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的通知书范文员工提前通知解除解除劳动标准合同的通知书范文员工提前通知解除解除劳动标准合同的通知书范文员工提前通知解除排除劳动合同通知书(职工提早通知排除)重点正式职工提早三十天通知排除劳动合同或在试用期内提早三日通知排除,企业发出的赞同排除劳动合同通知。职工自行提出排除合同,企业不需要支付经济赔偿金。内含企业保存和职工保存版本。排除劳动合同通知书(企业保存)先生/小姐:依照《劳动合同法》有关规定,您于年月日提出排除此前企业与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。您说明的排除原因是:预告排除()劳动者提早三十天以书面形式通知用人单位,能够排除劳动合同;()劳动者在试用期内提早三日通知用人单位,能够排除劳动合同。您的劳动合同于年月日排除。您需要结算以下薪水和赔偿金事项:1.您薪水结算至年月日;计人民币元;此种情况下,企业无需支付经济赔偿金。您需要办理以下交接手续:详见离职交接
表
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;以上事宜达成后,依照企业离职规定办理离职手续。企业年代日自己在此确认:自己与企业已无任何劳动争议及经济纠葛,并已收到《排除劳动合同通知书》一份。职工署名:年月日排除劳动合同通知书(职工保存)先生/小姐:依照《劳动合同法》有关规定,您于出排除此前限:年至年月月年代企业与您订立的劳动合同(合同期日日)。日提您说明的排除原因是:预告排除()劳动者提早三十天以书面形式通知用人单位,能够排除劳动合同;()劳动者在试用期内提早三日通知用人单位,能够排除劳动合同。您的劳动合同于年月日排除。您需要结算以下薪水和赔偿金事项:1.您薪水结算至年月日;计人民币元;此种情况下,企业无需支付经济赔偿金。您需要办理以下交接手续:详见离职交接表;以上事宜达成后,依照企业离职规定办理离职手续。企业年代日