项目行政总监岗位职能说明书:
岗位名称
项目行政总监
岗位编号
030501
直接上级
项目总经理
本职:负责全面主持项目公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作
职责与工作任务:
职责一
职责
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
述:加强部门间的工作协调,密切与工程、营销、财务等部门的工作联系
负责组织制定项目公司人事、劳资、纪律等有关
管理制度
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的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
负责项目公司组织结构的
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
与调整,合理配置工作岗位。做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,杜绝劳动力的浪费;
职责二
职责表述:负责项目公司聘用、薪酬和考核工作
工作
任务
负责组织项目公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、培训、差假、调动、奖惩、考核、推荐、娱乐、工会等劳动人事、行政、后勤系列化基础管理工作
负责项目公司会议管理、文印管理工作
负责抓好项目公司劳动纪律管理工作,严格考勤制度
负责核定各岗位的薪资福利
标准
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,认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作
职责三
职责表述:负责组织项目公司培训工作,配合各部门做好专业技术培训
工作
任务
及时察别、分析项目公司员工技能、态度等状况,组织有针对性的和引导和培训,保证培训效果对改善绩效发挥作用
权力:
本部门工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
的制订和实施权
行使项目公司人力资源管理工作的计划、监督、执行权力
行使公司全部后勤服务管理的权力
有权向上级领导提议本部下属人选,并对其工作进行考核评价
工作协作关系:
内部协调关系
项目总经理、项目营销总监、项目工程总监、下属各部门
外部协调关系
相关业务往来单位
任职资格:
教育水平
大学本科以上学历
专业
经济管理专业、MBA优先
培训经历
HR管理培训、绩效、薪酬设计培训等
经验
3年以上相关工作经历
技能技巧
熟练使用MSOffice等办公软件
薪资待遇:
基本年薪
提成
福利
其他
发放方式