员工离职
表
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单2018年版精品好资料-如有侵权请联系网站删除精品好资料-如有侵权请联系网站删除精品好资料-如有侵权请联系网站删除精品好资料-如有侵权请联系网站删除精品好资料-如有侵权请联系网站删除精品好资料-如有侵权请联系网站删除离职申请书尊敬的公司领导：本人（姓名），于年月日入职贵公司，现任（单位）（部门）（职务）。现本人因以下原因而申请辞职，自愿与公司解除劳动关系，恳请领导批准。离职类别□主动离职□被动离职□自离个人因素1、薪酬待遇：□未加薪□内部不公平2、职业规划：□发展空间□专业不对口□继续深造□自主创业3、工作地点：□离家远□交通不便4、工作因素：□工作压力大□不能胜任□工作程序繁琐5、身体原因：□身体不适□备孕6、家庭因素：□照顾家人□结婚公司因素1、工作氛围：□跨部门之前的沟通□部门内部的沟通2、
制度
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因素：□考勤制度□晋升制度□薪酬福利制度3、福利：□住宿条件不好□食堂口味不适合□五险一金其他原因□违纪开除□业绩表现不好协商离职□公司
架构
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调整裁员此致，敬礼!辞职申请人签字（本人用黑色水笔签名有效）：申请日期：年月日姓名单位大区办事处联络站岗位入职日期申请日期离职类别主动：□个人原因辞职□辞退□
合同
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到期，员工提出终止□其它：被动：□终止试用□合同到期，部门提出终止□其它：真实离职原因签批栏大区行政签字：日期：上级主管□同意离职，开始办理工作交接；□退回申请最后工作日为年月日，次日正式离职签字：日期：上级经理签字：日期：大区总监签字：日期：管理中心人资签字：日期：推广经理签字：日期：企划中心副总签字：日期：管理中心副总签字：日期：事业部总经理签字：日期：集团总部人力资源中心签字：日期：总裁签字：日期：说明1、办理完工作交接手续才可给予结算工资和开离职证明；2、最后工作日由离职人部门主管与离职人员协商一致确定离职审批单（推广类）离职审批单（销售类/行政类）姓名单位大区办事处联络站岗位入职日期申请日期离职类别主动：□个人原因辞职□辞退□合同到期，员工提出终止□其它：被动：□终止试用□合同到期，部门提出终止□其它：真实离职原因签批栏大区行政签字：日期：上级主管□同意离职，开始办理工作交接；□退回申请最后工作日为年月日，次日正式离职签字：日期：上级经理签字：日期：大区总监签字：日期：管理中心人资签字：日期：管理中心副总签字：日期：事业部总经理签字：日期：集团总部人力资源中心签字：日期：总裁签字：日期：说明1、办理完工作交接手续才可给予结算工资和开离职证明；2、最后工作日由离职人部门主管与离职人员协商一致确定离职交接单姓名 单位大区办事处联络站 岗位 入职日期 申请日期 最后工作日 负责部门移交项目交接情况具体交接描述签名栏承办人监督上级所属部门资料公司文件□OK□无该项目□未交接 客户资料□OK□无该项目□未交接 其他□OK□无该项目□未交接 工作交接工作职责□OK□无该项目□未交接 待办工作□OK□无该项目□未交接 客户移交□OK□无该项目□未交接 其他（可附清单）□OK□无该项目□未交接 市场审计应出/换/退货□OK□无该项目□未核查市场费用□OK□无该项目□未核查违规/违纪□见描述□无□未核查行政固定资产车辆□OK□无该项目□未交接 办公设备□OK□无该项目□未交接 其他□OK□无该项目□未交接 办公用品□OK□无该项目□未交接 钥匙□OK□无该项目□未交接 手机□OK□无该项目□未交接行政扣款□OK□无该项目□未交接 车辆违章处理□OK□无该项目□未交接 其他□OK□无该项目□未交接 考勤计算□OK□无该项目□未交接应勤天，实勤：天时；迟到/早退：，旷工：，请休假：员工手册□OK□无该项目□未交接沟通平台成员移除□OK□无该项目□未交接财务代扣款项备用金□OK□无该项目□未交接个人借款□OK□无该项目□未交接费用报销款□OK□无该项目□未交接其他□OK□无该项目□未交接其他□OK□无该项目□未交接人资OA/EHR等信息更新□OK□无该项目□未交接开具离职证明□OK□无该项目□未交接 其他福利终止、代缴扣还□OK□无该项目□未交接 工资结算□OK□无该项目□未交接其他□OK□无该项目□未交接 离职通告尊敬的客户：原我司单位部门员工,因原因于年月日已从公司正式离职，其个人对外之行为及言论，将不再代表公司，另其工作由新任负责，为保证新人一如既往提供优质的服务，请确认以下事项并签字，谢谢！事项现状其他说明欠货□处理OK□无该项目□待处理事宜：退换货处理□处理OK□无该项目□待处理事宜：市场费用核销□处理OK□无该项目□待处理事宜：其他反馈签名栏客户承办主管离职员工争议记录表姓名单位/部门岗位入职时间申请离职时间最后工作日离职类别□个人原因辞职□违规违纪开除□辞退□终止试用□合同到期，员工提出终止□合同到期，部门提出终止□其它：离职原因调查真实原因描述：意见/建议收集对公司环境与发展：对部门建设：对上级工作开展：对本职工作开展：其他：沟通结果□收回辞呈，复岗；□办理离职手续，最后工作日为：年月日□其他：记录人沟通时间年月日沟通方式离职证明原我单位员工孙小曼，身份证号：420881198712081029，于2015年9月24日起在我公司工程部部任工程客服职务，现与我单位已解除劳动关系，于2017年9月10日从我单位正式离职。经审核，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。特此证明！单位名称：湖北省襄阳市盛世家博有限公司2017年9月11日自动离职确认
函
关于工期滞后的函关于工程严重滞后的函关于工程进度滞后的回复函关于征求同志党风廉政意见的函关于征求廉洁自律情况的复函
员工，您已于年月日至年月日未来公司报到，连续旷工达个工作日（或月累计旷工达个工作日或年累计旷工达个工作日），限您于年月日前主动与公司联系，及时返回工作岗位，否则公司将依据公司规章规定，作为自动离职处理，一切后果自负。通知单位：年月日
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