大唐七台河发电有限责任公司运行请假替班管理办法总则第一条为规范大唐七台河发电有限责任公司（以下简称公司）运行请假替班管理，建立和完善运行请假替班
管理制度
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，根据有关
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司所属发电部。第三条公司运行员工请假替班的管理，是指对公司运行员工请假替班等管理流程进行规范，建立考核机制，提升管理水平或工作水平。第二章管理内容第四条管理范围（一）本标准规定了运行岗位休假、替班管理工作的管理内容、管理目标、
职责
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、及岗位、管理流程及形成的报告和
记录
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。（二）本标准适用于大唐七台河发电有限责任公司发电部运行岗位休假、替班管理工作。也适用于燃料运行岗位休假、替班管理工作。第五条管理内容（一）运行岗位请假、替班是指根据电厂实际情况，为保证运行各岗位到岗人数，在运行岗位员工休假时，执行同岗位员工换班制或由发电部统筹安排岗位备员或其他人员进行替班。（二）具体内容1.拟休假员工提出休假申请。2.批准休假申请（含换班申请）,得到批准后员工休假。3.确定替班或换班员工。4.替班或换班员工到休假员工岗位替代其工作，承担其岗位责任。第六条管理目标在保证运行各岗位特别是主要岗位到岗人数，确保机组正常运转的所需人力的前提下，尽量满足运行岗位员工休假的需要。但未经主管领导批准，运行各岗位不得自行换班。第七条职责（一）运行岗位休假、替班管理工作由发电部主任负责总体协调。（二）运行岗位休假、替班管理工作由发电部主任委托其副主任主要负责集控运行、外围各站点运行岗位休假、替班管理工作。（三）运行岗位休假、替班管理工作由值长、单元长协助完成。第八条管理流程（一）运行岗位休假、替班流程图见附录A。（二）拟休假员工提出休假申请，办理请假申请手续。（三）值长、单元长拟休假，须在本运行值上班前8小时，向副主任提出休假申请，填写请假申请表，报发电部副主任审批。（四）集控运行主值、各站点运行主值拟休假，须在本运行值上班前8小时，向值长提出休假申请，填写请假申请表报发电部副主任审批。（五）集控副值和巡检拟休假，须在本运行值上班前8小时，向本值值长提出休假申请，填写请假申请表报值长审批；外围各站点运行副值拟休假，须在本运行值上班前8小时，向本站点负责人提出休假申请，填写请假申请表报本站点负责人审批。（六）特殊情况下，拟休假人可先电话请假，后补办请假手续，也可委托他人代为办理。批准休假申请（含换班申请）,得到批准后员工开始休假。（七）发电部副主任批准值长休假申请，并在请假申请表上签字确认，申请人将请假申请表交发电部事务员后休假。（八）值长同意本值运行人员的休假申请，由本值值长批准并在请假申请表上签字确认，申请人将请假申请表交发电部事务员后休假。（九）如果集控运行、外围各站点运行员工休假时间超过2天，需到发电部主任履行审批手续，得到批准后员工开始休假。（十）凡发电部运行人员出本市，无论休假与否，必须
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
发电部主任，同时保持通讯畅通。（十一）替班应签发替班通知单并在该值上班前8小时通知替班人员。（十二）替班应按以下原则：首先电厂允许同岗位之间换班；有备员时，可起用备员替班；之后允许上一层岗位员工为下一层岗位员工替班；特殊情况下，经发电部批准允许具有上一层运行资格的下一层岗位为上一层岗位替班；但以上四类替班或换班均不允许出现替班人连班情况。（十三）值长休假，由发电部副主任确定替班人员，并签发替班通知单。可替班人员为：其余值值长、具备值长资格并通过发电部批准允许的单元长。（十四）单元长休假，由发电部副主任确定替班人员，并签发替班通知单。可替班人员为：单元长岗位、其余值值长或单元长、单元长备员、具有单元长资格并通过发电部批准允许的主值。（十五）外围各站点运行主值休假，由各站点负责人确定替班人员，并签发替班通知单。可替班人员为：其余值相应的运行主值、运行主值备员、具有主值岗位资格的运行副值。（十六）替班（或换班）员工在接到替班指令后签字认可，并按时到休假员工岗位替代其工作，承担其岗位责任。（十七）从拟休假员工提出休假申请至替班（或换班）员工在接到替班指令后签字认可即完成流程，本流程应在该值上班前2小时完成。运行岗位替班实现网络管理后，申请休假、审批、签发替班通知等均应在网络上进行。（十八）因值长不直接管辖燃料运行岗位员工替班工作，为了机组安全稳定运行，燃料运行班长在每值接班后20分钟内，应以电话形式向当值值长汇报燃料运行岗位到岗、换班替班情况。（十九）运行岗位员工休产假、婚假按公司标准执行。（二十）一台机组不能出现两人同时换班替班。第九条报告和记录（一）表1员工请假申请表。请假申请表由请假人交部门考勤员，供考勤和内部考核使用。（二）表2替班通知单。替班通知单由替班申请人交给部内考勤员，供考勤和内部考核使用。第三章 考核与奖惩第十条部门主任发现未按本办法要求完成相关管理工作，考核部门岗位责任人200元/次；部门主管领导发现未按本办法要求完成相关管理工作，考核部门主任200元、部门岗位责任人100元；总经理发现未按本办法要求完成相关管理工作，分别考核执能部门主任200元、执行部门主任责任人100元。第四章附则第十一条本办法由发电部部负责解释。第十二条本办法自发布之日起执行,原《大唐七台河发电有限责任公司运行员工请假替班管理办法（或管理标准）》同时废止。大唐七台河发电有限责任公司请假单编号请假人工号请假人姓名部门岗位休假类型起始时间结束时间填写时间休假事由及去向部门主任意见公司领导意见替班通知单替班人姓名岗位属运行值员工，见此通知后请于年月日时，代替值岗位进行运行工作。特此通知。签发人：附录A（规范性附录）运行替班管理流程图开始确定替班员工拟休假员工提出休假申请批准休假申请,员工休假替班员工是否提出休假申请是否替班员工在该值进行运行工作结束
浙公网安备 33021202002483