矛盾纠纷大排查大化解实施方案

矛盾纠纷大排查大化解实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 关于在全县深入开展社会矛盾纠纷大排查 大化解集中活动的 实施方案 关于机房搬迁实施方案高中班级自主管理实施方案公交公司安全生产实施方案成立校园管乐队的实施方案中层管理人员竞聘上岗实施方案 各乡镇,办事处,、县直各部门: 去年全县部署开展矛盾纠纷排查化解“百日会战”集中活动以来～各乡镇,办事处,、县直有关部门排查化解了大量矛盾纠纷～切实维护了十八大及“两会”期间的社会稳定～为保障我县经济社会发展～维护良好形象发挥了重要作用。但是～随着形势的发展～当前全县信访维稳工作出现了新情况、新问题～特别是今年以来初次上访量明显增加～有的地方甚至非常集中。这些新的问题如不及时解决～势必影响我县经济社会发展和社会稳定大局。为此～根据市委、市政府 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ～经县委、县政府研究决定～从4月22日至6月底～在全县范围内深入开展社会矛盾纠纷大排查大化解集中活动。为扎实深入开展好这项活动～特制定本实施方案。 一、指导思想 要充分认识开展集中活动的重要意义。社会稳定是实现经济社会健康可持续发展的重要保障～维护社会稳定是各部门,单位,的第一责任。党的十八大对维护社会稳定提出了明确要求。开展大排查大化解活动是维护社会和谐稳定的基础工作。因此～全县各级各部门一定要以党的十八大精神为指导～全面贯彻落实中央和省、市委的一系列部署要求～从 1 改革发展稳定大局出发～正确认识深入开展矛盾纠纷大排查大化解集中活动的重要性和必要性～切实把思想统一到十八大精神上来～统一到中央和省市县党委、政府有关改进作风、维护信访稳定的一系列重大决策部署上来～进一步增强工作责任感、紧迫感、压力感～围绕建设“平安鄄城”～采取多种有效措施～全面深入排查和有效化解各类事关群众切身利益的突出矛盾纠纷～为推动经济社会科学发展创造和谐稳定的社会环境。 二、工作目标 全县各级各部门要按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“边排查、边分析、边化解、边问责”的原则～全面掌握、有效调处本辖区本系统内存在的各类矛盾纠纷～真正将矛盾纠纷化解在基层～化解在萌芽状态。深入开展涉法矛盾大化解活动～着力解决涉法涉诉信访积案。通过开展集中活动～切实排查化解一批影响社会稳定的突出矛盾纠纷～促进“一岗双责”的真正落实～进一步从源头上夯实预防和化解矛盾纠纷的基础～建立健全覆盖全社会的矛盾纠纷排查化解工作网络和维护稳定问责机制～实现“小事不出村居,社区,、大事不出乡镇,办事处,～矛盾不激化、问题不上交”～防止发生群体性事件、非正常上访事件和重复上访事件～确保矛盾纠纷排查化解率达到100,～排查出的矛盾纠纷调处成功率、群众满意率达到90,以上。 2 关于在全县政法系统集中开展“群众路线大教育、涉法矛盾大化解、社会治安大治理、干警作风大整顿”活动～由县委政法委认真组织～细化方案～强化措施～深入开展。 三、方法步骤 ,一,大排查,4月22日至5月3日,。这是活动的第一阶段。全县各级各部门要结合开展接访下访活动～切实组织排查好本辖区、本系统、本部门,单位,内可能引发群体性事件、影响社会稳定的矛盾纠纷～把触角延伸到最基层单位～横道边、纵到底～确保不留死角。政法机关要全面开展涉法矛盾排查化解活动～制定实施方案～明确工作任务～细化具体措施～强化组织保障。要将去年“百日会战”以来未化解的信访积案以及今年以来发生的来县、去市、到省、进京的初信初访案件～全部纳入排查梳理范围。同时～要重点加大对以下10个方面矛盾问题的排查力度:一是因城市建设管理、征地拆迁、房地产交易引发的矛盾纠纷,二是因新农村建设引发的矛盾纠纷,三是因土地管理不规范引发的矛盾纠纷,四是因干部作风不正、不作为、乱作为引发的矛盾纠纷,五是因环境污染引发的矛盾纠纷,六是因涉法涉诉案件引发的矛盾纠纷,七是因拖欠工程款及农民工工资引发的矛盾纠纷,八是因重大治安案件、安全生产事故引发的矛盾纠纷,九是制造假冒伪劣食品药品、农贸商品引发的矛盾纠纷,十是比较活跃的上访群体等等。