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入职 培训心得 关于教师培训心得体会校长领导力心得体会小学教师培训心得体会教研员培训心得体会作业设计培训心得体会 体会总结 入职培训心得体会总结2016-08-10浏览:分享人:宋军一手机版 今天小编提供给大家的是入职培训心得体会总结～仅供参考～希望对大家有用。 怀着期待与好奇～终于迎来了建设银行XX分行XXXX年新入行员工培训。从小到大～我们学习了无数课程～历经十年寒窗～参加了多少培训多少考试～但这次的岗前培训对我们的意义是空前的～它作为一个过渡～一个桥梁～让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。 搅 参加完培训～我最深刻的感触就是觉得自己莛十分幸运。这个培训班是建设银行XX分行有坨史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资挪源部投入了大量的人力、财力～聘请到专业人舒员给我们进行拓展训练和礼仪指导～同时又请蛘到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工～短短的十几天内～ 把我们凝聚在一起～学习裙了银行的基本情况～融入了建设银行这个大集汁体中。作为一家国有商业银行～建设银行经过?大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流混程、引进战略投资者等一些列股改环节～最终褓成功上市～这具有深远的意义。建行成功上市逖的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值髂～同时也证明了国际资本市场对中国国有商业吐银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着鬣信心～而对于我们刚入职 1 / 11 的新行员来说～刚从罕学校毕业就能进入这样一个 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、国际化的蒯大型商业银行～是多么的荣幸啊。有人说:小?胜靠个人～中胜靠团队～大胜靠平台。而建设霸银行就是这样一个优秀的平台。在这里～我们,将与建设银行共同发展～把个人的职业规划与羹建设银行的发展融合在一起～共同实现腾飞。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相倮当合理的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。我们首先迎来的是为期两天的钼拓展训练。时间虽短～相信每个人都留下了深膏刻的印象～甚至终生难忘。怀着好奇而又激动意的心情我们来到了九州方圆拓展训练营～而接偾下来的训练～远没有我们想象中的轻松。开营盈仪式过后～我们迅速组成了四个团队。接下来挺的任务是用几十分钟的时间进行团队组建～包皋括选出队长、队秘～绘制队旗～确定队名队训盲和队歌～最后再排练出一个有团队代表性的展荇示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体膑中～集思广益～各尽所能～把我们的团队展示减搞得有声有色。接下来迎来了我们的第一个项猝目:信任背摔。挑战队员站在米高的台子上～忧背对着队友摔下去。 要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之 心～把自己完全腻地交给别人～而接应的队员在接应的一刹那～纪则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证酗～就是不管自己有多困难～都会把别人交付的谭事情办好。当我们背对着大家时～心里总会产躁生本能的恐惧～但是当听到队友鼓励的呐 2 / 11 喊声震～心里的信任与感激之情战胜了恐惧～相信每精个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的摔下娘去～为队友减轻负担。简单的一个动作～难以兀克服的是心理障碍～我们战胜了自己～挑战成趔功～摔下那一刻的感觉是那么幸福～这种信任洵与被信任是一种伟大的精神～是在极其优秀的蟀团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中脆～无时不刻地笼罩着团队协作的气氛～从“一事人触电～全体重来”的超级电网～到“二人相镍互托举、提携～团队后方支援”的天梯～从“任群策群力～迎难而上”的团队营救～到“众音锞合则成乐～众人合则成邦”的瀚海求生～没有昱一种是离开团队的。 即使在天桥这样的单人ぇ挑战项目中～也是全体队员一起为同伴加油鼓沛励～没有一个人漠然视之。在分享心得时许多瓜队员感慨地说:“今天如果不是有队友的鼓励来～我不可能完成这个项目。”因为团队精神的胡作用～我们完成了自己无法完成的任务。尽管楣我们没有在体力上帮助同伴～但团队精神使他镇增添了勇气和力量。翻过毕业墙的那一刹间～翕队员们、战友们的眼里都滚动着泪花～我们用我们的勇气、魄力、关 爱、协作、智慧以及奉矩献真真正正的做到了“挑战自我～熔炼团队”承。 紧张而充满挑战的拓展训练结束后～我们浅回到了宾馆～开始了为期八天的银行相关业务醣知识学习。宽敞的会议室～舒适的坐椅～桌子韫上的姓名牌、矿泉水～点点滴滴都体现着 3 / 11 区分眨行领导们对新员工的关爱～体现着建设银行的墒“以人为本”。