常常会听到很多年轻家长抱怨

!" #$ !"# !""!"#$% $%&'()* ! %& !'( !"# !"#$%& '(!)*+ ,-#./0 ) " * " + " , " - " . +, -./0 ! !" ! 常常会听到很多年轻家长抱怨!"这孩子也 太难教育了# 咋教也教不好$$%"尝试了很多 教育方法&孩子还是我行我素'难收难管$$% 当前&孩子早期教育问题已成了家长们日常生 活中的头等大事&很多年轻家长都为找不到合 适的教育方法而焦头烂额&很多家长也为不知 如何教育好孩子而苦恼不已( 无奈之下&很多家长便"有病乱投医%&花 很多钱买各种各样所谓名家的早教书籍及光 碟& 希望借此来立竿见影地解决其面临的家 教困惑) 但结果往往事与愿违#不是家长们对 这些美其名曰根据孩子成长特点研创的早教 教程 人力资源管理pdf成真迷上我教程下载西门子数控教程protel99se入门教程fi6130z安装使用教程 中的 *条条框框+ 难以贯彻到日常生活 中& 就是孩子对家长照本宣科的灌输式说教 内容提不起兴趣& 以致用了很多早教书籍均 收效甚微) 很多家长对此不解&这些列举很多成功案 例的早教书籍咋到自己孩子身上就不起作用 呢, 一位儿童教育专家一语道破#早教书籍固 然有可取之处#也固然会对孩子产生或多或少 的影响#但书是死的#孩子却是活灵活现-个性 十足的& !"" 个孩子就有 !"" 种个性特点和情 趣爱好&用一种书籍千篇一律地来教育所有孩 子&其效果之差可想而知) 而无法达到与每个 孩子的个性差异和兴趣迥异完美融合的早教 书籍或教育方法非但无益&无形中还抹杀了孩 子自身特有的成长天性和学习兴趣&这种危害 远胜于传统的说教式教育方式) 著名学者易中天在谈及早教时提出&*最 好的家教就是不教育+) 他表示& 在子女教育 中&父母最重要的是营造一个宽松'自由'民主 的氛围&让下一代自由成长)易先生所论*给子 女营造一个宽松的环境+&并不意味着就完全 放任自由&*不教育+ 主要是要少干预& 少包 办& 其倡导的要充分尊重孩子个性发展切莫 模式化教育的观念应该为广大家长们深思和 重视) 其实&孩子的健康成长与否不是多么先进 的早教书籍和早教方法能左右的&也不是依靠 它们就能完全改变的&最关键的还在于其父母 本身和家庭环境) *再好的早教教材也不如家 长的言传身教+&作为孩子的第一任教师&家长 的一言一行&一举一动就是孩子最好的早教教 材) 有早教专家指出&家长具备优良的言行举 止&家庭具备和谐的生活氛围&是没有理由教 育不出具有善良'坚忍'感恩和好学等优良品 质的孩子的) *没有教育不好的孩子&只有不会教育孩子 的家长+&尊重孩子的个性&给孩子一个宽松的 成长空间&给孩子一个自由发展的平台&多跟孩 子平等地MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714710404005_0&多站在孩子的角度想问题&多沟 通&少说教&多尊重&少压制&多热情&少漠视&多 耐心&少烦躁&注重发现孩子的兴趣爱好并*投 其所好+& 这才是千金难买的最好的早教 *教 材+) !!!!!!!! 沈雪峰 ! 文 选培训只为就业好 !"#"# $%&'()*+,-./ 01&23(4567*893:;<=> ?@A(B593*CDEFGHIJK @ALM(N3OP QRST "#$%UV WXYZ(!([\3] 93:W^_<=>?@A`a4b c "# $%(dZ7efgO# Qbc "# $%-.hi "# j3k6lmnopq (i(\3"rP stuvwx$%yz {|}~€i( "#j3] ‚ƒ„…†‡ bc "# $%(6ˆ‰7Š‹ŒdZ7V Z(?Ž…*‘qVW’@A…“W ^”=•–—l˜… ™/Qšst›œ 4 "#j3…ž•Ÿ ¡¢£¤¥bc "#$$ @¦§$%P ¨©ª3:«V¬i(@A Œ¬B(~­® 承诺好兑现却很难 ¯°… ±q±ˆ(FG²³hi "#j 3ž´µ€¶·¸¹º}»¼½/¾¿6 "#$%&À6ÁÂÃÄÅƤ(lmno ŒÇÈ¿É(\3"rV^ÊËw(®Ìb c "#$%(7ŠÍΫÏÐ$%&ÀÑÒ (̍ÓÔÕÖ×\<=i@APØ=B~ ÙÚ gO4Û܈݁VÞß( "#$%& À:à`Pˆ‰$%&Àál(\3â㨠/WäåæPQRçè•éêëìÑíî( ïð(\3ñòŒ6EólôAõö÷3P øÑùú(}\3û¨/óqü})*ý þP6ˆ‰7Šÿ!"4#$® }ù%\3u&/ÑV "#$%&À' +(y`Þ(yçè()*P/+,*-¾ Ï(+,./0P1«¬i·„+i7Š( \3)*P1m«23·45PÏ6\/7 89&Œ:;<=® >?