监理单位考核检查
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
类别考评内容检查项目与内容存在问题一、工程进度工程进度管理1.是否及时审查施工单位进度计划并督促施工单位调整进度计划2.是否督促施工单位加快进度并提出具体措施3.是否按
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
发开工、停工、复工指令4.工期变更、延误是否按规定审查进度管理实绩5.按完成投资计划比例计分二、工程质量工程质量管理实绩6.开工条件与开工手续是否审查及时,
资料
新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单
齐全7.施工组织设计是否审查,是否及时上报和批转8.施工图纸是否及时审查及上报意见9.施工量测结果是否复核及审查10.工程材料、设备的报验、验证、抽查等频率是否符合要求11.隐蔽工程是否验收及时,资料是否齐全12.监理旁站是否到位,记录是否准确、规范、真实13.各种材料、工程验证、抽样、试验、及工程中间验收是否进行,实验项目、频率是否满足要求14.设计变更处理是否及时,符合程序15.对存在的质量问题是否发出通知和整改指令二、工程质量工程质量管理实绩16.对工程整改情况是否进行复核17.对督促施工单位质量保证体系建立是否有指令和措施18.对督促施工单位履约是否有具体指令和措施现场质量控制实绩19.现场监理身份标识,关键、重点工程部位是否旁站等三、安全生产与廉政建设安全生产20.是否审查和督促施工单位建立、健全安全生产组织机构和制度21.是否层层签定《安全生产
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
》责任状,责任层层落实22.是否定期检查、督促安全生产工作和召开安全生产分析会,监督是否有具体措施23.发生安全事故,是否安规定及时上报廉政建设24.是否审查和督促施工单位建立、健廉政建设组织机构和制度25.是否层层签定《廉政合同》责任状,责任是否层层落实26.是否有介绍施工队伍和材料供应商27.是否开展廉政教育和
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
28.是否有廉政监督员四、科学与规范化管理监理组织结构29.监理机构设置是否合理,是否满足工作要求30.进场的监理人员是否与合同规定相一致四、科学与规范化管理监理组织结构31.主要监理人员离岗、替换是否经过批准,手续是否齐全32.监理人员到位率是否满足合同要求33.监理人员持证率是否满足合同要求34.监理人员资质、持证情况是否符合交通部规定35.试验人员总数是否与合同规定一致,36.试验人员持证上岗率是否满足要求37.监理试验室是否取得临时资质38.批准的试验项目是否满足监理工作需要39.试验设备、仪器配备是否与合同规定一致40.监理其它设施是否满足监理工作需要41.有无监理大纲及实施细则,内容是否完整、齐全合同管理42.有否督促施工单位履行合同的指令、措施43.是否按规定对施工单位材料招标、采购进行审查/审批44.是否发现施工单位违规分包45.施工单位分包是否经过认真审查,是否符合规定四、科学与规范化管理内业管理46.监理内业档案、资料、图表是否及时归档,是否完整、规范、真实、正确47.监理日志、旁站记录是否及时、规范48.月报、季报上报及时、准确49.工地例会按时召开,记录齐全,及时发送造价管理50.工程计量是否及时,是否现场复核51.工程变更造价审核是否依据资料完整,套用单价定额标准是否严格控制52.工程索赔是否依据完整、准确,是否及时审查、严格控制53.工程计量套用计量与支付金额准确,依据资料是否完整、齐全54.工程量变更签证是否准确农民工工资55.有否协调解决民工工资的具体措施56.是否设立协调解决拖欠民工工资举报渠道(如:举报电话、监督告示牌等)57.是否协调解决拖欠民工工程款的问题58.有无协调解决民工因工资问题上访、告状59.有无协调解决民工因不能拿到工资拦路、到有关部门静坐、闹事等过激行为,对社会造成不良影响的事件被检单位:检查人:检查时间:年月日第&P页,共&N页