山西省劳动合同范本

精选资料 山西省 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 范本 甲方（用人单位）名称：_________ 　　所有制性质：_________ 　　地址：_________ 　　法定代表人（委托代理人）：_________ 乙方（劳动者）姓名：_________ 　　性别：_________ 　　出生日期：_________年_________月_________日 　　文化程度：_________ 　　现在住址：_________ 　　身份证号码：_________ 　　务工许可证号码：_________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 　　本合同为劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年（_________月）。 　　（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。） 二、工作内容 　　甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。 　　乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。 　　乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_________ 三、劳动保护和劳动条件 　　1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为：_________ 　　2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动报酬 　　1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。 　　甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。 　　2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为：_________ 　　3．甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150％的工资报酬。 五、劳动纪律 　　1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 　　2．乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 　　（乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度。） 六、社会保险和福利待遇 　　1．甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。 　　（农民轮换工实行回乡补助金制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度，具体办法按国家和省有关规定执行。） 　　2．乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。 　　3．乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。 七、教育和培训 　　1．甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。 　　2．乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。 　　3．甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_________年，否则乙方应支付甲方培训费_________元。 八、合同的终止、变更、解除和续订 　　1．劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前30日办理续订手续。逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。 　　2．在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容： 　　　　（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的； 　　　　（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的； 　　　　（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的； 　　　　（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的； 　　　　（5）法律、法规规定的其他情况。 　　3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 　　　　（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 　　　　（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； 　　　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　　　（4）乙方被依法追究刑事责任的。 　　4．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 　　　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 　　　　（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的； 　　　　（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　　　（4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。 　　5．有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 　　　　（1）乙方患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的； 　　　　（2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的； 　　　　（3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的； 　　　　（4）其他符合法律、行政法规规定的。 　　6．乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 　　7．有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 　　　　（1）在试用期内的； 　　　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 　　　　（3）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的； 　　　　（4）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的； 　　　　（5）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。 九、甲乙双方协商同意需要约定的其他事项 　　1．_________ 　　2．_________ 十、违约责任 　　1．由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。 　　2．因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任。 　　3．甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________ 　　4．甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。 十一、合同鉴证与劳动争议处理 　　劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。 　　甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 十二、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章、政策有抵触的，按有关规定执行。 十三、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。涂改、未经合法授权代签无效。 甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________ 委托代理人（签字）：_________　　　　　委托代理人（签字）：_________ _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________山西省劳动合同范本 尊敬的党组织： 我志愿申请加入中国****。在学习和工作中，我了解到了中国****是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，这是关于党的性质，写入党 申请书 入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载 的时候不允许多字或者少字，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的性质到这里结束。中国****是伟大、光荣、正确的党。 中国****以马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论作为自己的行动指南。马克思和恩格斯运用辩证唯物主义和历史唯物主义， 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 了资本主义社会发展的规律，创立了科学社会主义理论，经过无产阶级革命斗争的胜利，资产阶级专政必然被社会主义代替。