社区维护稳定工作相关制度

.※※※社区维护稳定工作制度二0一0年三月※※※社区维护稳定工作制度      为了进一步明确做好维护稳定工作的责任，维护我社区政治稳定局面，确保辖区居民生产、生活经营及各项工作的顺利进行，结合实际，特制定以下制度。　 领导负责制度　　维护稳定是党政组织的政治责任。社区党工委高度重视维护稳定工作，认真贯彻落实市、区两委政府《关于实行维护稳定工作领导责任制的规定》，实行“一把手”负总责，党支部书记为第一责任人。要把维护稳定工作摆上议事日程，认真研究部署，及时解决工作中存在的问题和困难。对可能影响辖区政治稳定的重大矛盾纠纷和突出问题要亲自动手，深入实际，认真化解矛盾，解决实际问题。对重大不稳定因素实行书记包案责任制，限期解决。社区及时调整成立维护稳定工作领导小组，负责组织、协调、督促检查维护稳定工作情况。   例会制度　社区党委对维护稳定工作实行例会制度。维护稳定领导小组每月召开一次维护稳定专题会议，传达贯彻市区部门上级重要会议和文件精神，听取各区域维稳信息员的情况汇报，了解掌握辖区总体稳定情况，分析研究面临的形势和存在的问题，安排布署下一阶段的稳定工作。定期召开会议，及时排查各个时期的不稳定因素或可能引发群体事件的苗头，研究制定切实可行的解决办法，责任落实到人，及时妥善处理，并及时将有关情况报区综治办维稳工作领导小组办公室。    排查制度　　社区居委会综治办协同信息员对各种不稳定因素实行经常性排查和定期排查相结合的工作制度，建立社区维稳排查网络体系。根据本辖区的实际，针对一个时期突出的矛盾纠纷，带有倾向性和普遍性的问题及时进行排查，对重大节日、政治敏感时期进行重点排查。对排查出的不稳定因素要建立档案，弄清问题的性质、原因，明确责任，提出解决办法。要充分发挥信息网络组织的作用，指定专人及时收集、掌握和报送各种信息，保证渠道畅通。　    报告制度　  社区居委会和信息联络员对排查出的不稳定因素，要实行上报制度。坚持每月一次向社区党工委汇报制度。对重大问题按照其性质和影响范围，在24小时之内上报；对影响稳定的重大问题和突发性事件，责任单位要写出专题报告上报。经过排查没有发现问题的也要 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 在案，按时报告，实行“零报告”制度。对排查出的问题要实事求是，不弄虚作假、不夸大、不缩小、不隐瞒，如实上报。    督查制度　社区维护稳定工作领导小组要采取有力措施，加强对维护稳定工作的督促检查，对排查出来的不稳定因素，应及时解决抓紧督办，指定专人限期解决，本单位解决不了的要及时上报。对影响稳定工作的事件，及时落实了解情况，进行实地检查。   考核奖惩制度   社区将维护稳定工作纳入精神文明建设责任目标管里进行考核。维护稳定工作开展情况和实际工作效果与责任人的政绩、奖惩等挂钩。对工作得力、成绩显著的工作人员要给予表扬，对因工作不得力或隐瞒情况的单位或个人，要进行通报批评，对酿成重大治安问题和群体性事件，造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。※※※社区维护稳定工作制度一、组织网络制度。社区要及时建立维护稳定工作领导小组，积极发展维稳信息员联络员，培养一支政治坚定、反应快捷的维稳队伍，形成区（社区，单位）三级维稳组织网络，及时搜集信息，为社区党工委工作决策提供准确依据。二、预警预案制度。社区要坚持一月一排查制度，在重要节假日、敏感时期、重大政治活动期间要做到一日一排查，加强对重点地区、重点时段、重点人员的排查工作。对排查出的问题进行认真汇总、梳理、归纳、分类，根据情况需要，提出预警信息。针对可能发生突发事件，根据性质和类型，尤其是涉及影响重大的群体性事件，制定应急处置预案，建立运转高效的应急机制，完善工作措施，确保一旦发生群体性事件，能够发现得早，化解得了，控制得住，处置得好。三、信息报告制度。加强情报搜集，畅通信息渠道，对影响社会稳定的各种因素，做到早发现、早报告。社区在重大政治活动期间、敏感时期和重要节假日，实行24小时值班，实行维稳信息日报告制度。