财务制度

财务制度哈克房地产公司财务制度第一条：工资、奖金发放：公司员工工资发放日期为每月10日。基本工资及奖金发放：员工入职3个月内，以现金方式发放；员工入职3个月后，公司将为其办理个人银行帐户，工资及奖金公司代为存入个人银行帐户，公司在为每位员工发放工资的同时发给每位员工工资条以便核对。奖金按照合同的进度按比例发放，具体如下：买卖、租赁双方签订房屋买卖、租赁合同，双方将中介服务费全部汇入公司帐户，发放50%业务奖金：结案发放50%业务奖金。第二条：收取款项管理一线人员必须将当日所收取...

哈克房地产公司财务制度第一条：工资、奖金发放：公司员工工资发放日期为每月10日。基本工资及奖金发放：员工入职3个月内，以现金方式发放；员工入职3个月后，公司将为其办理个人银行帐户，工资及奖金公司代为存入个人银行帐户，公司在为每位员工发放工资的同时发给每位员工工资条以便核对。奖金按照合同的进度按比例发放，具体如下：买卖、租赁双方签订房屋买卖、租赁合同，双方将中介服务费全部汇入公司帐户，发放50%业务奖金：结案发放50%业务奖金。第二条：收取款项管理一线人员必须将当日所收取的意向金、中介费等费用上缴给财务负责人，不可滞留于个人处隔日上缴，财务负责人同时开具有效凭证给员工。财务负责人外出，店长或人事经理可代收，同时开具有效凭证给员工。第三条：店面零用金每月店零用金4000元，由人事经理审批使用。第四条：报销管理业务人员在本公司任职六个月以上者可享受报销政策。报销时间为每月30日到人力资源部报销，报销时填写公司统一单据并经主管签字后方可。报销费用包括带客看房交通费、部分通讯交通费等。具体如下：路途遥远、时间紧张、交通不便的情况下，业务员可向主管申请打车带客看房，主管批准后方可。业务员带看后将票据交主管可报销。业务人员按照级别不同可以享受不同的通讯交通费报销金额。具体如下：职位报销金额置业顾问 100 高级置业顾问 100 业务主任 200 客户经理 300 营业经理 300 ※ 本守则自2004年3月1日起试行。公司保留对本守则最终解释权。哈克不动产人力资源部 2004年2月17日

                    本文档为【财务制度】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

is_554469

暂无简介~

格式：doc

大小：21KB

软件：Word

页数：0

分类：建筑/施工

上传时间：2018-09-04

浏览量：13

热点搜索

湖北管桩地标DB42 程序文件修订页表春节联欢晚会歌曲：这个春节这个家 [汇编]小数乘除法的简便运算方法整理桩位桩顶标高验收记录表实用综合教程(第二版)1-Unit_6__课后答案素材 (完整版)七年级英语上册预备单元测试题浊度仪使用说明书续班通知书七年级(上)背诵篇目小组自查表水利水电工程监理平行检测表建筑结构的鉴定和加固设计PPT课件法定代表人聘任协议各种截面计算湖北管桩地标DB42 程序文件修订页表春节联欢晚会歌曲：这个春节这个家 [汇编]小数乘除法的简便运算方法整理桩位桩顶标高验收记录表实用综合教程(第二版)1-Unit_6__课后答案素材 (完整版)七年级英语上册预备单元测试题浊度仪使用说明书续班通知书七年级(上)背诵篇目小组自查表水利水电工程监理平行检测表建筑结构的鉴定和加固设计PPT课件法定代表人聘任协议各种截面计算