班主任姓名:班级:-------学年--------学期考核月份:------年------月项目考核内容与要求评分细则考核方式考核记录扣分得分计划总结记录资料(5分)1.制订学期班级工作计划和月工作要点2.及时报送学生月操行成绩3.《班主任工作手册》填写规范,内容较翔实4.认真撰写学期班级及班主任工作总结5.按要求及时上报其他工作资料班级工作计划:计划内容要具体,切实可行,不
澳柯玛集团等级薪酬管理制度第一章:总则第一条:为形成稳定的工作团队,维护澳柯玛集团(以下简称集团)各级员工的利益,保证公司的长远发展,特制定本制度。第二条:等级薪酬体系适用对象包括集团及下属公司和事业部职能部门中以常规性工作为特征的员工(包括享受年薪制员工、销售人员、计件制工人及承包薪酬员工以外的所有员工)。第三条:等级工资制的薪酬构成为:1、基本工资;2、绩效工资;3、奖励工资;4、普惠的福利与