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2023年秋学校工作总结,2023秋学校工作总结

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2023年秋学校工作总结,2023秋学校工作总结2023年秋学校工作总结,2023秋学校工作总结2023年秋学校工作总结郭家坝镇明德小学2023年秋工作总结2023年秋,我校在教育局的关心下和郭家坝中学的直接指导下,继续坚持以“德育为首,育人为本”为办学宗旨,以“守纪律、讲规矩”教育活动为契机,加强教育队伍建设,充分调动教职工的积极性和主动性,创新管理,务实工作,促进了各项工作和谐发展。重抓课堂改革,全面提升教学质量,使学校的办学水平再上一个新台阶,回顾一学期的工作,总结如下:一、加强队伍建设,进一步规范了学校管理。1、强化班子队伍建设,努力提高学校的管理水平。...

2023年秋学校工作总结,2023秋学校工作总结
2023年秋学校工作总结,2023秋学校工作总结2023年秋学校工作总结郭家坝镇明德小学2023年秋工作总结2023年秋,我校在教育局的关心下和郭家坝中学的直接指导下,继续坚持以“德育为首,育人为本”为办学宗旨,以“守纪律、讲规矩”教育活动为契机,加强教育队伍建设,充分调动教职工的积极性和主动性,创新管理,务实工作,促进了各项工作和谐发展。重抓课堂改革,全面提升教学质量,使学校的办学水平再上一个新台阶,回顾一学期的工作,总结如下:一、加强队伍建设,进一步规范了学校管理。1、强化班子队伍建设,努力提高学校的管理水平。一是加强后备干部培养,组建了新的管理班子,学校中层领导实行公开了竞聘,有两位年轻思想进步的女教师自愿受聘到政教、教务岗位上工作,工作积极主动,热情高,大在提高了我校的管理水平;二是继续对班子成员明确分工,实行责任管理,班子成员按照分工创新自主开展工作,提高了学校管理效果,确保了中学及上级部门安排的工作任务和学校 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的各项工作任务的顺利完成。思,以进一步改进教学方法,提高了新进教师的教学水平。3、继续强化以”守纪律、讲规矩,加强教师工作纪律作风”整治和师德教育活动,形成了教师人人守纪律、讲规矩的良好氛围,进一步规范了教师的不良行为习惯,确保学校教学秩序稳定,增强了教师的工作激情。二、加强德育工作,优化育人环境本学期,继续坚持立德树人,加强德育工作,确保了学校整体工作协调发展。1.进一步完善学校德育管理,重抓学生日常行为更规范。一是政教处指导少先队以“创建平安和谐校园”要求为导向,加大了工作力度,继续因校制宜健全班主任工作、班级管理、寝室管理、学生日常行为等各项评估制度,加强了对班主任及学生日常行为的管理,增强了班级管理的竞争意识。二是认真落实开展了“三个文明教育”的主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 教育活动和“在德育中注重实践、最全面的范文参考写作网站体验、养成教育”的专题研究,促进了师风、校风、教风的又一次明显转变。2.加强班队活动,以活动促进文明行为。在政教处的领导下,以少先队为主阵地,坚持了一月一次以学生习为要求教育、法制宣传教育、安全教育等专题教育活动,促进了学生文明行为习惯的养成。3、营造大德育环境,实现学校教育、家庭教育、社会教育的和谐统一。一是政教处精心组织了本学期全校家长会,学校向家长汇报了学校的办学情况,宣传了“三免一补”、“营养餐改善计划”等党的惠民政策,并征求家长对学校发展的建议;教师向家长汇报了学生在校的生活、学习等情况。二是通过“致家长的一封信”,每周家长接待日,每周放假集会等形式向家长、学生集中宣传,进行家校沟通,进一步增进了家长对学校的了解,以赢得社会、家长对学校的更加理解与支持,开成了教育合力。三、认真落实学校教学改革,狠抓教学管理,促进了教学质量的提高。1.在县信息科研中心和镇中学的指导下,思想汇报专题认真贯彻教育的课改精神,主动争取示范学校(县三小)的指导,学校成立了课改领导小组,制定学校课改实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,以“三课达标”为契机,从《秭归县小学教学改革推进工作情况记载册》为导向,启动了我校的教学改革工作。2、抓教学常规管理不放松。学校坚持每天值日领导教学巡查、教研学科组月查与学校抽查、期末常规大检查评价制度。重点落实了县信息科研中心要求的教学过程管理“三导”制度,以信息科研中心下发的“三导日志”为导向,加强每天教学行为的巡查,对巡查中出现的问题或经验在学校教师群公示并提出整改要求整改,在每周例会上通报或推广。2.加大教学目标评价,强化教师教学质量意识。我校教学质量因诸多原因造成多年来处于不佳,虽然近三年来有所变化但幅度不大,学校在加强过程管理的同时加大了教学目标管理,把目标管理与评先表模、考核、绩效工资发放挂钩。教务处依据上学期统考,对语数外学科,制定了本期的教学目标,通过职代会修订了绩效、考核、评选方案加强教师的公正评价(对科任教学教师实行ec值指数达标、上升、县镇统考排名奖惩),激励了教师的责任感和竞争力。3.加大培辅力度,促进学生成绩全面提高。教务处在抓课堂效率的同时,继续强化了师生的培辅工作。一是定目标开展好新老教师结对,促进新老相互取长补短,共同提高;二是我校留守学生多,范文写作家庭无人课外辅导,经家长同意争取中高年级学生住读,继续开设晚间家庭作业辅导课,保证了学生每天学习任务的完成。三是各科任教师在教学过程中根据班上的学生学习现状,人人确定2-3名优等生或学困生在教学过程中或课外进行培辅。培辅情况由教务处期末评价记入教师教学业绩。