对实习单位改进建议书 对实习单位改进建议书
对实习单位改进建议书
今年的暑期实践活动已经结束了。我所在的单位是XX营销推广中心,做的职务是网络编辑,在这里我经过了一个月的实习生活。作为一个还没有正式走上工作岗位的大学生来说,我在这里确实收获了很多,经受了很多在课堂上无法得来的锻炼。但是,通过这一个月余的所见所闻,结合自己的所学,我对贵单位也有些自己的看法,
第一,该单位身为新闻单位,但创新和竞争意识不强。。X自XX年创办以来一直把自己打造为一个传统直的的新闻类网站,而且网站版面设计条理不是很清,版内容紧跟政府动态,内
缺乏娱乐性...
对实习单位改进建议书
对实习单位改进建议书
今年的暑期实践活动已经结束了。我所在的单位是XX营销推广中心,做的职务是网络编辑,在这里我经过了一个月的实习生活。作为一个还没有正式走上工作岗位的大学生来说,我在这里确实收获了很多,经受了很多在课堂上无法得来的锻炼。但是,通过这一个月余的所见所闻,结合自己的所学,我对贵单位也有些自己的看法,
第一,该单位身为新闻单位,但创新和竞争意识不强。。X自XX年创办以来一直把自己打造为一个传统直的的新闻类网站,而且网站版面设计条理不是很清,版内容紧跟政府动态,内
缺乏娱乐性和互动性。至娱20161年改版以后,内容稍微丰富微了一些,但是与国内内一些知名网站还相差较远远。再者,XX本身属XXX宣传部领导,凭借政府的的扶持而缺乏与其他媒体的的相互竞争,这也是其止步不前的一个重要原因。步
第二,资讯版块陈旧,原创内容较少,浏览量很低创。。X虽然开设频道30多个个,但是很少因时而变,一些板块日益一
变成僵尸板块,存在的意义也只是再块撑版面而已,这样是对撑
版面资源的一大浪费。另外面,,资讯版块里面极少有原创创内容,所有资讯基本是从从其他知名网站转载,这样样就很难做出自己的特色,网民的浏览量肯定不会,很很高。原创的才是最吸引人人的,这应该是大多数网民民的期待。
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第三,单位全全职员工不足。有可能是考虑到经营成本问考
题,我所所在部门的全职员工严重不足,而大多以实习生为不主,主因为实习生是不拿工资的,这也就间接地的暴资露出了公司的露效益不好。由由于大多数实习生的工作时时间较短而且业务不熟,这也就很容易影响到工作这效率和工作质量,而且没效来来一批实习生单位就要抽出专人负责指导,这也就出会占用本来不会足的人力资源。一个单位如果没有一源个优秀的团队就不可能个
做出来优秀的业务。出
第四,推广力度不够。作为新,闻类网站,推广是自己的闻本本职,在替他人做推广的同时,我们首先要把自己同推广出去。推而相比之下,XX本身的传播力度就不是很大,除了新闻事件很
进行推广之外则很少借助其他推商商业活动进行推广,所以本本身在网民中的知名度一直不是很高,我感觉只是直一个新闻网站一应该努力的。。
当然,一个公司的壮大不是一蹴而就的,大X也在不断的在调整和改革。而且且面对面对日前竞争日益激激烈的媒体行业,也迫使新闻单位在不断的进步以新保保证能赶上时代的步伐。有有可能我现在的这些想法还还很稚嫩,但我相信X是不断向前的,不X的明天是灿烂的灿!
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