排查过程中～不仅要摸 3 清具体矛盾～还要摸清引发矛盾的具体责任人、造成积案久拖不决的具体责任人。对于排查出来的问题～要认真梳理～登记造册～建立台账～明确责任单位和具体责任人～确定化解时限。全县各级各部门排查出的矛盾纠纷～经梳理汇总后～由主要领导签字～加盖单位公章后～于5月3日前报县信访局。 ,二,大化解,5月4日至6月20日,。这是活动的第二阶段～也是关键阶段。要坚持边排查边化解～在排查阶段要将一些能够化解的矛盾纠纷及时化解到位。化解过程中要注重依法化解～对涉法涉诉信访案件要围绕涉法涉诉信访工作改革～坚持严格依法依政策按程序解决问题～依法受理、依法纠错、依法赔偿～依法用足用好教育疏导、社会救助、听证、终结等有效手段～对诉求合理的要解决到位～存在过错瑕疵的纠正弥补到位～有实际困难的救济帮扶到位～违法缠访闹访的依法处理到位～切实做到既解“法结”～又解“心结”。要适应涉法涉诉信访工作改革要求～按照中央、省制定的无理访甄别认定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和终结退出程序～对法律问题解决到位、实际困难妥善帮扶。 同时～要开展集中化解～分两步进行。从5月4日至5月31日～全县各级各部门要进行自查自纠～集中解决已经浮在面上、情况比较紧急、积压时间较长、群众反映强烈的问题～争取使这类矛盾绝大多数得到有效化解。从6月1日 4 至6月20日～进行集中攻坚～最大限度化解剩余的问题。化解的要求是:以往信访积案要力争尽快化解一批～对今年以来新发生的初信初访案件要全部化解～并且与上访人见面～签订答复意见书～决不允许再形成新的积案。 ,三,检查验收,6月21日至6月30 日,。这是活动的第三阶段。县委将对乡镇,办事处,、县直有关部门开展矛盾纠纷大排查大化解活动情况～采取听取工作汇报、查阅案卷资料、抽查部分案件、回访当事人等方式～进行检查验收。验收结果纳入年底维稳、信访工作考核。达不到目标要求的乡镇,办事处,、县直有关部门～主要负责同志要向县委说明情况。 四、要加强组织领导～务必取得实际效果 一是成立组织机构。全县各级各部门要切实加强对矛盾纠纷大排查大化解集中活动的组织领导～做到党政主要领导负总责～亲自抓,分管领导具体负责、靠上抓～研究制定具体实施方案～并认真组织实施～确保活动顺利开展。县、乡两级继续参照“百日会战”方式～成立活动领导小组～负责活动的组织领导及检查验收,领导小组下设办公室～办公室设在信访局～负责承办活动的具体工作。 二是加强督导检查。活动期间～县领导小组将组成检查组～定期不定期深入乡镇,办事处,、县直有关部门和企事业单位进行督促检查～指导活动开展。全县各级各部门领导 5 要深入所包乡镇,办事处,、管区和分管部门～对矛盾纠纷排查化解工作进行督导检查～对重大复杂疑难矛盾纠纷～要实行领导包案～挂账督办。县直有关部门要加大自查力度～主要负责同志要经常深入基层～现场解决工作中存在的问题～指导和推动活动顺利开展～确保各项工作落到实处。 三是完善长效机制。在开展集中活动过程中～要结合转变工作作风～切实改进工作方式方法～着力完善服务民生、化解矛盾的长效机制。要完善和落实好维稳风险评估、联席会议、排查化解、接访下访、应急处置、情报信息、调度督导、责任追究等方面的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ～推进信访维稳工作的制度化、长效化。在推动化解重大矛盾问题方面～要坚持实行台账管理、副县长领导包案、责任一把手直接负责、跟踪检查、化解销号等制度～使化解处置工作落到实处、规范开展。 四是严格追究责任。要把严格问责贯穿于活动的全过程。对因不作为、乱作为、慢作为等原因引发矛盾纠纷的相关责任人员～要坚决严肃处理,没有及时纠正～造成严重后果的～由纪检监察机关依法追究责任～触犯刑律的～交由司法机关处理。 鄄城县处理信访突出问题 及群体性事件联席会议 2013年4月28日 6