社会矛盾化解年
工作总结
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社会矛盾化解年工作
总结
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铁西区妇联“社会矛盾化解年”工作阶段总结为有效维护人民群众切身利益,深化社会矛盾纠纷排查化解工作,我区妇联根据鞍西综治委发《铁西区开展“社会矛盾化解年”活动实施
方案
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》(鞍西综治委发[**]5号)的文件要求,围绕矛盾化解重点工作,深入开展“社会矛盾化解年”活动,取得阶段性成果。一、领导重视,精心组织。为了搞好“社会矛盾化解年”活动,铁西区妇联领导将此次活动摆上重要议事,召开专题工作会议,认真传达文件内容,全面部署当前工作。成立以区妇联主席石丽娟任组长,区妇联副主席陈彦和门素艳伟副组长,及相关成员组成的“社会矛盾化解年”活动领导小组。下设领导小组办公室在铁西区妇联办公室,负责开展日常综合协调工作。二、制定方案,分步实施。为了加大工作力度,确保“社会矛盾化解年”活动能取得扎扎实实的成效,建立经常性工作机制,及时化解事关关人民群众切身利益的各类矛盾纠纷,把问题解决在当地、解决在单位和系统内部,解决在萌芽状态。铁西区妇联结合工作实际,组织动员全机关及各基层妇联,本着“谁主管、谁负责”和“属地、属人、属事”原则,以“事要解决”为核心,以“息诉罢访”为目标,深入排查,精心组织,制定了《铁西区妇联关于开展“社会矛盾化解年”活动的实施方案》,明确了指导思想和目标任务,落实责任,确保了每项任务、每个环节都有人抓、有人管、有人负责,为“社会矛盾化解年”活动的顺利开展提供政策依据。三、部门联动,稳步推进。铁西区妇联、各区直妇委会本着“因案施策、因人施策”的原则,合理地运用各种措施,全面做好矛盾纠纷排查化解工作。一是开展领导接访、干部下访工作。局机关、各基层单位领导亲自接待群众来访,第一时间进行协调解决;定期组织干部下到基层,对本地区、本系统、本单位进行矛盾排查,及时了解群众诉求,帮助群众反映问题,取得了较好的效果,推动各类矛盾的有效解决。二是开展矛盾排查调处工作。建立健全调处机制,及时发现各种矛盾和问题,把矛盾化解在初始阶段,做到不升级,不蔓延。三是有效落实《人民调解法》。完善“三调联动”的运行机制,发挥自身优势,配合人民调解组织及时发现、主动调解群众日常生活中的矛盾纠纷,切实承担起社会责任。四、加强指导,督促检查。铁西区妇联“社会矛盾化解年”活动领导小组成员组成督查小组,不定期深入基层,全面跟踪掌握“社会矛盾化解年”活动开展情况,及时发现问题,促进各类问题的有效解决。同时,加强对基层单位的指导培训,指导基层工作人员了解和掌握矛盾纠纷排查调处工作的要点和程序、特点、及规律。对活动排查不力造成严重后果,实行“一票否决”,将追究有关责任人责任。下一阶段,铁西区妇联将继续努力工作,弥补前一阶段工作中不足的地方。同时继续加强学习,落实好“社会矛盾化解年”活动的各项内容,以优异的成绩向上级部门交出一份满意的答卷。