四、务实安全管理,保障师生生命安全,确保教学秩序稳定。1、根据新的班子结构健全组织,职责明确。一是加强领导,成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组,领导小组成员分块负责。二是严格落实教师一岗双责,规定教师不同岗位的相对应的安全责任;三是对安全责任事故根据履职情况实行责任追究,把教师的安全管理过程作为评选、评、绩效发放的重要依据,形成了学校校长直接抓,分管人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面,胜利行现本学期安全目标。2、制度保证,实施到位。一是签订责任书制度。学校与政教处,与各部门管理责任人、与班主任、与各科任教师、与各位学生家长签订责任书。明确各自的岗位职责。二是建立学校安全意外事故处理预案制度。结合学校本身的实际,制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。3.加强教育,增强意识。学校坚持利用集合、国旗下讲话、校园广播、黑板报、电子显示屏等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、范文top100用电安全、防火、防溺水、食品卫生、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等,大力加强了学生良好行为习惯的养成,克服了麻痹思想。4、坚持定时自查补漏,杜绝隐患。一是学校按照中学每周或节假日或紧急的安全提示、通知要求,迅速反应,及时自查整改,二是对上级检查中提出的问题保证及时整改到位。5、加强演练,提高师生防护能力。政教处按照学校和中学的要求,按时按要求认真组织完成了每期的演练任务(本期演练三次),并要求达到效果,并对每次演练进行总结,提出演练中存在的问题并在下次演练中重点纠正,达到演练的目的。五、加强后勤管理,改善办学条件,保障教育教学工作。1、认真做好后勤服务常规工作。一是总务处要及时做好学校财经预算管理,及时根据教学需要做好所需物资的采购与管理,确保了教学工作正常开展。二是及时做好学校设施设备的维修。三是根据学校规划,及时做好相关财产添置。2、规范学校的收费工作。严肃认真地做好收费工作,严格遵守财务制度,及时做好核算与清退工作和特困生补助工作,实行财务公开制度,及时在校内公布。加强学习上级有关部门的收费文件,严格按照上级主管部门的要求,按章收费,同时规范收支两条线,做到帐目清楚,让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。3、强化校产管理工作。一是加强学校的财物管理,进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,保管责任到人。二是加强开源节流工作,管好用好学校资产。4、加强对学校食堂的管理。为了保证师生饮食的安全,进一步规范了下页2023年秋学校工作总结食堂管理机制,学校成立食堂膳食管理小组,加强对食堂各项工作过程和操作程序的监督、检查与整改,确保食堂按规定运行。5、加强学生保育辅导,保证学生规律生活,吃得安全,住的放心,家长放心。学校加强了保育人员的工作职责管理和工作过程查评,每周对保育工作不断提出要求,随着学校条件的改善,学生的在校生活让家长放心。6、加强直饮水安全卫生管理,学校定保育教师专门管理,按时清洗设备,确保师生饮水卫生。六、存在的主要问题:1、教师队伍发展不平衡;表现在少数教师责任性不强,思想上缺乏进取性;行动上缺乏主动性,对自己的工作处于形势应付。2、德育工作落实不力,原因是管理责任人本期长时间在外培训,造成德育工作管理不能持之以恒;3、“2+1”活动效果不佳,原因是教师结构缺特长教师,在实施过程中主管领导因顾虑督导不力。4、课改不够深入,主要原因是观望而主动研究不够,造成进展缓慢。秭归县郭家坝镇明德小学2023年1月20日上页赠送一学校办公室2023年度工作总结学校办公室承担着综合协调、全面协调、保障运转、监督落实和参谋咨询的基本任务。一年来,在学校党委和行政的正确领导下,学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将2023年度的主要工作总结如下。一、加强政治理论与形势政策学习,提高办公室人员的政治思想水平学校办公室既是学校党委办公室,又是学校行政办公室。我们意识到,只有不断加强政治理论学习,提高思想认识,才能把握党政府的大局,才能执行好学校各项重大方针政策,与学校保持高度一致,这是学校办公室执政能力的重要保障和出发点。一年来,通过党支部组织生活会、专题座谈会等多种形式,组织全体党员干部认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六大报告、2023年中央“一号文件”、16号文件、党内监督的“两个条例”、十六届四中全会和回良玉副总理来校视察的讲话精神等。在学习报告会上,联系学校实际和办公室实际,要求全体办公室同志大力倡导奉献和团队精神,使全体成员充分认识到学校办公室工作的意义和责任,强化全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识,始终在政治上、思想上、行动上与学校保持一致,提高全体成员判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力。二、加强组织协调能力,保障学校重要工作和重大活动的顺利开展从办公室职能分析认为,重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了重大会议活动必须做到“组织超前、信息准确、综合运作、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意了与宣传、保卫、后勤等职能部门和相关院系之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。