期间，必须保持通讯畅通，准确及时报告信息，重大事件要随时上报。社区每月底向区维稳办上报群体性事件统计表和重大稳定因素排查化解情况表；每季度报告上季度工作情况，分析稳定形势；每年12月底前，上报当年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 和下年度工作计划。对本辖区维稳工作重要措施和好的经验及时总结报告。四、协调督查制度。社区维护稳定工作领导小组要适时组织召开重大事件协调会、分析会，研究稳定形势、重大事件的解决 方法 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，年终，对有关责任单位和相关工作人员工作业绩进行考核考评。社区维稳工作的考核同年度综治考评一并进行。对维护稳定工作中出现重大问题的各责任单位实行“一票否决”，在排查预警、信息报告、控制处置群体性事件工作中失职、渎职造成重大损失的人员，按照有关规定严肃追究责任。※※※社区维护稳定工作职责为深入贯彻落实科学发展观，树立稳定压倒一切的方针，切实做好社区社会稳定工作。结合社区事实际，特制订以下工作制度。一、正确认识改革、发展稳定的关系，深入研究新形势下维护稳定工作的特点和规律，协调各方维稳工作的网络体系，进一步增强预测、防范和处置不稳定因素的能力，全面落实维护稳定各项工作和措施，为推进社会加快发展和实现全面建设小康社会目标创造安全稳定的社会环境。二、不断强化信息联络工作，全面掌握社会稳定情况。三、深入开展不稳定因素排查工作，及时化解影响社会稳定的问题和隐患。四、要着力抓好重要节日、重大政治活动和社会敏感日期不稳定因素的排查。五、在开展不稳定因素排查上，对发现和掌握的不稳定隐患，积极协调有关部门采取有力措施，限期做好调处、化解工作。六、严格信息报告制度，确保重大情况，重要信息及时报告上级主管部门。七、认真贯彻落实进程区关于维护稳定的各项目标任务，全力做好维护社会稳定工作。※※※社区社会治安综合治理工作制度为切实做好社区社会治安综合治理工作，维护本辖区的稳定与发展，特制订本制度。一、信息报告制度社区要充分利用综治联络员、信息员在群众中优势，及时向收集有关信息，并采取针对性措施，对本社区发生的重要情况，在做好处置工作的同时，要及时上报区综治办及相关部门。二、学习例会制度每月定期召开一次工作会议，一是总结前期工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等；二是分析当前治安动态、不安定因素，讨论疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。三、矛盾纠纷化解制度社区调解委员会要认真落实把矛盾纠纷化解在萌芽状态目标，做到“小事不出居委，大事不出社区，矛盾不上交”。四、刑释解教人员帮教制度摸清本辖区刑释解教人员和违法青少年的基本情况，因人而异，组织帮教力量，开展帮教工作并对他们进行法制教育；在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，力争使每位帮教对象弃恶从善，走上正路。五、依法治理、法制宣传教育制度积极开展依法治理法制宣传教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合实际，利用宣传橱窗等多种形式开展法制教育活动，增强全民的法制意识。六、出租屋及流动人口管理制度全面掌握本辖区出租屋的分布情况，加强对出租屋和流动人口的管理，严格按照相关法律法规，做好流动人口的服务管理，做到底数清、情况明并登记注册。七、安全防范制度加强群防群治组织建设，发挥好治安巡逻队的作用，根据阶段治安形势状况，开展治安防范活动，做到执勤有记载，检查有记录。八、突发性事件处置制度制定突发性事件处置预案，发生突发性事件，综治干部必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。