员工试用期考核表编号:部门名称:姓名:岗位: 考核时间:考核类别考核要素要素总分考核要点要点小分要点评分评分合计工作态度勤勉性6不迟到不早退,有事请假,不旷工3愿意牺牲休息时间完成急需完成的工作任务3纪律性5理解并遵守各项规章
制度
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,并且能带头为形成良好的工作秩序而努力2服从工作调配和安排3协作性4帮助和协助同事、齐心协力共同完成工作任务2尊重领导、同事的意见,不以自我为中心,和大家和睦相处2积极性5在工作期间积极性高,对分配的工作不避重就轻挑挑拣拣3主动性强,不需领导的安排就能提前进入工作状态或完成各道工序的准备工作2合计20业绩结构工作数量15在规定的时间完成安排的工作任务9经常能超额完成的工作任务6工作质量20工作过程和完成结果符合技术规范要求10工作过程符合安全生产要求5工作过程成果符合文明
施工
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要求5工作效率10深知工作要领,工作安排紧凑,能迅速展开6工作井然有序,有条不紊,极少出现窝工,返工现象4工作贡献20本职工作能得到各方面的认同,保证了施工需要7工作期间操作熟练,方法得当,节约了时间5工作中能提出一些合理化的建议,促进了施工进度8成本指标15在完成工作任务时,未浪费材料8爱护工具及设备,所使用的设备、工具没有出现损坏和丢失情况7合计80总计100考核人签字:年月日备注:1、考核人包括:被考核人的主管领导,部门(项目)负责人;考核人签字栏中包含评议组中所有成员的签字。2、所在部门考核完成后,报公司人事部存档一份。