职位等级薪酬体系职等职级表一二三四五六七八九职级高级跟单副经理经理主任副厂长厂长高级技工高级主任总经理助理高级师傅高级财务主管916037826036跟单主管7360356760346160616033562032508031463030418041802937902834002731002628002800252500242230231990221810181021166020151019142018133013301712101611201510451497097013880127901173010670670959585207475643043053704310328022501一职等二职等三职等四职等五职等六职等七职等八职等九职等职等1-2倍级差1.5-2.5倍级差2-3倍级差2.5-4倍级差3-5倍级差6-10倍级差10-13倍级差15-18倍级差20-30倍级差调整系数当年度最低工资：1550元起始薪金：250元基准级数差：30元则一职等1级的员工工资为：1800元职位等级薪酬体系表职级普工系列职员系列技工技术系列跟单系列财务系列管理系列职等37九职等九职等36353433八职等八职等八职等八职等32313029七职等七职等七职等七职等七职等28272625六职等六职等六职等六职等24232221五职等五职等五职等五职等五职等20191817四职等四职等四职等四职等四职等16151413三职等三职等三职等三职等三职等1211109二职等二职等二职等二职等8765一职等一职等4321说明：（本体系不包括HK同事）普工系列：收发员、副组长、组长助理职员系列：办公室文员、跟单文员、人事文员、行政助理、保安、办房助理、验布员、计布员技工系列：电工、洗水员、锅炉工、机修工技术系列：车间组长、尾部组长纸样师傅、唛架员跟单系列：跟单、物料、船务、报关管理系列：主任、厂长、经理
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