2023年是学校社会影响和综合办学实力显著提高的一年。上级部门领导、兄弟院校、社会名人等来访人数增加,一些重大活动在我校举办的频次增加。为保障这些接待工作的万无一失和重大活动的顺利举办,学校办公室从会议通知、人员协调、会场布置、视察路线、车辆调度、制作条幅等各个环节加强组织协调,承担的很多工作都得到了学校领导的肯定。2023年,学校办公室共组织完成了重大活动48次,其中包括回良玉副总理、吴启迪副部长、程津培副部长等来校视察接待等。组织其他处级以上会议550次,参加会议人数达到22023人次。参与组织了首届世界大学生七人制橄榄球锦标赛、理科基地评估验收、2023年全国农林院校研究生年会、以色列特拉维夫舞蹈团来访,招生咨询会等重要活动。同时,圆满完成了校领导召集的日常工作会议、活动的组织与落实。2023年,共协助校领导组织小型会议200余次;为院士、校领导、各类会务等派车440余次,行程20余万公里。三、调整学校办公室内部职能,建立管理制度,做好学校党政系统日常工作正常运转学校办公室的日常常规性工作包括文书、秘书、事务、信访、档案、财务等大体21项工作任务。这些工作都是各级领导和广大师生密切相关的办事环节,工作十分单调但又必不可少,做好常规工作,提高服务水平是学校办公室的基本职能。因此,根据各个工作环节的不同特点和要求,从办公室现有人员的实际出发,调入新人3名,同时,将原来的4个科室调整为5个,对每个人都有基本工作职责,但同时强调分工不分家。在内部管理制度方面,进一步制定了办公室人员工作岗位职责、办公室礼品管理、财务管理、印章管理、信访制度、接待制度等规章制度。确定了主任联系校领导服务制度和办公室工作的“一站式服务”工作机制、工作岗位内部流转制度等,保障了学校日常性服务工作的正常运转。为了方面基层和群众,将办公室10多项日常工作程序全部在校园网公布,便于下载和参阅,提高办事效率。学校办公室的另一项职能是负责党委印章、学校印章、校长印章和介绍信的日常管理及全校党政各单位印章刻制的审核。在从事该项工作过程中,工作人员以对学校高度负责的态度,认真审核,严格登记。2023年,学校办公室共盖章21万余枚,刻章62枚(党政印章),开具介绍信、合校证明530份,办理法人证书、组织机构代码复印件388份;办理出国政审及上报材料印章1027个,没有发生任何事故。四、加强重要报告文字加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作计划、总结、报告、决定、规定等文件,协助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等。文字水平直接关系到能否完整体现校领导的决策意图以及如何使校书各单位以更有效的方式落实所定决策,这就要求学校办公室的工作人员,不仅要准确领会校领导的决策意图,而且要准确把握文件精神实质,了解学校总体情况。因此,在平时的工作中,学校办公室加强对高等教育理论的研究与学习,加强工作调研,力求把握高等教育与学科发展规律,力求深入了解学校发展实际,做好校领导的参谋和助手。2023年,学校办公室组织起草或参与起草各类工作报告、总结、计划、上级领导重要邀请函等重要文件近30个,其中比较重要的有:《北京市第四次党建迎评验收汇报材料》、《“985工程”二期建设可行性研究报告》、《陈校长教代会工作报告》、《中国农业大学2023年党政工作总结》、《中国农业大学2023年党政工作要点》;组织编纂《中国农业大学年鉴2023》;协助校领导完成《中国农业大学学科与人才队伍建设调研报告》。完成书记办公会纪要20份,党委常委会暨校长办公会纪要35份;协助校领导准备汇报主题报告、整理校领导重要会议讲话录音15个;为“全国农林高校校长联席会”、“全国高等学校发展规划研讨会”和“教育部直属高校咨询会”以及“教育部对口支援工作会”提交会议 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 4篇;完成上级部门要求的《北京高等教育概览》、《北京教育画报》、《高等学校精神文明建设年鉴》、《北京市高等学校办公室规章选编》、《首都精神文明单位申报表》等的上报工作;整理《2023年寒假工作会文件汇编》、《2023年暑假工作会材料汇编》和《2023年党政工作要点汇编》3个。累计完成了近50万字的文字工作。做好校领导日程工作的协调安排。每天及时给校领导分送文件,做到重要文件提醒办理,协助落实校领导日程,会议通知、会议安排等。2023年拟写会议通知80余份,并做好会议回执和签到工作,同时,认真完成校领导交办的其他工作,作好领导的助手。五、规范公文处理程序,提高办文质量和效率公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。通过学习《办公室文秘工作》、《公文写作》等文秘工作书籍,加强业务理论学习,了解办公室工作的运行规律,掌握公文处理规范和公文写作要求,掌握适应学校事业发展需求的现代文秘知识。通过将公文收文、发文、归档程序、写作格式、写作要求、公文审批表等放在学校办公室网页下载专区,进一步减少了工作程序;通过全面使用电子收文管理系统,比以前节省了大量的时间,方便了文件查询、统计与归档,极大地提高了工作效率。同时,在接受各部门呈送的文件时,严格把关,要求必须有部门盖章或领导签字;对文件多头分送的不规范行为也进行了限制,每次向送文人员进行耐心细致的解释和说明。目前公文处理的不规范行为明显减少,公文处理的质量和效率进一步提高。