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战略合作协议书-机器人研究院山东省智能机器人应用技术研究院XX公司/学校/科研院所战略合作协议书XXX)#XX月战略合作协议书甲方:山东省智能机器人应用技术研究院乙方:XX公司/学校/科研院所甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则。经友好协商,就xxxxxxxxxxxxxxxxxxXXX域的合作关系达成共识。双方自愿结成战略合作伙伴,建立战略合作关系,双方一致同意就xxxxxxxxxxxxxXX5域开展战略合作。一、 合作宗旨双方的合作宗旨是通过双方的紧密合作,打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。二、 合作目的甲乙双方,通过本次战...

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山东省智能机器人应用技术研究院XX公司/学校/科研院所战略合作协议书XXX)#XX月战略合作协议书甲方:山东省智能机器人应用技术研究院乙方:XX公司/学校/科研院所甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则。经友好协商,就xxxxxxxxxxxxxxxxxxXXX域的合作关系达成共识。双方自愿结成战略合作伙伴,建立战略合作关系,双方一致同意就xxxxxxxxxxxxxXX5域开展战略合作。一、 合作宗旨双方的合作宗旨是通过双方的紧密合作,打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。二、 合作目的甲乙双方,通过本次战略合作,实现双方未来的技术提升及市场扩张并获得市场份额,为合作双方创造更大的科研和商业价值。三、 合作内容对相关项目详细考察和充分沟通后,在双方达成共识的情况下,双方同意在市场、项目、技术、产品等方面开展全面战略合作并共同探讨开展更深层次合作的可能性。四、 权利与义务(一)甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴,双方可以在各自企业内放置合作标识。(二) 甲乙双方有责任对对方的价格体系和技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 进行保密,不得向需方以外的第三方泄露,如果泄露,相应后果及经济损失由泄露方承担。(三) 甲乙双方可向对方推荐新产品、新技术,以方便对方对产品的选用。五、 合作期限双方合作期限为X年,从xxxWXX月XX日到XXXX年XX月XX日,本协议期满后,双方应优先考虑与对方续约合作。如需延长期限,请提前告知对方并在期满前三个月办理有关手续。六、 项目开发 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 如有调整,甲方将另行通知乙方。在合作期内甲方如有新增项目,可由甲方通知乙方后纳入本合作范围。七、 双方之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如不能完善解决,提交当地仲裁部门或者法院进行裁决。八、 如有未尽事宜,应由合作双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。九、 双方不得有损对方的形象、名誉和利益。十、本协议自双方代表人签订之日起生效。乙方:甲方:公司签章:法人或授权代表签字:公司签章:法人或授权代表签字:签订日期: 签订日期:协议签订地点: 协议签订地点:其中…知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 3■、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司 2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、 目标值:1、 全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、 现金安全保管,不发生盗窃事故。3、 每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、 安全培训合格率为100%>二、 本单位安全工作上必须做到以下内容:1、 对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、 保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、 在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、 参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、 在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、 组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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