优秀员工旅游申请
由:行政部
至:公司领导
请示人:xxx
事由:关于给予优秀员工享受旅游福利的申请
日期:二0一四年五月二十二日 星期四
公司领导:
于2014年1月24日，由公司全体员工评选出了15名公司2013年度优秀员工，为有效地激励这些员工，更好的树立公司模范，充分调动全体员工的积极性和创造性，树立创优争先的意识，从而更好地完成公司下达的各项任务指标，公司决定给予这些员工享受外出旅游的福利，具体如下:
一、 目的:
1. 体现公司人文管理文化。
2. 更好地肯定、激励员工，并感谢他们为公司做出的贡献。
3. 给中、基层员工增长见识的机会。
二、
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
:
1. 方案分为广西区内及广西区外两大类(请详阅附件)。
2. 建议使用区外方案1。
三、 具体事宜:
1. 日期:2014年6月 日— 日(星期 —星期 )。
2. 人员:优秀员工15人、行政部工作人员1人，共16人。
3. 人员名单:(实际旅游人数13人+工作人员1人=14人)
4. 费用预算:约33520元(含旅行社费用30520元+备用金3000元)。
1
, 公司支付:旅行社费用(方案中的费用只为预算费用，实际支付的费用以与旅行社签订的
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
金额为准)。
, 由于还没能确定旅游日期，旅行社提报的机票费用以4.5折往返预计。
, 员工个人支付:购物费用、自由活动时的交通费和餐费、自费景点费用等。
, 中、晚餐餐标:40元/人/餐。
准四星酒店。 , 住宿
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
:挂三星
四、 其他:员工旅游后三个工作日内，每人写一篇观后感提交给行政部，观后感
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
包括员工旅游感想及针对各自工作岗位提出一些建议等。
妥否，请公司领导批示～
行政部
二〇一四年五月二十二日
2
浙公网安备 33021202002483