知情同意
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知情同意管理
制度
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根据《执执执法》、《执机管理例》、《执事故执理例》的执定~患者医医构条医条就执享有知情执和同意执。最高人民法院《执于民事执执执据的若干执定》中医
指出,“因执行执引起的侵执执执~由执机就行执执害执果之执不医医构医与存在因果执系及不存在执执执承执执执任。”执了做好执行执的告知执执~医担医
执执院的合法执益~特制定本制度。医
常执告知 院常执执执的告知。自患者人院起~科室根据入院
流程
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即医(1)
及执行执中涉及的相执需求执行告知。如住院患者执知、患者授执委托执、医
病情告知执、病重病危通知执、出院通知执、死亡通知执、欠执通知执、尸执意执
执等。
特殊告知 在执执程中执患者的病情、执和治执所造成的执执或手执即医断(2)
方案
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及执执等必执履行的告知。
、手执知情同意执~必执由执者或第一助手执字~大中型疑执手执由填写并a
副主任执执以上执执字。医
、麻醉知情同意执~执由执施麻醉者患者交待麻醉知情容执字。与内并b
、执血治执知情同意执~患者需要执血执~由主管执或执班执交待执血知医医c
情容执字。内并
、介人执执治执知情同意执~在介入执执治执前~由执者向患者交待知情内d
容执字。并
、执中意外执理及手执中改执执式必执由执者或上执执向患者或家交待手医属e
执方式执字。并
、透析治执知情同意执~在患者需要透析执~由主管执或执班执交待医医f
透析知情容执字。内并
、美容整形外科手执知情同意执~在美容整形前~由执者交待手执方式g
及执后效果执字。并
、有执性执、治执操作断包括科、外科、骨科、执科等内知情同意执~由主h()
管执或执班执交待知情同意容。医医内
、在急执或急救等执急情下以上相执同意执可由执班执执字。况医i
、执新执展的手执或大型手执等~执由科主任交待知情同意容执字。内并j
、使用执重执物和一次性耗材前必执由主管执向患者交待~由患者执执医k
后方执字。双
、执用执品知情同意执~按相执法律法执执行。l
m、在各执知情同意文件的执署中~患方必执由患者本人或其法
定代理人执字生效。
执执
合同
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一、方在执执本合同前~执执执执本合同执。本合同一执执执~具有法律效力~方必执执格履双真即双
行。
二、本合同必执由用人执位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和执工(乙方)执自执章~并
加盖用人执位公章(或者执执合同执用章)方执有效。
三、本合同中的空执~由方执商定后~不得执反法律、法执和相执执定~不需双确填写并填写
的空执~上“,”。划
四、工执制度分执执准工执、不定执、执合执算工执三执。
执行不定执、执合执算工执工作制的~执执执执保障部执批准。
五、本合同的未事宜~可行执执执充执执~作执本合同的附件~本合同一履行。尽另与并
六、本合同必执执~字迹楚、文字执执、准~不得擅自改。真填写清确并涂
七、本合同(含附件)执执后~甲乙方各保管一执执。双份
甲方(用人执位), 乙方(执工),
名,称 姓名,
法定代表人, 身执执执,份号
地址, 执住址,
执执执型,
执系执执, 执系执执,
根据(中执人民共和执执法》和家及省的有执执定~甲乙方按照平等自愿、执商一致的原国国双
执执立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 执方式定本合同期限,确
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同执定的执止件出执执止条(不得将
法定解除件执定执执止件条条)。
3、以完成一定的工作执期限,从 年 月
日起至 工作任执完成执止。
(二)执用期限
双方同意按以下第 执方式定执用期期限确(执用期包括在合同期内),
1、无执用期。
2、执用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(执用期最执不超执六月。其中合同期限在六月以下的~执用期不得超执十五日~合同期个个
限在六月以上一年以下的。执用期不得超执三十日~合同期限在一年以上年以下的~执用个两
期不得超执六十日。)
二、工作容内
(一)乙方的工作执位(工作地点、部执、工执或执执)执
(二)乙方的工作任执或执执是
(三)甲方因生执执执需要执整乙方的工作执位~按执更本合同执理~方执章执的执执或通知执双确
作执本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外执位工作~执执执执充执执。
三、工作执执
(一)甲乙方同意按以下第双 执方式定乙方的工作执执,确
1、执准工执制~每日工作即 小执~每周工作
天~每周至少休息一天。
2、不定执工作制~执执执保障部执执批~乙方所在执位执行不定执工作制。即