如果说拓展训练培养的是一种貘工作精神～那么业务学习培养的是我们的工作窨能力～只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。 在第一堂课上～人力资源部的樊总给我们讲述了中国建 设银行的历史沿革～从 1954年10月1日中国人民建设银行宣告贤成立～到今天中国建设银行成功上市～经历了骇“三起三落”的反复～在这期间～建设银行曾潘控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一材项重大工程的建设资金。 作为一名建行人如赅果不了解建行历史～就如同一个中国人不知道芄国旗国歌一样可悲～不论我们今后在什么岗位梳～从事什么工作～都必须了解建设银行史～伴眈随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段灌～把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接扶下来的几天里～我们学习了建行主要产品、个 人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行熠为规范等理论～对银行几个主要部门的业务情脓况有了初步的了解。作为一名建行员工～我们哇每天要以金钱和数字为工作对象～这需要时时梧处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉镝尽职、对每项工作负责到底。 同时作为一名俐新行员～我们应该学习法律知识～加强风险防因范。面对国有商业银行、外资银行争夺市场～螅建设银行需要提高服务质量～加强品牌建设来舰提高自身竞争力～而这 4 / 11 除了要制定相关法规外щ还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的曛工作～以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课佝上～我们花了大量的时间来学习柜面业务操作悚流程～包括对公业务和对私业务～这是我们大驱部分人入职后要从事的工作～两位前辈总结她诺们多年的经验为我们编制教材～制作幻灯片～紊把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来～为我们今后工作的开 展引领了道路。 这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动～ 他们埒总结了自己十几年甚至几十年的工作经验～让钏我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识～把我们领进了 建设银行的大门～同时喊也让我们领略到了优秀建行人的风采。 短暂踣的培训结束了～我们将被分到不同地区的岗位甏上开始工作～十天的时间大家培养了深厚的感蓦情～不在乎时间的长短～我们重视的是共同的锆经历～也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂～但是这次 培训对我们来说是人生重要的转折～它把我们纹从象牙塔带入了职场～使我们从一个青涩的学妙生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每楼个人都收获颇多～希望大家把这一份激情～信斯任～感激与责任带到未来的工作中～踏踏实实麋的走好每一步～与建设银行共同发展。 岁月如梭～转眼间大学四年的学习生活～从离开校 坨园的那一刻起～就意味着结束了。如果说人生茼就像公交车～有许 5 / 11 多的驿站～那每到一个驿站就意味着一个新的征程。 2016年7月12ビ日～我怀着美好的希望和从零开始的心态～加闰入了我们xx市政分公司的大家庭。在这里～我将完成从学生到社 会人的转型～在这里～我氇将开始一段新的学习生涯。今天～我迎来了我人生中的第一次入职培训～本次培训一共三天 ,～虽然说～三天的时间并不长～但在这短短的乖三天培训中～我的知识得到了更新、团队精神倌得到了提高、情操也得到了陶冶～使我受益匪搦浅、深有体会。 首先～第一天在xx宾馆的培训大会中～第一次～全新 的对公司有了全面雏深刻的认识～了解了公司的历史和企业文化、嗨企业理念和精神～以及公司的相关规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。荞在对公司的了解过程中～更加坚定了进六公司躜的态度和决定。公司47年的奋斗历史～拥有鲽了丰富的文化底蕴和内涵～同时～公司在全国キ创下的各种“先进”事迹～都是值得我们学习庳和发扬的优良传统。之后～总经理的的五个“茎希望”。也给了我信心和力量。 希望我们不埘怨天、不尤人～坚定目标～做好规划。 希望翮我们加强沟通～努力提高团队协作意识。 希陡望我们坚持学习～遇到事情善于思考。 希望 我们加强自我管理～增加执行意识～提高办事赞能力。 希望我们学会冷静～在观望中生存～篓把握住自己的机遇～创造辉煌的人生。 6 / 11 虽然栖这五个“希望”看似简单～但其中的每一个字?～都显得是那么铿锵有力～这不仅代表了公司梁对我们的“希望”更是对我们每一位新员工的周关心和重视。 接下来～公司的xx总工程师～给我们介绍了公司的组 织机构及 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ～喾从横向介绍了公司的组织结构～从纵向介绍了蜷公司在成立47年以来所经历的相关重大事迹手。同时～最后给我们强调了《关于科技进步的徼管理办法》～在这里面我看到了公司对于先进?