综合部部长岗位职责31
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兼职综合管理部部长岗位职责
1、协调各部门工作，做好本部门日常管理工作。
2、做好上传下达工作，合理安排人力资源、采购、库管、司机等岗位人员的工作
3、负责各部门考勤管理工作。
4、组织各部门开展卫生、安全检查。
5、负责各种对外合同的审核、上报、签章，以及酒店法律事务、对外职能部门关系的协调。
6、负责酒店节假日值班的编排及督查工作。
7、负责管理宿舍、更衣室及车辆等后勤工作。
8、负责酒店的档案管理及本部门的固定资产管理工作。
9、负责完成领导交办的其他工作。
兼职文秘岗位职责
1、负责做好酒店内部各种资料的分类和人事档案管理。
2、负责会议安排、会议
记录
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及各类文件的打印、下发、存档。
3、负责工资社保等。
4、负责配合财务缴纳和催收涉及酒店的各种费用。
5、负责酒店各种证件的审验、换证、办理、保管及各类报表的报送。
6、负责完成领导交办的其他工作。
采购主任岗位职责
1. 严格执行酒店的采购管理
制度
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，努力提高自身采购业务水平。
2. 按时保质保量完成采购供应
计划
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，积极开拓货源市场，选择物美价廉质量保证的物资材料。
3. 负责监督履行采购合同，督促合同正常如期履行。
4.对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问
题
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。
5. 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6. 收集一线商品供货信息，对公司采购策略、物资原料结构调整改进，对新购物品提出参考
意见
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。
7. 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
兼职库管岗位职责
1、负责酒店大库及酒库的管理。
2、负责库房所有物品进行分类存放。
3、负责做好库房的防潮、防虫、防火、防盗工作。
4、负责日清月结(按月盘点)，与酒店各部门工作人员核对账目。
5、配合酒店各部门及时做好物品采购计划。
6、负责采购物品的验收及出入库工作。
7、严格执行物品报废程序，按照审批结果处置报废物品。
兼职督查岗位职责
1、负责督查酒店所有管理人员和员工的工作纪律。
2、负责督查各项管理制度的落实。
3、定期对账物登记情况、手续传递情况和单据审核审批情况进行检查。
4、负责督查酒店各部门的安全防范、卫生、节约意识等
5、督查各岗位出勤、值班人员及各项服务。
6、督查库房管理、员工就餐等各项后勤保障。
7
、根据每月的督查情况写出分析报告，对酒店在管理方面存在的问题及改进措施进行分析。
浙公网安备 33021202002483