@ "#AB$%& ÀCDl4EC "#$%&À*-ŒàFG WHIJ·Kú® 需求大通路没打开 ÌÍÎ "#÷3lmLME—NP"#3 lmno6•6ÙÚ gON>OP6lm QRƒ„=P"#lm(LMESÞÕ6PT `UV(WXYZP Ո "#÷3Uùúƒ }[)\PN)]lŠ[^(_`a› ÓÔhú÷3+ "#lm(bM®}"#$% &ÀVÌcˆ7ŠP ©dc•NÌ$)e lmÙÚ '+f(g)P>O@6h "# ÷3)]CDlijP W/+$%&À( Þߌ$%kl•ƒ„P m/+bc$% 7Šëì(«ß0n•ƒ„P —l "#$% &ÀV5o(Þß«p=÷3(qZŒr sP ÷3tu(¶˜>G>ß·¾øv4 lmwLËw® 3xlyq©Pùu\3u&Pv4$ %&À¾ól÷3z{(Vk+Ê/„+ "#7Š\3(Vk|}zWP $%&À› ¨Vé~ƒÞÞ44„+7Š\3(ñòP m«¬i·„+)*}€)*®“™$ %&À4l߂ƒß(„ß…†'(‡ˆP? .üifW‰Š@A+Ո$%&ÀqÒ ‹ÕŒP “Žqˆ6h "#‘’“ ”(••|2P–—QR˜6(™šÞߌ ›6(œèA«ßP „+ "#7Š\3 *žŸ¨/G{)*® ‚œ VjP%&&' ¡¢>62 Ô£(ž¤93*¥= '¤ (¦§ lP“<=¨Ë23@A(lPÿ© V '¦§lP/dcª/«ïƒ67 *93¬­3(€®ÙÚªqól¯ °+@A±²(.M‹/ÕB(P7 ³´µ¨/´Uèl7¶ƒ¨Ë( ·¸¹ºP“ua(£»¼«‹.h ø/ϽpƒAB¾¿àÀ(œÁ ´µ® dÂ/@67ÃÄÅ×w(7 *P93"ơǽƒaÈÉÊËÌ §(œÁ´µP!"46ÍWÝ+Î Å×ÏÐü÷Ì@A®ÑÒÒ}¢(> ?\/4ÓÔOQ@AP¯G93b clmÕÖGP¢×˜STƒ6Í( ÷3P4ólØ°)¢(@A«ßŒ ±²GP¢ØúƒÇ½(´µP/© /ÙÃuó(AB¾¿àÀ(´µP ólØ°ëÚ/Ûܨrƒ¢(@ A«ßP ¾¢ZÝ'Þ(P°Z7P ßڛVÞ¶(±²P“/©;V› Vß(ÒUP6­Ýƒfà&G® h q'+áâãä(åæP¨VlW ÜPm«ç4èé꣮ !"ÃÎ(Ո»°U/ë´ £»P Ãx›aìfXYZàFP ǽœÁ´µ/Níîï@A(ð Úv¦® gONñò‘’&Àƒ„ =P!"óǃ֧(lߜôõ> §(½þÉʧ(ö̧(>„™Ì §(´>÷ø§(ùú§(Ø´Š(û ü§(ï!õ>§(ýµ(Ïˊ(± ù§(±þ§ÿƒ3õ>§(l!" ˆP QR¯a#ƒž¤(93*ÎP ‹VÕ6W$%/&bc@AP‹' ()È*/<=¬>?@A(V +ì,¡® ! 记者 沈雪峰 ! 报道 Ãx¹‡ "#$%&À=’ÃÄ¢á -./?P 0èƒ/?7þ1W2æ¨ bc "#33$%(45® A©ÃÝ6Ä ŒFG78$ )#*}ÃÝ "# 9nlm$ ú@¦K,â:Ø°P=’ÃÄ©/? 7þpqƒ +&& ’‡÷;ØP 7Šbc}ÃÝBÈ;<@¦ §Þ%:^Ê'ì??(a÷Äß(a @4ê…Ãx‡÷\3® ©AB}ÃÝB C "# 9nlm$ú@¦ 4D/EÄP ±=’Ã𒓔FíG+,G ìH I4Dbc÷3,ì=$( +&& ‡7Š JKüL ,&&& ¥(‡ûMgè½N +&&O® }‘’PÊFGP =’JQ*RP =’ÃÄST(‘7nEPUV(‘7 WXŒYú(‘7ïlçpƒZ[(ó lØ°C7ŠŒÝ\…FGî†(] ,Pï© **#- £^‘’_ûP:` p}Ãxab‘’&À(}Ãxyb "# ‘’&À(}ÙÃæUcrØ°…ˆ ïde® f¡ghP=’e`ÃÝ6Ä ŒFG78$‘’$%a´ià(}j ú33‘’FGklm® !"P V£ ÆÝ÷3¾=’õ>ƒ,ì=$ól no P,&&& ˆÝ÷3¾=’õ>ƒD pólôAnoP+%&&& ˆ‡7Šuv =’'ìÙÃ(\3³wïqÞ`\ 3® 突破IT学子就业困境 ! 记者 沈雪峰 ! 报道 *年缺口 # 百万&月薪 # 千 $# 千$$+*与 # 百家 %& 企业签署用人才 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 $$+时下&如此 诱人的宣传内容出现在省城部分 %& 培训机构的招生简章中& 让很多就业无门的求职者特别是大 学生群体看到了一线生机&并不惜几千元甚至万元以上的高额培训费参加培训&只为短期内便能 高薪就业) 然而记者经过一段时期走访后发现&很多 %& 培训机构所打出的*就业牌+名不副实&所描述 的就业优势和良好前景也不过是其用来招徕学员的幌子&就业问题一直是悬而未定的棘手问题& 由此也成了制约 %& 培训机构进一步发展的*瓶颈+) 资料图片 百台笔记本电脑赠春城学子 rrr"#$%ks=’ÃÄ\/tuúv 主持!雪峰 热线! ""##$$%& ""'(#)(% 有职业资格证 找工作不再愁 职 场 风 向 教 育 闲 话 早期教育切忌 教材化和模式化