师徒合同

师徒合同师徒合同书根据选煤分公司《职工岗位培复训取证管理办法》,初培或换岗职工(以下简称乙方),要明确一名经验丰富的岗位操作人员(以下简称甲方)当其师傅,双方必须签订所在岗位的师徒合同,协议期自年月日至年月日止。甲方要帮助乙方掌握必要的操作技能,获取必要的安全知识。现委托担任的师傅,为了师徒关系的健康发展,双方要遵守以下条款。一、双方的责任: A、甲方(师傅)方须尽到的责任: ①根据应知应会及考核要求对培训者完成培训任务。 ②按计划向受培者传授岗位的技术知识和应会操作技能,保证限期达标。 ③负责对受培者从...

师徒合同书根据选煤分公司《职工岗位培复训取证管理办法》,初培或换岗职工(以下简称乙方),要明确一名经验丰富的岗位操作人员(以下简称甲方)当其师傅,双方必须签订所在岗位的师徒合同,协议期自年月日至年月日止。甲方要帮助乙方掌握必要的操作技能,获取必要的安全知识。现委托担任的师傅,为了师徒关系的健康发展,双方要遵守以下条款。一、双方的责任: A、甲方(师傅)方须尽到的责任: ①根据应知应会及考核要求对培训者完成培训任务。 ②按计划向受培者传授岗位的技术知识和应会操作技能,保证限期达标。 ③负责对受培者从严教、从严管,传带优良作风,不出现违纪现象和生产事故。 ④负责指导受培者养成好的安全、文明生产习惯。 ⑤负责搞好对徒工的考核鉴定,并提出有关奖罚建议。 B、乙方(徒弟)方的责任: ①勤奋工作,热爱劳动。 ②尊敬领导,尊敬师傅,服从指导,服从管理。 ③认真学习技术,虚心请教,练好操作基本功,保证限期达标。 ④严格要求自己,遵守厂规章制度,培养优良作风。 ⑤为搞好安稳生产做贡献,立志岗位成才,争当优秀岗位司机。二、权限及奖罚 1、指导师傅有权在岗位职责范围内给受培者分配工作和学习任务,有权向单位提出奖罚建议。 2、受培者有权要求车间和指导师傅教授生产操作技能。 3、指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同,另一方有权向厂申请终止师徒合同。 4、受培者发生违章违纪及责任事故,如系指导师傅未履行合同所致,指导师傅应承担相应责任。三、本合同一式三份,自签字之日起生效,至徒弟方学徒结束为止。四、合同签订人甲方(签字):乙方(签字): 日期:日期:

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