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财务部出纳绩效考核表XLS编号财务部出纳绩效考核表部门财务部岗位出纳姓名KPI权重(100%)加权得分KPI内容权重(100%)得分股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的正确性和规范性6035现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的及时性40合计100股份公司资金报表《资金动态旬报表》和《银行存款余额调节表》完成的规范性和正确性6025《资金动态旬报表》和《银行存款余额调节表》完成的及时性40合计100文档处理工作评价财务部有关文书、合同、文件的登记保管的规范性和完整性6020财务部有关文书、合同、文件的登记保管...

编号财务部出纳绩效考核表部门财务部岗位出纳姓名KPI权重(100%)加权得分KPI内容权重(100%)得分股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的正确性和规范性6035现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的及时性40合计100股份公司资金报表《资金动态旬报表》和《银行存款余额调节表》完成的规范性和正确性6025《资金动态旬报表》和《银行存款余额调节表》完成的及时性40合计100文档处理工作评价财务部有关文书、合同、文件的登记保管的规范性和完整性6020财务部有关文书、合同、文件的登记保管的及时性40合计100内部满意度部门满意度5020子公司满意度50合计100总计考核人签名考核等级人力资源部意见关键事件说明表1.评分为10的考核项目的事例说明2.评分为2、0的考核项目的事例说明考核者对被考核者的工作改进建议

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