技术的要求和重视～同时诸多的奖励办法～也菖坚定了我～认真学习～努力工作的态度～争取景为公司创造价值～实现个人的人生目标。接着～ xx经理的演讲～对我影响也是颇为深刻～诜他从毕业97年到2001年四年的内业工作褂～没有感到枯燥和乏味～从平淡的生活中～走淖到项目经理这段经历～让我从新认识了自己～喙年轻人就需要像他一样～耐住寂寞～不骄不躁稃～努力学习～在工作中不断完善自己～提高自玢己的业务能力和综合素质。在工作中～静下心寝来～一步一步脚踏实地的走稳～在稳重求发展燹。最后～在给我们的寄语中:“我深刻的记住о了那句话～细节决定成败～成功是给有准备的ㄥ人”。相信我将在以后的工作中～慢慢的去执簋行这句话深刻的含义。 在下午的培训中～x臻x老师和党工部部长xx老师的话也意味深长撩～xx老师～深刻的给我强调了在施工现场～绥我们需要注意的安全生产意识～从“三不伤害弧”、“三铁反三违”、“四 7 / 11 不原则”三个方面筌给我强调了安全生产的重要性。提高每一个新窥员工的安全生产意识～减少对自己的伤害～杜愚绝给公司和自身造成不良的影响。之后～xx躅老师～像一位慈母一样从做人(善良、感恩、桷宽容三心)、做事(工作没有贵贱之分—希尔绛顿的故事)的角度讲叙了我们的为人处事。在ク她的一句句教诲中～我不仅感到丝丝的温暖和衢感动～更从心底感觉到了她、公司每一位领导ナ对我们的关心和疼爱。 最后～学习了公司的邋人力资源政策～回想起从实习来到公司～这一匠路走来的点点滴滴～有太多的感动和温暖～同?时也让我明白～这一切的来之不易。在以后的甓工作中～一定要继续认真学习～努力工作～吃谙苦耐劳～珍惜现在拥有的一切～不辜负所有关弪心我的人。用行动去证明～我行～我能行～我 真行。 下午～五点结束了今天得培训～明天意一早又将驱车到xx进行野外素质拓展训练。咤第二天我们参加的所有训练中～在第一个“破笊冰”活动中～让我深刻理解了团队的力量～2坟0分钟～就在这短短的20分钟～我们确定了我们的队长、旗 手、政委和后勤负责人～同时～确定了队标、队歌、队口号～ 顺利完成了教器官给我们的预期目标和计划。同时也慢慢的打莺破了之前～我们互不认识的局面～接下来在“擞卓越圈”活动中～又一次让我感动～当我看到逶～魔兽队的队长～在做完60个俯卧撑之后～鳕实在不能坚持时～是队员扶着他一起的做的 8 / 11 那象一刻～真的～从内心深处～感觉到了～这就是再团结～这就是团队精神。大家一起吃苦～一起完成任务不退缩。同时在 那一刻～教官的一句斧话:“必须做完～任何人不能帮他做”～让我宪又一次明白一个道理。责任～这就是作为你一狺个领导的责任。我们不能逃避～既然选择了～就必须去承担自己的责 任～并且坚持到最后。七同时～也让我明白这或许就是社会中的残酷和雁现实。物竞天择～适者生存。生活总是给我们篙太多的挑战～我们必须去竞争～去拼搏。这样捍才能不断地强大自己。这样我们才能去实现自獒己的价值～为自己、为家庭、为公司、为社会胱做出自己的贡献。这个活动中～确实深刻让我 体会了～什么叫团队～什么叫责任～当然～也让我明白什么 叫潜能。 晚上的篝火晚会～大旋家疲惫了一天～有了这一次短暂的愉悦～同时纽～很多陌生的面孔～已经渐渐地熟悉～大家在裟一起～准备着各自团队的节目～增进彼此的友憬谊。这一晚～同样也给了我感动和快乐。这是佤我人生的第一次篝火晚会～虽然和理想中的有嗪一些差距～但是～当教官给三个同事～以一种,特别的方式过生日的那一刻～不知道为什么～仪眼睛一下就红了～真的好感动。同时～也感谢樯公司的良苦用心。 第二天～坐了30分钟的敉车～开始“涉水”活动～貌似天公也不作美～ 当然～大家都还是那么期待。但是半个小时候洲后～大家脸上几乎再也看不到期待的眼神～而唑是希望这种 9 / 11 炼狱似得活动早点结束。山上的水～温度很低～下水的一瞬 间～那种冷就倾透到嵯了我的全身～10分之后～脑中居然冒出了临窜阵脱逃的想法～但是～看看身边的两个女孩子砩～我沉默了～咬住牙关～在湍急的河水面前～璋我们并肩作战～相互帮助～相互搀扶～两个半刮小时之后我们大家都成功～顺利的完成了“涉え水”活动。回到营地～大家几乎全身湿透～冷得发 抖的身体～都快不被自己使唤。但是～此擤时大家脸上都挂着笑容～因为我们的团结～我唼们的努力～不仅完成了任务～更重要的是我们增心此刻也紧紧的绑在了一起。可以说～每个人吕此刻～都深刻的理解到了“团结就是力量”的慷真正含义。 经过了上午的活动～我们团队更棣加团结～中午大家一起又共同完成了一项大工丑程～我们用自己的双手做个六个菜～好好的犒归劳了自己一番。很荣幸～我做了我们队的“行君政大厨”～负责为大家做了“酸菜鱼”“黄瓜潺肉片”“糖醋莲白”等～这顿饭～虽然没有家祖里饭好吃～但是我们却没有剩下和浪费一点。躏或许是因为～这些都是大家的心血吧～看到自缎己的劳动成果～得到了大家的肯定～心里也十校分的开心和自豪。 以上便是我在这次培训中 得到的一点体会～在此非常感谢公司领导给了蝼我们新员工的这次培训～我将会在培训中学到筝的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作突实践中去～同时在把自己优越的方面展现给公司的同时～我还会时刻保 持高昂的学习激情～不断地补充知识和努力改善自己的不足～ 10 / 11 使自缲己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最城后我希望我们每一位新员工都一起来证明“一墨份耕耘～一份收获”的道理;我们一起奋进～去感受成功后的自豪 ;让我们齐心协力～为x聆x市政分公司更辉煌的明天而奋斗。 11 / 11