始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神,做好秘密文件、资料的管理工作。2023年,学校办公室共收到上级部门、业务主管部门、兄弟院校函件以及校内呈批文件等1089件,其中校外来文681件,校内呈批文件408件;共发文480余件,其中党文40件,行政文440余件;接收机要局文件、档案共计1437件;销毁2023年度机要文件、资料3004件;通过学校办公室寄出的学生档案等共计2591件;完成2023年各类归档文件1022件。2023年学校办公室被评为档案管理先进单位。六、加强信息调研和队伍建设,提高学校信息工作水平如何通过信息报送的形式,让上级部门领导以及兄弟院校了解我校各项工作的思路、措施以及成效等,一直是校领导高度关注的问题。学校办公室紧紧把握住学校信息工作为校内基层工作、为校领导、为上级机关咨询、服务的三大职能,进一步改进信息工作方式方法,整合校内信息力量和资源,打造信息共享平台。制定了《中国农业大学学校信息工作规定(试行)》,建立健全信息工作管理体制与运行机制,规范信息通报和报送形式;组织召开了学校历史上第一次信息工作会,使我校信息工作有了一个良好发展的态势。经过近一年的努力,学校信息工作水平显著提高。2023年,全年共编写《中国农业大学简报》49期(2023年仅17篇),其中,被《教育部简报》单篇刊登两篇,教育部信息积分已达118分(2023年46分),在75所部属高校中名列第35位,比2023年提前25位。编写《校领导参阅》6期。《每周校园信息》37期,与图书馆合编《媒体农大》31期。完成了《2023年高等教育基层统计报表》、《中国农业大学2023年综合办学条件报表》两个重要数据统计上报工作。七、参与信访以及安全工作,维护学校安全稳定高度重视学校办公室在维护学校安全稳定中的作用。热情耐心地接待群众来访,做好群众来电、来信记录,并积极联系主管部门解决问题,安排相关校领导予以接待,将校领导和相关部门的处理意见及时反馈给来访人、来信人。2023年,学校办公室共接待来访60余次,人数达到300多人,处理信访30余件。协助党委处理学生电击伤和溺水事故,完成了全校安全大检查的总体情况的汇总,协调组织召开了关于加强学校安全工作的会议;协助保卫部门制定安全稳定工作预案;与党委保卫部共同完成了对“xxx”xxx组织的监控工作,在市委教育工委的领导和安排下,成功地对一名“xxx”学员进行了教育转化。八、加强办公室督办工作和校务公开工作,围绕学校中心工作、教职工关心的热点问题,以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的贯彻落实情况加强督促检查。2023年,负责上级单位、地方政府、校领导布置的催办、督办40次。收集和汇总了各单位校务2023年公开工作计划,继续对校务公开工作进行充实和完善。通过校园网,对党委常委会暨校长办公会进行了报道;通过宣传橱窗,登载了一届二次教代会校长工作报告和学校财务工作报告等内容;各单位通过校园网主页、会议等多种形式推进校务公开工作,让全校师生员工知校情、参校事、议校政。九、加强办公室党建工作,增强党组织的凝聚力、团结力和战斗力协助学校党委完成迎接北京市第四次普通高校党建和思想政治工作先进校评选的文件、会务等准备工作。同时,负责学校办公室党建和思想政治工作自查验收工作,学校办公室在自查整改及材料整理工作中,累计召开9次专门会议,整理近三年来学校各级、各类文件等337份原始资料,印制文件资料汇编34本。通过多种形式,组织开展党员学习教育活动。召开全体工作会暨办公室党支部组织生活会,认真学习“科学的发展观、人才观和正确的政绩观”,并结合工作实际深入讨论如何以新的“三观”为指导,进一步规范和提升学校办公室工作。实地参观狼牙山革命教育基地,重温入党誓词,缅怀革命先烈,增强党组织在校办工作中的凝聚力、团结力和战斗力。在廉洁自律方面发挥表率作用,认真抓好党风廉政建设。我们始终要求学校办公室全体党员和干部加强党性修养,“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,在廉洁自律方面以身作则、防微杜渐,发挥表率作用,提高广大党员干部的思想政治素质,增强廉洁从政意识,提升拒腐防变的自觉性。根据学校办公室工作实际,研究制定了《中国农业大学公车管理改革方案》、《中国农业大学关于加强招待费管理的规定》,形成了“用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人”的有效机制,加大了从源头上预防和治理腐败的力度。回顾一年的工作,有以下几点认识和体会:1、学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障。学校党政领导十分关心学校办公室的工作,特别是瞿书记、陈校长从提高办公室协调组织能力高度出发,在办公室平时的工作中都始终严格要求,重点指导。在2023年初,学校办公室新的班子上任伊始,瞿振元书记、李晶宜常务副书记就亲自召开了学校办公室领导班子会议,要求我们解放思想、与时俱进、加强学习,提高素质和能力,在履行好组织、协调、服务、督办等基本职能的基础上,进一步强化调查研究和参谋咨询职能,使学校办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”。校领导给予办公室工作很大希望,这使我既颇受鼓舞,也感到责任重大,更加坚定了全力以赴,做好本职工作的信念。此外,值得一提的是,办公室的重大活动等工作始终与学校各级职能部门、各个院系密切关联,经常要共同完成任务,没有他们的鼎力合作,我们难以完成任务。2、坚持科学决策、民主决策,形成了团结的、优势互补的工作班子,这是做好学校办公室工作的前提。