管你有没有职务。那时候我也是很懵的，我父母和兄弟姐妹里我在千里之外，得不到情感的帮助，我和爱人刚有了小宝贝，你们是无法想象我们一家人当时的处境的。 　　我们继续谈定位，我在国营企业的时候，做过教师，当过工厂里的一般管理干部。需要自谋职业了，我什么也干不了，每人请我去当官，这是最现实的。到深圳闯荡，只有销售适合我，因为销售的门槛很低，只有你口齿清楚，语言可以 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达，不啻辛苦，就可以了。所以我当时也包括以后的日子，我也就职能定位只能是销售，所以呀，定位的第一步，就是定位职业。 　　有了职业，就需要继续为定位职业生涯作出安排。职业生涯定位千万不要靠嘴说，要靠行动，这行动里蕴含非常丰富，也就是那些人力资源的人士常说的，你有什么理论、经验、成功手段等等很细节的问题，你要在用中学习，所谓理论结合实际，每干一件事情，哪怕是你自己搞成了一个项目 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、一个客户交易，中间的曲曲折折，你应该闲的时候想一下，我这些方法、成功是因为我应用了那些理论知识，反向思维最好，多多总结没坏处。如果公司整个项目你参与了，至于你在其中的分量大小是不关紧要的，倒是你在参与的过程中总结到了什么，千万注意一点，总结不是抱怨，尤其不要得出一个结论，如果这个项目我来做就会避免什么和做到怎样，这都是事后诸葛亮，正确的方式应该是如果我负责，或者我负责这产生的结果中，我当时没想到的细节纰漏才是主要的。 　　自己写到这里也反过头看了一眼上面的文字，好像还是乱了，也感觉没说清楚。职业定位通俗来讲，就是你有什么动机，什么目的，比如我在一家大型电子企业，请我去的目的是帮助搞好国内市场，承诺的非常好，我也非常有信心。由于我们整个部门是刚组建，除我以外，其他人是老板从其他部门抽调过来的，在我们就国内市场部组建的第一次会议上，一位原来的职员就说了一句话：我知道公司很重视这个部门和对国内市场的期望，对我给予了厚望，我一定会做好国内事业部的全部工作，尽早进入正式运作。一席话，我傻了，因为我被请来这些事情是我应该去做的，换句话说，这是明目张胆的抢班夺权。我也侧面看到老板脸色也暗了，看来他也没想到。当然这后来很多曲折，历时两年，我们由于更多人事上的问题，这个项目失败了。这里我想说的是这位朋友，他定位很明确，就是要进入高层管理，就是要做大事。在这之前，硕士学历的他做过金融，财务比较精通，也在公司负责过外贸，对生产程序、流程、成本、质量控制非常清楚，所以他认为自己最有资格做这个职位。其实国内市场不是理论能解决的，中国的真正的营销人士可以说比世界上任何一个地区的营销人士都辛苦、都努力、都精明，注意，我不是说高明，因为中国的营销人士很多是想当然，认为市场就是这样的，就按占想法去做了，结果失败的多多。所以他根本就不够格，但他有个优势，除了上面的，关键他和其中一位股东有良好的关系，而且他敢于伸手去要，自然这经理的位置就是他的了，我也得到了我想要的，就是薪水不会受影响。 　　明白了吧，第一步很重要，你要敢于去要，因为你就是这样定位的，否则就会和定位不符。动机完成之后，就是充实自己，以符合这个职位的 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ，甚至做得更好。还是说上面那个朋友吧，虽然项目失败了，需要他负责任，但很多不完全是他的问题，也有投资层用人的问题，而我的这位朋友哪，相当于两年内接受了全面的国内市场营销培训，理论、经验大幅度提升，目前在一家大型过电子企业作副总，这一回绝对是定位的提升。 　　也有些朋友，经常在求职时标榜的，就是准备拿高薪，当然高薪适合职位有关联的。关键你学富五车，能不能胜任？纸上谈兵现在在很多企业根本不会让你蒙混过关，哪怕你是海归派，因为你根本就不懂市场，市场—不管是国内市场还是国外市场，没有经验是不行的，经验决定了你会用何种手段去达到公司的运营目的，也就是说，我们去任何一家企业，都是去做战术的一些东西，战略和我们基本无关，投资商早就因为有了战略目的才会去做项目，所以根本不用你去纸上谈兵，尤其是不要把投资商当傻瓜，任何一个企业，可以很不客气地说，董事长或老板就应该是当之无愧的营销总监，生产总监，技术总监。所谓不熟不做，你怎么可以通过纸上谈兵糊弄过去哪。 　　