浅议基层公路文化建设()

浅议基层公路文化建设 贺建东 公路文化是公路劳动者在公路建设、养护、管理的实践活动中所创造的物质财富和精神财富的总和;是公路行业的灵魂;是有导向、凝聚、支撑和激励功能。随着中央作出关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣若干重大问题的决定实践活动的深入,进一步加强公路文化建设,体现与时俱进的社会性、时代性就显得尤为重要。为此笔者从公路文化的现状和如何进行基层公路文化建设浅述自己的看法。 公路文化涵盖在公路养护、建设、管理等各方面,是公路干部职工在从事生产、生活中逐步形成的,并为广大职工认可、遵循的具有行业特点的发展目标、敬业精神、价值观念和职业道德等现象的总和,是公路职工创造的物质文明和精神文明在公路行业的集中体现。它包括物质文化、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 文化和精神文化,涵盖了公路基础设施、路容路貌、站容站貌、标志标线、公路绿化、公路与自然环境、公路行业工作、学习、、生活 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及工作纪律、公路行业价值观、行业精神、行业观念、行业使命、创新能力等等。目前,公路文化建设方兴未艾、如火如荼,呈现出三大特点,一是发展不平衡,尤其在基层包括市级以下公路部门。有的部门起步早、认识高、投资大,建设成果相对丰硕而较为普遍的现象,是对公路文化缺少提炼、升华、不能形成拳头产品,不能发挥公路行业的特色和优势,行业风貌和价值观得不到及时体现。二是发展趋势大为改观。公路文化建设被越来越多的公路人 认可和重视,公路文化建设已由“文化自发”转变为“文化自觉”,由零散变为系统,由个人单兵作战转变为有组织、有领导的攻关。呈现出一批又一批优秀的公路文化成果。三是阻碍公路文化的误区或因素有着浓厚的氛围。认识上在公路文化概念的把握上存在着肤浅、偏向现象,混淆了社会文化与公路文化的区别,形成了一种公路文化建设就是“文化人”的事,与一般职工无关的误区。在形成有将公路文化建设文体化、口号化形成公路文化建设表面化、简单化;在内容上呈现不全面、不系统、不深刻,割裂了实践与理论的关系。阻碍公路文化发展的主要因素有三个,一是公路文化建设相对滞后,存在着公路文化建设与社会经济发展和行业需求不相适应,对在实践中出现的一些深层次矛盾的解决缺乏前瞻性和指导性。二是文化底蕴相对薄弱。公路行业由于历史、现实等多方面因素,基层公路职工队伍中文化程度普遍不高,文化生活单调枯燥,缺乏公路文化建设的高素质人才。三是投入不足。 针对公路文化的现状和存在的问题,笔者认为加强基层公路文化建设应该从准确定位、循序渐进、与时俱进等几个关键入口开展工作。 一、提高认识、科学定位,形成较为有力的思想保障。公路文化建设由公路行业性质特点所决定,又受公路行业发展阶段所制约和社会客观环境的影响。这就要求我们公路系统的干部职工正确把握公路文化建设的内涵,不断提高公路文化建设的意识,将公路文化建设与公路管理、建设、养护、营运有机结合起来,确立科学的文化建设目标和核心价值观的形成和普及,将核心价值观贯穿于公路工作全过 程,渗透到公路各个环节,以建设塑造文明,公路养护展示文明,规费征收传播文明,路政管理 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 文明,行风建设延伸文明,改革创新发展文明。 二、确立系统、充实内容,形成公路文化建设的特有板块。公路管理、养护、建设、营运是我们公路人的主业,任何时候都不能离开主业谈建设。加强公路文化建设就必须从公路文化建设现状出发,把握特点,建设和优化公路文化载体,形成体现行业价值,具有鲜明行业特点和时代特征的文化体系。 物质文化是公路行业的表层文化,是公路行业生产物质实体,展现外在形象所秉承的价值理念,也是公路文化的基础。以畅、洁、绿、美、安为核心内容和主体目标,在各个环节上抓落实,以公路行业的物质文化建设推进公路文化建设,树立科学和谐的发展理念,服务大局上下功夫,加快和优先发展公路事业,当好交通先行官中的排头兵。在公路工程建设上,建精品工程,选放心路桥,让群众满意、政府放心。在公路养护上,突出精细化养护、预防性养护,使我们的通行条件和环境的得到改善,达到“人在车中行,车在画中游”的意境,精心打造规范化管理体系,体现优质文明的服务信念,为便捷舒适的公路通行保驾护航。 三、加强文化生产和培养,为公路文化的形成提供思想行为和物质保障。搞好文化生产是建设公路文化的前提,在重视文化生产的同时,注重文化生产劳动量和成本的投入,尊重文化生产的劳动成果,采取正确的政策和切实地措施,给予支持和扶植,使全体职工全员参 与创造公路文化产品。