学校办公室坚持每周一次的主任办公会,总结工作进展,通报重大工作,对人员聘任、重要活动安排等群策群力,民主决策。班子成员之间经常交流思想、交流工作体会,互相查遗补缺,优势互补,营造了较好的工作氛围,为学校一系列重要工作和重大活动的圆满进行提供了坚强保障。3、学校办公室有一支爱岗竟业、甘于奉献的队伍,这是做好学校办公室工作的基础。学校办公室工作任务重、头绪多、要求高,节假日、晚上加班是常事,甚至有时辛苦半天,不一定得到领导和师生的理解。学校办公室的工作人员始终任劳任怨,工作第一、奉献第一,要以热情周到的服务工作,赢得广大师生的信任、理解和支持。学校办公室取得的点滴成绩都是在学校党政领导的正确领导、悉心呵护,校属各单位鼎立支持、帮助和学校办公室全体成员共同努力下取得的。但我们深知还有很多缺憾和不足,主要是:---由于办公室工作人员严重不足,所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调服务方面,主动咨询参谋、调查研究严重不够;---忙于学校眼前工作的具体文字性写作较多,部署代表学校发表高水平的研究论文很少;---办公室队伍整体素质与学校快速发展和校领导的要求相比还有一定差距,人员结构不合理,缺少高层次的人员。---广大师生对办公室的工作还有许多不满意的方面,前不久的180多份问卷调查结果显示,总体满意率仅75%,提出了46条具体意见。在新的一年里,要在学校党政领导的领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;加强调研工作和信息工作,强化咨询和参谋职能;加强重大工作的组织协调,保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,能对高等农业教育发展提出建设性意见;加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学科研和为广大师生服务的能力,抓好学校百年校庆,为学校跨越式发展做出更大的贡献。赠送二职工食堂整改措施20231205为了保证职工身体健康、维护职工的正当权益,为公司广大职工提供卫生、洁净、满意的就餐服务,给员工提供一个更好的就餐环境,现将对食堂现有的问题进行全面改造。一、目前较集中的问题1、早晚餐就餐人数少。2、菜品价格偏高。3、质量不过关(主要指色、香、味)。4、食堂卫生管理不规范,责任心不强,管理力度不够为了贯彻上级领导有关公司职工食堂管理工作的建议,尽快解决相关问题,保证职工身体健康、提升职工满意度,结合我公司实际情况,制订本 整改方案 关于小区消防整改方案关于小区消防整改方案消防问题整改方案作风整顿个人整改方案义务教育质量监测整改方案 。二、整改目标1、保证食物质量,确保用餐安全,包括食材的品质和饭菜的份量。2、加强食堂卫生管理,保证食堂的卫生清洁,让员工吃的舒心,吃的放心。3、注重搭配、增多菜品种类,做到“干稀搭配、荤素搭配、米饭与面食搭配”,满足不同地区员工的口味需求,符合科学的饮食要求。4、明确食堂菜品单价,利于员工选择。三、具体整改对策1、早、晚餐施行改善:(1)丰富早、晚餐的品种花样,每一餐至少保证主食五样不同的种类、副食四样不同的种类搭配(如:油饼配豆浆、发糕配八宝粥、包子配粥等)每天要求食谱透明,一天一食谱。(2)质量:必须保证新鲜,无变质、无异味、口感好。对于变凉的食品要及时保温加热,天气变凉不得将生冷食物提供给就餐人员,若不按其要求去做每次将直接扣取食堂责任人奖金。2、中餐施行改善:(1)首先是菜的品种、款式,每餐至少保证不同七类品种菜肴,要求每餐三荤四素,每天更换不同菜的种类,一天一道食谱。(2)质量:1.肉食类要保证来源明确、渠道正规,蔬菜要保证外观美观、无腐烂、新鲜,不得将有腐败的菜以次充好。每天午餐还会推出每日“特色菜”。(锅包肉、狮子头、香辣肉丝、豆豉排骨等)3、节假日制定专门菜谱,为员工提供免费工作餐,保证员工在节日里也能感受到家的温暖。4、追求变化,注重菜品搭配和菜的花样,员工们每天还能喝到食堂人员为大家精心准备的免费汤。5、“菜价降价”,员工在食堂就餐一部分有公司补贴,这样一来,员工每月只需要缴纳很少的生活费就能吃到很丰盛的饭菜,让员工真切的感受到单位对员工的关心与照顾。6、加强工作人员职业道德教育,改善服务态度,对个别态度欠缺的同志进行批评教育。7、加强食堂管理,控制采购成本,避免浪费,对职工食堂员工制定奖罚制度。再次感谢上级领导对我们的关心和支持,欢迎相关部门随时对我公司工作进行监督指导。吉林紫金铜业有限公司办公室2023年12月5日第二篇。食堂整改措施大连理工大学大大小小的食堂有十来个,可真正被同学喜爱的却几乎没有,很多同学由于不喜欢去食堂吃饭而经常吃零食导致得了胃病,对同学们的身体健康造成了很大影响。鉴于此,我对食堂存在的一些做了一个浅浅的研究。在大连理工大学食堂方面,我觉得存在如下问题。1、食堂承包进入门槛过高,承包商过少,形成寡头垄断。众所周知,要想进入高校承包食堂,其难度非同小可,没有背后铁一样的关系,这条路是无法走通的。而正是因为需要这样的背景,使得能够进入的承包商数量少之又少。承包商少,自然竞争就少,竞争少了,垄断也就形成了,垄断一形成,消费者的呼声也就可以当作没听见了。所以,我们有时会发现有些菜的价格高得离谱,有些名称中有猪肉字样的才菜中猪肉实在难以寻觅。2、食堂内部缺乏竞争,菜种单一。食堂能将同学们的要求置于一旁,是因为大工就这么几个食堂,我服务质量再怎么不好你不还得过来吃。正是由于有这样的想法,你会发现,不少食堂一年到头都是那几个菜,而且味道还越来越来差,吃着这样的饭菜,想要不得病其实也很难。垄断的存在让食堂经营者忘了去改善,而同学们更是叫苦不迭。3、就餐时食堂过于拥挤、混乱,极大影响了同学们的就餐心情。