3、执合执算工执工作制~执执执保障部执执批~乙方所在执位执行以即 执周期~执工执 小执的执合执算工执工作制。
(二)甲方因生执(工作)需要~执工和乙方执商后可以延执工作执执。除与会(执执法)第四十二执条定的情形外~一般每日不得超执一小执~因特殊原因最执每日不得超执三小执~每月不得超执三十六小执。
四~工执待遇
(一)乙方正常工作执执的工执按下列第( )执形式执行~不得低于地最低工执执准。当
1、乙方执用期工执 元,月~执用期执工执
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工执必执以法定执执支付~不得以执物及有价执券替代执执支付。
(三)甲方根据企执的执执和状况内依法制定的工执分配执法执整乙方工执~乙方在六十日未提出执的执执同意。异
(四)甲方每月 日执放工执。如遇执假日或休息日~执提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延执工作执执的~执按(执执法)第四十四的执定条支付延执工作执执的工执执酬。
五、执执保执和执执件条
(一)甲方按家和省有执执执保执执定国国提供符合家执执执生执准的执执作执执所~切执保执乙方在生执工作中的安全和健康。如乙方工作执程中可能执生执执病危害~甲方执按《执执病防治法》的执定保执乙方的健康及其相执执益。
(二)甲方根据乙方事的工作执位~按家有执执定~执执乙方必要的执执保执用品~按执执从国并
保执执定每
(年,季,月)免执安排乙方执行执。体
(三)乙方有执拒执甲方的执章指执、强令冒执作执~执甲方及其管理人执漠执乙方安全和健康的行执~有执要求改正向有执部执执执、并控告。
六、社会保执和福利待遇
(一)合同期~甲方执内参医会会依法执乙方执理加执老、执、失执、工执、生育等社保执的手执~社保执执按执定的比例~由甲乙方执执。双
(二)乙方患病或非因工执执~甲方执按家和地方的执定执国医医医予执期和执待遇~按执保执及其他相执执定执执执执用~在执定的执期医并医内支付病假工执或疾病救执执。
(三)乙方患执执病、因工执执或者因工死亡的~甲方执按;工执保执例条)的执定执理。
(四)甲方按执定执予乙方享受执日假、年休假、婚假、执假、探执假、执假、看执假等执薪假期~并按本合同执定的工执执准支付工执。
七、执执执律
(一)甲方根据家和省的有执法律、法执通执民主程国序制定的各执执章制度~执向乙方公示~
乙方执自执遵守国家和省执定的有执执执执律、法执和企执依法制定的各执执章制度~执格遵守安全操作
执程~服从管理~按执完成工作任执。
(二)甲方有执执乙方履行制度的情执行执执、况督促、考核和执执。
(三)如乙方掌握甲方的商执秘密~乙方有执执执甲方保守商执秘密~作如下执定,并 八、本合同的执更
(一)任何一方要求执更本合同的有执容~内都执以执面形式通知执方。(二)甲乙方执执商一致~可以执更本合同~执理执更本合同的手执。双并
九、本合同的解除
(一)执甲乙方执商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~执按执定双支付执执执执金。(二)下列情形之一的~甲方可以执方解除本合同,属
1、执用期执内条明乙方不符合执用件的~
2、乙方执重执反执执执律或甲方执章制度的~
3、执重失执、执私舞弊~执甲方利益造成重大执害的~
4、乙方被依法追究刑事执任的~
5、甲方歇执、停执、执执破执执于法定整执期执或者生执执执执生执重状况困执的~6、乙方患病或非因工执执~执期执后不医从从另能事本合同执定的工作~也不能事由甲方行
安排的工作的~
7、乙方不能执任工作~执执培执或者执整工作执位~仍不能执任工作的~8、本合同执立执所依据的客执情执生重大执况当化~致使本合同无法履行~执事人执商不能就
执更本合同成执执的~达
9、本合同执定的解除件出执的。条
甲方按照第5、6、7、8、9执执定解除本合同的~需提前三十日执面通知乙方~按执定向乙并
方支付执执执执金~其中按第6执解除本合同并医符合有执执定的执需支付乙方执执助执。(三)乙方解除本合同~执当属提前三十日以执面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方
可以执解除本合同,随
1、在执用期的~内
2、甲方以暴力、威执或者非法限制人身自由的手段强迫执执的~3、甲方不按本合同执定支付执执执酬~克扣或无故拖欠工执的~
4、执家有执部执执~甲方执执国确条体安全执生件执劣~执重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工执执~在执定的执期的~医内
2、乙方患有执执病或因工执执~执执执并会确能力执定委执执~执失或部分执失执执能力的~3、女执工在孕期、执期、哺乳期的~内
4、法律、法执执定的其他情形。
(五)解除本合同后~甲乙方在七日执理解除执执合同有执手执。双内
十、本合同的执止
本合同期执或甲乙方执定的本合同执止件出执~本合同行执止。双条即
本合同期执前一月~甲方执向乙方个并提出执止或执执执执合同的执面意向~及执执理有执手执。甲方,;盖章, 乙方,;执名或盖章,
法定代表人,
;或委托代理人,
20 年 月 日 20 年 月 日
执执机构;盖章,,
执执人,
执执日期,20 年 月 日