员工工服申领、退回流程

员工工服申领、退回流程员工工服申领、退回流程员工工服申领、退还流程责任人流程支持文件和说明人事部门《求职申请审批表》入职员工交费工服押金员工《录用通知书》申领工服行政部门服装管理员发放《报到通知书》员工离职《辞职申请表》行政部服装管理员工服处理员工交折旧费说明: 1(员工在人事部门办理入职手续，开出入职(报到)通知单。 2(员工到财务部交纳工服押金领取交款收据。 3(凭人事部门报到通知单和工服押金收据申领工服。 4(服装专管员检查收费标准及领用工服种类并登记领取时...

员工工服申领、退回流程员工工服申领、退还流程责任人流程支持文件和说明人事部门《求职申请审批表》入职员工交费工服押金员工《录用通知书》申领工服行政部门服装管理员发放《报到通知书》员工离职《辞职申请表》行政部服装管理员工服处理员工交折旧费说明: 1(员工在人事部门办理入职手续，开出入职(报到)通知单。 2(员工到财务部交纳工服押金领取交款收据。 3(凭人事部门报到通知单和工服押金收据申领工服。 4(服装专管员检查收费标准及领用工服种类并登记领取时间，签名后发放。 5(计算工服折旧:员工在人事部门领取离职申请单、填写经领导确认后，交行政部服装专管员签字。 6(按《员工手册》规定，工作满1年者不计算工服折旧;未满1年者，按实际工作日计算折旧(专柜营业员除外)。 7(对工服缺损或丢失情况，按照《员工手册》规定处理。 2011-8-16

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