门诊工作管理制度

门诊工作管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 1、门诊工作制度 ? 门诊部主任在主管院长的领导下负责门诊的医疗行政管理，组织协调，督促检查各科室的门诊工作; ? 门诊各诊断室医师值班，调休请假由门诊主任负责安排及办相关审批手续; ? 门诊医师在诊断过程中，对诊明确或可颖传染病人，应及时填写传染病报告卡，特殊情况及时上报; ? 对重病人、老年人、残疾人，则应协调优先安排就诊; ? 认真规范书写门诊病历，处方及门诊日志，做到细致诊断，合理用药，态度和蔼，耐心解释，对经复诊仍不能确诊的难重病人，则应及时请示上级医师; ? 门诊各科要注重与医技科室、病区加强联系与沟通，以便及时收治病人和早日明确诊断; ? 专家专科门诊则要按时出诊，特殊情况不能出诊，则应当公示或告知病人; ? 门诊大厅公开设立病人意见本及投诉箱，以便接受群众监督; ? 门诊经常开展多种形式的宣传活动，以提高医院的知名度。 2、门诊服务台工作制度 ? 门诊服务台负责导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作。 ? 准时上班，坚守工作岗位，热情主动接待病人。 ? 服务台人世间员必须熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况，以便能正确的引导病人。 ? 病人选择医师时，则应详细介绍专业特长及相关资料，具体方法等。 ? 服务人员应仪表端庄、着装整齐、佩带胸卡、文明用语、有问必答、百问不烦、礼貌待人、温馨服务。 ? 主动帮助病人就医、交费、取药，引导各项检查，解答有关事宜，其中环节出现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，及时给予协调解决。 ? 经常巡视候诊厅，以便随时引导和协助老年人、残疾人、体弱人员就医。 ? 协助门诊部接待团体体检人员到相关科室体检，维持秩序，负责安排个体体检工作。 ? 宣传卫生保健知识，发送卫生宣传资料，监督保洁员，劝阻病人不要随地吐痰、吸烟、乱扔果皮纸屑。 ? 负责收集病人的意见，沟通医患关系，随时为病人提供优质服务。 ? 每日将接诊情况表，统计上报医院。 3、门诊医师诊断室工作制度 ? 上班15分钟前必须到位，并作好一切就诊工作准备。 ? 热情接待病人，耐心细致地询问病情、检查和解答相关问题。 ? 按规定书写门诊病历、处方及填写各种申请单报告单，做好门诊日志的登记及统计工作。 ? 严格执行消毒隔离，防止交叉感染，并按照传染病管理规定，填写传染病报告卡并详细登记。 ? 指导病人正确采集各种化验标本，并做好化验和各种检查报告单的保管，严防丢失。 ? 病人如有特殊情况，医师应亲自陪同检查，并注重与医技科室沟通。 ? 各种检查污物器应检查督促保洁工作消毒处理，保持室内清洁卫生、整齐与安静。 ? 门诊医师值班、调休、请假，由门诊主任通知导医，以便分诊。其科室所需物品由主任 统一领发，个人不得领取。 4、门诊输液室工作制度 ? 护士工作时间必须穿工作衣，戴工作帽、口罩，操作前洗手，严格无菌操作规格，做到态度严谨、工作认真、手法轻巧。 ? 注射药物时，应按照处方和医嘱执行，严格执行“三查七对”制度，保障做到一人一针一管。 ? 对需要做皮试的药物，在注射前必须做皮试，观察20—30分钟等无过敏反应时方可注射。 ? 严格观察注射后的病人的病情变化，首次注射青霉素后勤部，需留观20—30分钟，如发生注射反应及药物过敏等意外，则应立即报告医师，实施抢救措施。 ? 室内所有抢救药品、设备、要放置定位点，专人负责，定期检查及时补充更换，并取之方便。 ? 室内空气、地面要做到定期消毒，并做好 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，防止交叉感染。 ? 使用后的一次性物品及其它医疗废物，要放入严密容器里，待保洁工外运。 ? 严格以文字床前交接班，清点药物和设备，双方无异议时方可离岗。 5、门诊体检工作制度 ? 单位或团体人员在门诊体检，由门诊部主任统一具体安排、组织和实施。 ? 体检项目所涉及的有关科室，应服从门诊部主任的安排，在时间及人员等方面积极配合和支持，如有工作矛盾则协商解决,共同完成体检工作。 ? 各种体检申请单、报告单，则由门诊部主任指定人员统一填写并收回。 ? 待体检结束后，则及时组织专业技术人员写出体检结论及治疗意见，并通知受检单位或团体负责人。 ? 体检中不得弄虚得假，注重执行保护性医疗制度，必要时告知病人来院复查。 6、治疗室工作制度 ? 治疗室工作人员上班时，必须规范着装，做好洗手、消毒、备水、清点物品以及检查设备等工作。 ? 对病人所持医师开具的治疗申请单，要认真核对，耐心询问病情和以前治疗情况，以便作好必要的应对。 ? 治疗前，医务人员要履行告知义务，详细讲解治疗中有关注意事项，并调整病人的心理状态，以便确保配合治疗。 ? 严格执行操作规程，密切观察治疗中的病情变化及设备运行情况，不得擅自离开岗位，以确保治疗中的安全。 ? 治疗中，如病人出现病情变化和设备故障，必须及时报告上级医师和科主任以及有关设备管理人员，并采取积极措施。 ? 治疗结束后，应反复询问治疗感觉，并交待回家后相关注意事项。 ? 平时注意对设备进行维修和保养，发生严重故障不得自行处理，要及时报告和维修。 ? 保持室内清洁卫生，做到物品定位，摆放有序，取之方便，及时消毒，污物及时清理。 7、 门诊无痛人流工作制度 ? 人流室人员上班时，必须规范着装，认真检查各种设备、药品、器材等情况，确保良好运行。 ? 保持室内清洁卫生，物品摆放有序，污物及时处理，指定专人灭菌消毒，防止交叉感染。 ? 在实施手术前，必 ? 如本人身体不具备实施手术条件，又要求终止妊娠，医师应耐心劝解，并积极给予治疗，待条件允许可以的情况下再实施。 ? 医师准备行人流手术前，应请麻醉师会诊，提出麻醉方法、方式、有关术前准备工作以及预案。 ? 几70天以上妊娠，并有可能术中发生意外者，应收治住院，以确保病人安全。如术中遇到疑难，则应及时请示上级医师指导。 ? 在实施手术前，必须履行告知义务，详细介绍术中、术后有关注意事项、治疗方法及可能出现的情况。设法解除病人心理恐惧状态，确保配合手术和治疗。 ? 室内所有设备器材必须保持良好状态，定期定人维修和保养，防止发生故障。 ? 注重随防，告知病人通讯方式，指导病人康复。 ------------下面黄颜色是赠送的 简历 个人简历下载免费下载简历模版总经理简历下载资料员简历下载资料员简历下载 模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培 训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好