我要说的第二件事情就是，了解和充实，也就是说熟悉他，了解他，弄懂它，或者就是说，要有经验。有经验难麽？是不是刚毕业的大学生就没经验了哪？是不是做过这类工作就算有经验了哪？ 　　今天有事情，写得也多了点，我会继续就经验给你谈下去，不过不是今天了，请原谅！如果你觉得有收获，也请留言，我们共同进步吧。 我们接着谈经验的问题。 　　很多人以为，所谓经验，就是要实践，要亲历亲为，没有去做，就谈不上有经验，这是错误的，民间有一句熟语：没吃过猪肉，难道没见过猪走路，这是很有道理的，如果我问你，你见过猪吗？喂过猪吗？会喂猪吗？可能大家见是都见过的，至少幼儿园时期就见过图片，知道猪就是那个样子。再以后就是通过电视、网络等真实的见过，这问题就很简单。说明你还是有经验的。但喂猪养猪，也确实会难倒一些人，但我们应该也绝对会听过、目视过（可能你并没有真实地见过），通过学识和分析，你还是可以得到一些结论的，猪究竟是吃得什么，怎么喂，那就说明你就有救，具备了基本的求职要求。 　　不管是做销售，还是做技术，都不可能是万能的。你可能前一段时间是在做电饭锅的电路控制设计，但现在需要你去做电吹风的设计可不可以哪？你可以的，因为是相通的。但让你去做电脑主办的设计哪？就会有一点问题，至少你到位不可能马上上手，但会不会难倒你哪？我看不会，因为你可以一晚上看一些相关的设计理念、设计图纸、设计要求，就可以了，何况你进到任何一家公司，熟悉环境就需要一周的时间吧，这期间你的上司会指导你怎么和他合作，需要你具体做什么，所以你有大把实践会缓和适应、学习与进入角色。所谓不熟不做，虽然你是做技术的，建议你就不要去应聘化工类的技术了，相差已经不是一点两点了，你这不是在找工作和寻求进步，你这是在找气，神仙也帮不了你。 　　同样，大学生刚毕业，表面上看是没有经验的，但你再想一想你真得没经验吗？难道你没参与实习生活，难道你的生活是与社会隔绝的，尤其是现在的大学生几乎天天上网，你上网在干什么？你不会告诉我真的就是天天游戏、天天粪青、天天聊天泡妹妹哥哥吧，如果不是这样，只要你留意那些电视镜头的工作场面、网上对相关你感兴趣职务的工作范围、工作环境你就可以获得经验，尤其看很多网友的心得的时候，你要会总结，因为他们写出来的东西都带有行业、职务、岗位的色彩，你不是不出门儿知道天下事么？多好的机遇呀？ 　　大家都知道诸葛亮这个人物吧？可你有没有注意他的另一面，为什么刘备会三顾茅庐？要知道诸葛亮没有当军师的从业经验，也没有指挥军队、进行军事部署的经验，他怎么会一下子获得那么好的待遇——直接进入管理层，获得老板的信任哪。原因就是他在从业之前，就是从书本、资讯、朋友交往等获得了经验，所以经验是可以间接获得的。 　　可能有些朋友也会问我，既然间接可以获得，我也作了，付出可能比你说的还多，怎么我就没诸葛亮那么好的运气哪?这就不是运气的问题了，需要真才实学，所以我说经验，只是帮你了解经验的获得途径，而不要气馁，但并不代表你真的可以干或者胜任，想胜任，就需要你去做多方面的努力，那可不是夸夸其谈就能做的，需要真功夫的。 　　解决了所有刁难你的人力资源的这一关很重要，因为大家都说自己有经验，都说自己有本事，至少你做好准备，就不会被他们问住，不会被他们第一步就淘汰。有了面试复试的机会，你也就有了更多的资本，是不是也有了应付人力资源的经验哪，嘿嘿，所以做起来就不会费劲了。 　　接着的问题会更复杂，因为你也有了经验，也去面试了，还是不能被录取，甚至复试的机会也没有，问题出在那里了哪？ 　　表述与表达，也就是沟通，通俗来讲就是你会不会把自己推销出去，能不能把自己卖出去，这个学问是核心点，需要有技巧，有语言能力，有更多的指示作后盾。具体怎么来做哪？下一次我会继续就我应聘的经验和大家分享。 用角度去看问题 1、情况不同 　　 　　一只小猪、一只绵羊和一头乳牛， 　　 　　被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，他大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说：“他常常捉我们，我们并不大呼小叫。”小猪听了回答道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢! ” 　　 　　立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛 ，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。