竞聘纳贤榜(范文)

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竞聘纳贤榜(范文) 竞聘纳贤榜竞聘纳贤榜纳贤榜【足够空间任你发挥】为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台，并继承学校“帮助员工成功”的管理传统，现因学校以下岗位空缺，特面向全校公开竞‎‎聘:行政部办公室主任1人年薪:叁万陆仟肆佰元+贰万捌仟元(奖金) 一、报名要求: 1、认同并理解学校的发展思路及教育理念; 2、能统筹安排办公室的工作; 3、较强的沟通应变能力和综合协调能力; 4、有较强的文字功底和表达能力，逻辑思维严密; 5、积极敬业、乐观向上，责任心强，善于主动解决问题; 6、有一年以上相关实际工作经验。二、竞聘程序: 1、竞聘年1月26日上午8:00开始 2、竞聘地点:一楼会议室 3、报名年1月25日以前(包括5月25日) 4、竞聘报名处:人力资源部 5、报名方式:书面申请 6、评委及参加人员:评委会成员、主持人、记录员及旁听人员 7、旁听:不限部门，不影响工作的人员均可旁听三、演讲内容: 1、对行政部办公室管理的现状进行分析，针对存在的问题提出解决方案 2、新工作岗位目标及工作计划 3、介绍个人优势四、参加竞聘员工请按以下要求准备: 1、书面演讲材料一份，随竞聘申请表一起提交; 2、演讲5分钟，评委提问5—10分钟; 3、候选人请于1月25日16点到人力资源部抽签，依据抽签结果确定演讲顺序。人力资源部二00五年一月十七日《竞聘纳贤榜》

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