关于公司如何激励员工参加演讲比赛的文章

关于公司如何激励员工参加演讲比赛的文章 篇一:企业员工青春励志演讲稿 尊敬的领导、同事们: 大家好! 青春是什么?青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业成功的希望。如果你是一滴水，你是否滋润了一方寸土ς如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗ς如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命ς不要轻看这一滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣中华，哺育的是新的生命，而绽放的正是青春中最美丽的花朵! 工作者是美丽的，奉献者是快乐的。当我在报纸上看到了《马班上的邮递员》这篇文章后，心灵被深深地触动了。王顺友一个普普通通的乡邮员，一份平凡得不能再平凡的工 1 作，却凭着他对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个共产党员的伟大情怀和崇高境界。王顺友是一面镜子，在他身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。 生命中最大的奖励并不是财富的积累，而是奉献带来精神上的满足!在我们的心目中，奉献就是抗洪英雄的奋不顾身，是抗非典医务工作者的置生死于度外，是教师们春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是王顺友的爱岗敬业。奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇! 奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。 xx年我踏上了邮政工作的岗位，和那些刚走出校门，步入社会的许多学生一样，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。我被分配到储蓄组，在那里明确了自己的奋斗方向，暗下决心，把三尺柜台作为展示个人风采的平台，作为展现邮政职工精神风貌的窗口。记得有一次，局领导安排我参加区局的练功比赛，比赛的项目是点钞，这是局领导对我的信任。但是这次练功比赛我没有取得名次。通过这次事我看到了自己的差距，也知道了无论做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班时间练习点钞外，回到家后也加紧练习(转 载 2 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:关于公司如何激励员工参加演讲比赛的文章)，就连看电视手里也拿着练功券。通过我的努力，在一次局内的练功比赛中我得了第一名，这让我又有了自信。不仅点钞要练好，各项业务技能都要过硬。 几年来，我一直都在认真揣摩如何做好前台服务，怎样在有限的工作时间内创造更大的效益。要做到服务让用户满意，微笑是表达情感的最好方法，我总是会用灿烂的微笑接待来这里办业务的每一位用户。我们提供的文明优质服务，是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，用户到我这里来办业务都有一种到家的感觉，优质的服务其实是心与心的交流，走进客户的心，才能获得客户的回报。 敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本，而青春则是激情奉献的绚丽舞台! 作为年轻一代的邮政职工，我感到无比的自豪，因为在我的周围、在我们的行业中，一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长，他们敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用自 己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了邮件能够顺利的送达，他们牺牲了多少个节假日;为了支局有能很好的完成任务，他们白天揽收，晚上挑灯夜战;为了储蓄余额的增长，他们到企业走访，发展代发工资。 3 篇二:公司“我的岗位,我光荣”演讲比赛 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 “我的岗位，我光荣”演讲比赛方案 为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，总结我司在不断发展过程中取得的经验，共同探讨我司发展的新思路，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经公司研究决定:举办“我的岗位，我光荣”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜安排如下: 一、参赛对象:全体员工 二、演讲内容: 参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“我的岗位，我光荣”为主题自主命题，也可根据个人想法自由发挥。 三、比赛时间:2014年8月11日(星期一)，报名截止日期7月25日(星期一) 四、比赛地点:公司二楼多功能厅 五、演讲时间:每人10分钟以内 六、比赛评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 :采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。 演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。(评分表见附件3) 1、演讲内容(40分):选手做简单 自我介绍 自我介绍100字ppt自我介绍模板入职应聘自我介绍模板职场自我介绍医院面试自我介绍 ，结合公司的实际情况，要求内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。 4 2、语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。 3、形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。 4、综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。 七、奖项办法 一等奖1名，现金奖励5000元;二等奖2名，现金奖励3000元/人;三等奖3名，现金奖励1000元;合计人民币14000元，大写:壹万肆仟元。所有获奖选手均颁发奖状/奖杯。参与演讲比赛未获奖的选手颁发纪念品。 八、活动 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 1、14:00—14:20人事部组织员工入场、参赛人员抽签按抽签顺序进行演讲; 2、14:20-14:25评委入场; 3、主持人介绍本次活动评委及参赛人员演讲顺序; 4、评委打分，下一个选手演讲完毕后，主持人公布上一个选手的得分; 5、参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单; 6、财务部张毅总监颁发三等奖、常鹏总经理颁发二等奖、李昭强董事长颁发一等奖; 7、总经理/董事长对本次活动发表讲话。 九、活动 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 分 5 配: 活动主持: 易军、严晓洁 活动评委:常鹏、郑玉伟、文庭勇、谢远敏、钟廉权、吴帆 现场秩序维护: 王勇、牛宣雷、王简芳 活动拍照: 杨宪宝 活动场地布置: 行政部+生产部，请王勇与生产部文经理协调，两部门一起完成现场布置。 现场核分员: 廖素萍、董巧玲、刘娟、吴丽平 十、要求 1、请各部门领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到部门每个员工。 2、各部门推荐人员参加，具体要求如下: 参加。 3、统筹安排:请各部门领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。 本通知未尽事宜另行通知。 附件1:比赛报名表 附件2:比赛评分表 附件1 “我的岗位，我光荣”演讲比赛报名表 附件2 “我的岗位，我光荣”演讲比赛评分表 评委: 篇三:公司演讲比赛方案 6 公司演讲比赛方案 各单位、部室: 根据集团公司《关于举办“*******”演讲比赛的通知》(***)的文件精神，为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，总结我司在不断发展过程中取得的经验，共同探讨我司发展的新思路，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经研究，决定举办“***”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下: 一、参赛对象:全体员工 二、演讲内容: 参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“***”的主题自主命题，也可参照集团公司“***”演讲比赛参考选题范围(参考选题范围见附件2)。 三、比赛时间:2010年5月10号 四、比赛地点:公司大礼堂 五:演讲时间:每人8分钟 六、比赛评分标准:采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。 演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象 风度、综合印象。(评分表见附件3) 1(作品内容(40分):选手做简单自我介绍，结合省汽运集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调 7 积极向上。 2(语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。 3(形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。 4(综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。 七、奖项办法 一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名。所有获奖选手均颁发奖状和相应奖励。 八、要求 1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。 2.人员要求:本次比赛要求各单位各选派2名以上(含2名)员工参加。 3.统筹安排:请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动 能达到预期的效果。 本通知未尽事宜另行通知。 附件1:比赛报名表 附件2:比赛参考选题范围 附件3:比赛评分表 二〇一〇年四月二十二日 8 附件1 “***”演讲比赛报名表 部门: “***”演讲比赛评分表 选手序号: 评委: 9