企业安全生产
培训
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试题一、单选题1.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训
计划
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是（）的职责。A.生产经营单位的主要负责人B.生产经营单位分管人事负责人C.生产经营单位分管安全负责人D.生产经营单位安全管理人员2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.安全生产知识考试合格C.安全教育D.安全培训3.《安全生产法》规定，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，可以处（）万元以下的罚款。A.1B.2C.3D.54.《安全生产法》规定，未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）以下的罚款。A.一万元B.一万元以上二万元C.二万元D.二万元以上五万元5.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时。每年再培训时间不得少于12学时。A.24B.32C.48D.186.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于16学时。A.24B.32C.48D.527.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员（操作工）安全培训时间不得少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。A.48B.60C.72D.368.从事危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以及注册安全工程师等相关人员培训的安全培训机构，应当将教师、教学和实习实训设施等情况书面报告所在地()。A.安全生产监督管理部门B.人力资源与社会保障部门C.人民政府D.教育部门9.矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满（）个月后，方可独立上岗作业。A.1B.2C.3D.6二、判断题1.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
、参加人员以及考核结果等情况。（）2.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当由学校对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（）3.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，没必要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（）4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）5.安全培训机构从事安全培训工作不得收费。（）6.除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的其他从业人员的考核，由生产经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。（）7.安全培训机构不具备安全培训条件且未建立培训档案或者培训档案管理不规范的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处5万元以上10万元以下的罚款。（）8.安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容不包括安全培训经费投入和使用的情况。（）9.任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构报告或者举报。（）三、多选题1.安全培训工作实行原则有（）。A.统一规划B.归口管理C.分级实施D.分类指导E.教考分离2.安全生产监督管理部门和煤矿安全培训监管机构应当对安全培训机构开展安全培训活动的情况进行监督检查，检查内容包括（）。A.具备从事安全培训工作所需要的条件的情况B.建立培训
管理制度
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和教师配备的情况C.执行培训大纲、建立培训档案和培训保障的情况D.培训收费的情况及法律法规规定的其他内容
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