一到就餐时间,只见成百上千名同学拥入食堂,窗口顿时乱成一片,人挤人成了一道风景线,而更让人头疼的是,在大工卖菜的地方从来就不用排队,大家挤一起,一不小心就买不到菜,有时一不小心衣服就被弄脏了,经过这样的折腾之后,还吃得下饭吗。4、缺乏健全的考核机制,追求利润最大化似乎成为西山所有食堂的唯一目标。学校对各食堂的饭菜质量、服务质量、卫生状况缺乏一个明确的、有效的、规范的标准,从未对食堂进行严格的考核,使各食堂缺乏约束。在具有越来越大自主权的同时,以牺牲饭菜质量与服务质量来谋取更多利润的现象也就出现了。在校大部分学生的大部分用餐都是在食堂进行的,这样一个与我们息息相关的场所出现了这样的问题,能叫我们不想办法去改善吗。我主要从四个方面来提出改善建议。1、食堂承包采用公开竞标制,让更多的人能够参与,从而引发竞争,提升服务。正是由于承包商的稀少,使得承包过程中缺乏市场机制,不能在合理价格的情况下推出最好的服务,承包商也显得有些仗势欺人。只有敞开承包的大门,才能使资源配置变得更合理,也才能提升服务质量。2、由校权益部定期向同学收集并反映食堂的意见,逐渐形成口碑决定口味,人气决定服务的隐性竞争机制。权益部可将调查结果公布在校园网上,让同学们知道到底哪些食堂饭菜和服务质量不行,自然而然的,同学们就会减少去这些食堂的次数,这些食堂也会改善自身质量,这也是充分发挥群众的力量。3、窗口实行封闭式流水自助选菜,各取所爱,再到出口指定收营台刷卡。所谓封闭式流水自助选菜,就是将菜一小盘一小盘打好,同学喜欢的菜可以不用等就能拿,这样就能避免出现窗口拥挤的现象,而这一购菜区域又必须与就餐区分离开。我想这样的流水线选菜,应该会让同学更快地买到自己喜欢的菜。4、由学校官方组织人员对校各食堂进行考察或抽查,再结合权益部调查结果,对存在问题的食堂进行整顿。这样的检查更具权威性,也更能让食堂承担起提供优质饭菜与服务质量的责任。在具有明确的处置规定后,自然会对食堂的饭菜及服务质量形成一种有效的监督。只有人人为学校献计献策,学校才能取得更好的发展,也只有来自于“底层群众”的呼声才是最真实的写照,希望大家能充分发挥自己的主观能动性,行动起来去改善自己的周围。第三篇:食堂整改措施为了加强对学校食堂卫生安全的管理,确保师生的饮食安全,不断提高从业人员的卫生安全意识,不断提高就餐环境,特制定整改措施如下:1、制定严格的规章制度,并将管理环节落实责任到人,并定期审验卫生许可证。学校每周对食堂检查一次,并留有检查记录。2、加工操作,布局要合理,餐具每天洗刷消毒,加强防蝇防鼠措施,门口挂门联,安装挡鼠板,天窗包沙网,排污口设挡鼠网,做到食堂顶棚、墙壁、地面无灰尘、蛛网等。3、严把采购关,要求采购时要索取检验合格证或报告单,有固定采购场所,不采购“三无产品”,不许采购个体户,及流动摊点的食品及原料。4、各类食品及原料不能放到地面上,要分类分间离墙(30cm)、离地(20cm)存放,严禁非工作人员随意进入食堂。5、生熟食品分离,生熟加工工具分离,生熟容器分离,熟食工具容器使用前必须洗刷及消毒,各种炊具做到勤消毒。生熟工具要贴有标签,学校食堂不得制焦冷荤凉菜。6、食堂不准出售腐烂变质或有异味的食品,剩饭、剩菜要加热出售,各种饭菜要保证24小时留样,并留有记录。7、炊事员要定期查体,并讲好个人卫生和食堂卫生,工作时须着工作服、戴口罩,定期对炊管人员进行食品卫生安全方面的专业培训和学习。第四篇:职工食堂整改方案职工食堂整改建议为了保障我矿食堂安全卫生,为职工提供优质的膳食,提高食堂服务质量,确保后勤工作稳步开展,现根据民众调查对我食堂的评估检查结果,结合我食堂实际情况,制定本整改方案。一、就职工提出的问题进行解决经研究就职工提出的三个问题:1.饭菜质量差;2.饭菜价格贵;3.饭菜品种单调;做出以下解决。第一针对饭菜质量差可从两个方面解决,一是提高厨师的炊事技术,厨师必须在菜品的搭配上游刃有余,有创新菜,拿手菜;二是提高食材的质量,所有采购的菜品必须新鲜无损坏;第二针对饭菜价格贵,今后从午餐、晚餐每个价位降低一元;第三为解决品种少的问题,食堂想办法增加花色品种,尽量做到一周內菜品不重复,主食可在原有的馒头、米饭、糕和莜面的基础上增加花卷和包子等以增加花样。二、环境卫生、人员管理和食品管理等方面的整改1.从卫生方面来看,首先厨房、餐厅环境卫生整改,厨房内部物品重新整理摆放,清理地面不长期摆放的食材小件用具,所有物品上架入柜,工具、器皿摆放整齐,每天清洗,定期消毒。厨房要有防蝇灭蝇措施;严防食物中毒和疾病传染。餐厅要求定时打扫,做好保洁工作。食堂卫生区明确个人,加强奖罚制度。2.从业人员的素质以及服务水平急待提高,只有提高了员工的自身素质,食堂的工作才更好开展,内部职工从班长到会计出纳再到服务员都应各司其职,各负其责,并且严格遵守考勤制度。三、食堂存在的安全隐患问题食堂的饭菜是否可口,直接影响工人们的工作状态及身体健康,像热水器、柴油灶等必备的炊事工具在矿领导的帮助下已基本到位,工作起来既省时又省力,但在食堂中仍有一些设备比较陈旧,有些已经无法正常工作,缺少必备的器械,日常的三餐必受其影响,现如今绞肉机、压面机、换气扇、以及必备的清洁工具等等,这些都无法满足目前需要,待在解决中;其次食堂内部电路老化,存在安全隐患问题,第三,房屋年久失修,夏季雨水勤,房顶多有漏水现象。以上是我针对目前食堂的现状采取的一些工作上的改进措施,虽然以上措施只是以点带面,不能涵盖整个食堂的工作,但我一直在努力,我会在日常工作中边干边发现问题,并及时的纠正、解决问题,努力把食堂工作做的更好。管理员郁华珍2023年7月1日第五篇:食堂台账整改措施食堂经费使用整改措施办好学校食堂,既关系到学校形象,更关系到学生的身心健康。我校始终从实践“三个代表”重要思想的高度,切实加强组织领导,健全食堂财务制度。保证食堂食品卫生安全的前提下,科学合理制订每日菜谱,提高伙食质量;努力降低支出成本,坚持收支平衡、略有节余的财务原则,真正使学校食堂成为全体学生享受质优价廉营养餐的服务窗口。