要有宽容的心！ 　　 　　2、靠自己 　　 　　小蜗牛问妈妈：为什么我们从生下来，就要背负这个又硬又重的壳呢？ 　　 　　妈妈：因为我们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。所以要这个壳的保护！ 　　 　　小蜗牛：毛虫姊姊没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢？ 　　 　　妈妈：因为毛虫姊姊能变成蝴蝶，天空会保护她啊。 　　 　　小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢？ 　　 　　妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土， 大地会保护他啊。 　　 　　小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护，大地也不保护。 　　 　　蜗牛妈妈安慰他：所以我们有壳啊！我们不靠天，也不靠地，我们靠自己。 　　 　　3、鲨鱼与鱼 　　 　　曾有人做过实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃隔开，最初，鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是徒劳，它始终不能过到对面去，而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没缺少猎物，只是它仍想到对面去，想尝试那美丽的滋味，每天仍是不断的冲撞那块玻璃，它试了每个角落，每次都是用尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，有好几次都浑身破裂出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，实验人员马上加上一块更厚的玻璃。后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，好像他们只是墙上会动的壁画，它开始等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他敏捷的本能进行狩猎，好像回到海中不可一世的凶狠霸气，但这一切只不过是假像罢了，实验到了最后的阶段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，他就立刻放弃追逐，说什么也不愿再过去，实验结束了，实验人员讥笑它是海里最懦弱的鱼。可是失恋过的人都知道为什么，它怕痛。 　　 　　4、神迹 　　 　　法国一个偏僻的小镇，据传有一个特别灵验的水泉，常会出现神迹，可以医治各种疾病。有一天，一个拄着拐杖，少了一条腿的退伍军人，一跛一跛的走过镇上的马路，旁边的镇民带着同情的回吻说：“可怜的家伙，难道他要向上帝祈求再有一条腿吗?”这一句话被退伍的军人听到了，他转过身对他们说：“我不是要向上帝祈求有一条新的腿，而是要祈求他帮助我，叫我没有一条腿后，也知道如何过日子。” 　　 　　试想：学习为所失去的感恩，也接纳失去的事实，不管人生的得与失，总是要让自已的生命充满了亮丽与光彩，不再为过去掉泪，努力的活出自己的生命。 　　 　　 5、钓竿 　　 　　有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼，老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：“你为何不要？”小孩回答：“我想要你手中的钓竿。”老人问：“你要钓竿做什么？”小孩说：“这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。”我想你一定会说：好聪明的小孩。错了，他如果只要钓竿，那他一条鱼也吃不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，光有鱼竿是没用的，因为钓鱼重要的不在钓竿，而在钓技。有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源。