遇到人民群众的生命财产和国家、集体受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。九、台帐、档案制度建立台帐制度，对本社区的信息传递，矛盾纠纷化解、帮教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备，及时登记，及时归档，实行规范化管理。要及时上报各类月表，真正做到台帐与报表相符，报表与实际相符。※※※社区信访工作十项制度一是信访预警制。每月召开一次会议，社区信访领导班子成员首先排查和梳理辖区内可能存在的不稳定因素，排出急待处理的问题，提交社区党委会研究制定预案解决信访问题，力争把不稳定因素解决在基层，消灭在萌芽状态。二是信访接待制。明确社区领导班子成员和综治办人员配合按周轮换值班接待，包周处理信访问题。三是首问负责制。对初次信访实行首问负责制，信访记录记载清楚，做到不推诿、不扯皮，从首次接访到最终回访，一问到底，包案处理。四是责任追究制。对因信访问题处理不力，引发信访人越级上访的具体责任人，视情节给予批评处理。五是分级负责制。对所有信访件实行“一把手”亲自阅处、分管领导负责督办、工作人员具体承办的工作制度，一级抓一级，一级对一级负责。努力做好工作，切实维护稳定。六是文明接访制。信访接待工作人员带着热情做信访者工作，带着感情为信访者服务，让来访者带着怨气而来，带着满意而归。七是限时办结制。对一般信访问题能解决的当场作出承诺，予以解决；对繁杂信访问题在10个工作日内办结，一时难以解决的，及时向信访人说明情况；对超越部门处理权限的信访问题，向信访人员做好说服解释和疏导教育工作。八是回访反馈制。对所有信访案件的办理结果，向信访人回访反馈，做到件件有回音，事事有落实。九是信访网络制。社区自上而下，建立信访稳定工作领导小组，明确信访稳定责任人和联络员，建立健全信访信息网络，保证信访渠道畅通。十是领导下访制。对社区内职工工资发放、养老金缴纳、因重大患病医药费报销、城市低保金办理等焦点问题，领导每月进行定期不定期下访，调查了解情况，收集相关信息，指导、督促服务窗口人员做好涉访工作，化解疑难问题，求真务实地做好工作。※※※社区维稳信息联络员工作制度一、  职责任务（一） 广泛收集、全面掌握全社区社会面各阶层各方面的具体情况社情民意等第一手信息材料，具体包括：（1） 积极掌握社区内服务单位及其周边社会黑恶势力的活动情况；（2）对受过政府打击、处罚的刑释解教回籍人员及危害社会倾向的人员的现实表现和动向及时掌握；（3）“法轮功”等邪教组织及其他非法宗教势力的活动情况；（4）刑事、治安案件的发案、处置情况；（5） 对社区单位安全生产及工作情况，包括易燃、易爆、危险品的运输储存、管理使用等情况；（6）因工作生活涉及的民事纠纷、家庭矛盾可能引发的社会治安问题等；（7） 各种人为的责任事故及自然灾害事故等；（8）因社会矛盾 等因素存在的上访或集体上访的动向和原因等；（9）辖区居民单位干部、职工、社会各阶层对国内、国际重大事件的重要反应；（10）其他较为敏感的可能影响社会稳定的事情动态。（11） 宣传党的路线、方针、政策及社区党工委的决策和重要工作部署。（12）  当好社区建设维护稳定工作的参谋助手，为社区领导决策提供可靠依据。二、 工作纪律1、维稳信息联络员的工作直接对社区党工委维护稳定领导小组负责，日常工作由社区维稳办负责管理。2、严格执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，模范遵守党的纪律。3、严格履行职责，带头执行社区党工委决策和会议精神，严守工作秘密。三、 工作要求1、 信息联络员要深入辖区调查研究，认真掌握分析所在社区、单位社会面的社会治安形势，充分了解社情民意，准确掌握影响社会稳定因素的第一手资料，为全区的社会稳定工作提供决策依据。2、信息联络员必须认真撰写工作笔记，将每日所掌握的信息情况简明扼要、重点突出地作好记录，并详细、完整地记录好不稳定因素、事件的发展、处置、善后情况。组织 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