我校经过自检自查,发现我校食堂经费收支不平衡造成经费结余过大。依据上级文件精神结合我校实际和出现的问题对我校食堂经费进行以下整改:(一)。做好食堂财务预算。即做好伙食支出估算,根据学校的承受能力进行预算,尽量做到收支平衡。(二)。加强饭菜的质量、数量、价格、财务监督检查,定期对食堂膳食和服务质量进行综合考评。(三)学校定期对食堂的收支进行分析,对学校食堂配餐情况的进行分析及时发现问题,分析原因,进行调整,确保学生伙食质量。(四)食堂定期盘点库存实物,并填写盘点清单。龙嘎小学2023年9月赠送三优秀党员先进事迹——团学干部演讲(6)一位已经69岁的老人一位13亿人口大国的总理这就是您——xx总理既然承担了这份重任您就义无返顾、毅然决然您就披星戴月、步履匆匆您就马不停蹄、无怨无悔哪里有困难哪里就有您劳碌的身影哪里有危险哪里就有您坚毅的眼神南方罕见雪灾您最先来到滞留旅客身边谋良策,速决断把党和政府的关怀送到旅客心中汶川特大地震您第一时间赶赴灾区察灾情,安灾民给灾区人民送来战胜天灾的信心敬爱的温总理您的心中永远装着全国人民敬爱的温总理请您歇一歇匆匆的脚步请您收一收关切的眼神您——太累了您带着屈原、杜甫忧国忧民的诗人气质您更传承着周总理鞠躬尽瘁的不朽遗风共和国的史册上必将永远镌刻您的辉煌与英名万语千言讲不完对您的敬重千言万语诉不尽对您的牵挂事业艰,路正长等您处理的事还有千千万保重,总理;总理,保重”古有“不为君王唱赞歌,只为苍生说人话”今有“位高未敢忘忧国,心系苍生悲悯情”温总理,我们爱你。4、第一书记——沈浩(国际贸易学院分团委学生会文艺部郭雯)各位老师、各位同学,大家晚上好。接下来将由我为大家带来另一位先进党员的先进事迹。我演讲的题目是:《第一书记》不知道大家是否记得一个叫做小岗村的村庄。1978年,在这里,因为一份摁着十八个红手印的决心书,家庭联产承包责任制被推上历史舞台,中国农村藉此拉开了改革的序幕。而在xx年,当小岗村老百姓们第三次地上摁满红手印的请愿书时,喜悦却没有如前两次般到来。这年隆冬,江淮大地,寒风凄凄。小岗村民最敬爱的第一书记沈浩同志,于同年11月6日的凌晨,在他堆满了工作文件的的小房间里不幸逝世,年仅45岁。沈浩,生于1964年5月,安徽萧县人,1986年7月加入中国共产党,同年在省财政厅参加工作。xx年的某天,应省委号召,沈浩作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村,担任小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。此时的小岗村,虽然已经全国闻名,但却还是个绝对的贫困村。有人这样形容小岗村:“一朝越过温饱线,20年没进富裕门”。“偏、穷、乱、散”四个字描述小岗村绝对不为过:地处偏远,交通不便,农民进城必须多绕十几公里的路;xx年全村人均收入只有2300元,村集体欠债几万元;村里到处是柴垛、垃圾,环境差。由于缺乏一个团结的、有战斗力的领导核心,有人甚至对外派干部来小岗村产生了抵触情绪。就是在这样的情况下,沈浩带着满腔的热情来到小岗,却换来了大部分村民的质疑。“他恐怕在小岗呆不了两月。之前下来的干部,有的来这‘镀镀金’,回去就提拔。”这样的想法,几乎在村民中达成了一致。村民的冷眼、不合作、不信任,为沈浩同志开展工作带来了不小的阻碍。但是沈浩并没有就此放弃。他在日记中这样写道:“是啊。小岗肯定难搞,既然来了,还怕吗。要退缩吗。绝不。”绝不。就是这个坚定的字眼,奠定了沈浩接下来的三年中的勤勤恳恳、踏踏实实。沈浩,用他的实际行动,在一个月内将小岗村全村108户人跑了两遍后,沈浩开始了他上任以后的第一项大工程——修路。村里友谊大道东边2里多泥巴路,“雨天一身泥、晴天一身灰”,沈浩跑上跑下争取支持,终于得到帮扶资金50万。在接下来的三个月里,沈浩天天泡在工地上,和大家一起撒石子、扛水泥、拌砂浆。一天傍晚,沈浩和村干部来到工地。看到刚刚运来的水泥浆卸在地上,找不到铁锹,沈浩就用双手把水泥浆捧到路基里,全身都是泥,手还被灼伤了。沈浩常说,“跟老百姓面对面,不如和大家肩并肩。”就是这样身体力行的做事方法,让沈浩逐渐得到了小岗村民的信任。沈浩提出了土地流转制度,同时招商引资,为小岗带来了翻天覆地的变化。从xx年到xx年,小岗村村民纯人均收入翻了两番。大包干纪念馆、村文化广场、葡萄园等地标性景点在沈浩的带领下如春笋般建起。赠送四2023年检察院打击破坏森林资源专项行动工作总结为认真贯彻落实最高人民检察院、国家林业局、公安部联合召开的打击破坏森林资源专项行动电视电话会议精神,严厉打击各种破坏森林资源的违法活动。根据黑龙江省人民检察院林区分院以黑林检发〔xx〕11号文件下发的《关于切实抓好打击破坏森林资源专项行动的通知》要求,我院自xx年4月15日开始至6月15日结束,在本地区利用二个月的时间,组织开展打击破坏森林资源的专项行动。由于宣传动员到位,工作安排周密,组织措施得当,使这次专项行动取得明显成效。现对这次专项打击行动的开展情况总结如下:一、我院打击破坏森林资源专项行动开展情况及取得的成果我院根据上级会议精神和林区分院对专项打击行动的要求,结合本地区森林资源管理面临的形势,制定出开展打击破坏森林资源专项行动方案。并在整个活动期间严格按照方案开展这项工作:1、加强领导,精心组织。一把手亲自挂帅,把专项行动作为检察机关当前一项十分重要工作来抓实抓牢,指定由侦查监督科负责专项行动的日常工作,综合情况,协调关系,排难解疑,保证了开展打击破坏森林资源专项行动的实效。3、调查清理。主管检察长亲自带领侦查监督科的干警,并会同渎职侵权检察局的同志,深入到林业局林政、资源、公安机关对xx年以来办理的有关违法占用林地、毁林开荒、超限额采伐、盗伐林木、滥伐林木、非法收购经营加工和非法运输木材、乱捕滥猎和非法收购、倒买倒卖野生动物等破坏森林资源的现行案件的查处情况。