供应商季度考核表
供应商代码
名称
考核时间
考 核 项 目
考 核 基 准
占分
得分
管理情况10
□优(10分) □良(8分) □可(6分) □差(3分)
10分
价 格 20
□优(20分) □良(16分) □可(12分) □差(8分)
20分
服务10
配合度
本季度配合不积极一次扣5分,2次(含2次)以上本项得0分。
5分
信用度
本季度失信一次扣5分,失信2次(含2次)以上本项得0分。
5分
交货期30
交货准时率≥95%,每减少1%扣5分,本季度≤90%,则此项为0分
要求交货批数
逾期交货批数
准时率
15分
交货逾期批数
本季度逾期1批扣5分,逾期2批(含2批)以上和造成停工1次的本项得0分。
15分
产品质量
30
进料合格批率≥95%,每减少1%扣5分,本季度≤90%,则此项为0分
总进料
批 数
合格
批数
合格率
15分
退货次数
本季度退货1次扣5分,退货2次(含2次)以上本项得0分
10分
异常改善报告回复
本季度不合格单未及时回复 件. (每件扣1分);未回复1次(含1次)以上,本项为0分
5分
A)Ⅰ类供应商:总得分≥90分以上; B)Ⅱ类供应商:总得分≤89,总得分≥75;
C)Ⅲ类供应商:总得分≤74,总得分≥60; D)不合格供应商:总得分<60以下;
合计
等级
质量主管
采购主管
生产主管
管理代表/总经理
备注:
□贵公司考核成绩优秀,请继续保持。□贵公司考核成绩有待改善,请加强: □品质 □价格 □交期 □服务 □管理之掌控,以利彼此业绩之发展。
l 贵公司考核成绩不佳,极须改善,请于收到此通知后5日内提出改善报告。
备注:
本文档为【供应商季度考核表新√】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,
图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。