《****宣言》发表一百多年来的历证明，科学社会主义理论是正确的，社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质，是解放生产力，发展生力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。以毛泽东同志为主要代表的中国****人，创立了毛泽东思想，毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展，是中国****集体智慧的结晶。 十一届三中全会以后，党总结正反两方面教训，提出把工作的重心转移到经济建设上来。邓小平同志初步回答了什么是社会主义和怎么建设社会主义。科学地提出社会主义的本质是发展生产力，衡量是否是社会主义的三条标准是：是否有利于发展生产力，是否有利于增强综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。党的十五大，根据党和人民的意愿，把邓小平理论写入党章，作为全党同志的行动指南。大会号召：高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义全面推向二十一世纪，旗帜就是形象，旗帜就是方向。邓小平理论的精髓是：解放思想，实事求是。改革开放二十年来，我国城乡居民生活水平稳步提高，科教卫生事业取得了长足的进步、科技前沿领域捷报频传，综合国力大大加强，世界瞩目中国经济的腾飞。 加入党组织，是我一直的愿望，我之所以要加入中国****是因为，中国****领导人民在建设高度物质文明的同时建设高度的社会主义精神文明。中国****坚实行民族区域自治政策，帮助各少数民族地区发展经济文化。中国****同各民族工人、农民、知识分子团结在一起，同各民主党派、无党派民主人士、各民族的爱国力量团结在一起，进一步建立最广泛的爱国统一战线。完成祖国统一大业。广开言路，建立健全民主决策、民主监督的制度和程序。加强国家立法和法律实施工作，使国家各项工作逐步走上法制化轨道。加强社会治安综合治理，保持社会长期稳定。 上大学后，我逐步树立共产主义的世界观、价值观和人生观。标准严格要求自己，享受在后，勤勤恳恳工作，从不叫苦叫累，我从他们的身上看到了党的优良传统和作风，进一步激发了我加入党组织的决心和信心。 党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。作为一名青年我时时刻刻都不会忘记这些教诲。 最近，正在进行亚运会，中国获得了很多金牌，这也体现了中国体育事业强大， 我会牢牢记住我是一名中国人，我会在现在和以后的学习生活中时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小理论作为自己的行动指南。并绝对支持以党的一切方针和策略。我将进一步树立全心全意为人民服务的思想，更加积极的参与和搞好班级工作、刻苦学习，将来为国家建设和社会主义事业做出更大贡献！如果党组织批准我加入，我一定时积极工作，为实现共产主义奋斗终身。如果党组织没有批准我加入，我更加努力学习完善自己，争取早日加入党组织。早日实现为人民服务的愿望。 请党组织在实践中考验我。 此致 敬礼！ 申请人：入党申请书 甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　签订日期：________年______月______日 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 　　第一条　甲方____________________ 　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人_______________ 　　注册地址__________________________________________ 　　经营地址__________________________________________ 　　第二条　乙方___________性别_____ 　　户籍类型（非农业、农业）________________ 　　居民身份证号码_____________________________________ 　　或者其他有效证件名称__________证件号码________________ 　　在甲方工作起始时间_________年________月_____日 　　家庭住址_______________________________邮政编码________________ 　　在京居住地址____________________________邮政编码_________ 　　户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇) 二、劳动合同期限 　　第三条　本合同为固定期限劳动合同。 　　本合同于_____年___月___日生效，其中试用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。 三、工作内容和工作地点 　　第四条　乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________ _____________________岗位(工种)工作。 　　第五条　　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________________ 　　第六条　乙方工作应达到__________________________________ ____________________________________________________________ ______________________标准。 四、工作时间和休息休假 　　第七条　甲方安排乙方执行____________工时制度。 　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________ 　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 　　第八条　甲方对乙方实行的休假制度有_____________________ ___________________________________________________ 五、劳动报酬 　　第九条　甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______ _________元或按____________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 执行。 　　乙方在试用期期间的工资为________________元。 　　甲乙双方对工资的其他约定_______________________________________ _____________________________________________________ 　　第十条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按___________________________________ ______________________________________________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 　　第十一条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 　　第十二条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________________________________ ____________________________________支付乙方病假工资。 　　第十三条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 　　第十四条　甲方为乙方提供以下福利待遇__________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　第十五条　甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 　　第十六条　甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　第十七条　甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 　　第十八条　甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 　　第十九条　甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 　　第二十条　乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 　　第二十一条　甲乙双方约定本合同增加以下内容： _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ 十、劳动争议处理及其它 　　第二十二条　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　第二十三条　本合同的附件如下____________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ 　　第二十四条　本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公　章）　　　　　　　　　　　乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期：_____年__月__日 　　使用说明： 　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 　　签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。 　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 　　五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 THANKS !!! 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载，资料仅供参考 可修改编辑