对是否存在积压案件进行了清理排查。没有发现执法部门在办理涉林案件中的违法、渎职现象。4、集中打击。在开展打击破坏森林资源专项行动期间,各执法部门通力协作,密切配合,共查处破坏森林资源案件87件,87件案件全部结案,行政处罚违法人员87人。收缴木材5.55立方米,收缴非法捕鱼的电鱼设备10台,鱼网30余片,挽回经济损失6000余元。严厉打击了破坏森林资源违法犯罪活动。二、此次专项行动开展中存在的不足虽然这次专项行动工作已经结束,但回顾整改行动工作的开展情况,感到这次行动在打击力度、宣传发动程度、仍然存在一些不足之处。1、对开展打击破坏森林资源专项行动的重要性和必要性的认识不足。认为打击破坏森林资源犯罪活动是林区政法系统的日常性工作,没有必要搞专项打击行动。另外,本辖区交通闭塞,居民身份单一,加之当地林业主管部门近几年对森林资源管理的力度也比较大。因此,近半年来没有发生大的破坏森林资源案件。2、宣传发动的面还不够广,清查的效果不明显。由于宣传发动的方法和次数的原因,在此次行动中我们没有得到有价值的群众举报线索,从而影响了我们对前期在破坏森林资源犯罪案件的清查效果。我们今后要注意加强这方面的工作。三、下步工作打算1、认真总结此次专项打击活动工作情况,进一步加深对林区开展严厉打击破坏森林资源犯罪活动重要性、艰巨性和长期性的认识。虽然这次专项行动已经结束,但我们应当清醒地认识到,破坏森林资源的行为在本地区还没有得到根本的遏制,破坏森林资源的许多因素和隐患依然存在,违法犯罪案件随时可能发生。所以,我们必须提高警惕,坚决克服麻痹思想,真正把此项工作列入日事日程,作到常抓不懈。2、加大打击力度,明确打击重点。要与公安、林政、资源等部门加强配合,对本辖区破坏森林资源犯罪活动始终保持严厉打击的高压态势,给不法分子造成巨大的畏惧心理。切实做到依法保护森林资源的安全。3、加强制度建设,采取积极预防措施。针对在专项活动反映出的有关森林资源管理方面以及在办理破坏森林资源案件中存在的一些问题和不足,要向有关部门提出建议,进一步加强和完善对森林资源的管理。建立有效的监督制约机制,极大程度地杜绝和减少严重破坏森林资源犯罪案件的发生。***林区人民检察院二0一四年六月二十日赠送五2023年检察院控申科工作总结今年以来,xx县人民检察院控申科在本院党组和上级院的正确领导下,全面推进涉法涉诉信访改革,认真学习新修改的《人民检察院举报工作规定》等规范性文件,提升执法能力,加强规范化建设,为肥东经济建设提供了良好的法治环境。现总结如下:一、工作基本情况。截止到今年11月24日,xx县人民检察院控申举报部门共受理群众来信来访197件,来访154件,占信访总量的78.2%,来信43件。其中属于检察机关管辖的案件线索82件,占信访总量41.6%;检察长接待14件21人次,所有检察长接待日受理的案件均依法办理完结,所有线索全部按规定及时进行了分流:其中分流到反贪局17件,占全部的20.7%;分流至民行科27件,占总量的29.3%。控申科办理各类案件30件,其中,办理举报初核案件和不立案线索审查案件总计23件;依法办理刑事申诉案件2件;办理国家赔偿案件1件;司法救助案件办理4件,救助金都已及时高效发放到救助者手中,充分体现了司法机关的人文关怀。二、具体工作动态及成效今年以来,控申科认真学习贯彻最高检《人民检察院不立案举报线索审查工作办法》、《人民检察院举报工作规定》,《建立完善国家司法救助制度的意见(试行)》等执法规范性文件,增强工作责任心,提高业务水平,提升办案能力,规范执法程序。围绕本院年初制定的《xx县人民检察院二零一四工作要点及任务分解》文件精神,进一步畅通群众依法表达诉求的渠道,多次深入乡镇摸排,加强隐患排查,全面了解涉检信访信息,通过定期排查及时掌握涉法涉诉信访隐患和动态,最大程度将涉检信访矛盾化解在萌芽阶段。进一步完善涉检信访联络员制度。在6月23日召开的涉检信访联络员会议上,我院对工作突出的信访联络员进行表彰,并对部分信访联络员进行调整。以涉检信访联络员会议为平台,分管检察长、控申科长通过亲自授课,传达中央关于诉访分离文件精神,通过对信访联络员的业务培训,提高信访联络员的工作能力和业务水平。同时,通过召开信访联络员会议全面、准确、及时掌握信访动态,对符合司法救助条件的线索进行梳理筛选,积极拓宽司法救助案源。加强法律宣传,促进举报工作深入开展。今年上半年我科积极参加各种法制宣传活动,多次陪同检察长下访、巡防。今年6月份,控申科会同公诉科、预防科,在县法治广场接受群众咨询,散发举报宣传材料。根据今年举报宣传周活动要求,我科围绕“依靠群众惩治职务犯罪,公开检务强化自身监督”举报主题,会同市院送法到撮镇,杨柯检察长亲自为该镇干部授课,关朝银副检察长率队冒雨赶赴张集为乡村两级干部普及举报知识,预防职务犯罪,收到了很好的社会效果。为提高公民举报积极性,扩大举报线索来源,提高举报线索质量。今年年初,控申科兑现承诺,取信于民,对15名举报有功人员进行奖励,累计发放奖金13000元,收到良好的社会效果和舆论效果。严格执行首办责任制,对待群众的来访、来信和上级有关部门转办的各类举报线索,坚持做到文明接待,及时分流,依法办理,加强督办。严格按照首办责任制的要求进行处理和答复。在今后的工作中,xx县人民检察院控申科将严格按照有关规章制度的规定,进一步做好各项工作,紧紧结合控申检察工作实际,在创新机制上有所突破,在促进发展上有举措,坚持开展带案下访、巡防制度,将问题消灭在萌芽状态,将矛盾化解在基层。同时,控申科按照加强权力救济、加强监督制约、加强矛盾化解的总要求,以执法办案为中心,进一步加大刑事申诉案件办理力度。
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