公路文化产品,表现在路容路貌上,建设雄厚的物质基础为公路文化建设提供基本保障。而公路通行能力就是检验公路行业为社会提供良好产品的见证,因而必须重视人的情绪、人的需求、人的激励方向入手,不断改善公路行业职工工作、生活环境,以提高职工工作效率,增强职工归属感,促进职工身心健康发展。通过人改变环境,环境也在改善着人们的心理,改善着人们对公路通行能力提高的传统观念,从而逐步实现人与环境和谐两性互动。公路文化建设也是我们公路职工严谨认真遵守职业道德的体现,我们在以往的实践中总结的“铺路石”、“宁愿个人一身脏、换来公路万里洁”等等,就是对我们公路人爱岗敬业的真实写照,是公路文化的具体体现,也是公路文化培养的重要内容。在公路文化培养中,首先是选树好典型,发挥榜样引领作用,以生动具体的形象体现公路精神,引导公路文化朝正确的方向发展,特别要注重身边人、身边事中典型的发挥、挖掘、提炼和升华,使更多的公路职工在看得见、摸得着的模范行为和先进 事迹 优秀志愿者事迹材料平安创建事迹材料优秀班集体事迹材料工会先进集体事迹材料优秀教师事迹300字 中体会和感知正能量,齐心朝着蓬勃向上的方向发展;其次是有意识地塑造职工的行为文化,激励职工的耐力、性情和坚韧的精神,不断实现创新,激励职工把个人的作用同自己的人生目标联系起来,在一种强烈实现价值的动力驱使下自觉协同,形成一个共同作战的团队,发挥各自的特点和优势,千方百计让职工充分认识到公路文化不仅是公路行业共同的精神财富,也是自身宝贵的资源,激励人们用积极处世的人生态度去从事公路事业,以勤勉、敬业、惜时的准则指导自己的行为;再次是通过情感沟通和需求沟通处理好单位上 下左右的人际关系,达到人与人之间的一种意识的交流,一种心灵的撞击,形成一种融协调、互补、和蔼、统一等状态的双向平衡格局。 循序渐进,加快深层次公路文化的培养,也就是公路人的价值观和公路精神的培养。首先是弘扬公路传统文化,以此引导职工的追求、志向和激情,塑造我们公路行业的精神。其次培育公路精神,结合本行业、本部门、本单位的工作实际,用自有独特个人体现出公路文化的精髓,用强烈的激励机制把职工的行为和追求引向健康的轨道。再次是“以人为本、以车为本、奉献社会”的主要内容,规范公路职工的行为,形成具有鲜明时代性反映职工与时俱进的精神风貌。另外,将公路精神的发现、挖掘、提炼、升华到推广、普及、由个体到群体,再由群体到个人的反复实践,使得全体职工从“要我做”到“我要做”的被动到主动的转变。 公路文化建设还要注重内在含义和外在形式的统一。首先要有意识地将公路管理、养护、建设、营运同公路文化结合起来,组织职工开展群众性活动,并通过积极性、创造性的发挥给公路文化增添新的内容。在培养公路文化上,须充分利用公路文化凝聚、激励、约束、导向、纽带、辐射等功能,调动全体职工的积极性、创造性,提高我们生产公路文化产品的能力。 四、找准切入点,深化改革,推进公路文化建设。公路文化建设的宗旨是为社会提供和满足出行条件的改善,这种不断满足社会公共需求是公路行业的出发点和落脚点。树立公共服务理念,强化公共服务制度和体系,实现“人便于行,货畅其流”是我们公路文化建设的 切入点。努力做到:一是以人为本的理念,建设一支高素质的干部职工队伍,有意识地培养职工的创新意识和创造能力,从政治思想、业务技能、文化礼仪等方面入手,改造职工的心理、思维和精神世界,建立起爱岗敬业、志趣高雅、心理健康、积极进取的具有旺盛战斗力的群体展示行业形象。二是立足本能,为强化职能履行作贡献。管理、养护、建设、营运好公路是我们的神圣 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ,更好地履行职责是我们整体形象的体现,因而我们必须以我们公路职工自身的聪明才智在自己的岗位充分展示和发挥,以优异的产品成果推进公路文化建设。三是创新载体,拓宽公路文化建设的领域,利用和借助现有文化建设的网络、信息平台,将公路文化建设得更生动、更具有活力。四是将公路文化建设与文明创建、争先创优活动有机结合起来,互为促进、相得益彰。公路文化建设、包含了公路文明创建和争先创优工作,通过文明创建和争先创优工作的个体落实推进公路文化建设的整体推进。五是着力加大文化建设的投入,为公路文化建设提供物质保障。 文化是一个民族的根与魂。加强公路文化建设是公路行业全面发展的必由之路。而公路文化建设又是一项长期而艰巨的系统工程,它需要做大量艰苦细致的工作,通过不断认识和探讨,摸索、总结和积累,在每一个个性环节上加以落实,形成具有浓郁公路特色而又富有旺盛生命力的公路文化回报社会、奉献社会。(作者单位:灌南县公路管理站)