急诊科医生晋升副高五年工作总结　

急诊科医生晋升副高五年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 　 急诊科医生晋升副高五年工作总结 急诊科医生晋升副高五年工作总结 五年，弹指一挥间，经历颇多，感触也很深。这五年，无论从 思想上，还是从行动上，都取得了长足的进步;无论做人，还是做事，都踏蹋实实，谦虚为恭。做为急诊科的一名医生，心酸与欣慰共尝，以时间为火，以勤奋为 杵，把握应急火喉，锻造急救技能，努力使自己成长为一个有修养，有才能的合格医生。 先做人，而后做医生。 先做人，而后做医生。这是我一直以后来奉行地行为总则。来 贯史而览，无论干什么，没而 有有良好德行的人，要么一事事无成，要么祸害他人，为为人之不齿。尤其一名提壶壶济世的医生，没有高尚的的品德，没有普世的善心，不会成为一名好医生。，因因此，我为人 诚实，乐于于助人，尊敬领导，团结同事，和同大家和睦相处，共同发展。做为医生，我共深深深地体会到治病救人的神圣职责，是崇高而艰巨神的，也是引以为豪的。古的语语说 “救人一命胜造七级浮屠”，也是对医生天级职职的一个很好的诠释。我勇于做人，乐于做医生。勇 一个没有思想的人，不是完整意义上的人，更谈是不不上厚德精医了。 作为一一名年青的共产党员，时刻刻牢记自己是人民的医生，全心全意为人民服务是，我我们的宗旨。在院领导的指指导下，深入开展学习实践践科学发展观，明确科学发发展观的重大意义，掌握科学发展观的基本内涵，科结结合我院科学发展的基本院院情进行了认真讨论 第2 / 72页 学习。从医德医风到医疗 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 常规医，，从仪表仪容到礼貌用语，处处严格要求自己，始， 终把病人的愿望作为第一一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利为益作为第一目益标，时时处处处想病人所想，急病人所急，从内心深处“以病急 人为为中心”。 继续提高自身身服务形象，改善服务理念念。不断强化服务意识，充充分尊重病人对服务便捷性、人性化沟通性 等方面的要要求，开展“亲情化”、“人性化”服务。强化减“负负 意识，进行换位思考，，替患者算账，做到因病施治，合施理用药，合理检查。查 “一手拿着听诊器，一手拿着计算器”，， 为老百姓精打细算。时刻要老求自己对待患者和颜悦色求，不愠，不火，耐心细致，热切关心。热 学习就是生产力，尤其在知识爆炸的产年代，医疗技术迅年 速而不断地更新，做为一名医断 生，更应该加强自身的学生习，习这是医疗技术发展的需需要，也是能为病患更好地地服务的需要。因此，我时刻不忘认真地学习，以时自学为主导，参加院自 内院外业务学习培外 训，不断的的学习，从观察中学习，从从理 论上夯实，养成了在实实践中学习，在学习中实践践的良好习惯。反复训练心心肺复苏术、除颤、心电监护、洗胃等常规的技术监操操 作，注射泵、输液泵、简易呼吸器的应用。并、于于2009年在兰州大学医学院附属二院急救中心医进修深造，学习急救理进 论及及实践操作技能。平时注重重理论联系实践， 注重对对知识的归纳总结，在院刊上发表文章，在省部级刊刊物上发表论文。刊 潜心搞科研，并使自己参与的科科研研《陇东南黄土高原边缘区区扩张型心肌病肺动脉高压压与心脏 结构及功能的关关系研究》鉴 第3 / 7 页 定为国内先进。更为重要的是，充实了自更己的理论知识，己 提升了自己己的业务能力，并用于临床，为病患解决了病痛，床为为科室创造了良好的社会效益与经济效益。同时获效得了职称得英语及计算机高分分通过的优异成绩。 工作认真负责，稳中力求创作新。新 在工作岗位上，遵守守医院的各项规章制度，支持医院的支各种改革措施，从不随便串， 岗，离岗，，不迟到，不早退，站好自己的每一班岗，干好自自己己的每一份工作，尽职尽责责。努力实现，有求必医，首诊负责，重病护送，，不辞烦劳的工不作态势。对患患者 的每一疑惑，耐心解解释，至致释疑，满意而归。不但从患者的疾病方归面考虑，而且从患者的心面理理，家 庭环境，方便程度等等方方面面考虑，尽可能的达到患者的最的 大满 意度，为医院树立良好的窗度口口服务形象。 五年来，共计诊治共5600余人，抢抢救230多人，院前急救救300余人次，急诊清创缝合创600余人，义诊99次，在周边的群众中，有有了一定的影响力。 