总经理求职简历模板以下是关于总经理求职简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。目前所在：白云区年龄：38户口所在：广西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：170cm体重：61kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：物流总监/经理/主管工作年限：13职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：12000〜19999元希望工作地区：广州，广东省，工作经历**公司起止年月：2012-07〜2014-02公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：总经理工作描述：1、寻找适合的写字楼，负责办公地点的租赁、规划、装修、办公家具、电话、电脑、网络、系统等前期筹备工作。2、负责企业命名、开户、注册等开业工作。3、负责薪酬规划、企业经营规划、产品规划等工作。4、负责组织
架构
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的规划，人员招聘和管理人员任命等组团工作。5、各项企业销售系统、激励机制、
管理制度
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的审核、发布。6、各项经营支由的审核把控、销售数据的分析。7、合作企业的谈判、合同的审核、签订。8、负责经营计划和目标管理，组织各部门完成公司目标。9、召集、主持总经理办公会以及其他专
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
会议，检查、督促、协调各部门工作进展，总结工作听取汇报。10、建立健全公司的组织体系和工作体系，建立企业良好的沟通渠道。11、组织建立初步的企业文化和会议系统离职原因：家中有事**公司起止年月：2010-10〜2012-06公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：后勤中心总监工作描述：1、任职后勤中心总监，分管行政人事部、培训部、仓储物流部、客服部、售后服务部。2、后勤中心内各项制度和流程的制订、更新和完善。3、检查监督各项制度和流程的落实执行情况。4、检查监督各项工作的完成进度和质量。5、对存在的问题进行整改并落实。6、对各岗位工作进行调整和优化。7、组织达成后勤中心的目标。8、降低运营成本。9、提升后勤中心工作效率。10、提升后勤中心员工素质。11、体系内员工的绩效考评。12、根据体系运营数据分析提升工作绩效。13、各部门协调配合工作。14、参与公司的各项决策。15、协助总经理工作。离职原因：个人原因**公司起止年月：2008-03〜2010-09公司性质：私营企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：物流总监工作描述：1、物流
方案
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设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
、快递公司资源的开发、资源整合以及快递公司的考核；2、物流工作的策划、组织实施；3、部门内各项制度和流程的建立、更新和完善。4、检查监督各项制度和流程的落实执行情况。5、检查监督部门各项工作的完成进度和质量。6、对部门内存在的问题进行整改并落实。7、对部门内各岗位工作进行调整和优化。8、组织达成部门目标。9、降低运营成本。10、提升部门工作效率。11、提升部门员工素质。12、与各部门协调配合工作离职原因：个人原因**公司起止年月：2007-03〜2008-02公司性质：民营企业所属行业：物流/运输担任职位：深圳分公司经理工作描述：全面主持深圳分部的工作，制定营销和运营方案并组织实施，超额完成公司目标；服务和维护区域客户，保持良好的沟通与合作；致力于提升服务质量，降低运营成本；不断完善分公司的各项考核机制和制度，激活高效人才；为公司争取利润最大化！离职原因：另寻发展**公司起止年月：2005-06〜2006-07公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：营运部经理工作描述：主持部门的日常管理工作，制定和审核各项制度决策。制定和实施员工素质能力提升的培训计划以及管理考核计划。根据公司的发展计划和目标组织部门员工由色完成部门的各项任务指标，同时力求部门工作的改革创新，融入先进的管理理念，追求个人和团队的共同发展提升。离职原因：个人家庭因素教育背景毕业院校：广西桂林铁路运输学院最高学历：大专获得学位：毕业日期：1995-07专业一：行政管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1996-091998-06广西柳州铁路局人事管理结业证2012-012012-06广东中大职业培训学院微MBA结业证书ZDWMBA201209语言能力外语：英语较差粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长资深职业经理人，十几年经营管理工作经验，曾在大型国企铁路火车站管理调度运输，到物流企业任职运营管理，再到电商企业分管运营体系；对快递企业和电子商务经营有深刻认识以及丰富的实际管理经验，在运营方案设计、流程设计与梳理、资源开发与整合、成本控制、质量与效率提升、妥投率提升、团队建设与管理、考核培训与能力提升等均有优秀的成绩体现；在利润率管理方面，致力于把人力资源转化为企业盈利的工具，精细分析经营、销售数据与财务报表，寻找新的销售额的增长以及企业经营成本的降低，实现利润率的增长；对投入产生比负责。并有参加企业战略发展目标决策方面的经验。自我评价有勇气，有骨气，讲义气，有霸气是我的准则。在工作当中认真负责，积极务实，树立正面典型模范，确信己所不欲，勿施于人。不断寻求更科学，先进的方法和技巧，追求更大的业绩。同时不断学习充实，正视自己的缺陷，勇于改正。保持与上司及下属沟通，工作中达成思想一致，共同配合完成各项任务。
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