科室建设方面，思想与制度室齐抓，技能与业务共管，齐保保证科室顺利运营，稳步发发展。 思想教育上针对我我们科室工作人员，尤其是是招聘员工稳定性差，工作作积极性不高的现象，在生活中相互交流，探究原生因，分析历史与现状，让因科室人科员知道:科室是 发发展的，不是停滞不前的;;从杨院长在我科开座谈会会，确认急诊科的重要地位位，指明科室的发展思路，，确立危重症医学的发展目目标， 第4 / 7页 让全科医务人员看到了科室即将突飞猛进发展的暑室光，光充满希望，充满信心。在工作。 中，强化工作责责任心，增强职业道德感，提高自我价值实现感，，树立正确的医疗卫生观，树自自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事度讲风格，讲大事讲原则，从 不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相中 理解，工作细化，分工明确，各工司司其职，各负其责，团结务务实，较好地落实了医院的各项规章制度，完成了的领领导交办的各项 临时指令令性工作任务。帮助患者解解难 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、办实事，切 实维护患者的正当利益;深入护临临床一线帮助患者排忧解难难，做到随叫随到，加强与病人的联系沟通，建立与诚诚信关 系，维护好患者的根本利益。的 完善科室制制度建设，例如针对我院新新楼急诊科分东西两头，首尾不顾的问题，补充建首 立《急诊科医师岗位责任任制度》(试行)，明确了各个班次的工作具体任了务务，明确责任，保证了急诊诊科院前急救、院内急诊242小时无缝隙工作密度。。针对多年来急 诊抢救各自为阵，各行其法的抢各救救方法，统一流程，建立并培训了《急救流程》并,为急诊科的规范化发展为 下了理论基础。为了实现下有奖有罚，提高医务人员有的劳动的 打 积极性，重新制定了奖金二次分配 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。定为了完善院前急救，为 实现市市内5分钟出车的目标，分分工明确，责任到人，配合合院医疗质量管理部制定了《天水四了o七医院年 院前急救管理院补充办法》，，同时规范了院间转动行为，设立了《院间救护为 车转运知情同意》制度。为转了落实《天水四了o七医院抗菌药抗物临床应用管理办法》，根据我法 科实际情况，制定了《急况 诊科抗菌药物临床应用管理暂行菌办法》，借以约束医生，办规规范抗生素应用。同时，在在一年的工作中实践，实验这些制验度的可行性及其效效果，基本上达到了预期的效果，为我院急的 救制度的完善做出了应有的贡献的。。 严格要求医护认真学习医疗核心制度，落实核习心制度，心尤其对急诊接诊制制度，首诊负 责制，病历书写制，进行了历 认真组织学习，并落实到各项工织作作中，护理部健全和完善了了科室患者身份识别制度，在各种标本采集，给药，，输血各种，诊疗活动中，严格严 执行查对制度，杜绝绝了差错的发生。每一项制度都有相关的医务人员制监监督执行，按月检查。在合合理使用药品方面，严格落实医院的规定上限，使落药品收入与总药收入比 持续保持在续35%左右。并尽尽量做到了合理使用抗生素素，抗生素占药品的比率在在全院经常较低，位于低位。抗生位素使用率为25%%左右，远低于国家要求的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。的 当然，金无足赤，人无完人，在这五年赤的的生活及工作过 有很多遗憾的地方。首先有对疾病的诊断和治疗上，对不程中，还 不精不深。其次，没做好医医院和科室的宣传工作，最大限度最的提高我院的知名名度。作为一名急诊科医生，业务上急救知生 识还不全面，对创伤的处理不够全成熟。成 不过，无论功过几分，在未来的时光里，几我我都会努力的改变自己的缺点，继续发扬自己的优缺点，坚持医院的改革，点 坚持医院的承诺与宗旨，努持力完成自身的工作。不断力地加强地自身学习，完善急救救医学知识。提高法律意识，规范职业行识 为，严守职职业道德。 第6 / 77页 做到一切医疗行为严格遵守操作规程，避免严医疗差错事医 故、减少医疗纠纷发生。加强医疗工作纠的的规范化，更好的为 病患服务，为我市的医疗工作服做做出自己应有的贡献。